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Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant Tech-Fonc SAP WM/QM/PP, bon sur SD et connait MM issu de la logistique (analyste) L’intégrateur est garant de la solution fonctionnelle proposée au client, le projet est dans un environnement ECC6. Module logistique SAP WM Expert MM QM LE SD Dans cette mission, le module PP est utilisé dans le cadre de l'intégration - Vous devriez avoir une bonne approche TECHFONC afin de réaliser des debugs de spé, JIRA, BAPI - Connaitre WS business, WS avec l’offshore pour présentation de spécifications techniques et fonctionnelles - Approche managériale des projets et formation des users/ key users Les attentes: 1 / Correction sur JIRA 2/ Gestion de mini projet (suivi activité/ Planif) 3/ Reporting opérationnel coté client et intégrateur 4/ Lire le code spécifique du client Compétence API / Interface et webservice - Habilitation - Très bon communicant 3 j sur Bordeaux, du mardi au jeudi/ 2 j remote Date de début: Mi septembre

Hanson Regan recherche actuellement un architecte d'intégration pour une mission à long terme basée à Paris. En tant qu'architecte d'intégration, vous serez responsable de l'architecture d'une solution d'intégration de bout en bout. Vous piloterez les discussions avec les clients pour définir les exigences et les traduire en une solution technologique. Plus précisément, vous effectuerez l'intégration et le déploiement d'un système S4/HANA existant, avec des flux complexes à concevoir et à intégrer. L'architecte d'intégration retenu devra avoir une solide connaissance de SAP MM/SD, idéalement avec une expérience des fonctionnalités d'Advanced Intercompany S4. En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant avec leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Pour plus d'informations sur ce poste, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous.

Hanson Regan recherche un consultant senior SAP MM/SD pour une mission de 7 mois basée à Paris L'objectif est de réaliser le déploiement d'un système SAP S4/HANA existant dans une organisation française. Des flux complexes doivent être conçus et intégrés, en gardant à l'esprit les activités SAP Standard. Le client est un détaillant et utilise un partenaire externe 3PL. • En quoi consiste le poste ? o Mettre en place les fonctionnalités SAP S4 « intersociétés avancées » o Mettre en place des activités de planification dans le contexte des flux intersociétés o Coordonner efficacement avec les autres membres de l'équipe pour mettre en place cette fonctionnalité avec la finance et les ventes • Que fera le contractant ? o Mettre en place une preuve de concept sur SAP S4 Advanced intersociétés o Une fois le POC accepté, mettre en place l'organisation complète SAP S4 pour l'intersociétés avancée (création de types de commandes d'achat / types de commandes de vente / facture intersociétés / … entre les 2 sociétés) o Support lors des phases de test (IST,UAT) o Préparer le Go live et le support pour l'hypercare • Compétences principales ? o SAP S4 MM/ SD o Idéalement, expérience sur la fonctionnalité « Intersociétés avancées » merci de me contacter si cela vous intéresse

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP Architect sur la partie MM/SD En tant qu'architecte d'intégration, vous serez responsable de l'architecture d'une solution d'intégration de bout en bout. L'objectif est d'effectuer le déploiement d'un système SAP S4/HANA existant dans une organisation française. Des flux complexes doivent être conçus et intégrés, en gardant à l'esprit les activités standards de SAP. Le client est un détaillant et utilise un partenaire externe 3PL. Votre rôle - Mettre en place les fonctionnalités SAP S4 « advanced intercompany ». - Mettre en place des activités de planification dans le contexte des flux inter-compagnies - Coordonner efficacement avec les autres membres de l'équipe pour mettre en place cette fonctionnalité avec la finance et les ventes. Vos taches : - Mettre en place une preuve de concept sur SAP S4 Advanced intercompany - Une fois le POC accepté, mettre en place l'organisation complète de SAP S4 pour l'inter-compagnie avancée (création de types de commandes d'achat / types de commandes de vente / factures inter-compagnies / ... entre les 2 sociétés) - Support pendant les phases de test (IST, UAT) -Préparation du Go live et support pour l'hypercare Compétences - SAP S4 MM/ SD - Idéalement, expérience sur la fonctionnalité « Advanced intercompany ». Expérience sur des déploiements multiples dans les industries de la mode et du luxe Candidats: //Uniquement Freelance avec sa propre structure//

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SD/MM ABAP pour intervenir chez un client dans le secteur Service postal et des télécommunications. Le consultant doit avoir un profil technico-fonctionnel avec une expérience sur SAP S4HANA Vos taches: Rédaction des spécifications fonctionnels détaillées (solution et interfaces) Rédaction des STD préparation et annimation des ateliers fonctionnels MM/SD Developpement ABAP/ API custo Test, correction et suivi des anomalies Mission en IDF avec 3jrs de présentiel sur site date de début: ASAP

