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PROPULSE IT recherche pour un de ses clients un Problem Manager avec au moins 10 ans d'expériences pérennes dans des missions similaires. Cette mission est un renfort dans une équipe constituée de Problem Managers qui assurent la gestion des problèmes sur l'ensemble du run des applications exploitées. La charge induite par l'arrivée de nouveaux SI et l'évolution de ceux-ci nécessite de recourir à une prestation d'un Problem Manager. Rôles du Problem Manager · Prévention et mise en place de processus correctifs o Contribuer à l'analyse technique post-incident critique et aux actions d'amélioration sur toute la chaîne de valeur de la résolution en sollicitant si besoin les équipes support. o Mettre en place des corrections techniques afin d'améliorer le comportement du système : prévenir les incidents, réduire leur nombre, chercher à améliorer le temps de détection et le temps de réparation) o Paramétrer l'observabilité o Identifier les points de blocage et éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents). o Effectuer une veille afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. · Rôle transversal o Connaître le niveau de connaissances et de compétences au sein de l'organisation afin de déterminer quels experts solliciter en cas de problème. Être responsable de la coordination de tous les aspects du diagnostic et de la résolution des problèmes qui lui sont affectés o Garder une vue d'ensemble sur la file d'attente des problèmes, mettre à jour leur statut et tenir les parties prenantes au courant de l'avancement. o Être contributeur au plan d'action post-mortem sur incident majeur en facilitant la collecte et l'analyse des données, en contribuant à trouver une solution technique pérenne.

Propulse IT recherche un Expert technique systeme Linux pour intégrer une équipe en charge de la conception, de la mise en oeuvre et du support des infrastructures Linux. Cette équipe souhaite renforcer et élargir son éventail de compétences en avec une prestation d'expert technique spécialisé dans les technologies RedHat Linux. Cette prestation aura pour mission d'assurer un support de niveau N2/N3 sur cette plateforme. Nous cherchons également à intégrer des compétences DevOps, notamment dans les technologies d'orchestration et d'automatisation, afin de soutenir nos équipes et nos projets en cours. L'un des projets techniques auxquels le prestataire devra contribuer est l'automatisation et l'industrialisation du processus de déploiement, visant à aligner nos environnements applicatifs sur les normes en vigueur et à adopter une approche similaire au Cloud pour le déploiement sur site. Dans ce contexte, nous attendons du prestataire qu'il nous aide a monter en compétence et participe à la conception des images Packer nécessaires ainsi que les Playbooks Ansible associés. Prestations : - Assurer le support N2/N3 des infrastructures, des paliers OS et des middlewares actuellement utilisés auprès des équipes de la production - Force de proposition dans le cas ou des actions de support sont automatisables - Participer aux projets techniques sur des environnements Linux (mise en œuvre de nouveaux paliers OS, middlewares et des évolutions d'infrastructures existantes)

Vous recherchez un nouveau poste en CDI de Chef de Service Informatique ? Veuillez trouver ci-dessous une belle opportunité au sein d'une entreprise internationale en région parisienne. Missions : S’assurer du bon fonctionnement des applications Métiers Organiser et coordonner la maintenance corrective et évolutive des différentes applications S’assurer de la disponibilité des différents outils Coordonner et Piloter les releases Organiser des points réguliers avec la maitrise d’ouvrage afin d’échanger sur des axes d’amélioration Réaliser le reporting lié à votre activité et remonter une synthèse à votre hiérarchie sous forme de KPI mensuels Manager l’équipe locale et les prestataires externes Encadrer l’équipe interne et les prestataires en tenant à jour un planning d’activité. Organiser la répartition des activités entre les différents projets de l’entreprise, les évolutions et la charge de RUN Participer aux recrutements des collaborateurs de l’équipe Participer au Support Audit Respecter les procédures de son département Connaitre et maitriser les procédures du département et de l’entreprise Mettre à jour et créer les modes opératoires de son service Mettre en place et tenir à jour les procédures internes de son service S’assurer de la conformité des opérations menées dans son service Participer à la démarche d’amélioration continue du groupe Compétences Langage SQL / PL/SQL Architecture du SGBD Connaissance des solutions informatiques de préférence dans le domaine bancaire Gestion d'un service IT Travail d'équipe Bon anglais Pour plus d'informations, merci de m'envoyer votre CV.

