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Notre entreprise recherche un Product Owner H/F dynamique et passionné pour un de nos clients basé sur Montpellier. Responsabilités : - Collaborer avec les parties prenantes internes pour comprendre les besoins des clients et définir la vision du produit. - Développer et maintenir un backlog de produits priorisés, en assurant la clarté des éléments et leur alignement avec la stratégie globale. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement pour assurer une compréhension claire des exigences et des spécifications du produit. - Planifier et coordonner les sprints de développement, en assurant la livraison dans les délais et en maintenant la qualité du produit final. - Effectuer des démonstrations régulières du produit aux parties prenantes internes et externes, en recueillant des commentaires et en itérant sur les fonctionnalités. - Suivre les tendances du marché et les évolutions technologiques pour garantir la compétitivité et la pertinence du produit. Détails de la mission : Prise de poste dès que possible. La mission est située sur Montpellier pour une durée d'un an renouvelable . Mission en temps plein avec 2 jours de télétravail par semaine. Nous travaillons également avec les freelances. Si vous ne connaissez pas le portage salarial, nous prendrons grand plaisir à échanger avec vous et répondre à vos questions.

Vous intégrez le département eCommerce sous la responsabilité du Lead Product Manager. Vos principales missions sont notamment : - Collecter et formaliser les besoins des stakeholders sous forme de backlogs/epic/user stories - Participer aux différentes instances de suivi du projet (Scrum meetings...) - Prendre en charge les phases de recette - Assurer le suivi et le support des produits en production - Définir la roadmap produit et prioriser le backlog - Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective du module, et prendre part à de nouveaux projets au gré des besoins du service. Environnement technologique : - Agile / Scrum tooling - JIRA / Confluence - Mongo DB - SQL - Insomnia/swagger editor

Nous recherchons pour un renfort d'activité un profil de Coach Agile. Vous avez entre 3-5 ans d'expérience. Voici vos futures missions :. Coaching produit à 70%. Coaching agile à 30%. Accompagnement des collectifs (équipes, profils, strates hiérarchiques), accompagnement individuel, action de formations, animation d'ateliers, support aux transformations. Sujets sur le lead Management. Expérience souhaitée idéalement en tant que Product Manger au vue du coaching produit Vous maitrisez l'agilité à l'échelle SAfe.

o Animer les deux équipes au quotidien (équipes d'une 10aine de personnes) ; organiser les différentes cérémonies o Organiser le board JIRA ; suivre l'avancement des tickets o Se synchroniser avec le PO et le BO de chaque équipe o Organiser et animer des rétrospectives et mettre en place les améliorations décidées o Préparer et participer aux PI events avec les PO o Organiser l'amélioration continue o Apporter un support/coaching agile aux PO et aux membres de l'équipe si besoin o Participer au réseau des Scrum Masters des Product Teams du Département Sécurité aux opérations, animé par notre RTE (une 10aine de Product Teams)

Vos missions : Récupérer les données issues de sources externes Utiliser la puissance du Datalake Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Mise en œuvre de la chaîne : -d’ingestion de données, - de validation de données, -de croisement de données, -de déversement dans le datalake des données enrichies Développer dans le respect des règles d’architecture définies Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner. Produire les scripts de déploiement Prioriser les corrections des anomalies Assister les équipes d’exploitation Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue Automatiser les tests fonctionnels

Nous recherchons un Chef de Projet IT talentueux et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la gestion de projets techniques, avec une forte capacité à coordonner les équipes et à livrer des projets de haute qualité dans les délais impartis. Responsabilités : - Piloter et coordonner les projets IT de bout en bout, de la conception à la mise en production. - Collaborer avec les équipes internes et les parties prenantes externes pour définir les besoins et les objectifs du projet. - Établir et gérer les plans de projet, incluant les ressources, les échéanciers et les budgets. - Assurer le suivi et le reporting de l'avancement des projets, identifier et gérer les risques. - Garantir la qualité des livrables et le respect des normes et des standards techniques. - Animer les réunions de projet et communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes. - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet.

