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Lieu de mission : Brest (29) Salaire : 45K€ à 55K€ / an Rythme : 2 jours de Télétravail / 3 jours sur site Nous recherchons pour notre client industriel, au sein du service applicatif Finance, un Analyste-Développeur Cobol AS/400 H/F dans le cadre d’un poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein de l’équipe, en charge des applicatifs Finance, de 5p (1 Resp + 3 Développeurs + 1 CP AMOA), vos missions seront les suivantes: · Participez au support applicatif · Contribuez à la maintenance corrective et évolutive des applications informatiques existantes développées ou intégrées par l’équipe · Participez aux différentes phases de gestion de la maintenance · Contribution à l’analyse des solutions techniques et/ou fonctionnelles (Rédaction des SPECs) · Conception, développement ou intégration des programmes, flux d’interfaces et applications informatiques · Réalisation des tests unitaires fonctionnels et d’intégration ainsi que de la documentation technique associée. · Êtes partie prenante dans l’élaboration de nouveaux projets · Participez à l’administration technique d’applications externes Environnement technique : · Plateforme OS400 IBM System I · Langages COBOL, SQL, WINDEV · Base de donnée DB2 400 · Middleware TALEND VOUS : De formation Informatique, vous justifiez d’au moins 4 années d’expérience en développement Cobol - AS 400, vous avez la/les : · Connaissances nécessaires dans la gestion des bases de données · Expérience sur l’analyse de besoins utilisateurs · Maîtrise des développements informatiques · Connaissance appréciée de la comptabilité (bases comptables) IMPORTANT: Attentes en termes de savoir être : · Goût du Travail en équipe · Rigueur, organisation, sens du service · Capacité à communiquer et à synthétiser · Être force de propositions (contribution à l’amélioration de l’existant) · Être curieux des nouvelles technologies et volonté d’évoluer PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrerez : · Le Responsable de Département et 2 Développeurs Séniors · Un membre de l'équipe RH et de la DAF Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Notre client, Banque de Finance et d'investissement, recherche un Developeur Senior C# - Pricing & Risk(H/F). Mission de développement sur l'application Orchestrade, supportant diverses classes d'actifs et utilisée par presque toutes les lignes métier du client (BFI). - Codage de solutions en C# - Réalisation de tests avant soumission pour révision - Participation à des réunions - Révision de code - Engagement dans des tâches transversales avec d'autres équipes de développement (gestion des versions, vérification des régressions, etc.) Livrables : - Code optimisé et testé conformément aux attentes de la communauté Orchestrade - Participation active aux releases et maintenances de l'application

Nous recherchons des développeurs Java/Python pour intervenir au sein des équipes de notre client dans le secteur de l'assurance. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement SaFe et serez en charge du développement et de la maintenance d'applications dédies à la gestion d'export à l'internationale Vos missions : Analyse des besoins et mise en œuvre des spécifications techniques. Développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications Java existantes. Participation aux phases de tests, de déploiement et de support. Participation à la définition des architectures techniques et choix technologiques. Collaboration avec les équipes métier et IT pour assurer la bonne réalisation des projets. Pré-requis : Expérience significative en développement Python et Java (entre 5 et 10 ans) Vous avez des expériences au sein d'environnement SaFe OBLIGATOIRE (certification fortement appréciée) Connaissance des frameworks Spring, Hibernate (Java) ainsi que des librairie et outils Python. Compétence en bases de données relationnelles (SQL) et gestion de données Maîtrise des bonnes pratiques en développement logiciel (tests unitaires, intégration continue). Une expérience dans le domaine de l’assurance, idéalement assurance export est un plus

PROFIL : Rédacteur Documentation Technique XP : +5ans CONTEXTE : Pour l’un de nos clients spécialisés dans le Cloud, nous sommes à la recherche d'un Rédacteur de Documentation Technique pour un remplacement. Principales Missions : Rédiger des contenus techniques sur les produits OVHcloud de l'univers Public Cloud : Databases Storage Compute Network Etc Les contenus sont du type : documentation produit, tutoriaux (how to…), blog post. Ecriture de guides de A à Z avec les product managers et les product owner en support, au format markdown Ecriture de blog post de A à Z Compétences demandées · Rédaction anglais et francais · Bases techniques (se connecter en SSH, se connecter à une base de données en CLI, avoir déjà travaillé avec une API) · Concept du Cloud · Maitriser le markdown · Base sur Github ou Git ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Localisation : Roubaix, Paris, Lyon, Toulouse Date de démarrage: ASAP Présence sur site : 1-2 J / semaine Déplacement: Non Tops skills: connaissances avancées l’architecture Cloud et Web, développements Web, frameworks Web & CMS Moderne Guru Durée mission : 2 ans renouvelable (3 mois) Tjm : 400€ max (selon profil)

Alpineo recherche un profil IONIC - reactJS sénior afin de rejoindre une équipe d'experts sur le secteur de Lyon. Le développement des plugins pour IONIC est un plus pour ce poste Une connaissance de la compil pour IOS est également un plus Le développement lié à du GPS ou du fonctionnement hors connexion est une composante fortement valorisée. Début de mission : ASAP Localisation : Sur Lyon 2/3 jours de Télétravail possible Durée de mission : pluriannuelle Lors de notre premier contact, nous vous donnerons plus d'éléments sur le contexte de la mission.