- Expérience en tant que consultant technico-fonctionnel SAP, avec une maîtrise des modules SD et MM. - Expérience de mise en place de flux EDI dans le domaine logistique et/ou transport. - Compétence sur l’environnement SAP S/4HANA - Rigoureux et organisé, vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en équipe - Démarrage : ASAP - Durée de longue durée : 3 mois renouvelable - Localisation : 20 minutes au sud de Roanne - Télétravail : Full-Remote possible - Formalisation de process - Formalisation de procédures - Pédagogie - Orientation client - Esprit de synthèse

Mission : Le Responsable de la migration de données jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de la solution S4Hana, en assurant une migration fluide et sans heurts des données critiques de l’entreprise. Vous serez en charge de coordonner et de piloter l’ensemble des phases de la migration des données, depuis l’identification des besoins métiers jusqu'à la validation finale des données migrées. Cette mission nécessite une excellente compréhension des enjeux liés à la gestion des données et une expertise technique approfondie dans les systèmes SAP. Activités principales : Conduite des ateliers métiers : Organiser et animer des ateliers avec les différentes équipes métiers (finance, contrôle de gestion, achats) afin de définir et comprendre les besoins spécifiques en termes de migration de données. Vous travaillerez en étroite collaboration avec ces équipes pour identifier les données critiques, cartographier les processus existants et définir les stratégies de migration appropriées. Collaboration avec les équipes IT : Assurer une communication fluide avec les équipes techniques internes et les équipes IT externes, afin de garantir une parfaite compréhension des exigences métiers et techniques. Vous serez également en charge de coordonner les échanges entre les équipes fonctionnelles et techniques, facilitant ainsi une intégration optimale des systèmes et une migration des données conforme aux standards définis. Pilotage du delivery produit par l’Inde : Vous aurez la responsabilité de superviser les livrables fournis par les équipes offshore situées en Inde. Cela inclut le suivi des délais, la validation des solutions proposées, ainsi que la gestion des éventuels incidents ou imprévus liés à la migration des données. Suivi de la qualité et validation des données : Garantir l’exactitude et la complétude des données migrées. Vous devrez mettre en place des indicateurs de performance et des outils de contrôle qualité afin de valider la conformité des données tout au long du processus de migration.

Mon client, basé à Levallois, recherche un Chef de projet Transformation Finance en CDI. Dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route, les principales missions du chef de projet Transformation Finance sont les suivantes : Participer à la définition du Core Model Finance cible - Organiser et mener des ateliers avec les pays afin de comprendre l’existant, les enjeux liés à leur activité, les meilleures pratiques et les problématiques rencontrées ; - Collecter et formaliser les besoins métiers et les axes d’amélioration ; - Définir et documenter le Core Model et ses règles de gestion sur la base des bonnes pratiques internes et externes en adéquation avec les contraintes locales ; - Identifier et faciliter l’aide au choix d’outils modernes pour digitaliser et automatiser les processus définis (en sus de ceux déjà identifiés) ; - De manière générale, contribuer à l’amélioration continue du Core Model Finance en identifiant les tâches à plus faible valeur ajoutée. Contribuer à la définition de KPIs - Sur les processus de son périmètre d’activité, identifier les KPIs permettant de suivre la performance et la productivité des processus transactionnels et de l’utilisation optimale des outils ; - Proposer une gouvernance permettant de les suivre. Avec la Senior Manager Transformation Finance, être le garant de la bonne application du Core Model Finance dans les pays - Dans le cadre de la mise en place du Core Model dans de nouveaux pays, arbitrer les évolutions ; - Documenter les recommandations et plans d’action ; - Définir et mettre en place des actions de communication au sein de la communauté d’experts / d’utilisateurs clé dans les pays. Assurer la PMO des projets - Organiser et préparer les supports pour les instances de pilotage ; - Assurer le suivi des actions à mener ; - Coordonner les différentes parties prenantes impliquées (IT, Finance, Achats, …) au sein des pays ou du siège central ; - Collecter et remonter les alertes.

