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Contexte du poste : Nous sommes une entreprise de près de 80 collaborateurs spécialisée dans le paiement compte à compte pour le BtoB. Nous souhaitons remplacer notre delivery manager / scrum Master actuel qui souhaite partir après une collaboration réussie Vous intégrerez une équipe produit composée de 4 personnes et vous serez sous la responsabilité de notre CPTO. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe produit ainsi qu’avec l’équipe technique afin d’assurer la livraison de la roadmap. Vous serez garant également de l’utilisation de la méthodologie agile. Avantages : · Rémunération entre 60-70k€ fixe + bonus basés sur les objectifs (entreprise, individuel, équipe) de 5% minimum du fixe. · Minimum 3 jours de présence par mois au bureau à Paris (les déplacements et le logement ne sont pas pris en compte par la société) · Carte TR, forfait mobilité, prime vacance. · CSE actif avec diverses activités, afterworks réguliers, petit-déjeuner hebdomadaire, snacks et fruits. Pourquoi nous rejoindre : · Environnement de travail agréable et convivial. · Opportunités d'évolution et de développement des compétences. · Management collaboratif et bienveillant. · Autonomie et confiance avec possibilité de contribuer activement par vos idées.

Nous recherchons pour le compte d'un de nos clients un Chef de Projet / Scrum Master. Le candidat idéal doit posséder une expérience avérée dans la gestion de projet, avec une expertise spécifique en méthodologies Agile, notamment en tant que Scrum Master. Ce rôle implique une forte interaction avec les parties prenantes du/des projet(s) sur lesquels il interviendra, et plus spécifiquement avec les Product Owners (PO). La mission consiste à piloter les projets, animer les différentes cérémonies Agile et assurer un reporting efficace et précis aux différentes parties prenantes.

Nous sommes a la recherche d'un Scrum Muster avec des Connaissance de monde Bancaire, notamment dans le domaine monétique ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... ..... .... ...... ..... .........

En tant que Scrum Master , votre rôle sera d'accompagner 3 équipes du Train pour maximiser la valeur livrée. Le Scrum Master est le garant du cadre de travail au sein des équipes : En levant les obstacles En étant le(a) gardien(ne) de l’amélioration continue En étant garant du pilotage de la performance de l’équipe La DSI est organisée en méthodologie Scrum, dans un cadre Safe. Tâches : S’assure que chacun a compris son rôle dans le cadre mis en place Aide à la préparation et animation des PI et I&A Organise et anime les cérémonies des équipes Être le(a) gardien(ne) de l’amélioration continue Protège l’équipe des interférences et interruptions externes Être garant(e) du pilotage de la performance de l’équipe Créer et maintenir les indicateurs Accompagne l’équipe dans le but de maximiser la valeur produite à chaque itération Aide le Product Owner à améliorer la structure du backlog, la rédaction, l’estimation et le découpage des User Stories Valorise les succès de l’équipe Fluidifie la communication intra et inter équipes avec différents interlocuteurs (BO, Métier, PM) Supporte les changements d’organisation pour l’avancement du train Accompagne les nouveaux arrivants dans le train Participe aux CoP (Communautés de Pratique) de la DSI et est force de proposition pour conduire des actions d’amélioration continue au niveau du train Maitrise des outils Klaxoon Jira / Confluence

Vos missions principales sont : - Développement full stack (60%) : Vous intégrez une squad agile, constituée d'un Product Owner, d'un Scrum Master et d'une équipe de réalisation constituée de développeurs internes et externes. En tant que développeur full stack, vous réalisez des user stories qui impactent aussi bien le back-end que le front-end de l'applicatif. Vous améliorez en continu la qualité du code produit et corrigez les éventuelles anomalies. Vous mettez en place les tests unitaires sur votre code. Vous contribuez aux bonnes pratiques de l'équipe de réalisation sous le pilotage du Lead Developer. En transverse, un UX Design, une analyste fonctionnelle et un architecte logiciel sont disponibles pour faciliter le travail de la squad. - Participation active aux rituels agiles (20%) : Vous participez activement aux rituels Scrum de la squad. Vous échangez avec les autres membres de l'équipe de réalisation, le Scrum Master et le Product Owner dans une démarche d'amélioration du produit et de nos modes de fonctionnement. - Contributions transverses (20%) : Si 80% de vos activités sont concentrés à la squad, des demandes d'évolution mineures peuvent vous être affectées pour contribuer à l'amélioration continue de notre chaîne SI. Ces évolutions feront l'objet d'une priorisation dédiée, avec une bande passante bien spécifiée.

