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Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : un Tech Lead / Développeur (H/F) Vos principales missions : Vision et stratégie technique : Suivre et appliquer la vision technique du projet. Conception et réalisation : Concevoir et réaliser des modules en collaboration avec l’équipe produit, en adoptant une architecture modulaire, distribuée et cloud neutral. Qualité applicative : Promouvoir la qualité via des tests (fonctionnels, d’acceptation, unitaires, end-to-end) et responsabiliser l’équipe sur l'outil d’échange de données Boomi. CI/CD : Comprendre, adapter et maintenir les processus d'intégration et de livraison continue, avec une approche DevOps. Documentation : Produire une documentation technique et fonctionnelle (C4, doc as code). SRE et agile : Assurer la cohésion technique, la qualité des applications et des données, tout en adoptant un état d’esprit SRE (Site Reliability Engineering) et de software craftsmanship.

La mission consiste à piloter une ou plusieurs applications WEB ainsi qu'une petite équipe de développement dans un contexte de legacy (plus de 20 ans) et de nouvelles versions et technologies. Compétences techniques Back : JAVA - JEE - SPRING - SOAP & REST - Confirmé - Impératif FRONT : JQUERY - ANGULAR - CSS - Confirmé - Impératif Lead-DEV : Suivi d'une équipe de développement - Confirmé - Impératif Responsable technique d'application : Projet & TMA - Confirmé - Impératif Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Lu, écrit (Secondaire) Description détaillée - Garantir la qualité de code des équipes de développement - Mettre en place les bonnes pratiques en accord avec le responsable et vérifier les actions menées par l'équipe - Valider et garantir le respect des engagements pris par l'équipe (chiffrage, délai) en début de sprint et/ou en fonction des calendriers business - Coordonner les actions techniques avec les autres équipes techniques impliquées sur le projet (infrastructure, intégration, production) - Gérer la planification des ressources - Accompagner les développeurs => Amélioration continue (résolution de problème, anticipation) => Montée en compétences de l'équipe - Se charger du codage de parties spécifiques du programme - Assurer le suivi technique des anomalies et des performances applicatives en production - Reporting, remontée des alertes, des risques et de l'avancée des développements

Tech Lead FullStack .Net / IAM Expert.e • CONTEXTE Nous recherchons un(e) TECH LEAD sur le périmètre Authentification et Customer Identity and Access Management qui gère l'authentification des clients pour les sites eCommerce du groupe . Un Tech Lead est le.la garant.e de la qualité logicielle du delivery de l'équipe. Il décide des choix techniques en collaboration avec l'équipe, le Head Of Tech, la team architecture et les team DevOps. Il.Elle possède une capacité relationnelle et méthodologique permettant de faire monter l'équipe en compétence. • ACTIVITES PRINCIPALES Vision stratégique / business • Comprend le fonctionnel pour pouvoir porter la vision technique : - Comprend les implications techniques des nouvelles epics et user-stories, - Est garant.e des cadrages techniques des user-stories à implémenter, - Propose des compromis techniques/fonctionnels et lève les alertes. • Travaille en étroite collaboration avec le.la Product Owner : - Challenge ses besoins fonctionnels et collabore sur les priorisations des sujets techniques - Product Owner et Tech Lead forment un binome fort pour piloter l'équipe et son produit. Vision technique • Est garant.e de la qualité logicielle de la réalisation, organise et effectue des revues de codes dans ce but, • Est le.la décideur des choix techniques en collaboration avec l'équipe et le.la Head of Tech, • Collabore à l'identification des contraintes d'architecture et s'assure d'être dans la trajectoire définie avec les ambitions techniques définies par la team architecture, • Collabore à la fois avec les OPS et des contributeurs techniques externes à l'équipe afin de fluidifier la réalisation du projet et les challenger, • Co-construit une roadmap à 3 mois des améliorations techniques permettant de garantir un investissement en continue sur la qualité. • Synchronise la roadmap technique et fonctionnelle avec les autres équipes de la Digital Factory. Vision équipe • Etre le référent technique sur les pratiques de développement de l'équipe, • Guide l'équipe vers l'excellence technique et l'autonomie : - Favorise l'apprentissage et la progression des développeurs de l'équipe en mettant en œuvre des bonnes pratiques. • Participe aux développements Vision opérationnelle • Est garant du bon fonctionnement de ses livraisons en production : - Etablit le plan de déploiement, - Prévoit le bon niveau de monitoring/log, - Anticipe, planifie et suit les livraisons, - Analyse les problèmes identifiés en production, - Gère les situations de crise et est apte à prendre les bonnes décisions.

