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Missions : Organisation et gestion des releases (définition et priorisation des demandes fonctionnelles et techniques). Suivi des développements réalisés par le fournisseur, avec une attention particulière à la qualité et aux délais de livraison. Pilotage des releases (installation, validation, mise en production). Coordination avec les équipes internes et externes pour assurer une livraison fluide. Compréhension et gestion des sujets fonctionnels liés aux contrats collectifs proposés par la mutuelle. Analyse critique et proactive des livraisons, en s'assurant de leur qualité et de leur conformité avec les attentes du client.

Ingénieur Réseaux Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) . Au sein de l’équipe Infrastructure de la Direction des Systèmes d’Information , il ou elle sera chargé(e) de piloter la politique Réseaux et Sécurité en effectuant différentes tâches d’analyse et d’administration. Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) = il doit quand même être très bon techniquement. Dans le cadre de cette mission, le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer une équipe de 5 personnes avec une répartition de responsabilités à 60 % axée sur le management. Le/la candidat(e) devra avoir une excellente maîtrise des sujets techniques liés aux réseaux ainsi qu'une capacité à effectuer une veille technologique active, tout en proposant des solutions innovantes. Responsabilités principales : Management d'équipe (60 %) : Assurer la gestion quotidienne de l’équipe, piloter les projets et aligner les priorités avec les objectifs stratégiques définis dans le "Flight Plan". Il est crucial de maintenir une vision stratégique claire et de gérer efficacement les priorités de l'équipe. Connaissance technique des réseaux : Le/la candidat(e) doit avoir une compréhension approfondie des infrastructures réseau, être capable de suivre les évolutions technologiques, et d'implémenter des projets réseau en fonction des besoins identifiés. Pilotage des projets : Faire avancer les projets en respectant les délais et les objectifs, tout en garantissant la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles. Gestion de budget : La mission inclut également une dimension de gestion de budget, en particulier la gestion des coûts internes liés aux projets. Le/la candidat(e) devra également être en mesure de challenger les dépenses de Transavia Hollande en lien avec les besoins de Transavia France. Communication : Une excellente capacité à vulgariser les concepts techniques est essentielle, afin de pouvoir communiquer de manière claire avec des interlocuteurs non techniques. Gestion du stress : Le/la candidat(e) doit faire preuve d'une grande résilience face aux situations stressantes et complexes, en assurant la fluidité des processus au sein de l'équipe. Cette mission combine des compétences managériales, techniques et financières, requérant une forte capacité à aligner les projets réseau avec la stratégie globale de l'entreprise.

Ingénieur Réseaux Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) . Au sein de l’équipe Infrastructure de la Direction des Systèmes d’Information , il ou elle sera chargé(e) de piloter la politique Réseaux et Sécurité en effectuant différentes tâches d’analyse et d’administration. Responsable du Management et des Projets Réseaux (Team leader Réseaux) = il doit quand même être très bon techniquement. Dans le cadre de cette mission, le/la candidat(e) sera chargé(e) de gérer une équipe de 5 personnes avec une répartition de responsabilités à 60 % axée sur le management. Le/la candidat(e) devra avoir une excellente maîtrise des sujets techniques liés aux réseaux ainsi qu'une capacité à effectuer une veille technologique active, tout en proposant des solutions innovantes. Responsabilités principales : Management d'équipe (60 %) : Assurer la gestion quotidienne de l’équipe, piloter les projets et aligner les priorités avec les objectifs stratégiques définis dans le "Flight Plan". Il est crucial de maintenir une vision stratégique claire et de gérer efficacement les priorités de l'équipe. Connaissance technique des réseaux : Le/la candidat(e) doit avoir une compréhension approfondie des infrastructures réseau, être capable de suivre les évolutions technologiques, et d'implémenter des projets réseau en fonction des besoins identifiés. Pilotage des projets : Faire avancer les projets en respectant les délais et les objectifs, tout en garantissant la cohérence entre les besoins opérationnels et les ressources disponibles. Gestion de budget : La mission inclut également une dimension de gestion de budget, en particulier la gestion des coûts internes liés aux projets. Le/la candidat(e) devra également être en mesure de challenger les dépenses de Transavia Hollande en lien avec les besoins de Transavia France. Communication : Une excellente capacité à vulgariser les concepts techniques est essentielle, afin de pouvoir communiquer de manière claire avec des interlocuteurs non techniques. Gestion du stress : Le/la candidat(e) doit faire preuve d'une grande résilience face aux situations stressantes et complexes, en assurant la fluidité des processus au sein de l'équipe. Cette mission combine des compétences managériales, techniques et financières, requérant une forte capacité à aligner les projets réseau avec la stratégie globale de l'entreprise.

