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L3 Security Engineer, NATO cleared, remote, freelance, 12-month contract Opportunité attrayante pour un(e) Security Engineer de niveau 3 afin de rejoindre notre prestigieux client basé au Luxembourg qui opère au niveau mondial avec d’importantes activités aux quatre coins du globe ! Vous prendrez part à d’ambitieux projets mêlant optimisation, opérations et maintenances en infrastructures et sécurité / réseau. Missions : Ø Audit et monitoring de l’infrastructure existante, Ø Mise à jour, recommandation, implémentation de solutions de cyber sécurité existante Ø Optimisation des outils et des process existants Ø Anticiper les erreurs et incidents et les résoudre le cas échéant Ø Knowledge et quality management Ø Veille technologique Contexte technique : Palo Alto, Bluecoat, Splunk, Cisco, F5, Nagios… 12 mois de contrat initial renouvelable sur des projets pluri annuels Process de recrutement simple et rapide en deux entretiens Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, merci d’envoyer votre si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain challenge !

Au sein d'une organisation régalienne, vous travaillez au sein d'une équipe intégrée constituée de développeurs, chefs de projets, ingénieurs DevOps, d'infrastructure. Votre mission principale est la refonte d'un périmètre applicatif dans un cloud privé basé sur de la virtualisation VMware et des serveurs linux et d'une orchestration Openstack/ Openshift. Vos tâches principales : Evangélisation et vulgarisation des principes d'architecture au sein de l'équipe intégrée. Rédaction/ Validation des Documents d'architecture Réflexion et choix des architectures Homologation Respect et partage des bonnes pratiques de sécurité (exemple RGS/ Normes ANSSI) Connaissance des principes de traitement des données sensibles (exemple : biométriques) Animation et participation des comités d'architecture Connaissance des principes Agile/Scrum Davantage de détail vous seront communiqués lors d'un échange.

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Lieu de mission : Ancenis (44) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Ingénieur Test de performance. Localisation Paris 12 eme Mission Longue Date de réponse : 11 Septembre 2024 2 jours de Télétravail 7 ans d’expériences minimum Description du besoin L'intervernant aura pour missions principales dans le cadre de l’activité Performances : - Organisation et planification des tests avec les équipes en charge de la recette technique - Scripting JMeter pour les tests IHM et WS (création et maintenance) - Réalisation des analyses de performance - Diagnostics au niveau applicatif, base de données et système - Préconisations avec reporting - Organisation des actions et interlocution avec les équipes de fabrication, recette et production - Emission et suivi des recommandations - Analyse ponctuelle des comportements applicatifs en production Les analyses de performances sont généralement réalisées en sortie de développement en faible volumétrie (analyses unitaires) puis en fin de phase de recette sur des environnements avec volumétrie réelle.

Nous recherchons un(e) Référent(e) Technique / Tech Lead H/F, pour un de nos clients basé en Ile-De-France. Dans le cadre de la supervision et l'avancement des projets techniques relatifs à une plateforme d'apprentissage. Votre expertise devra englober l'utilisation des outils de Learning Management System (LMS), en mettant un accent particulier sur Docebo. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes pour garantir la qualité et la cohérence de l'architecture technique déployée. Missions: Connaître en profondeur les outils LMS, notamment Docebo, ainsi que d'autres outils clés comme Moodle et les différents formats d'échanges utilisés dans le domaine de la formation. Superviser et garantir la qualité de l'architecture technique des solutions mises en place, assurant leur évolutivité et leur performance. Participer activement aux prises de décision concernant les choix technologiques à adopter, en fonction des besoins des projets. Collaborer étroitement avec l'équipe de développement, leur apportant un soutien technique et une expertise lors de l’analyse et la réalisation des différentes phases des projets Environnements techniques : LMS (Learning Management System) Docebo Moodle

Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un Spécialiste Nimsoft : Principales responsabilités : - Configuration et maintenance des outils de surveillance Nimsoft (CA UIM) et Spectrum. - Collecte des exigences de surveillance des utilisateurs et des propriétaires d'applications. - Mise en œuvre de sondes et de scripts de surveillance pour répondre aux exigences. - Définition des normes de surveillance et garantie de la conformité aux normes définies. - Amélioration continue des plateformes de surveillance. - Collaboration étroite avec les propriétaires d'applications et les équipes d'infrastructure (réseau, middleware, base de données, Linux et Windows...).