Le Lead Developer Python chez Amiltone : Dans une organisation Agile, vos principaux objectifs sont de définir l'architecture la plus adaptée aux besoins des clients et d'accompagner votre équipe dans la réalisation technique du projet. En tant que Lead Developer Python(F/H), vous assurez les missions suivantes : - Responsable de l'industrialisation des processus de déploiement des modèles de machine Learning - Automatisation des tests fonctionnels - Optimisation du code python - Industrialiser le déploiement des applications en utilisant les bonnes pratiques de la CICD - Former et accompagner les datascientist aux bonnes pratiques de développement - Sensibiliser aux bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, Refactoring...) - Animer des revues de conception - Responsable de la stabilité, la performance la robustesse et l'évolutivité du code - Responsable de l'exploitabilité du produit Compétences techniques : SQL Python Deep / Machine Learning

Vos missions ? En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - La prise en charge des équipes de développement - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Angular, AngularJS - BDD : SQL ou NoSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira

Les missions d'un Amiltonien : En tant que Lead Data (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : Gérer une équipe de scientifiques, d'ingénieurs en Machine Learning et des spécialistes du Big Data Mettre en place les procédures d'exploration et collectes de Data Assurer la qualité et la véracité des donnée Interpréter et analyser les problèmes de données Concevoir, planifier et classer les projets de données Construire des systèmes analytiques et des modèles prédictifs Tester les performances des produits basés sur les données Visualiser les données et en déduire des rapports Expérimenter de nouveaux modèles et techniques Aligner les projets de données sur les objectifs de l'entreprise La stack technique : GCP / Talend

Notre client dans le secteur Assurance recherche un Expert Processus Métier - Assurance F/H Descriptif de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur assurantiel. Nous recherchons deux consultants freelance expérimentés pour deux missions distinctes d'audit dans le secteur de l’assurance. Le consultant aura pour objectif de mettre à plat et optimiser des processus métiers spécifiques. Mission 1 : Processus liés à l’assistance aux personnes âgées Mission 2 : Processus liés à la gestion de flottes automobiles Analyse et Diagnostic : Évaluer et diagnostiquer les processus métiers existants, identifier les inefficacités et proposer des axes d'amélioration concrets. Recommandations et Plan d’Action : Développer des recommandations précises et élaborer un plan d’action aligné sur les enjeux stratégiques de l’entreprise. Gestion de Projet : Piloter et coordonner les différents acteurs impliqués dans la transformation des processus tout en respectant les délais et objectifs fixés. Optimisation : Utiliser des méthodologies de Lean management pour redéfinir les processus et maximiser leur efficience. Recadrage organisationnel : Fournir des livrables clairs et structurés permettant de recadrer le système organisationnel en fonction des bonnes pratiques identifiées. Expérience : Minimum 10 ans d’expérience en gestion de projets et en optimisation de processus, idéalement dans le secteur de l’assurance. Gestion de Projet : Solides compétences en gestion de projet, avec une capacité démontrée à travailler sur des projets complexes impliquant plusieurs parties prenantes. Lean Management : Maîtrise des méthodologies Lean, avec une expérience avérée de leur mise en œuvre sur des projets similaires. Vision Stratégique et Globale : Capacité à avoir une vue d’ensemble et à comprendre les implications stratégiques des changements apportés. Assertivité : Forte capacité d’affirmation et de prise de décision pour guider les équipes et défendre les recommandations. Qualité des Livrables : Excellente capacité rédactionnelle pour produire des livrables de qualité, synthétiques et directement exploitables par les parties prenantes. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), doté(e) d’une grande capacité d’analyse et avez le sens des responsabilités. Vous savez également faire preuve de pédagogie et accompagner le changement au sein des équipes. Compétences interpersonnelles : Excellent relationnel, capacité à fédérer et à communiquer efficacement avec des interlocuteurs de tous niveaux. Compétences / Qualités indispensables: Lean Management,Processus,Stratégie Compétences / Qualités qui seraient un +: Excellentes connaissances du milieu de l'assurance

