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Dans la cadre de la transformation Digitale du Groupe, je recherche un Ingénieur Build Cybersécurité pour participer aux activités autour de la plateforme de sécurité Microsoft. Sous la responsabilité du département Architecture et Projets au sein de la Direction des opérations, l’ingénieur Build Cybersécurité, en coopération avec l’architecte Cybersécurité, il/elle aura pour mission de définir et implémenter des solutions de sécurité, dans le respect de la politique de sécurité des systèmes d’information

Description du poste : Nous recherchons un(e) consultant(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Manager Fonctionnel d'une équipe d'ingénieurs réseau N3. Le poste est basé à Orly et nécessite une prise de poste début septembre. **Missions principales :** - Pilotage d'une migration SD WAN : Vous serez responsable de la supervision et de la coordination de la migration SD WAN, en assurant une transition fluide et en respectant les délais fixés. - Management fonctionnel : Vous aurez la charge du management fonctionnel d'une équipe composée de 4 consultants, en veillant à leur performance, leur motivation, et leur développement professionnel. - Communication en anglais : Un anglais opérationnel est requis, tant à l'écrit qu'à l'oral, pour interagir avec des équipes internationales et des partenaires. **Profil recherché :** - Expérience dans le pilotage de projets - Compétences en management fonctionnel, idéalement dans un contexte similaire. - Capacité à travailler en équipe et à motiver une équipe d'experts techniques.

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Chef de Projet Digital Work Place (Poste de travail...) sur Saint Quentin En Yvelines . La mission consiste à piloter plusieurs projets du socle DWP Projets de décommissionnement de solutions/Applications Projet de déploiement de solutions / Applications Projet de gestion d'obsolescence solutions/Applications Projet de gestion lié à la sécurité de solutions / Applications Le chef de projet sera rattaché au directeur de projets du socle qui consolide l'ensemble des projets. A ce titre, il aura à sa charge le pilotage opérationnel de bout en bout de tous les projets qui lui seront attribués : cadrage et chiffrage du projet, pilotage des contributeurs techniques de son stream, animation de la comitologie et des ateliers techniques liés à son stream et le pilotage du planning, du capacity planning et du budget de son stream. En synthèse : un CP qui maitrise les fondamentaux de gestion de projet ( cadrage, animation de comités, suivi budget, suivi des risques…) il n’a pas d’équipe dédiée il doit être capable de suivre plusieurs projets en parallèle un CP très bon communicant qui sais alerter/escalader et très autonome une culture DWP : ex upgrade windows, déploiement PC/Tablettes, mobiles ; déploiements alle digitales, déploiement teams..

CONTEXTE : Nous sommes à la recherche d’un PMO / chargé de missions transverse à trois équipes : • Pôle Supply chain : workflows fichiers, traitements fichiers Bâton et Vantage, copies sur stockages, • Pôle Infrastructure : Virtualisation, Serveurs, OS, licences, renouvellement du LAN et évolutions des stockages • Pôles Diffusion : Control Room, serveurs de diffusion, serveurs graphiques, automation, KVM, grille et contrôleur Broadcast Cerebrum • Projet de segmentation de la vérification • Supervision des process métier • Comité de suivi des corrections et évolutions avec des fournisseurs • Rédaction de cahiers des charges MISSIONS/livrables attendus • Collaboration très étroite avec les architectes de l’infrastructure sur tous les sujets • Participation/formalisation de la priorisation et de la roadmap des évolutions et process • Consolidation & Suivi des plannings projets • Tableau des Risques • Reporting et formalisation des alertes • Planification et préparation des instances projet et comités de pilotage CDE/MF • Tableau de suivi des actions • Organisation et animation de réunions (tous sujets) • Comptes rendus des réunions et partage des informations auprès des intervenants • Coordination des différents acteurs • Consolidation des données et des indicateurs des projets • Centralisation/mise en forme/distribution des communications • Challenger les chefs de projet, les experts et les managers internes/externes à la MF •Animation / participation à des réunions techniques de suivi (comité d’inertvention) • Rédaction de spécifications et participation à des Appels d’Offre

Pour un de mes clients, nous recherchons un PMO expert sur EXCEL pour intégrer un grand groupe. Votre serez en charge du suivi des projets 2024 et 2025 en assurant le reporting régulier sur l'avancement des projets mais également sur le suivi financier. Vous devrez également préparer les comité de suivi et améliorer le PLAN CAPACITAIRE sous Excel. Côté ressources, vous devez éviter toute surcharge et faire en sorte que le nombre de ressource est bien adaptée au besoin projet. Vous serez en collaboration permanente avec les Chefs de projets et les expert pour vous assurer du bon chiffrage et le consolider. La conduite du changement fera partie de vos tâches tout comme le Benchmark qui vous permettra d'importer les meilleurs outils et solutions. Vous devrez également contribuer à l'amélioration continue des pratiques de gestion d'équipe. Enfin, l'autonomie, la rigueur et la pro-activité sont indispensables pour ce poste.