Nous recherchons une prestation de MOA chef de projet SI technico-fonctionnel La prestation est sous la responsabilité du responsable du périmètre. L’intervenant sera chargé du pilotage des activités de MCO (Run et MEV) sur un ou plusieurs produits. - Activité de MCO-RUN sur plusieurs applications de l’écosystème exposés en interne et à l’externe Supervision au quotidien du bon fonctionnement du service Gestion des anomalies et incidents remontés par les Métiers, les applications clientes de la plateforme ou détectés en proactif par l’équipe SI Reporting régulier de l’activité de maintien en conditions opérationnelles - Activité de Gestion des demandes d’évolution sur les applications existantes Piloter la backlog de besoins liés au produit, en assurer le suivi en versions avec le lotissement des impacts dans les roadmaps des différentes applications contributrices Assurer la mise en œuvre de la méthodologie de cadrage et produire les livrables associés à chaque besoin/version en pilotant la coordination des différents acteurs notamment métier, urbanistes et architectes

Descriptif du poste : Assurer la communication sur les évolutions des parcours de fabrication auprès des Tribus et Chapitres : • Donner du sens sur le Release Plan en cohérence avec la stratégie du PP SDAS et donner de la visibilité sur les produits livrés. • Valoriser l’image de l’écosystème de fabrication DX / Pôle Utilisateur auprès des Tribus et Chapitres. • Animer la communication des Référents Fabrication afin d’identifier et valoriser les livraisons à venir en cohérence avec les rituels de priorisation et définition du Release Plan des parcours de fabrication. • Contribuer à la définition des plans de remédiation des Tribus et Chapitres en apportant une visibilité consolidée sur les livraisons à venir et la valeur apportée aux utilisateurs. • Réaliser le bilan annuel de la Roadmap consolidant les principales livraisons et la valeur apportées aux utilisateurs de la fabrication. Animer le Pôle Utilisateur dans son action de communication auprès des Tribus et Chapitres : • Animer les Référents Fabrication au travers de points réguliers ou d’ateliers thématiques • Accompagner les Référents Fabrication pour assurer une cohérence de la communication dans les 29 Tribus et Chapitres • Mettre en place, lorsque nécessaire, un accompagnement spécifique des Référents Fabrication pour la définition de leurs plans de remédiations en cohérence avec le Release Plan des parcours de fabrication. Communication des changements : • Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les outils nécessaires à l’activité. • Participer à l'animation de notre groupe Teams, notre Sharepoint et du Portail Développeur • Faire évoluer et veiller à l'application de la charte graphique DX/PU

En tant que Chef de Projet Production, vos missions seront: Superviser et coordonner les activités d’intégration des systèmes et des applications. Assurer la planification et l’exécution des tests d’acceptation production pour garantir la qualité et la conformité des livrables. Organiser et animer des réunions avec les équipes d’intégrateurs et d’exploitants pour assurer une communication fluide et une collaboration efficace. Établir des rapports réguliers sur l’avancement des projets, les risques et les issues, à destination des équipes projet et de la direction.

Nous recherchons une personne expérimentée pour intégrer une équipe dédiée au support et à la maintenance évolutive de l’application iMX. Ce rôle vise à renforcer une SQUAD en charge des sinistres et contentieux, composée de plusieurs intervenants : utilisateurs finaux, éditeur de la solution, équipes IT et production applicative. La personne devra avoir une solide expérience de plus de 3 ans sur l’application iMX pour assurer le suivi et la maintenance, ainsi que contribuer à l’évolution de la solution. Description du poste : Assurer l’alignement du système d’information (SI) avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Proposer des scénarios d’évolution pour le SI en cohérence avec les processus métiers. Contribuer à l’optimisation des processus métiers, des données et des applications associées. Piloter la performance économique du SI. Anticiper les changements et leur impact sur le SI, ainsi que leurs répercussions sur les métiers. Contribuer à la gestion du budget d’informatisation. Participer à la gouvernance du SI, en gérant référentiels, règles et méthodologies. Assurer la cohérence des projets avec le système d’information en place. Capitaliser les connaissances sur le SI et assurer la qualité de la conduite des projets. Apporter une expertise sur des projets spécifiques, avec des compétences en paramétrage technico-fonctionnel.

