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Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Gestionnaire d'application supply (H/F) à Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Gestionnaire d'application supply (H/F) : - analyser / résoudre les incidents et communiquer vers les utilisateurs - escalader les incidents si besoin auprès de l'éditeur - identifier / traiter les points de fiabilisation en fonction des incidents rencontrés - participer à l'évolution du produit (qualification : évolution, non régression, correctif) dans le respect des engagements de qualité de service de la DSI vis à vis de ses clients. Et dans le respect des standards et des organisations de la DSI. En plus des compétences techniques et fonctionnelles et des savoir faire, nous recherchons une personne avec une bonne capacité d'analyse, force de proposition, pro-active, curieuse, capable d'interagir avec les différentes équipes du produit GCA (environnement hétérogène avec des liens forts entre les produits composants GCA). La mission se déroule dans un contexte Agile.

Dans le cadre d’un projet bluefield S/4 HANA pour l’un de nos clients, nous recherchons 1 profil de consultant fonctionnel SAP senior MM EWM. Le client a lancé un chantier de transformation de son système d’information sur un socle SAP S/4HANA afin de rationaliser son SI, homogénéiser ces processus métier et disposer d’un nouveau socle de Data. La prestation consiste à lancer la conception générale de ce chantier. Cette conception couvre l’ensemble des modules de la solution hors RH. Cette mission pourra se prolonger au-delà de la conception générale. Activités du consultant : - Animation, Préparation et Restitution des ateliers de conception générale réalisés avec les représentants métiers du domaine logistique. Ce domaine couvre : la gestion des magasins sous MM et eWM basique avec intégration aux modules PP (solution Advanced production intégration) et QM la gestion du transport sous TM (TM advanced n’est pas dans le périmètre du projet) la gestion des douanes et Export Control via la solution embedded de S/4 HANA (International Trade Management) et l’intégration avec les modules achats et ventes est un plus. - Liaison avec les autres domaines sur les sujets transverses (exemple : intégration comptable réalisée avec le domaine FI) - Présentation de maquette avec argumentation de retour au standard et instruction des choix retenus ou proposés - Etude de l’intégration des différents add-ons du domaine SAP S/4HANA Commodity management Nota : le CRM n’est pas en scope des activités

Sur le domaine des Opérations, répondre aux besoins business en construisant de nouvelles fonctionnalités, en déployant de nouvelles entités/marques, et en supportant la solution existante. Partenaires clés : équipe centrale Métier, équipes locales (IT et business) en Europe, Asie, Amérique et les équipes IT du groupe. Responsabilités clés de la mission : • Participer à des projets groupes ou locaux en apportant son expertise de la solution existante • Travailler avec les filiales et les métiers sur leurs besoins et valider avec eux les solutions retenues, organisationnelles ou techniques • Définir, construire et mettre en production les évolutions demandées par le métier • Supporter la solution existante en tant que niveau 4 • Piloter et coordonner les projets sous sa responsabilité • Assurer l’intégration avec les autres modules • Assurer le transfert de connaissance au sein de l’équipe centrale et avec les équipes locales sur les solutions mises en œuvre • Développer et maintenir des relations efficaces en terme de communication avec les différents partenaires clés et les fournisseurs

La prestation se déroulera au sein de l’équipe BDZ de notre client. Vous serez dans le pôle administration DB2 avec contribution sur la réplication de données (Z et Open) et la gestion des accès DB2 distants (Client DB2 connect, drivers JDBC). Missions : Administrer et maintenir en condition opérationnelle les dispositifs, outils, procédures et politiques autour de Db2 gérés par notre client pour le compte de ses clients : Gérer les montées de versions et les obsolescences, Suivre le fonctionnement technique des composants Db2 et des logiciels associés ou satellites, Z et Open Z Mener les évolutions techniques et fonctionnelles, Mener des opérations de fiabilisation et d’optimisation ; Administrer les objets DB2 (gestion des évolutions de structure, sauvegarde /restauration, réorganisation) En contribution sur des projets Métiers ou techniques, En contexte d’incident ou de remontée d’alerte ou d’anomalies de comportement avec activation et participation aux procédures d’escalade et de crise, Fournir un support technique et méthodologique aux équipes opérationnelles et projets ou de la relation client. Les périmètres de la mission sont les suivants : Sous-systèmes Db2 et Groupe Data-Sharing Db2 sur plateformes Z. Objets DB2 contenus dans ces sous-systèmes Logiciels associés en réplication (IBM IDR, Qlik, autres). Composants DB2-Connect de la plateformes VM/Cloud