Pour l'un de nos client situé dans le département 77, nous recherchons un consultant Team leader SGBD habillable et capable de mener des projets d'envergure, notamment côté Run, et qui a déjà managé un service de DBA. Nous sommes à la recherche d'un consultant sénior pour nous accompagner à la reprise du service RUN Base de Données (Oracle & SQLServer majoritaires, Postgre & Mongo DB minoritaire) - Organisation et mise en oeuvre du nouveau service RUN (ressources, processus, gestion activité, …) - Gestion des incidents N3 et des changements - KPI, coordination et supervision Profil : Team Leader ou Manager avec une expérience confirmée en management de service DBA

Nous recherchons pour l'un de nos clients un.e Architecte Expert LeanIX spécialisé.e dans les solutions Cloud et On-Premise. Vous rejoindrez une équipe dédiée à la définition et la gestion de l'architecture des applications Corporate, en lien avec des équipes internationales. Cette mission couvre à la fois des environnements On-Premise et des solutions Cloud (notamment Azure), avec un rôle clé dans la stratégie de migration vers le Cloud. Missions et Activités Définir des solutions d'architecture technique : Proposer des architectures adaptées aux besoins des applications Corporate. Rédiger des documents techniques (HLD, schémas de modélisation). Cartographier le référentiel applicatif : Utiliser l’outil LeanIX pour cartographier les solutions d'architecture et alimenter le référentiel applicatif de l’entreprise. Accompagner la stratégie de migration vers le Cloud : Participer à la conception, au développement et à la maintenance des environnements Azure pour les applications Corporate. Documenter l’existant technique pour préparer les éventuelles migrations vers le Cloud. Assurer la continuité et la conformité : Garantir le respect des bonnes pratiques du groupe, notamment en matière de sécurité pour les applications Cloud. Suivre l'obsolescence des applications et proposer des solutions pour réduire la dette technique. Collaborer avec les équipes projets et IT : Servir de point de contact pour les équipes projets, les MOA, ainsi que les autres équipes IT (architecture d’entreprise, IT OPS, sécurité).

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un/une Coach Agile H/F Description de la mission: Notre client recherche un coach agile expérimenté en freelance. Dans le cadre de sa transformation vers un mode de fonctionnement Agile et l'adoption de l'état d'esprit Agile, le Centre Lean Agile et Design accompagne les managers et les équipes de notre client à progresser et adopter l'Agilité. Pour renforcer son dispositif actuel, nous recherchons un(une) Coach Lean & Agile ayant une expérience significative dans l'accompagnement de transformations d'entreprise vers une organisation en mode produit. Principales attentes : -20% du temps : Participation active à la vie du Centre Lean Agile et Design : partage d'expérience, co-construction de pratiques, partage de l'avancement des accompagnements - 20% du temps : Co-Construction et Dispense de "formations" : aide à la co-construction et à la dispense de petits modules d'acculturation ou formation à des pratiques sur l'Agilité orienté Delivery (principalement pour des Agile Master, et des Product Owner), Product Management et Product Delivery (pour des Product Owner, des Product Manager) - 60% du temps : Accompagnement des manager et des équipes avec un focus particulier sur l'articulation des rôles de Manager, Agile Master et Product Owner, la bonne compréhension et la bonne mise en œuvre de ces rôles. Compétences Accompagnement d'équipes dans le passage à un fonctionnement Mode Produit : build & run dans la même équipe, mode de fonctionnement Lean et Agile, Il faudra accompagner à la fois, les équipes et les managers DSI et métier Livrables : - Capitalisation de pratiques - Synthèse des actions d'accompagnement (Contrat de Coaching, Objectifs, Suivi de l'évolution de la maturité, ...) Compétences / Qualités indispensables : Framework Lean et Agile : Lean, Lean SixSigma, Kanban, Scrum, - Framework Agile à l'échelle : SAFe, Scrum@Scale, ... Informations concernant le télétravail : 2 jours de TT / semaine