Pour le compte de l'un nos clients, je recherche un technicien de proximité en audiovisuel : Mission : Responsable de la maintenance et du support des équipements audiovisuels Effectuer des diagnostics / prise en main sur site et à distance Réaliser la maintenance préventive des équipements sur site et la maintenance corrective Réaliser des installations sur les équipements de remplacement Rédiger des comptes rendus d’intervention Être disponible sur site pour l'ensemble des demandes en instantané

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires , une chaine de magasin spécialisée en bricolage, un profil Directeur Adjoint en Magasin (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister le Directeur dans la planification et la coordination des activités quotidiennes du magasin Superviser les équipes de vente et de service client pour garantir un excellent niveau de service et atteindre les objectifs de vente Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies de marketing et de promotion pour stimuler les ventes et fidéliser la clientèle Gérer les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises en collaboration avec les équipes logistiques Veiller au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité dans le magasin Assurer le suivi des performances du magasin en analysant les indicateurs de vente et en proposant des actions correctives si nécessaire Conditions de l'offre : Opportunité d'acquérir une expérience pratique dans la gestion opérationnelle d'une grande surface Encadrement personnalisé par l'équipe de direction pour développer vos compétences en gestion Possibilité de contribuer directement à la croissance et à la performance du magasin Possibilité de développer un réseau professionnel dans le secteur du commerce de détail Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Imaginez-vous au cœur de l’action, travaillant pour l’un des géants du CAC40 ! Notre client recherche un Tech Lead MuleSoft H/F en CDI, capable de relever des défis techniques complexes et de créer des solutions sur mesure. En tant qu'Expert MuleSoft, vous interviendrez dans la conception le développement, les tests et le déploiement d’API MuleSoft qui optimiserons les processus de notre client. Votre rôle : • Concevoir des solutions MuleSoft avec l’architecte. • Développer des API MuleSoft selon les spécifications fonctionnelles. • Mettre en place des tests d’intégration et des tests unitaires. • Garantir la qualité du code en réalisant des tests unitaires rigoureux et en participant activement aux revues de code. • Participer à l’architecture des solutions. • Contribuer à l'analyse des besoins et à la définition de la conception technique des projets. • Développer de nouveaux flux/API et assurer la maintenance ainsi que l'évolution des f lux/API existants. • Rédiger les documentations techniques et d’exploitation

La direction Technique du Numérique de notre client mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, au service des éditeurs de contenus et de services. Dans ce contexte, la direction Technique a besoin d’être accompagné sur une mission de Product Owner Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/PrOw/4514 dans l’objet de votre mail La direction Technique du Numérique du client mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, au service des éditeurs de contenus et de services. Dans ce contexte, la direction Technique a besoin d’être accompagné sur une mission de Product Owner. Objectif de la prestation Au sein d’une équipe composée d’un Product Owner, de développeurs et d’un Scrum master, la prestation portera sur l’interfaçage entre différents services de l’écosystème du client. Dans ce contexte, la prestation de Product Owner consistera à participer à : La collaboration et la construction du produit en interaction avec l’équipe et une grande variété d’interlocuteurs de la Direction du Numérique. Recueil des besoins et cadrages fonctionnels, Animation du backlog produit, Pilotage des roadmaps et des instances Agile, Recettes, Mise en place et suivi de KPI, Exploitation et maintien des produits en production, Animation des évolutions produit, Rédaction et évolution de la documentation, Monitoring et gestion d’incident, Mise à disposition du produit auprès des clients internes.