En tant que Consultant Fonctionnel F&O, vos principales missions seront les suivantes : Analyse des besoins : Vous serez chargé(e) d'aller à la rencontre des équipes métiers pour comprendre en profondeur leurs processus actuels et identifier les axes d'amélioration potentiels. Votre capacité à recueillir et analyser les besoins sera cruciale pour le succès des projets. Expertise solution Dynamics : Vous mettrez à profit votre connaissance approfondie de la solution Dynamics pour proposer des configurations et des personnalisations adaptées aux besoins spécifiques de l'entreprise. Vous serez le garant de l'adéquation entre les fonctionnalités de l'ERP et les exigences métiers. Optimisation des processus : En vous appuyant sur votre compréhension du business et votre expertise ERP, vous proposerez des solutions pour optimiser les processus internes, en veillant à l'alignement avec les meilleures pratiques du secteur. Gestion de projet : En tant que responsable du domaine ERP, vous piloterez les différents projets liés à Dynamics F&O, en assurant la coordination entre les équipes techniques, les utilisateurs finaux et la direction. Documentation et formation : Vous serez responsable de la création et de la mise à jour de la documentation fonctionnelle. Vous participerez également à la formation des utilisateurs sur les nouvelles fonctionnalités ou processus mis en place. Support et amélioration continue : Vous assurerez un support de niveau 2 pour les problématiques complexes et proposerez des améliorations continues du système pour maintenir son efficacité et sa pertinence face aux évolutions de l'entreprise. Veille technologique : Vous vous tiendrez informé(e) des dernières évolutions de Dynamics F&O et des tendances du marché pour proposer des innovations pertinentes à l'entreprise. Collaboration inter-équipes : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres pôles de la DSI (run, infra, entrepôt) pour assurer une intégration harmonieuse de l'ERP dans l'écosystème IT global de l'entreprise.

Intitulé du poste : Développeur BI / Consultant BO (Business Objects) Localisation : Lyon, 2 jrs de TT. Date de début : ASAP Expérience : Minimum 2 ans Salaire : 35k max Description du poste : Le rôle du Développeur BI / Consultant BO consiste à assurer le développement, la migration et l’administration des rapports Business Objects (BO) au sein des environnements BI de l’application Portail des Restitutions des Données Entreprise (PRDE). L’objectif principal est de contribuer aux différents projets de migration et de développement BO tout en respectant les délais définis par le planning projet. Missions principales : Création de rapports sur les environnements BO BI 4.2 et BO BI 4.3. Migration des usages de BO BI 4.2 vers BO BI 4.3. Exécution de tests unitaires des rapports BO développés. Analyse des dysfonctionnements en collaboration avec les équipes projet et les métiers, incluant la recette métier. Accompagnement des utilisateurs dans l’usage des fonctionnalités BO BI 4.3. Traitement des demandes métiers pour les extractions de données en BO BI (versions 4.2 et 4.3). Restitution de l’avancement des actions projet et rédaction de la documentation associée. Collaboration avec les équipes d’exploitation et de support des environnements BO.