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un.e architecte SAP avec une expertise solide en Supply Chain (notamment dans les solutions WMS ) et une maîtrise de SAP et/ou BlueYonder , pour accompagner notre prestigieux client final dans son projet de transformation stratégique. Votre mission principale consistera à définir l’intégration entre BlueYonder et S4HANA , en concevant et en mettant en place les interfaces nécessaires pour garantir une communication fluide et optimisée entre ces deux systèmes. Le poste est basé à Paris , avec une présence sur site requise trois jours par semaine, trois semaines par mois.

Notre client dans le secteur Retail recherche un Solution Architect Supply Chain (SAP ou BlueYonder) H/F Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) spécialisé(e) dans l’intégration de BlueYonder et SAP S4 pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de définir l’articulation entre ces deux systèmes et de concevoir les interfaces nécessaires afin de répondre aux besoins Supply Chain de l’un de nos clients dans le secteur du retail, avec un focus particulier sur les WMS (Warehouse Management Systems). Vos missions principales : Définir l’architecture d’intégration entre BlueYonder et SAP S4 pour optimiser les processus Supply Chain ; Concevoir, configurer et implémenter les interfaces entre les deux systèmes, en s'assurant de leur bon fonctionnement ; Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins et les traduire en solutions techniques efficaces ; Assurer la synchronisation et la gestion des flux d’informations entre BlueYonder et SAP S4, notamment pour la gestion des entrepôts (WMS) ; Participer aux phases de test, de validation, et au support post-déploiement. Profil recherché : Expérience confirmée dans la mise en œuvre et l’intégration de BlueYonder (anciennement JDA) et SAP S4, notamment dans un contexte Supply Chain ; Expertise en gestion des systèmes de gestion d’entrepôts (WMS) et en optimisation des flux logistiques ; Anglais indispensable. Espagnol est un plus. Solides compétences techniques dans la conception d’interfaces et la gestion des échanges de données ; Aptitude à travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ; Excellente capacité d’analyse et sens de la communication. Qualités personnelles : Autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; Capacité à gérer des projets complexes dans des environnements exigeants ; Esprit d’équipe et aptitude à interagir avec des interlocuteurs variés. Compétences / Qualités indispensables : SAP S4,Anglais,supply chain Compétences / Qualités qui seraient un + : Connaissance secteur des spiritueux, Blue Yonder, Espagnol

AGH Consulting recherche pour un de ses clients un Ingénieur Data. La mission vise à : • Contribution aux Guidelines (utilisation de la plateforme et pratiques de développement et de déploiement) • Conception et réalisation de solutions (développement) pour répondre aux besoins prioritaires (de type analyse et restitution de données) • Rédaction des Dossiers de conception et d’exploitation des solutions délivrées • Veille technologique et proposition de solutions innovantes pour exploiter les données

Amago IT recherche dans le cadre d'une prestation de longue durée pour l'un de ses clients grand compte basé en IDF 94 : Ingénieur Système Linux H/F Au sein d'une équipe build N3 système Linux : Périmètre : Administration d'un parc serveurs Linux Redhat > 40000 serveurs RHEL8 et 9 on premise et cloud dans un environnement hautement sécurisé Conseil et études d'architecture générale ainsi que la qualification des plateformes informatiques Dans le cadre des projets, participe aux études d'évolution de l'infrastructure En relation avec les Architectes, contribue à la réalisation des POCs Assure l'ingénierie, lors de la construction, de l' installation, du paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets Build Réalise la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques Optimisation des évolutions des systèmes Linux Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plateformes complexes. Coordination des équipes dans le processus d'installation Administration d'infrastructures Linux Satellite et IDM Automatisation des déploiements avec Ansible Assure le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures Assure le bon fonctionnement des plates-formes techniques RUN : Garantit la disponibilité des ressources techniques Expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement Réalise des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des solutions Définit et met en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits Contribue à la réalisation des actions de capacity planning voire en assure la responsabilité sur délégation de son responsable Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes Assure l'expertise de son domaine, propose et gère les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques Effectue la veille technologique sur les produits