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un Coach Agile H/F Descriptif de la mission: Notre client dans le secteur des énergies recherche un Coach Agile pour renforcer son équipe. En tant que Coach Agile, le prestataire est responsable d’aider une Squad ou un individu à adopter, améliorer des méthodes et des pratiques agiles. Le Coach Agile accompagne la Squad dans son cheminement vers l’agilité, dans son autonomie, son auto-organisation. Il accompagne la transformation tant au niveau organisationnel qu’humain. Le Coach Agile devra notamment : · Enseigner aux Squads des méthodes agiles et de nouvelles pratiques professionnelles plus collaboratives. · Faire évoluer la Squad et la sensibiliser aux nouvelles méthodes de travail. · Aidier les Squads à appliquer une pensée agile et lean à leurs environnements et problèmes spécifiques. · Accompagner les Squads pour adapter la méthodologie à son environnement et pour remettre en question l’environnement existant. · Le Coach Agile est en partie formateur embarqué dans les Squads et en partie consultant (dimension conseil). · Partager ses connaissances et ses compétences et encourage le développement personnel et professionnel des Squads. · Initier et accompagner le changement des personnes et des Squads. · Créer un espace sain pour animer les échanges et permettre l’émergence d’idées, d’innovations et de discussions entre collaborateurs. · Challenger la vision de l’équipe des Coach Agiles et l’organisation · Participer à la démarche OKR de l’équipe Delivery & Performance. · Accompagner les squads dans le suivi de la performance · Participer à la Cop Agile Expérience : · De formation Bac+3, avec moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master ou Coach Agile. Compétences demandées : Niveau de compétences ENTRE 1 ET 4 Coaching Agile Team Senior ++++ Scrum Senior ++++ Kanban Medior +++ ScrumBan Medior +++ Agile@scale (Nexus, Spotify…) Nice to have ++ Facilitation Senior ++++ Jira, Confluence, Miro Senior ++++ KPI DORA / Accelerate Medior +++ LEAN Medior +++ Culture Produit par la Valeur Medior +++ Admin Jira Nice to have + Langues : Anglais niveau professionnel recommandé Compétences / Qualités indispensables: Coaching Agile Team Senior ++++,Scrum Senior ++++,Kanban Medior +++,LEAN Medior +++,KPI DORA / Accelerate Medior +++ Compétences / Qualités qui seraient un +: Agile@scale (Nexus, Spotify…) Nice to have ++ Admin Jira Nice to have +

Contexte : Dans le cadre des activités audiovisuelles et support aux utilisateurs, le client souhaite compléter sond’équipe d’une ressource supplémentaire. Les fonctions essentielles et les responsabilités sont : la mise en œuvre d’un nouveau service « point d’information et d’accompagnement événementiel», l’accompagnement des équipes métiers internes sur les outils Teams Live Events et Visio Cisco Events, les interventions techniques sur site (installation et dépannage), supports aux utilisateurs, mise en œuvre de tableau Excel et de comptes rendus d’activité. Mission : Garantir le pilotage des projets liés à l’audiovisuel et l'évènementiel Mise en œuvre d’un nouveau service « point d’information et d’accompagnement événementiel » Assurer l’accompagnement des équipes métiers internes sur les outils Teams Live Events et Cisco Webex Events. Assurer la planification du projet et évaluer les risques et les moyens humains et financiers nécessaires, Veiller au respect des normes en vigueur, Effectuer un suivi régulier de l’avancement du projet et en faire un reporting régulier vers son responsable et les chefs de projets, Anticiper et proposer des solutions pour remédier à tout écart avec les engagements pris (qualité, coût, délai), Participer aux réunions et comités en lien avec son projet, Piloter le déploiement de solutions, Veiller au bon fonctionnement de l’outil livré,