Nous recherchons pour un de nos clients un consultant SAP BC Senior. Expertise SAP S/4 mandatory, pour un projet : • Capacité à formaliser un planning et à coordonner • Gérer la partie upgrade SAP S/4 de la release 2020 vers la 2023, • Passer de Fiori gatheway vers Fiori Embedded dans S4, • Formaliser et piloter l'implémentation des pre requis (OS, HAna, VIM, etc.) ainsi que l'upgrade S4 release 2020 vers 2023, • Maitrise de l’implémentation de module JCo avec load balancing sur S4. - Démarrage : ASAP - Localisation : Pays de Loire - Télétravail : 2 jrs/semaine

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Bonjour les experts 365 ! Nous recherchons un chef de projet technique, pour un client international situé dans le 92 : Ce client a récemment racheté et intégré une compagnie de son secteur. Il faut donc harmoniser les 2 environnements collaboratifs. Le chef de projet 365 devra : Évaluer l'écart entre l'environnement de la société acquise et l'environnement Digital Workplace de la maison-mère (use cases, logiciels, configurations, matériel...) Définir un plan d'action pour combler ces écarts et coordonner les actions. Définir et formaliser pour la messagerie, SharePoint, OneDrive, etc. des scénarios de migration pour l'arbitrage, en tenant compte des opportunités et limitations techniques, de l'impact sur l'expérience utilisateur, de l'impact sur les coûts, de l'impact opérationnel... Définir et formaliser la feuille de route de haut niveau et la maintenir à jour en permanence Définir et formaliser l'approche pas à pas de la migration (actions techniques, actions de gestion du changement...) Définir et formaliser le RACI des opérations Démarrage ASAP Anglais obligatoire Temps plein, dont 3 jours sur site. Site client sur le 92. Si le projet vous correspond, merci de candidater avec un CV anglais si possible :) A bientôt !

Notre client dans le secteur Retail recherche un Solution Architect SAP S4 / SAP BTP (Customisations techniques) H/F Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP S4 & SAP BTP pour rejoindre notre équipe et intervenir auprès de l’un de nos clients dans le secteur du retail. Votre mission principale consistera à revoir et challenger toutes les customisations demandées dans SAP S4 et SAP BTP, en veillant à leur pertinence et en proposant des solutions alternatives lorsque cela est nécessaire. Vos missions principales : Analyser et évaluer les customisations existantes et demandées dans SAP S4 et SAP BTP ; Challenger les demandes de personnalisation en termes de pertinence technique et fonctionnelle ; Proposer des solutions alternatives optimisées lorsque les customisations ne sont pas adaptées ou excessives ; Travailler en collaboration avec les équipes métiers et techniques pour s'assurer que les solutions proposées répondent aux besoins réels des utilisateurs ; Accompagner le client dans les phases de validation, de test et d’implémentation des solutions recommandées. Profil recherché : Expérience confirmée dans la mise en place et la personnalisation de SAP S4 et SAP BTP ; Solides compétences en évaluation des solutions techniques et en optimisation des customisations ; Capacité à remettre en question les demandes pour garantir une meilleure efficience des solutions ; Anglais indispensable. L'espagnol est un plus. Compétences en communication et aptitude à travailler en équipe avec des parties prenantes variées ; Esprit analytique et force de proposition pour anticiper les besoins futurs. Qualités personnelles : Proactivité, sens critique et capacité à prendre des initiatives ; Autonomie et rigueur dans la gestion des projets ; Aisance relationnelle et capacité à argumenter face aux clients et aux équipes internes Compétences / Qualités indispensables : SAP S4,Anglais,SAP BTP Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance secteur des spiritueux Espagnol

Bonjour, Notre client, basé à Paris, est à recherche d'un consultant expert Esker pour intervenir dans le cadre du déploiement de sa plateforme au niveau international. Votre rôle sera d’accompagner les métiers dans la montée en compétence et l’intégration efficace de la solution dans plusieurs pays. Début: ASAP Télétravail: Possible en fonction des besoins Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez apporter votre expertise à ce projet stratégique, n’hésitez pas à m'envoyer votre candidature. Vanessa | DUONEXT

Nouvelle implémentation SAP S4 à partir du 01/01/25 Turnover IT recherche un Consultant SAP PS pour une mission de longue durée, hybride, avec des jours de présence sur site à Luxembourg et du télétravail. Le projet démarre en janvier 2025. Votre mission : Participer à l’implémentation de SAP S/4HANA avec une spécialisation dans le module PS (Project Systems). Travailler avec les équipes projet pour établir des plans de gestion des projets, définir les structures de projet, les calendriers et les ressources dans le système SAP. Paramétrer le module SAP PS selon les exigences spécifiques du client, et assurer une parfaite intégration avec les autres modules (comme la gestion financière, logistique, etc.). Accompagner les utilisateurs dans la compréhension et l'utilisation du module, avec des formations et du support.