Le client est un acteur majeur du secteur de l'assurance/assistance. Au sein de la filiale française du groupe, votre mission principale consistera à piloter les projets de transformation et d’amélioration du système d'information financier ainsi que les évolutions des processus métiers ayant un impact pour les équipes Finance (contrôle de gestion, comptabilité fournisseurs, …). A ce titre, vous serez l’interlocuteur privilégié des Directeurs concernés pour rendre compte de l’avancement des différents projets, vous serez en contact direct avec les équipes métier pour l’analyse, la priorisation et les spécifications des besoin fonctionnels. Vous piloterez la mise en œuvre du projet et la recette des évolutions en lien avec la DSI et les métiers concernés. Activités Principales : • Pilotage de projet en lien avec les Directeurs concernés • Préparation et animation des comités (projet, pilotage...). • Recueil et analyse des besoins métier • Analyses d’impact • Priorisation des demandes • Rédaction des spécifications fonctionnelles, en lien avec les métiers et l'équipe IT • Suivi du planning et du budget des projets • Etablissement de nouvelles procédures • Définition des plans de tests métier et gestion des recettes • Support aux utilisateurs et gestion des anomalies • Gestion de la conduite du changement (rédaction de la documentation utilisateur, transfert de compétences, formations, phases de déploiement...).

Nous sommes à la recherche d'un(e) : 📌Consultant Datastage Les activités qui vous seront confiées sont : - Couvrir des fonctions MOE (spécifications, développements, tests, suivi de production) sur un portefeuille d'applications décisionnelles IARD. - Renfort sur un projet de migration de données (contrôles, transformations de données externes pour intégration dans les applications). Expertises/ Technologies : - SAP BI 4 - Oracle 19 - Datastage PX - Snowflake Profil recherché : Niveau d'expérience : Minimum 5 ans d'expérience 📍 Lieu : IDF Cette opportunité est à pourvoir en CDI.

Intégration de systèmes et de solutions: combiner différentes composantes technologiques, logicielles ou matérielles, de manière à ce qu'elles fonctionnent de manière harmonieuse pour répondre aux besoins identifiés Garant du projet et de la qualité des livrables Conduite d'appel d'offres pour l'achat d'une solution HR conforme aux besoins. Enrichit la collecte du besoin et vérifie l'exhaustivité des spécifications fonctionnelles et techniques. Assure la planification, le suivi, la communication et le pilotage du projet HR. Coordonne les travaux Conduit le changement Assure un reporting éclairé Interface entre business, éditeur logiciel et équipes techniques. Pas de sous-traitance.

Bonjour, Notre client basé dans la région de la Nouvelle-Aquitaine est à la recherche d'un Consultant Senior SAP FI CO pour intervenir sur des missions de maintenance évolutive et corrective, ainsi que sur des mini-projets. Faire l'interface entre le métier et l'intégrateur en charge de la réalisation. Recueillir les besoins des utilisateurs et des équipes métiers. Spécifier le besoin en rédigeant les documents fonctionnels et techniques. Coordonner l'envoi des spécifications à l'intégrateur et assurer le suivi de la réalisation. Participer aux tests, recettes, et produire la documentation associée.

Dans un contexte de renfort d'équipe, notre client cherche un.e consultant.e SAP Sécurity pour travailler sur des sujets d'implémentation & support. Missions (liste non exhaustives) : Assister l'équipe SAP Security (SAP Vulnerability Management, authentification SAP/SSO/MFA, surveillance de la sécurité des systèmes SAP, gestion de la sécurité dans le cloud SAP, etc.) Contribuer à l'analyse, au design, au développement, à la mise en œuvre et à la gestion des évolutions Effectuer les tests d'intégration, les UAT et les NRT en collaboration avec l'équipe SAP Security