Nous recherchons un.e consultant.e Lead Tech Java, afin de rejoindre le chantier migration. Rôles : Préparation de la Mise En Production (MEP) prévue en décembre Pilotage des équipes techniques (développeurs Java et Talend ) Identification des prérequis techniques Référent technique au sein de l’équipe JAVA Informations générales : Démarrage : ASAP Lieu : Lyon centre Télétravail : 3 jours de Télétravail // 2 jours de présentiel minimum (lundi et jeudi) Lors de notre premier contact, nous vous donnerons plus d'éléments sur le contexte de la mission.

Lieu : Finistère (29) Salaire : 45 à 52k€ par an + avantages Rythme : 2 jours de télétravail / 3 jours sur site par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Lead Développeur Talend H/F pour un poste en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI de 30 personnes et rattaché à l’équipe décisionnelle, vous participez à la conception, au développement et à la maintenance des systèmes de gestion de données. Vos missions sont les suivantes : Développement des pipelines de données Rédaction des specs techniques et de la documentation ETL et post-prod Déploiement des flux d’alimentation de données Gestion du process de livraison des jobs Talend Prise en charge des tests afin d’identifier des anomalies de traitement de données Participer à l’audit des flux existants et à leur optimisation VOUS : De formation au minimum Bac+3 en Informatique, vous justifiez d’au moins 3 années d’expériences sur un poste similaire. Vous maitrisez le développement ETL idéalement via l’outil Talend. Les concepts ETL, l’architecture BI et les principes de gouvernance de la donnée et d’urbanisation vous sont familiers. Autonome et organisé, vous faites preuve d’un vrai esprit analytique. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : La RH & le DSI (en visio ou sur site) La RH & un membre de l’équipe managériale (en visio ou sur site) Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar

Gérer le support et le suivi de production des applicatifs du périmètre. Rédiger des dossiers de spécifications techniques Réaliser des développements en COBOL Réaliser des tests unitaires et d’intégration avant livraison à la MOA/métier Suivre les phases de recette MOA/métier Rédiger les dossiers d’exploitation et suivre le déploiement en production Concevoir, développer et maintenir des applications COBOL sur un système mainframe. Gérer et optimiser les bases de données DB2, en lien avec les applications COBOL.

Nous recherchons un développeur expérimenté sur Guidewire ClaimCenter pour le compte d'un de nos clients Assurance basé à Paris, qui souhaite renforcer son équipe technique avec un expert capable de contribuer à l'optimisation de ses processus de gestion des sinistres. Rôles et responsabilités : - Participer à l'intégration et à la configuration du module ClaimCenter de Guidewire. - Collaborer étroitement avec les équipes internes et le client pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées. - Assurer le développement et la maintenance des fonctionnalités sur la plateforme Guidewire. - Tester et valider les développements, en collaboration avec les utilisateurs finaux. - Fournir une expertise technique et fonctionnelle pour améliorer l'efficacité des processus de gestion des sinistres. Compétences requises : - Plus de 3 ans d'expérience sur Guidewire ClaimCenter (dev). - Bonne maîtrise des processus métiers liés aux assurances, en particulier les conventions IRCA et IRSA, ainsi que l'utilisation de la plateforme DARVA. - Des connaissances en KAFKA sont un atout apprécié. - Excellentes compétences en communication, avec une capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Détails de la mission : Durée : 1 an (6 mois renouvelable) Démarrage : Septembre Lieu : Région Parisienne (Paris / Nanterre) Processus de sélection : Une période de test/validation est prévue

En tant que Consultant(e) MDM Tibco EBX Senior, vous serez notamment en charge de : Conception et implémentation : Analyser les besoins métiers et concevoir des modèles de données de référence (MDM) sur la plateforme Tibco EBX. Implémenter des solutions MDM complètes, incluant la capture, la consolidation, la qualité et la distribution des données. Développer des workflows complexes et des règles métier pour assurer l'intégrité des données. Accompagnement des projets : Assurer la conduite technique des projets MDM, de la phase d'analyse jusqu'à la mise en production. Former et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation de la solution. Expertise technique : Maîtriser en profondeur la plateforme Tibco EBX (modélisation, workflows, API, etc.). Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'intégration de données. Être à l'aise avec les langages de programmation (Java, Python, etc.) ...

La DSI a besoin de renfort IT dans l'équipe Data Product, afin de DEVELOPPER et délivrer des besoins de segmentation client. Intégrer une équipe pluridisciplinaire Data Ingénieur/Data Scientist pour DEVELOPPER puis déployer de façon industriel des algorithmes de Data Science orienté Client et Marketing sur des technologies DataLake. Environnement Lake House On Premise sur technologie équivalente au Cloud ayant une trajectoire vers AWS. Une expérience sur de la Data Client est fortement recommandée.