Nouvelle implémentation SAP S4 à partir du 01/01/25 E.B.M. Consulting est à la recherche d’un Consultant SAP EAM pour une mission hybride, à Luxembourg, avec une partie en télétravail. L'implémentation débutera en janvier 2025. Votre mission : Intégrer l’équipe en charge de l’implémentation de SAP S/4HANA, en se concentrant sur le module EAM (Enterprise Asset Management). Analyser les besoins des utilisateurs en termes de gestion des actifs, planifier et réaliser la mise en place des processus associés. Paramétrer et configurer le module SAP EAM en fonction des spécifications, assurer l’intégration avec les autres modules de SAP. Apporter une expertise dans la gestion des actifs, anticiper les difficultés et proposer des solutions adaptées pour une optimisation des flux.

Pour un client public du milieu hospitalier, basé à Nantes, nous cherchons un profil pour : - identifier les données à valoriser - comprendre les besoins exprimés par les métiers - proposer les tableaux de bords pour y répondre - produire et faire évoluer les tableaux de bord Compétences techniques attendues : - Power BI + / ++ - SAP BO +/++ La demande du client est d'être autonome sur l'une des solutions et d'avoir une connaissance sur l'autre (et être prêt à se former sur mission) Le consultant doit justifier d'une expérience similaire Date de début: ASAP

Nous recherchons un Consultant SAP CO spécialisé en analyse de rentabilité pour une mission freelance dédiée à la mise en œuvre et à l'évolution de SAP S/4HANA Controlling Profil Recherché : Expérience confirmée en SAP CO (Controlling), notamment en Profitability Analysis (CO-PA) sur S/4HANA. Expertise en conception fonctionnelle, personnalisation, tests et déploiement. Solide expérience dans le support d'incidents en production (AMS). Excellentes compétences en collaboration, avec une capacité à travailler avec des équipes offshore et des squads multidisciplinaires. Anglais courant (obligatoire), le français est un atout. Capacité à travailler en mode hybride (60 % sur site, 40 % à distance). Responsabilités : Assurer la maintenance et l'évolution du modèle NEO Core pour SAP S/4HANA Controlling. Conception fonctionnelle, personnalisation, tests et déploiement pour les rollouts en cours et à venir. Fournir le niveau de support le plus élevé en cas d'incidents liés à la production (AMS). Collaborer avec l’équipe offshore et les autres squads Conditions : Télétravail partiel possible (jusqu'à 40 % à distance). La mission requiert une présence sur site de 60 % par semaine. L’opportunité n’est pas ouverte à la sous-traitance. Merci de nous transmettre vos CV et TJM si la mission vous intéresse

Nous recherchons pour un de nos clients, un consultant lead technique SAP ABAP. • Missions : o Challenger les choix techniques de l'intégrateur dans le cadre d'un projet d'implémentation Greenfield SAP S/4H Private Cloud o notamment lors de propositions de développements spécifiques car philosophie du projet = Fit to standard o Assurer la coordination sur d'autres sujets techniques comme SAP BC, problématiques SSO, ... • Compétences : o ancrage Abap, développeur o notions sur d'autres sujets techniques pour comprendre de quoi il est question lors des réunions et être en mesure d'identifier les points de blocage, surtout la partie BC (rôle de coordinateur) o Expérience sur des projets S/4H o Anglais (90% des réunions en anglais) • Informations pratiques : o Localisation : 92 Haut de seine o Télétravail : 2 jrs / semaine o Démarrage : ASAP