Nous recherchons pour l’un de nos clients basés en région parisienne un "Administrateur Sécurité H/F". Les missions sont les suivantes : Échange et traitement des incidents de sécurité avec le SOC Diagnostique et correction des incidents de sécurité Mise en place/Mise à jour de procédures opérationnelles Gestion des incidents N2/N3 + Incident de cybersécurité Lead sur le SOC Patching des équipements systèmes, réseaux et sécurité Documentation /Création schéma des projets en cours et à venir Gestion obsolescences Remédiation des points d’audit de sécurité Veille technique Revue des règles de FW Matrice de flux VPN et applicative

Contexte de la mission : En charge de la coordination du Pôle de Gestion des Vulnérabilités. Mise en place de la documentation liée à la stratégie établie, être garant de son application et coordonner les activités des personnes composant le pôle. Préparation et animation des différents comités dans nos directions de la DSI du groupe, par exemple : • Suivi de l’activité par directions, et par domaine IT • Produire les KPI au fil de l’eau, des tableaux de bord techniques, de pilotage, pour le board de la DSI et du groupe. MISSIONS : • Documentation de la stratégie de la gestion des vulnérabilités • Faire vivre et connaitre cette stratégie au sein de la direction informatique • Suivi de l’activité du pôle et coordonner les collaborateurs qui le composent o Animation des comités des vulnérabilités o Suivi des recommandations o Suivi des dérogations o Recueil des vulnérabilités depuis les audits et outils internes • Définilition et mise en oeuvre des workflows • Automatisation des processus de gestion des vulnérabilités • Maintien et amélioration des processus • Accompagnement de la mise en œuvre d’un VOC en support du Chef de projet Livrables attendus : • Améliorations des processus • Documentation du fonctionnement du pôle • Définition de l’outillage (si le besoin est confirmé) • KPI de l’activité en continue et météos hebdomadaires • Documentation nécessaire dans le cadre du projet de mise en œuvre d’un VOC

1. Analyse et Gestion de Projet : Recueillir et analyser les besoins utilisateurs. Planifier et suivre les projets d'implémentation PKI et IGA Sailpoint. 2. Conception et Déploiement : Concevoir et architecturer les solutions PKI et IGA. Assister à la mise en œuvre et à la configuration des solutions Sailpoint. 3. Formation et Support : Former les utilisateurs et administrateurs. Assurer le support fonctionnel et technique de niveau 2 et 3. 4. Veille Technologique et Amélioration Continue : Réaliser une veille technologique sur les solutions IGA et PKI. Proposer des améliorations continues des processus et outils.

Responsable de la gestion et de la coordination de projets liés aux infrastructures et services de télécommunications vous aurez pour mission de garantir la réalisation des projets dans le respect des délais, des budgets et de la qualité définie. Responsabilités : 1. Gestion de Projet : Organiser + animer VT, VIC, Produire les livrables (Compte Rendu Visite Technique, Etude de Faisabilité, avant Projet Détaillé) Prescrire les tâches internes ou externes nécessaires à l’avancement des projets (devis GC et pylônes, commandes géomètre, études de sol, étude de charge, DIM, APD, CCTP, DP/PC, validation radio, …), Suivi des projets jusqu’ à la fin de chantier Compléter SI, outil informatique 2. Coordination des équipes : Gestion sous-traitant Animer et coordonner les équipes techniques et opérationnelles. Assurer la communication entre les différentes parties prenantes (clients, fournisseurs, équipes internes). Organiser et animer les réunions de suivi et de pilotage. 3. Suivi de la qualité et de la conformité : S’assurer que les solutions proposées respectent les normes et standards de l’industrie. Évaluer la satisfaction client et proposer des actions correctives si nécessaire. 4. Reporting : Élaborer des tableaux de bord et des rapports d’avancement. Présenter les résultats des projets aux parties prenantes et à la direction. 5. Veille technologique : Se tenir informé des évolutions du secteur des télécommunications et des nouvelles technologies. Proposer des innovations et des améliorations des processus.