Au Sein du service réglementaire et DATA Epargne Retraite, les équipes gèrent les applications répondant aux différentes exigences de la réglementation pour le groupe. En tant que Scrum Master sur le périmètre réglementaire et data épargne retraite, vous vous assurerez de la bonne exécution de la démarche agile de 3 équipes produits dans le bon fonctionnement de leurs pratiques. Ces trois équipes évoluent dans le cadre de travail SCRUM. Elles sont rythmées dans les cérémonies de planification, de revue/démonstration et de rétrospective. Les Daily meetings sont en place. Les niveaux de maturité des équipes sont différents, le scrum master est également en charge de l’animation d’une coreteam de transformation commune aux 3 équipes pour piloter les actions de transformations qui restent à mener. Pour cette mission, nous recherchons un profil de Scrum Master Expérimenté dont les attributions seront :

Description de la mission : La prestation couvre des activités de run et de build, selon la méthode Agile. Le/la candidat(e) devra travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes du projet pour assurer le bon déroulement des missions assignées. Responsabilités : Préparer les revues de pilotage et les comités d’architecture. Mettre à jour les dossiers de spécifications fonctionnelles et les documents des besoins. Mettre à jour la documentation technique et utilisateur. Suivre et effectuer le reporting de l’activité. Participer au pilotage du projet, y compris la planification des charges et des ressources. Contribuer à la conception du projet. Réaliser des plans de tests et assurer le testing des fonctionnalités développées. Assurer la maîtrise des méthodes Agiles tout au long du projet. Compétences requises : Expérience confirmée dans des projets de run et de build en environnement Agile. Capacité à préparer des documents de pilotage et de suivi de projet. Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Maîtrise des outils de suivi et de reporting. Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de planification.

Au sein de la tribu Data Hub, vous intégrerez la Squad Pilotage Commercial en charge des usages décisionnels pour les domaines Clients, Distribution, Marketing et Régalien. La squad est responsable des solutions de données modélisées (datawarehouse), agrégées et optimisées (datamarts) ainsi que des couches d'exposition et des tableaux de bord de pilotage. La squad contribue également aux besoins transverses pour ces domaines (ex : reporting réglementaire multi-domaine). Missions : Développer des User Story relatifs à la mise en place de solution de chargement et de restitution du SGBD Teradata. Mettre en œuvre les tests unitaires. Déployer le produit dans les différents environnements Garantir et assurer le fonctionnement des produits en production. Produire la documentation associée à ses développements. Participer à l’affinage et chiffrage des solutions Participer aux cérémonies et démarche agile SCRUM de la squad. Attendus : Développer des traitements de chargement, d’extraction et de restitution de données utilisateurs à destination de la plateforme Teradata et des Datawarehouse. Développer des indicateurs de pilotage répondant aux usages métier. Développer des reporting et les moyens de supervision. Suivre les évolutions et être garants de la cohérence des solutions mises en œuvre Identifier / proposer des optimisations des traitements dans une démarche d'amélioration continue du plan de production. Le profil devra avoir la capacité de prendre de la hauteur sur les solutions à fournir, avoir la capacité de les expliquer et d’accompagner leur bonne appropriation par les utilisateurs.

Bonjour, Dans le cadre du développement d'un produit d'ingestion automatisé de données chez notre client grand compte, nous sommes actuellement à la recherche d'un développeur backend ayant une forte appétence pour la data et ayant dans la mesure du possible déjà travaillé sur un projet à forts enjeux. L'ensemble de la solution produit est techniquement conçue en lien avec le Tech Lead qui valide l'architecture logicielle à mettre en place sur le cloud AWS. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL [ freelance à insyco . fr ] avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (KTR/DEV/4444) en objet de votre message --- La prestation attendue --- L'équipe est composée d'un PO, d'un TL, de trois développeurs, d'un Sysops AWS, d'un QA. Pour permettre à l'équipe d'être autonome et d'atteindre le mantra ""you build it, you run it"", le développeur aura notament en charge : Implémenter les fonctionnalités en accord avec le PO et le Tech Lead Implémenter les tests unitaires / tests d'intégration / tests de bout en bout Réaliser les codes reviews en collaboration avec les autres membres de l'équipe Implémenter l'infrastructure (IaC) si besoin, accompagné du Sysops Réaliser la maintenance en condition opérationnelle

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur du génie civil, des experts du logiciel Ivalua. Plusieurs types de profils sont recherchés : consultant métier, consultant technique ou consultant technico-fonctionnel, consultant support. La connaissance du secteur de la finance est un plus. Les missions démarreront fin 2024/début 2025. Localisation : St Ouen sur Seine (ligne 14) avec environ 50% de télétravail. Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail. Cordialement,

Nous recherchons un développeur Java H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Montpellier. Responsabilités : - Participer au cycle de développement logiciel complet, de la conception à la mise en production. - Concevoir, développer, tester et déployer des applications Java robustes et évolutives. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles pour comprendre les besoins des utilisateurs et traduire ces besoins en solutions techniques. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement et des normes de codage. - Assurer la documentation technique des applications développées.