Description du poste : Nous recherchons un Urbaniste Échanges, un profil technique et expérimenté dans la définition et la mise en œuvre d’échanges de données, notamment à travers des dossiers d’urbanisme. L'objectif principal est de concevoir, tester et garantir l'efficacité des interfaces d'échanges au sein d'environnements complexes, tout en assurant une gestion fine des données et des flux. Définition et documentation des échanges : Rédiger des spécifications détaillées (dossiers d’urbanisme) intégrant les contrats d’interfaces pour les systèmes d’information. Conception d’échanges de données : Élaborer les architectures d’échanges basées sur des bus d’échanges et des API, et assurer leur intégration dans le système existant. Tests et validation : Créer des plans de test pour valider les échanges, en tenant compte de la volumétrie des données et des cas de test variés. Gestion des données : Manipuler et tester des volumes importants de données pour valider la robustesse et la performance des échanges. Outils d’intégration : Utiliser et maîtriser des outils comme WebMethods ou WSO2 pour la mise en place et la supervision des échanges. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence des flux d’échanges. Expérience technique : Solide expérience dans la définition et la gestion des échanges de données. Connaissances des bus d’échanges et API : Maîtrise des technologies et des outils de bus d’échanges (type WebMethods, WSO2) et API. Gestion des volumes de données : Capacité à manipuler des données volumineuses et à effectuer des tests complexes sur ces données. Conception et test d’échanges : Expérience dans la création, la conception et les tests d'échanges (contrats d'interfaces, intégration continue, etc.). Esprit analytique : Forte capacité d'analyse technique pour comprendre et résoudre des problématiques liées aux échanges de données. Outils et méthodes de tests : Bonne maîtrise des outils de tests et des méthodologies associées pour garantir la qualité des échanges.

Nous recherchons un profil d'intégration expérimenté, maîtrisant Ansible et Gitlab , pour une mission sur le périmètre décisionnel. Le contexte de la mission implique des montées de version et la mise en place de nouvelles plateformes, notamment ElasticSearch , API Manager Gravitee et Kafka . Date de démarrage : Le candidat doit être disponible au plus tard pour la rentrée de septembre (un démarrage avant est également envisageable). Durée de la mission : Long terme, au moins six mois, avec possibilité de renouvellement. Top 5 des compétences requises : Linux Ansible Git Artifactory ELK (ElasticSearch, Logstash, Kibana) API Manager (Gravitee)

Lieu : Nantes (44) Salaire : 45 à 50 K€ annuel brut Rythme : 2 jours de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé dans le service, un Lead Développeur .NET H/F dans le cadre d’une création de poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI composée d’une trentaine de personnes, vous rejoignez l’équipe Études & Développement d’une dizaine de personnes et piloterez 3 développeurs .Net. Votre rôle consiste à participer à la conception et au développement des nouvelles briques applicatives et des évolutions de services liées aux applications du métier principal de l’entreprise. Vos missions sont les suivantes : Prise en charge des projets de création et d’optimisation des composants du système d’informatique Accompagnement technique et appui aux développeurs de votre équipe Approbation des spécifications fonctionnelles Conception des solutions techniques Participation aux phases de cadres avec les métiers Rédaction des US et organisation des développements Gestion des plannings et plan de charge de l’équipe Animer les daily Environnement Technique : .Net dans une architecture Microservices (RabbitMq, services bus, API...), hybride (On-Premise, cloud MS Azure) outillée par Azure DevOps.

💡 Contexte /Objectifs : Afin de piloter la remédiation des contrôles de sécurité, la Direction met en place une solution industrielle - servant dans un premier temps à automatiser les contrôles liés aux alertes de sécurité - adossée à une collecte big data et une restitution via la suite Microsoft BI. Dans ce cadre, la Prestation consiste à contribuer à/au(x) : Collabore avec l'Architecte Technique dans les choix d'implémentation au sein du SI Analyse des impacts du design du produit sur l'architecture technique du SI. Automatisation des processus : mettre en place des pipelines de données automatisés pour faciliter le traitement et la distribution des données. CI/CD Garant de la qualité et de la maintenance technique du produit S'assure que la stratégie de développement logiciel est bien respectée S'assure que la stratégie de test du produit est bien respectée Est le référent des pratiques DevOps sur Big Data Assurance qualité et la revue de code. Suivi des méthodologies agiles. Agile@scale L'industrialisation des développements et des tests sur de l'open source. Livrables : Suivi des activités au regard des standards de la direction: security by design, audit securité, reco IGAD, scan qualys. correction des precos de securité selon les milestones définis. resilience compatible au standard sur One platform : (plate-forme cloudera on premise) urbanisation du quartier Secrétariat général. runbook au standard pipelineskenkins Ingestion avec INGAAS sortie de données avec DPAAS deploiement stratégie de tests : unitaire, intégration, load upscale (performance) definir stratégie d’archivage et de purge des données.

