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Dans le cadre de son projet de faire évoluer son système d'information, notre client, dans le domaine de la formation, est à la recherche de son futur Développeur Fullstack (H/F) pour son site de Bordeaux. | Le contexte | Vous devrez être capable de vous intégrer sur un projet déjà bien avancé, dans une équipe constituée d’autres développeurs seniors. La solution est opérationnelle depuis 4 ans et est utilisée par une centaine d’agents en interne et par plus de 10 000 « clients » en externe. Vous devrez vous imprégner de la structure en place tout en étant force de proposition. Vous serez responsable de la maintenance applicative et évolutive des modules existants, ainsi que du développement de nouveaux modules à partir des cahiers des charges. Vous serez en interaction directe avec les équipes opérationnelles et le service qualité. Il n’y a pas de méthode Agile stricte (pas de daily, sprint, etc.), mais l’organisation repose sur l’entraide, la communication, l’adaptabilité et l’autonomie. Toutefois, le cadre reste rigoureux avec des objectifs et des attentes clairement définis. | Vos missions | Intégré à une équipe d'ingénieurs de 9 personnes sur le site, vous devez : \- Analyser et comprendre les besoins métiers pour les formaliser en un cahier des charges \- Gérer les bases de données et développer les fonctionnalités d’un site ou d’une application, qu’il s’agisse de création ou de refonte, en veillant à leur bon fonctionnement et en optimisant l’expérience utilisateur \- Intégrer les meilleures pratiques pour garantir la sécurité des produits développés \- Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques, en apportant des corrections sans interrompre le fonctionnement du site ou de l’application \- Sélectionner les solutions technologiques les plus appropriées afin d’optimiser les performances, la réponse aux besoins et les possibilités d’évolution \- Effectuer une veille technologique régulière pour rester informé des dernières innovations et tendances du marché (UX, cybersécurité, développement, etc.) \- Partager les connaissances acquises avec les autres membres de l’équipe pour favoriser l’amélioration collective.

Vous avez la charge d'accompagner les clients dans la transformation de leurs infrastructures RH digitales. A ce titre, vos missions sont : - Surveiller et participer au développement des architectures informatiques nécessitant la mise en place d'intervalles, - Préparer et animer des ateliers pour définir les exigences fonctionnelles et techniques, - Conception, interface prototype, - Organiser les tests et l'assistance au démarrage, - Assurer la formation des utilisateurs et des administrateurs, - Améliorer la visibilité et la promotion des offres grâce à l'animation de webinaires, d'ateliers & de conférences.

Sous la responsabilité du Responsable de production, l'Incident assure une surveillance des indicateurs de production, analyse les tickets incidents et préconise les actions correctives apportant un ROI fort dans l'objectif d'améliorer la qualité de service du delivery, de contribuer à l'amélioration continue et de diminuer le nombre d'incidents. Il assure un suivi des plans d'actions issus des incidents majeurs et critiques. Il participe au dispositif de cellule de crise et est pilote des activités processus incidents et crises. Missions : • Réaliser les KPIs sur les incidents, • Analyser les incidents et les rapports d'incidents majeurs de la DCMS (Division Cloud & Manages Services) pour en tirer les sujets d'amélioration continue à fort ROI, • Préconiser les projets et améliorations à réaliser dans les groupes résolveurs pour l'amélioration continue, • Arbitrer les choix techniques proposés par les équipes d'experts, • Piloter les activités processus incident et crise, • Suivre et piloter les plans d'actions d'amélioration continue issus des rapports d'incidents majeurs, • Participer à l'amélioration des méthodes et moyens utilisés par les équipes d'exploitation, • Piloter les crises, réaliser la communication interne et externe lors d'ouverture de cellule de crise, assurer le suivi correct de la gestion de crise selon le processus et assurer une fonction de surveillance des SLA au cours de la crise.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant Intégration Qualification SAP BI 4.2 + ODI 12 sur Bordeaux Contexte de la mission: 1) Recette technique de développements décisionnels SAP BI 4.2 (BusinessObjects) + ETL ODI 12 (Oracle Data Intégration)+ DB2 11 : 70% prestation Réception des livrables (les développements sont faits à Paris/Lille/Caen) Déploiement sur environnements recette/pré prod Tests d'intégration Qualification technique Tests techniques, utilisation squash TM, préparation recette fonctionnelle qui est assurée par d?autres équipes nationales et suivi des tests 2) Diffusion pour mise en exploitation, analyse niveau 2 des incidents de production : Reproduction sur environnements de tests avant envoi au niveau 3 (équipes de dev.) et pilotage/coordination incidents. Mise à jour des informations sur nouveaux produits, rédaction guides utilisateur s : 30% prestation Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