TEAM LEADER WORKPLACE EXPERT SCCM ATTENDUS TECHNIQUES PRINCIPAUX - Expertise SCCM - INTUNE - SCCM – Expert - Créations de masters et migrations d'OS - Créations et déploiements de packages/applications - Création de Reporting (SCCM ou PowerBI) - Intune – Expert ou bonne connaissance à minima - Gestion et suivi de déploiements via AutoPilot - Gestion et déploiement des logiciels via Intune - Une expérience dans le domaine la téléphonie Mobile managée par Intune serait un plus. MCO de la partie Workplace - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés aux Postes de Travail de Niveau 3. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions SCCM et Intune relatives aux postes de travail Management opérationnel - Reporting et suivi du parc gérés par SCCM et du parc géré par Intune - Manage une équipe de 2 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : - Planification - Gestion de la ressource - des investissements nécessaires - Gestion du cycle de vie du projet

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Garantir toutes les phases de la conception et de la livraison de la solution Élaborer le plan du projet Coordonner plusieurs équipes de développement (Spring BATCH, JAVA, EDI) Coordonner les phases de test Gérer toutes les phases standards des projets, de la conception au support post-production Définir et déployer la gouvernance du projet en coordination avec l'équipe PMO Identifier proactivement les problèmes/risques du projet et proposer des actions de mitigation Organiser et diriger des ateliers de dépannage pour résoudre les problèmes du projet Prendre en charge le reporting périodique du projet Présenter des statuts synthétiques de l'avancement du projet Livrer le projet dans les délais, avec la qualité attendue et les ressources allouées Environnement Technique : Java, EDI, B2B, Spring BATCH, TWS Le poste est basé à Marseille (13). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 4 jours de télétravail par semaine.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur NoSQL. "Pourquoi pas moi ? Je suis data engineer, data scientist, formateur(trice), consultant(e), développeur(euse)... et NoSQL n'a aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Notre équipe éditoriale t’accompagnera à chaque étape de la conception du livre en partageant avec toi leur savoir-faire et leur expérience dans la création de livres en informatique.

Missions : Contribuer à l’utilisation massive des solutions et technologies J2EE en environnement Devops Proposer la mise en œuvre de nouveaux composants techniques industrialisés, sécurisés, packagés et automatisés Participer aux études d'impact sur l'architecture existante ou prévisionnelle, pour toute nouvelle technologie sur le périmètre Middleware Veiller sur l'optimisation des coûts de licences nécessaires dans les choix et modèles d’implémentation des composants Concevoir l'architecture technique permettant l'intégration des projets techniques et fonctionnels Garantir l'architecture des outils Middleware Garantir, avec les architectes, la cohérence technique transverse Gérer les projets de transformation digitale des clients CA-GIP Suivre et réaliser les projets métiers/techniques jusqu'à la mise en production, en lien avec les chefs de projets Conduire les changements en production sur les Middlewares dans le cadre projet et d'actions de fiabilisation Définir les normes et standards d'utilisation et d'exploitation les MWR Garantir l’intégration des standards et modèles technologiques dans les solutions mises à disposition des équipes projets (équipes Etudes des clients, projets Techniques, etc.) Rédiger de la documentation technique sur le Middleware (procédure d'exploitation, etc.) Développer, maintenir et mettre à jour les scripts de provisionnement et d'orchestration Automatiser les livrables et les middlewares et superviser leur bon déploiement Interagir avec les éditeurs concernés pour la mise en œuvre des évolutions des produits et le suivi des incidents Réaliser les audits des infrastructures du Middleware Analyser les incidents critiques d'exploitation sur le Middleware et identifier les mesures préventives Contribuer au pilotage et au suivi du patching Piloter la gestion des incidents graves (prise en compte et résolution dans les délais)