Objectif de la prestation Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum Master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème de cette entreprise médiatique. Dans ce contexte, la prestation de Product Owner consistera à : La collaboration et la construction du produit en interaction avec l’équipe et une grande variété d’interlocuteurs de la Direction du Numérique, Recueil des besoins et cadrages fonctionnels, Animation du backlog produit, Pilotage des roadmaps et des instances Agile, Recettes, Mise en place et suivi de KPI, Exploitation et maintien des produits en production, Animation des évolutions produit, Rédaction et évolution de la documentation, Monitoring et gestion d’incidents, Mise à disposition du produit auprès des clients internes.

Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème client. 1/ Collaboration et construction du produit en interaction avec l’équipe et une grande variété d’interlocuteurs : - Recueil des besoins et cadrages fonctionnels, - Animation du backlog produit, - Pilotage des roadmaps et des instances Agile, - Recettes, - Mise en place et suivi de KPI, 2/ Exploitation et maintien des produits en production : - Animation des évolutions produit, - Rédaction et évolution de la documentation, - Monitoring et gestion d’incident, 3/ Mise à disposition du produit auprès des clients internes.

Je recrute un Développeur Fullstack Ruby on Rails pour une société de services du numérique créée en 2021, spécialisée dans le développement de systèmes d’information sur-mesure pour des grands groupes. Missions : Développement logiciel dans un environnement Faveod, Ruby/RoR et technologies front-end (HTML, CSS, Javascript). Collaborer au sein d’une équipe experte pour des projets à forte valeur ajoutée, en mettant en place des solutions répondant aux besoins des clients grands comptes. Utiliser des méthodes de travail agiles (Scrum, Jira, Confluence) pour la gestion de projets de transformation digitale. Environnement technique : Faveod, Ruby/RoR HTML, CSS, JS, JQuery PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab, Github Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Slack

Si ça ne te fait pas penser à Beethoven, la mélodie suivante t’inspirera. Ce que tu recherches : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique • Participer à des projets innovants d’envergure • Relever des défis • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein de notre client grand compte dans le secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras La coordination et la planification des taches du projet, tu réaliseras Bonnes pratiques, tu instaureras La mise en place, le suivi des indicateurs et de l'avancement du projet , tu feras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Notre entreprise recherche un Product Owner H/F dynamique et passionné pour un de nos clients basé sur Montpellier. Responsabilités : - Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins des clients et définir la vision du produit. - Développer et maintenir un backlog de produits priorisés, en assurant la clarté des éléments et leur alignement avec la stratégie globale. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer une compréhension claire des exigences et des spécifications du produit. - Planifier et coordonner les sprints de développement, en assurant la livraison dans les délais et en maintenant la qualité du produit final. - Effectuer des démonstrations régulières du produit aux parties prenantes internes et externes, en recueillant des commentaires et en itérant sur les fonctionnalités. - Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques pour garantir la compétitivité et la pertinence du produit. Détails de la mission : Prise de poste dès que possible. La mission est située sur Montpellier pour une durée d'un an renouvelable . Mission en temps plein avec 2 jours de télétravail par semaine. Nous travaillons également avec les freelances. Si vous ne connaissez pas le portage salarial, nous prendrons grand plaisir à échanger avec vous et répondre à vos questions.

Vous intégrez le département eCommerce sous la responsabilité du Lead Product Manager. Vos principales missions sont notamment : - Collecter et formaliser les besoins des stakeholders sous forme de backlogs/epic/user stories - Participer aux différentes instances de suivi du projet (Scrum meetings...) - Prendre en charge les phases de recette - Assurer le suivi et le support des produits en production - Définir la roadmap produit et prioriser le backlog - Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective du module, et prendre part à de nouveaux projets au gré des besoins du service. Environnement technologique : - Agile / Scrum tooling - JIRA / Confluence - Mongo DB - SQL - Insomnia/swagger editor

Vos missions : Récupérer les données issues de sources externes Utiliser la puissance du Datalake Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Mise en œuvre de la chaîne : -d’ingestion de données, - de validation de données, -de croisement de données, -de déversement dans le datalake des données enrichies Développer dans le respect des règles d’architecture définies Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner. Produire les scripts de déploiement Prioriser les corrections des anomalies Assister les équipes d’exploitation Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue Automatiser les tests fonctionnels