CONTEXTE Objectif global :Réaliser Déploiement de postes W11 Bordeaux MISSIONS - Assurer le déploiement du poste unifié - Masterisation et télédistribution sous SCCM des postes nécessaires aux RDV positionnés dans l'outil booking - Mise à jour des inventaires dans l'outil de gestion de parc - Tenue des stocks avec manutention lors de la réception des matériels - Accompagnement de l'utilisateur lors de sa migration sous Windows 11 COMPETENCES : - l’OS Windows 10 et 11 - les outils qui composent le socle bureautique : Office 2010, 2013, 365 - les solutions de sécurité sur les postes de travail : antivirus, chiffrement du disque, gestion des supports amovibles ... - l’environnement lié à la messagerie : Client Outlook - les solutions de mobilité : client Citrix, client VPN - l’outil SCCM 2012, utilisé pour la prise en main à distance et l’installation des applications - bonne connaissance Active Directory Définition du profil Pilote et organise le traitement des incidents et / ou des anomalies en relation avec les équipes support et les équipes de l'éditeur. - Participe à l'élaboration des procédures d'intervention et se charge de fournir à la demande tout éléments qui serait nécessaire à l'élaboration des tableaux de bord et communications diverses - Coordonne une équipe de techniciens - Assure un suivi de l'activité - Organise et animer les réunions opérationnelles d'équipe - Gère les plannings - Assemble ou intégré un équipement (configuration standard ou spécifique)

Product Owner expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. Product Owner expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. Product Owner expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes.

Profils expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. Savoir mesurer les dispositifs mis en place, coordonner les différents acteurs, etc Profils expérimentés avec une forte appétence pour les sujets techniques et la data, un fort intérêt pour le fonctionnel, un bon relationnel et une excellente communication avec des interlocuteurs internes et externes. Savoir mesurer les dispositifs mis en place, coordonner les différents acteurs, etc

Nous recherchons un Consultant Tests technique Compétences techniques: intégration - Confirmé - Impératif tests automatisés - Confirmé - Impératif analyse de dysfonctionnement - Confirmé - Impératif Description détaillée: Il s’agit d’un profil test orienté technique, qui sait faire des Tests automatisés pour la recevabilité. Pas de tests fonctionnels. L’activité principale est d’analyser les batchs qui plantent, analyser les logs pour identifier les causes des dysfonctionnement, vérifier les livrables qui sont déployés sur les environnements de test, faire le lien avec les équipes de développement pour vérifier le correct déploiement de leurs livrables. 0 La connaissance de ces outils est indispensable : Kibana, AppDynamic, e-canopsis, VMware Détail des activités support à une équipe de test: - Suivi de la mise en place des environnements de test (infrastructure, applicatifs, données) - Être le relais entre l'équipe de gestion des environnements et l'équipe de test (actualités, indisponibilités, changements) - Analyser sur son périmètre les incidents rencontrés lors des tests (Infrastructure et Développement) - Rapporter les éléments constatés aux équipes concernées (SystemTeam / Développeurs) - Suivre la résolution des incidents (Participer aux analyses pour la résolution et/ou coordonner les actions de résolution) - Être le support de l'équipe de test de recevabilité (supervision des environnements / tests automatisés) - Analyse les impacts des changements sur les composants transverses pour son périmètre - Identifier les différents acteurs et leur périmètre - Comprendre le métier sur le périmètre concerné Les outils à connaitre : Kibana, AppDynamic, e-canopsis, VMs en priorité, puis Linux, weblogics, k8s, Cloud Foundry, BDD Oracle, en moindre priorité Java, ZOS, Git, Jenkins, XLR/ XLD, Concourse, Proven Les atouts du profil : - Appétence pour la recherche de dysfonctionnement à partir de l’analyse de logs - Rigueur et capacité d’analyse - Capacité à communiquer avec des équipes de développements et des équipes de tests fonctionnels - Une expérience des projets Agiles - Une expérience réussie chez France Travail (idéalement) - Agir en coopération/facilitation - Un sens élevé de l’engagement - Une bonne communication et une envie de travailler en équipe sont indispensables