Service Delivery Manager Êtes-vous un(e) leader motivé et pragmatique qui aime fournir un service de qualité et aider les entreprises à se développer ? L'un de nos clients Microsoft Partner est à la recherche d'un(e) Service Delivery Manager avec une solide expérience en avant-vente pour rejoindre son équipe. Les principales responsabilités : Diriger et engager les principales parties prenantes afin d'établir une relation de confiance avec les décideurs de l'entreprise Diriger la réponse pour les engagements avant-vente afin d'assimiler les exigences du client avec le soutien du Sales Owner. Présenter aux clients potentiels, nouveaux et existants, les offres de services et les avantages commerciaux. Gérer les contrats des clients et l'engagement en matière d'obligations. Collaborer étroitement avec les équipes de vente au cours du processus avant-vente, en contribuant à la conception de la solution, aux propositions et aux présentations clients.

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SD/MM ABAP pour intervenir chez un client dans le secteur Service postal et des télécommunications. Le consultant doit avoir un profil technico-fonctionnel avec une expérience sur SAP S4HANA Vos taches: Rédaction des spécifications fonctionnels détaillées (solution et interfaces) Rédaction des STD préparation et annimation des ateliers fonctionnels MM/SD Developpement ABAP/ API custo Test, correction et suivi des anomalies Mission en IDF avec 3jrs de présentiel sur site date de début: ASAP

Responsabilités : En tant qu'Architecte d'intégration, vous serez responsable de la conception d'une solution d'intégration de bout en bout pour le projet du client. Vos tâches quotidiennes comprendront la gestion des discussions avec le client pour définir les besoins en matière d'intégration et la traduction des besoins métiers en solutions technologiques. La technologie impliquée est SAP Sales and Distribution. Dans une industrie du commerce de détail, l'objectif est d'intégrer le portail B2B Shopify avec SAP S4/HANA. Quel est l'objectif de la mission ? Concevoir et construire des interfaces (partie SAP) entre un portail B2B multicanal et SAP S4. Que fera le consultant ? Dans le cadre de SAP S4 connecté à SAP BTP, concevez et construisez des interfaces (API technologiques) pour les données de vente (clients, matériaux, commandes de vente, prix, livraison sortante, factures) entre le portail B2B et SAP S4. Coordonner efficacement avec des équipes de développement (offshore) pour construire ces interfaces. Quelles sont les compétences principales ? Ventes SAP S4 Expérience dans l'industrie de la mode/luxe

Gestion du backlog des API : Créer, gérer et prioriser le backlog des fonctionnalités API pour répondre aux besoins métiers. Collaboration étroite : Travailler avec les équipes de développement pour s'assurer de la compréhension des exigences et de la bonne mise en œuvre des solutions. Coordination des parties prenantes : Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (métier, technique, direction) pour définir la vision du produit. Priorisation des fonctionnalités : Analyser les besoins et définir la priorité des tâches en fonction des objectifs stratégiques et des contraintes techniques. Livraison des produits : Garantir la livraison de produits API conformes aux attentes métiers, tout en respectant les délais et la qualité. Adaptation aux changements : Faire preuve de flexibilité pour s’adapter aux évolutions rapides du secteur et des demandes des parties prenantes.

Collaborer étroitement avec les parties prenantes de l'entreprise pour fournir une plateforme globale solide de données client (C360). Développer une compréhension approfondie des besoins et des objectifs de l'entreprise, en veillant à ce que les résultats soient en adéquation avec les besoins stratégiques et tactiques. Co-concevoir et mettre en œuvre avec succès une plateforme 360° client, en analysant les processus métiers existants centrés sur le client pour automatiser et améliorer l'efficacité. Gérer conjointement un backlog des exigences métiers, en rédigeant des user stories et en documentant les règles métiers et systèmes pour faciliter la livraison rapide de solutions par les équipes de développement. Gérer les aspects de la documentation des changements demandés pour la pile technologique actuelle. Proposer des architectures solides et des processus de bout en bout en collaboration avec les architectes de solutions et les gestionnaires de programmes. Rédiger des scénarios de test détaillés, des scripts, et mener avec succès des sessions de test. Mettre en œuvre des scripts de test automatisés pour différentes exigences. Collaborer avec les partenaires commerciaux et les équipes informatiques pour mettre en œuvre des changements intelligents. Travailler en partenariat avec l'équipe de développement et les gestionnaires de programmes pour établir des délais et garantir la livraison des initiatives C360 en cours. Gérer les priorités changeantes dans un environnement dynamique afin de fournir les solutions les plus percutantes aux parties prenantes de l'entreprise.