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : un cabinet d'expertise comptable parisien", un profil Comptable Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister les comptables seniors dans la gestion des opérations comptables quotidiennes Soutenir le processus de clôture des comptes mensuels et annuels Participer à la préparation des déclarations fiscales Aider à la gestion des comptes fournisseurs et clients Contribuer à l'analyse des données financières et à la préparation des rapports Participer à des projets spécifiques liés à l'amélioration des processus comptables Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et du développement des compétences. Environnement de travail stimulant et convivial Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

En tant que Consultant(e) Expert(e) DataGalaxy, vous serez en charge de : Accompagnement des projets : Piloter et mettre en œuvre des projets de mise en place et de déploiement de DataGalaxy au sein de la direction data et IA. Assurer la configuration et la personnalisation de la plateforme en fonction des besoins spécifiques de chaque organisation. Former les utilisateurs aux différentes fonctionnalités de DataGalaxy et les accompagner dans leur utilisation au quotidien. Gouvernance des données : Définir et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance des données en collaboration avec les équipes métiers et IT. Modéliser les données, définir les règles de qualité et les mettre en place au sein de DataGalaxy. Assurer le suivi et l'amélioration continue de la qualité des données ... Expertise technique : Maîtriser en profondeur la plateforme DataGalaxy (modélisation, catalogage, qualité des données, etc.). Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'intégration de données. Être à l'aise avec les langages de programmation (Python, SQL, etc.).

Nous recherchons pour une mission freelance de longue durée un Ingénieur Data expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets Big Data passionnants. Les principales missions: Contribuer à la Fabrication des Produits des Squads de l'Entreprise dans un environnement Cloudera, en utilisant un framework interne entreprise (sur des activités Big Data) Développer les cas d'usages Data Participer à la définition de l'architecture Data (en lien avec les architectes et la Squad) Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés Déployer le produit dans les différents environnements Garantir le bon fonctionnement du produit en production et assurer le suivi, l'assistance et la gestion des incidents Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code

Notre client dans le secteur Assurance recherche un.e Scrum Master Senior (SI assuranciel: refonte d'outil de chiffrage de sinistres clients) Descriptif de la mission : En tant que Scrum Master, vous serez en charge d'accompagner et de coacher une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de ce projet de refonte. Vous travaillerez en collaboration avec des Développeurs, des Business Analysts, un Product Owner et des parties prenantes internes du secteur de l’assurance. Vos principales responsabilités incluent : Facilitation des cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, revues de sprint) pour garantir l'efficacité de l’équipe et le respect des méthodologies agiles. Coaching de l'équipe pour assurer la bonne compréhension et l'application des principes Scrum. Gestion des obstacles rencontrés par l'équipe afin de maintenir une progression fluide tout au long des sprints. Suivi des indicateurs de performance (burndown charts, vélocité) et mise en place d'actions correctives si nécessaire. Communication et coordination avec le Product Owner pour garantir la bonne priorisation du backlog et l'atteinte des objectifs. Assurer une collaboration harmonieuse entre les différentes parties prenantes (métiers, IT, assurance) et faciliter les échanges d'informations. Accompagner le changement en promouvant la culture agile au sein de l’équipe et des parties prenantes. Expérience avérée de 3 ans minimum en tant que Scrum Master, idéalement sur des projets dans le domaine de l'assurance ou des secteurs financiers. A l'aise avec les technologies React JS, Back JAVA, moteur de règles Excellente maîtrise des méthodologies Agile et Scrum , avec une capacité à adapter les pratiques aux besoins spécifiques du projet. Capacité à résoudre les conflits et à lever les obstacles en favorisant un environnement collaboratif et productif. Compétences en communication et en leadership , vous permettant de coacher l’équipe tout en assurant une communication fluide avec le management et les parties prenantes. Capacité d'analyse et d'organisation pour optimiser les processus de développement et garantir une livraison continue de valeur. Une certification Scrum Master (CSM, PSM) est un plus. Travailler sur un projet stratégique et innovant au cœur des problématiques assurance. Intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Possibilité de formation continue et de montée en compétences. Possibilité d'encadrer la montée en compétences d'un autre Scrum Master sur une feature team proche Compétences / Qualités indispensables : Java,React JS, 2 expériences solides en tant que Scrum Master, Capacité à aider un autre Scrum Master à monter en compétences sur une autre feature team, Connaissance de sujets: refonte de système de chiffrage de sinistres clients (Assurances)