MISSION Dans le cadre d’un projet lié au maintien en conditions opérationnelles des différentes solutions de chiffrement (Laptop, Data, Mails, Réseaux), nous recherchons un : Chef de Projet – Project Owner - Sécurité Compétences sur les solutions de chiffrement - PKI - Background sécurité. Gestion, Pilotage de projet, Gestion de la relation client, Gestion de la relation éditeurs Spécifications client, relation avec l'équipe de développement située à l'étranger ( pays Anglophone ) Conduite de réunions projet. Suivi de projet, animation. Communication avec l’équipe projet et supports avec les utilisateurs niveau 2 et 3

Description du poste : En tant que Responsable Sécurité des PAI, vous êtes chargé de la gestion des niveaux de service des infrastructures au sein des Périmètres Applicatifs Internationaux (DMZ) pour une institution financière internationale. Votre rôle est clé dans l'organisation et la sécurité des infrastructures en zone DMZ à travers le monde. Responsabilités principales : Assurer le respect des niveaux de service des composants situés en zone DMZ. Coordonner les changements sur les composants des DMZ en collaboration avec les différentes équipes. Organiser l’urbanisation des zones DMZ en lien avec les architectes des équipes études et production. Être garant des niveaux de sécurité au sein des zones DMZ. Superviser la gestion des vulnérabilités des infrastructures en DMZ, en coordonnant les actions des équipes réseau, sécurité, systèmes, et études, à la fois en France et à l’international. Responsabilités secondaires : Communication et coordination avec les équipes à l'international (Londres, New York, Singapour, Hong Kong, Tokyo). Coopération avec les équipes transverses pour faciliter le déploiement d’outils de production. Pilotage des projets d’amélioration des DMZ. Suivi des plans d’action à la suite d’incidents ou de tests de vulnérabilité. Communication avec les entités internes qui placent des infrastructures au sein des zones DMZ. Compétences requises : Expertise en infrastructures réseau et sécurité. Compétences en coordination transverse et gestion de projets. Maîtrise des enjeux liés à la sécurité des infrastructures critiques. Bonne communication avec des équipes multiculturelles et internationales.

Responsabilités: Point d'entrée des demandes de développement des API et EDI Gérer les projets de développement de bout en bout Définition des contrats de service (API) et connaissance des formats standards EDI (EDIFACT, ANSI X12 …) Ecriture des US fonctionnelles et techniques relatives à la mise en place des API/EDI Supervision des déploiements de l'API via l'API Management retenu Des EDI sur la plateforme EDI (webMethods) Garant de la sécurisation d'accès à chaque API + activités de CP classiques Assurer la planification et les étapes de la roadmap Organiser les réunions de suivi de projet et communiquer avec les parties prenantes Assurer la qualité de la livraison, gérer les risques et les problèmes Assurer une communication claire et efficace Fournir régulièrement un reporting et des analyses des projets API