Missions : Définir la roadmap sur 1 et 3 ans, alignée sur la stratégie du Groupe. Construire et piloter le budget pluriannuel (CAPEX/OPEX). Veiller aux évolutions technologiques et anticiper les besoins futurs. Garantir la cohérence entre les architectures fonctionnelles et techniques. Concevoir et documenter les services d’infrastructure en tenant compte des besoins métiers. Réaliser des études comparatives de solutions et en concevoir les architectures détaillées. Piloter la rédaction des documents d’architecture détaillée et superviser les livrables. Collaborer sur les projets issus de la roadmap et assurer un support aux Opérations Techniques. Promouvoir et standardiser les architectures au sein du Groupe à l’échelle internationale. Participer aux échanges stratégiques avec les équipes projets et opérationnelles.

Nous recherchons un Chef de projet sénior Assurance de personne PREVOYANCE dans le cadre d'un remplacement, pour rejoindre une de nos équipes projets, chez un de nos clients historiques, basé à NIORT. Compétences requises : une très bonne connaissance de l'assurance de personne très bonne connaissance de la PREVOYANCE pilotage et coordination de projet Prévoyance expérience confirmée en pilotage transverse, projet > 9.000 j/h Bonne résistance au stress projet visible et suivi par la Direction Générale Reporting Réunions Gestion des risques Les enjeux du projet à reprendre sont importants et stratégiques.

CONTEXTE Dans le cadre du projet de refonte de nos outils d’OAV dans un objectif de renforcer nos processus omnicanaux de notre distribution avec une cible multi-produits (santé, prévoyance, épargne et retraite) et multi-cibles clients (Particuliers, Pros, TNS et Entreprises) MISSIONS Le PMO rattaché au responsable pilotage de l’équipe (lui-même rattaché au Product Manager) aura pour mission : - Aide au pilotage de la roadmap de déploiement des parcours de vente sur la plateforme Omnicanale - Assistance au pilotage des les projets participants aux décommissionnements de nos outils existants d’aide à la vente - Assistance au pilotage de la prise en compte des projets réglementaires sur le socle et dans les parcours de vente afin que les fonctionnalités développées soient compatibles avec la réglementation. - Accompagner l’équipe IT Vente ALM dans sa transformation agile et dans son co développement des solutions de distribution avec l’éditeur FASST. o Réflexion sur le staffing et dimensionner les squads o Accompagner la montée en compétence des collaborateurs de l’équipe Vente o Renforcer le fonctionnement des squads pour assurer une collaboration optimale entre les équipes ALM et les équipes de l’éditeur / intégrateur. o Accompagner le manager de l’équipe Vente dans le pilotage de la roadmap d’évolutions des sponsors métier ALM. o Accompagner l’équipe Vente dans la mise en place d’une TMA sur les outils d’aide à la vente historiques. - Accompagner le manager de l’équipe Vente dans le pilotage budgétaire des projets et des Produits Vente mis en œuvre

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client pour assurer la prise en charge de l’organisation et du pilotage des releases d’une Squad regroupant diverses applications. Dans le cadre de cette mission, vous serez en charge de : Piloter la squad et planifier les releases et sprints en fonction des priorités Coordonner les sujets qui nécessitent l'intervention d'autres squads Respecter les engagements pris auprès des clients en suivant régulièrement l'avancement des travaux planifiés Communiquer régulièrement sur le contenu et la date de livraison des releases/sprints planifiés Le poste est basé à Lille (59) . Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Chef de Projet applicatif Montpellier Embauche sous 1 an de mission ASAP • Profil recherché : Exp ESN au forfait obligatoire Chef de projet confirmé qui a déjà piloté des projets au forfait dans le développement logiciel, idéalement projet web ; • Mission : Au sein d'un centre compétences digital/web, le directeur de projet aura à sa charge : o Le pilotage de plusieurs projets (TMA, Build) aux forfaits (Cycle en V, Agile) ; o Le suivi financier sur son périmètre : maitrise des budgets, des prévisions de coûts, de marge, etc. o Le suivi opérationnel : préparation, animation des comités projets, coordination opérationnelle, relation client ; o Foisonnement : Qualification des besoins, Réalisation de devis associé, défendre le devis auprès du client ; o Savoir-être : bon sens du relationnel, orienté résultats, esprit d'équipe, organisé, capacité à planifier et anticiper