Nous recherchons un Chef de Projet IT talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets techniques, avec une forte capacité à coordonner les équipes et à livrer des projets de haute qualité dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et coordonner les projets IT de bout en bout, de la conception à la mise en production. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour définir les besoins et les objectifs du projet. - Établir et gérer les plans de projet, incluant les ressources, les échéanciers et les budgets. - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets, identifier et gérer les risques. - Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et des standards techniques. - Animer les réunions de projet et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Contexte Le département Digital Tools / Digital Products a pour vocation de recueillir, qualifier, et déployer les initiatives métiers et IT relatives à l'expérience client des interfaces numériques de mon client (le site web et le compte client). Ce département a notamment pour mission de gérer un large portefeuille projets et de fournir au métier les outils d'aide à la décision budgétaire. Son objectif est de créer, standardiser, promouvoir et appliquer des méthodes de planification de roadmap et suivi de projets. La mission consiste ici à créer les outils et méthodes permettant de véhiculer de manière précise, synthétique et régulière les éléments de la roadmap et de contrôle du temps, du budget et des cahiers des charges définis par l’entreprise. Objectifs et livrables Au sein du département Digital Tools / Digital Products, vous serez à la fois : · le point de contact privilégié du département finance · un partenaire actif au sein des équipes pour améliorer les méthodes de pilotage du portefeuille projets · au service du métier pour supporter l’aide à la décision Mission - Construire le budget du département Digital Tools / Digital Products - Créer et maintenir les outils d'aides à la décision budgétaire de type planning capacitaires annuels ou trimestrielles (sur excel ou à partir de données Atlassian) - Créer et exécuter une méthodologie de gestion de portefeuille de projets sur des projets IT de grandes envergures - Piloter et communiquer sur les avancements d’un large portefeuille de projets - Faire le suivi et le reporting des performances des portfolio de projets de développement (suivi du consommé vs forecasté) - Mettre en place une approche d’amélioration continue au sein des équipes fonctionnelles et techniques - Contribuer à l'amélioration et l'uniformisation des process et des outils des différentes unit de groupe

Description de la mission : La prestation couvre des activités de run et de build, selon la méthode Agile. Le/la candidat(e) devra travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes du projet pour assurer le bon déroulement des missions assignées. Responsabilités : Préparer les revues de pilotage et les comités d’architecture. Mettre à jour les dossiers de spécifications fonctionnelles et les documents des besoins. Mettre à jour la documentation technique et utilisateur. Suivre et effectuer le reporting de l’activité. Participer au pilotage du projet, y compris la planification des charges et des ressources. Contribuer à la conception du projet. Réaliser des plans de tests et assurer le testing des fonctionnalités développées. Assurer la maîtrise des méthodes Agiles tout au long du projet. Compétences requises : Expérience confirmée dans des projets de run et de build en environnement Agile. Capacité à préparer des documents de pilotage et de suivi de projet. Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Maîtrise des outils de suivi et de reporting. Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de planification.

Au sein de la tribu Data Hub, vous intégrerez la Squad Pilotage Commercial en charge des usages décisionnels pour les domaines Clients, Distribution, Marketing et Régalien. La squad est responsable des solutions de données modélisées (datawarehouse), agrégées et optimisées (datamarts) ainsi que des couches d'exposition et des tableaux de bord de pilotage. La squad contribue également aux besoins transverses pour ces domaines (ex : reporting réglementaire multi-domaine). Missions : Développer des User Story relatifs à la mise en place de solution de chargement et de restitution du SGBD Teradata. Mettre en œuvre les tests unitaires. Déployer le produit dans les différents environnements Garantir et assurer le fonctionnement des produits en production. Produire la documentation associée à ses développements. Participer à l’affinage et chiffrage des solutions Participer aux cérémonies et démarche agile SCRUM de la squad. Attendus : Développer des traitements de chargement, d’extraction et de restitution de données utilisateurs à destination de la plateforme Teradata et des Datawarehouse. Développer des indicateurs de pilotage répondant aux usages métier. Développer des reporting et les moyens de supervision. Suivre les évolutions et être garants de la cohérence des solutions mises en œuvre Identifier / proposer des optimisations des traitements dans une démarche d'amélioration continue du plan de production. Le profil devra avoir la capacité de prendre de la hauteur sur les solutions à fournir, avoir la capacité de les expliquer et d’accompagner leur bonne appropriation par les utilisateurs.