Tu es passionné(e) par la sécurité des données et le chiffrement ? Tu souhaites t’investir dans une mission à haute responsabilité où tu seras en lien direct avec le client et seras amené(e) à encadrer des équipes internationales ? Rejoins la tribu Tohtem et contribue à la sécurisation des systèmes pour un acteur clé du secteur de l’aéronautique. Ta mission : Maintien en condition opérationnelle des solutions de chiffrement pour les environnements Laptop, Data, Mails, Réseaux . Déploiement automatisé des nouvelles versions des solutions et industrialisation des activités récurrentes . Support technique aux utilisateurs niveau L2 et L3, en assurant la communication avec les équipes. Gestion directe de la relation client : tu seras en contact avec les équipes et partenaires à tous niveaux, garantissant la satisfaction et l’efficacité des solutions déployées. Encadrement de consultants juniors pour leur montée en compétences, tout en accompagnant la transition suite à un départ dans l’équipe. Collaboration avec les éditeurs de solutions pour assurer un service de haute qualité. Le petit plus ? Une expérience dans le secteur aéronautique serait un atout supplémentaire.

Nous sommes à la recherche d'un Référent Technique expérimenté 7 ans d'expérience minimum pour l'un de nos clients bordelais (secteur retail). Besoin à pourvoir asap , profil bordelais obligatoire. Référent Technique QUI SUIS-JE ? : j'ai un bagage technique important et la capacité à encadrer des équipes de développement à travers l’exemplarité du code produit et une capacité à challenger le code produit / j'ai une solide expertise technique afin de trouver la meilleure solution technique pour implémenter les besoins métiers / je sais monter en compétence fonctionnelle afin de pouvoir challenger le besoin métier et comprendre rapidement comment ce besoin se traduit dans l’implémentation au niveau de son module applicatif!

Technicien de Support Utilisateur (H/F) - Artigues-près-Bordeaux Experis recherche un(e) Technicien(ne) de Support Utilisateur pour son agence bordelaise ! YOUR DAILY LIFE • Prendre en charge les demandes des clients, en fournissant des conseils et des services de dépannage. • Qualifier les incidents logiciels et les transmettre aux équipes de développement. • Accompagner les clients en identifiant leurs besoins et leurs pratiques, et optimiser la chaîne de production grâce au potentiel de nos solutions. • Participer à la mise à jour et à l'enrichissement de la documentation. • Rédiger des rapports d'intervention pour identifier et signaler les dysfonctionnements rencontrés aux équipes techniques.

Développement de l'architecture back-office Suggestions innovantes visant l'amélioration de l'expérience utilisateur, en travaillant en collaboration avec l'équipe UI/UX. Maintenir et améliorer continuellement les performances de l'infrastructure de back-office existante. Veille régulière sur Angular et Nx, méthodologies Agile avancées. technologies Angular 17 et Nx. 4 jours sur site par semaine 6 ANS MINIMUM sur ANGULAR Développement de l'architecture back-office Suggestions innovantes visant l'amélioration de l'expérience utilisateur, en travaillant en collaboration avec l'équipe UI/UX. Maintenir et améliorer continuellement les performances de l'infrastructure de back-office existante. Veille régulière sur Angular et Nx, méthodologies Agile avancées. technologies Angular 17 et Nx. 4 jours sur site par semaine 6 ANS MINIMUM sur ANGULAR

✅ Nous apprécions un court message indiquant la raison de votre candidature et d'indiquer que vous avez bien noté que la misson est à Bordeaux 🔴 TT partiel - (4j de TT/semaine) - BORDEAUX 🔴 La mission ne peut pas se faire en full Remote Exploiter les fonctionnalités de l'outil d'API Management : Utiliser pleinement les capacités de la plateforme pour optimiser les processus d'intégration et de gestion des API. Assurer la maintenance évolutive et corrective de la chaîne CI/CD : Intervenir sur la chaîne d'intégration et de déploiement continu pour garantir son bon fonctionnement et l'adapter aux nouveaux besoins techniques. Développer et maintenir les portails développeur : Concevoir et mettre à jour les espaces dédiés aux développeurs pour leur permettre un accès facilité aux ressources API. Support technique pour les projets : Apporter un soutien aux équipes projets afin de faciliter l'intégration et l'utilisation de la solution d'API Management dans les différents processus.