Product Owner sur le périmètre du Réseau Social Interne (outils de communication et portails internes) à la DSI dans le département SOlutions Centrales et Collaboratives - Service Expérience Collaborateurs. Vous travaillerez en lien étroit avec le Product Manager en charge de ce périmètre et serez partie intégrante de l’équipe de pilotage de la Digital Workplace. Vous serez en relation avec les directions métiers pour cadrer les besoins et les équipes informatiques pour formaliser, assurer le suivi des sujets, participer aux recettes et veiller à la bonne prise en main des projets livrés par les métiers. Les sujets portent sur les outils de communication internes à la disposition des métiers un projet stratégique en cours autour de la mise en place d’une digital Workplace pour une population ciblée (Lumapps, Google, développement interne) - Mise en service Février 2025 de nouveaux portails ou des évolutions de portails internes de type Lumapps, des évolutions du bureau virtuel (portail développé en interne Macif utilisé par 14000 collaborateurs/trices, externes), des demandes de support à l’organisation d’évènements (Momindum, Hive)

Concevoir et maintenir des modèles de données conceptuels, logiques et physiques adaptés aux besoins métiers. Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour identifier et formaliser les besoins en données. Définir les relations entre les différentes entités et structurer les bases de données relationnelles et NoSQL. Optimiser la performance des bases de données (indexation, partitionnement, etc.) en fonction des volumes et types de données. Garantir l'intégrité et la qualité des données via la mise en place de règles de gestion et de validation. Documenter les modèles de données et fournir des schémas et rapports techniques détaillés. Assurer une veille technologique sur les nouvelles méthodes et outils de modélisation des données.

Sous la responsabilité directe du Directeur Organisation & Systèmes d’Information et dans le cadre d’un vaste chantier de modernisation de nos SI, vous intervenez sur l’implémentation et le déploiement de la solution ERP auprès de nos adhérents, depuis les phases de conception jusqu’à la mise en production. Vous avez une très bonne connaissance des systèmes d’informations incluant une bonne maîtrise de l’architecture et des fonctionnalités d’un ERP, de la chaîne de développement et des infrastructures informatiques. Vous devrez concevoir, préparer, structurer et accompagner les processus de changement avec les différentes parties prenantes, en anticipant les conséquences sur les aspects humains, technologiques, financiers, informatiques et de sécurité. Vos missions : Assurer le pilotage des projets, en termes de coûts, délais, qualité et risques Manager l’équipe projet en affectant et planifiant les tâches Co-construire la gouvernance du projet avec nos adhérents Comprendre et analyser les besoins de nos adhérents et leurs enjeux Organiser et animer les comités de pilotage, de projet et autres réunions (audit, bilan projet…) en préparant les supports et rédigeant les comptes rendus Construire le « core model » ERP, déployable à l’ensemble de nos adhérents Accompagner l’équipe dans sa montée en compétences

Notre client, leader dans la gestion de la maîtrise des risques, recherche un Chef de Projet Data Gouvernance expérimenté pour piloter des projets stratégiques liés à la gouvernance des données. Vous serez responsable d'assurer la qualité, l'intégrité, et la sécurité des données au sein de l'organisation. Élaborer une stratégie alignée sur les objectifs métiers de l'entreprise Définir et déployer des politiques, normes, et procédures de gestion des données Coordonner les projets en collaboration avec les équipes IT et métiers Assurer le respect des délais, des budgets, et des standards de qualité Concevoir et mettre en place des processus de contrôle et d'amélioration de la qualité des données Veiller à la conformité aux règlementations en vigueur (comme le RGPD) et collaborer avec les équipes de sécurité pour protéger les données Promouvoir une culture de la data en formant et sensibilisant les équipes aux bonnes pratiques de gestion des données Suivre les évolutions règlementaires, technologiques, et méthodologiques en matière de gouvernance des données pour adapter les pratiques de l'entreprise