Le bénéficiaire souhaite une prestation d’accompagnement en développement et maintenance d’applications Python. Cette mission s’inscrit dans le cadre du programme de refonte de l’architecture tiers du Groupe Le candidat aura une solide expérience en développement Python et sera capable de travailler de manière autonome sur des projets complexes. Responsabilités : - Développement des applications Python de haute qualité - Travaill en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe de développement pour concevoir et implémenter des fonctionnalités - Résolution des problèmes de manière efficace et créative - Participation à la revue de code et aux tests unitaires

Objectif global :Développer la solution de déploiement et de management de BDD Cloud Compétences techniques: Dev (python, GO) - Confirmé - Impératif Devops (GCP, Kubernetes, Agile) - Confirmé - Important CI/CD (github/ github actions) - Confirmé - Important Monitoring (datadog, pagerduty, promotheus) - Confirmé - Souhaitable Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée: Au sein de notre équipe Cloud Databases, tu seras un renfort dans notre équipe en charge du Build de notre solution de déploiement et de management de base de données dans le Cloud. Tu es un développeur full stack confirmé, Curieux, force de proposition, tu souhaites t'investir au sein d 'une équipe de qualité. SA MISSION : Un développeur full stack est un informaticien capable de réaliser des tâches à n'importe quel niveau technique de la pile des différentes couches qui constituent une application informatique. SES COMPETENCES : configurer l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation ainsi que les dépendances entre les différents composants logiciels à utiliser ; concevoir, manipuler et interroger des bases de données ; concevoir le code de 'back-end' et les API d'accès à ces données sous forme de webservices, en utilisant des langages tels que Java, Python, Ruby, PHP ; concevoir le code de 'front-end' qui est exécuté sur la plate-forme de l'utilisateur, le plus souvent un smartphone ou un navigateur Web, dans des langages tels que Javascript et ses bibliothèques, HTML, CSS ; être capable de gérer et planifier un projet avec des méthodes de développement agiles telles que Scrum ou Kanban, pouvoir interagir avec le client et ses besoins, et documenter l'ensemble des parties du projet.

Nous sommes à la recherche de développeurs et de lead développeurs freelance dans le cadre d’une pré-embauche en CDI . Vous participerez à des projets innovants avec une stack technique moderne, et serez en charge du développement, de la maintenance, et de l'amélioration de nos solutions logicielles. Pour le Développeur : Minimum 3 ans d’expérience en développement avec la stack mentionnée. Capacité à travailler en freelance avec une approche autonome. Connaissance des bonnes pratiques de développement et des tests automatisés. Pour le Lead Développeur : Minimum 5 ans d’expérience, dont 2 en tant que Lead. Solide expérience en gestion d’équipe et en architecture logicielle. Bonnes compétences en communication et en leadership.

PROPULSE IT recherche un Techlead SQL Python GMAO La prestation couvre les activités suivantes : •Audit de l'existant. •Proposition technique et discussion économique autour des choix •Mise en backlog / roadmap des évolutions complémentaires nécessaires •Assurer la qualité du delivery •Ecrire les documentations nécessaires •Ajuster la production des livrables •Assurer le passage de témoins entre les équipes •Participer à la compréhension des travaux de spécification afin de maitriser le planning global. •Participer et animer les réunions planning, valide l'avancement avec les différents « stakeholders » (possiblement en anglais avec d'autres entités internationales). •Faire valider par les clients en environnement pré-production.

Pour le compte de notre client, un grand groupe d'investissement, nous recherchons un Chef de projet technique pour les équipes Ressources Humaines (H/F). Assurer la gestion et la maintenance des systèmes locaux RH IT en collaboration avec les équipes globales. Participer à des projets transverses et spécifiques tout en garantissant le support utilisateur et la coordination avec les fournisseurs. - Assurer la propriété des systèmes locaux RH : mise à jour, revue, maintenance des outils de gestion. - Collaborer avec les équipes métiers pour le suivi de la production des applications. - Fournir le support nécessaire aux utilisateurs. - Assurer la liaison avec les fournisseurs de logiciels. - Gérer les vulnérabilités, les mises à jour de sécurité (patching) et l'evergreening. - Jouer le rôle de chef de projet pour les projets RH transverses et spécifiques : - Participation aux réunions de suivi et aux comités projet. - Identification et gestion de l'impact sur les systèmes RH. - Élaboration de plannings. - Documentation et gestion des phases de projet. - Gestion des ressources. - Travailler dans un cadre matriciel avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). - Collaborer avec les équipes RH, les business analystes, les équipes projet, techniques (CTO) et support, en utilisant des méthodes agiles. Livrables : - Documentation des systèmes locaux et des processus de maintenance. - Rapports de suivi des projets et des comités. - Plannings de projet et chiffrages. - Documentation technique des phases de projet. Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.