Mission au sein d'une tribu de notre client avec une équipe de 70 personnes sur le site de Montpellier. Cette tribu porte les produits cœur du SI bancaire (La Tenue de compte, les Dépôt à Vue, la Facturation, les Obligations Règlementaires (inclusion bancaire, clientèle fragile, déclarations FICOBA…etc) et également des parcours clients et conseillers à forts enjeux (demandes et réclamations clients, découverts, coffres physiques, coffre-fort électronique). Et plus particulièrement au sein de la squad qui gère les produits Saisies sur Compte et Réquisitions. Missions : Concevoir et Développer des programmes en Java pour le produit Saisies sur Compte. Participer au projet majeur de la squad : automatisation des saisies des Commissaires de justice (SecurAct V2). Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des produits de la squad. En mission secondaire, l'équipier pourrait être amené à prêter assistance lors de la résolution d'incidents en production sur les 40 CR. Attendus : Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus au sein de la squad Saisie sur compte et Réquisitions. Avoir une vision transverse des impacts de ses travaux sur l’écosystème et les environnements de fabrication et de production.

Sous le pilotage d’un chef de projet et en collaboration avec les membres du département, les équipes Symphogen et les équipes de Run Infra, la ressource aura à minima les responsabilités suivantes sur le volet Digital Workplace. • Analyse détaillée de la situation, gap et impacts attendus. • Propositions de solutions, évaluation, prototypage • Tests bout en bout. • Réalisation du cut-over • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run, CMDB, Supervision. • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production • Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2/N3 Le périmètre technologique concerné est principalement constitué autour de l’offre Microsoft : Windows 11, Microsoft Intune, Microsoft Defender for Endpoint, Office 365

L3 Security Engineer, NATO cleared, remote, freelance, 12-month contract Opportunité attrayante pour un(e) Security Engineer de niveau 3 afin de rejoindre notre prestigieux client basé au Luxembourg qui opère au niveau mondial avec d’importantes activités aux quatre coins du globe ! Vous prendrez part à d’ambitieux projets mêlant optimisation, opérations et maintenances en infrastructures et sécurité / réseau. Missions : Ø Audit et monitoring de l’infrastructure existante, Ø Mise à jour, recommandation, implémentation de solutions de cyber sécurité existante Ø Optimisation des outils et des process existants Ø Anticiper les erreurs et incidents et les résoudre le cas échéant Ø Knowledge et quality management Ø Veille technologique Contexte technique : Palo Alto, Bluecoat, Splunk, Cisco, F5, Nagios… 12 mois de contrat initial renouvelable sur des projets pluri annuels Process de recrutement simple et rapide en deux entretiens Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, merci d’envoyer votre si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain challenge !

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

Our customer is looking for a BPM Developer specialized in IBM Business Automation Workflow (BAW) to design, develop, and optimize business process management solutions that align with our business objectives. In this role, you will collaborate with cross-functional teams to streamline operations and improve business outcomes through automation and workflow enhancements. Missions principales : BPM Solution Development : Design, develop, and implement BPM solutions using IBM Business Automation Workflow (BAW) to automate and optimize business processes across the organization. Process Analysis : Work closely with business analysts and stakeholders to understand business requirements, document processes, and translate them into technical workflows. Custom Development : Develop custom components, integrations, and user interfaces as required to meet complex business needs. Testing and Troubleshooting : Conduct unit tests, troubleshoot issues, and implement bug fixes to ensure the smooth functioning of BPM solutions. Process Optimization : Continuously monitor and assess existing workflows to identify opportunities for improvement and implement changes to increase efficiency and productivity. Collaboration : Collaborate with IT teams, business units, and third-party vendors to ensure the successful deployment and integration of BPM solutions with other enterprise systems. Documentation : Maintain detailed technical documentation of BPM solutions, including process flows, integration points, and user guides. Maintenance and Support (Maintenance et support) : Provide ongoing support for existing BPM applications, ensuring they meet business requirements and are maintained in line with industry best practices.

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés

Envie de prendre en main des projets de bout en bout ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Envie de nouveaux défis ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer la Direction des Opérations GED afin de piloter des projets d’intégration de GED du départ au déploiement généralisé. Ton quotidien sera rythmé par : Le pilotage des projets de moyenne à grande envergure La participation au recueil du besoin La rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées La participation au cadrage de la solution DocuWare et des développements spécifiques L’accompagnement du client jusqu’à la recette et la proposition des corrections La formation des groupes d’utilisateurs selon les projets (fonctionnels ou techniques) La supervision des mises en production L’assurance des engagements financiers et contractuels La participation au chiffrage des évolutions sur les projets déjà menés