Nous recherchons pour notre client un consultant fonctionnel SAP CONCUR. Dans le cadre de l’amélioration de la maintenance globale du service, le client souhaite renforcer la gestion du « Run » du service à travers une mission d’amélioration. La mission portera sur le maintien en conditions opérationnel de la chaîne complète auprès des utilisateurs. Pour se faire, la prestation s’appuiera sur la chaine de support actuelle. Le support niveau 1 est actuellement fait au niveau des entités légales, et le support Niv 2/3 est effectué en central avec séparation entre le support fonctionnel et la maintenance IS/IT. Les déploiements d’évolutions organiques et les évolutions fonctionnelles du produit ne rentrent pas dans le cadre de la mission. Activités : GESTION DU RUN Mission de gestion des activités de “Run” (support), avec expertise de la chaine de systèmes lié à Concur. Analyses des risques et des impacts liés aux incidents et évolutions Organisation des gestions de crises : (task forces) dans les cas d’outrage majeur, organisation/revue de communication auprès des intervenants concernés Mission de maintenir au bon niveau le support technico-fonctionnel auprès des entités déployées Gérer la relation support avec les partenaires externes (SAP Concur,Amex/Citi,CWT) sur les problèmes en cours, ainsi que les évolutions mineurs autorisées par les Product Owner Tower/Nest Support au plan de transformation globalisé de la maintenance des systèmes Prendre en charge le bon fonctionnement des éléments de reporting cognos bi Fiabilisation de la chaine de traitement : audit des données envoyées & proposition d’évolutions et de sécurisation Créer au besoin les incidents/demandes identifiés hors niveau 1 pour qu’ils soient traités par les équipes centrales MONITORING & REPORTING Assurer le monitoring/reporting du support (Kiss KPI’s, Service Value Card, SPI) et faire évoluer leur usage dans une approche d’amélioration continue. Rapports réguliers quant à l’état du service, risques/opportunités, actions, axes d’amélioration auprès de la Tribe Procurement et du Product Owner PROCESS & TOOLS Assurer la gestion des accès et l’évolution de l’outillage nécessaire au Service : T-TOL, Kiss (comptes, gestion de la matrice d’escalade) Promotion de la définition procédurale des actes de maintenance dans le cadre de l’amélioration continue du service aux usagers et aux exploitants. Promotion de l’amélioration continue à travers les évolutions de méthodologie DOCUMENTATION Gestion de la connaissance à travers la promotion, l’usage effectif et l’enrichissement continue de la documentation grâce aux outils associés à disposition (ServiceNowKDB, T-TOL, Wiki) Vérifier la prise en charge de la demande de mise à jour documentaire Maintenir le référentiel partagé nécessaire au service : contacts internes/externes, entités déployées

Mon client recherche un consultant pour une mission de transition, double casquette Comptable fournisseurs senior et chef de projet dématérialisation, pour une durée de 6 mois minimum. Mission opérationnelle de comptabilité fournisseurs Gestion de projets dématérialisation et processus comptables Lien entre les équipes IT et métiers Accompagner les équipes en interne et en externe Réunions hebdomadaires avec le Contrôle de Gestion Comptable fournisseurs senior Expert dématérialisation Missions de Chef de projet / Gestion de projet Maîtrise des processus comptables SAP Expériences en lien avec les équipes IT

Je recherche un Responsable FI CO pour un client final. Le responsable domaine finance SAP FICO, sous la responsabilité du Responsable Applications entreprise, contribue à l’évolution de la plateforme SAP, sous l’angle projets et solutions, pour le domaine FI/CO (finance controlling) et facturation (SD). Il est également le référent informatique des autres applications financières du groupe. A ce titre et de façon non limitative, ses missions couvrent : * Analyse et modélisation des processus métiers (finance controlling). * Design & mise en œuvre des évolutions fonctionnelles (paramétrage, supervision des développements). * Assure la stabilité, pérennité et standardisation de la plateforme et des processus dans un souci de création de valeur et qualité pour l’entreprise et les utilisateurs. * Conduit en autonomie les sujets dans son périmètre : évolution, nouvelles fonctionnalités, résolution d’incidents, demandes d’évolution et de support. * Articule ses réalisations avec celles des autres intervenants de la DSI (chefs de projets, externes). * Assure en coordination avec les équipes qualité du groupe la veille réglementaire et planifie les évolutions. * Coordonne le fonctionnement et la maintenance des autres applications finance du groupe, être garant de leur intégration dans SAP. Taches opérationnelles : * Mener les projets relatifs à son domaine d’intervention dans les délais, la qualité et les coûts fixés. * Participer aux projets globaux de la DSI selon les besoins. * Analyser et prioriser les demandes d’évolution et de support. * Contrôler les chiffrages, spécifications et livrables de l’intégrateur, avec un objectif d’harmonisation des processus métiers et d’optimisation des coûts. * Contribuer à l’appropriation par les utilisateurs et à leur formation en leur assurant le support nécessaire. * Contribuer à l’animation de la communauté de Key Users (formation & supports de formation). * Contrôler ou réaliser / valider le paramétrage, les tests et la mise en production. * Participer à la mise en œuvre d’une démarche d’amélioration continue dans les processus SI * Piloter et coordonner les équipes externes sur les activités projet. * Prendre en charge le suivi et les évolutions SAP liées à la plateforme CHORUS. * Prendre en charge le suivi et les évolutions liées à la plateforme YOOZ. * Prendre en charge l’intégration, le suivi et les évolutions SAP liées à la plateforme de paiement (PSP) et autres moyens de paiements (par exemple : PayPal). Gérer les relations avec le support informatique de ces prestataires des moyens de paiement. * Préparer et mettre en place l’évolution réglementaire à venir sur la facturation électronique en France, puis en garantir le support et la maintenance.