Exécuter des tests fonctionnels à partir des cahiers de recette, en vérifiant la conformité des applications bancaires et monétiques aux exigences métiers, Analyser et interpréter les cahiers de recette pour garantir une couverture de test complète, Identifier, documenter et signaler les anomalies détectées lors des tests, Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour assurer la résolution rapide des anomalies, Effectuer des tests de non-régression pour valider les corrections et les évolutions apportées aux applications, Préparer et configurer les environnements de test en fonction des besoins spécifiques des projets, Rédiger des rapports de test détaillés et communiquer les résultats aux parties prenantes, Participer à l'amélioration continue des processus de test et à l’optimisation des outils utilisés.

Nous recherchons un consultant technique expérimenté en Red Hat, avec une expertise approfondie dans la plateforme OpenStack. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la conduite de projets de migration complexes, notamment les migrations under/overcloud et vers RHEL9.2. Migrations: Conduire des projets de migration de plateformes OpenStack existantes vers de nouvelles versions ou infrastructures. Mettre en œuvre des stratégies de migration efficaces, en minimisant les temps d'arrêt et les risques. Assurer une transition fluide des services et des applications. Configuration Post-upgrade: Mettre à jour les images et les composants de la plateforme OpenStack après une migration ou une mise à niveau. Configurer les nouveaux environnements pour optimiser les performances et la sécurité. Intégrer de nouveaux services et fonctionnalités. Support technique: Fournir un support technique de niveau 3 aux équipes internes et aux clients. Diagnostiquer et résoudre les problèmes complexes liés à OpenStack. Documenter les procédures et les meilleures pratiques.

Contexte : Au sein de l'équipe en charge différents sujets d’analyse et de développements et/ou d’intégration dans le domaine du contrôle d'accès centralisé. Missions : Assurer la conduite de projets techniques ou d’évolution d’infrastructure Expertise technique sur les mécanismes à mettre en oeuvre dans le cadre de nouveaux projets en lien avec les annuaires LDAPs (RedHat IDM, Oracle OUD, 389DS, …) Définition de la stratégie d'évolution des systèmes d’access control centralisés Définition des enablers techniques permettant de répondre aux objectifs fonctionnels Contribution à la conception et à l’analyse des impacts sur les projets d’évolution Contribution à l’optimisation de la supervision, monitoring et alerting Assurer l’administration et l’exploitation d’applications sensibles (montées de version, homologations et mises en production, troubleshooting, …) Assurer le support aux entités à l'étranger, pour l’activité de traitement des demandes d'accès aux infrastructures, Contribuer à l’assistance aux utilisateurs, Analyse, suivi et résolution des incidents et problèmes. Opération de production en HNO (potentielle) Intégration facultative dans le roulement des astreintes Assistance de niveau 3 au pilotage, aux gestionnaires d’applications ou exploitants Contribuer au maintien en condition opérationnelle Mise à jour de l'ensemble documentaire (schémas d’architecture, procédures et modes opératoires, workflows). Gestion du patch management Assurer la résilience des infrastructures Veille technologique sur les différentes solutions annuaires Environnement technique : authentification kerbero ou IDM redhat maitrise bases IAM serait un plus système Unix Oracle OUD Annuaire LDAP 389DS (annuaire pour les WebUI GTS, bases postgresql) Environnement agile

Titre du poste : Ingénieur Data Senior / Leader Technique (Expert Data Vault) Lieu : Paris, France (Hybride : 3 jours de télétravail par semaine) Langue requise : Français courant Nous recherchons un Ingénieur Data Senior / Leader Technique avec une vaste expérience en Data Vault pour diriger un projet de migration de données important à Paris. Le candidat retenu ne se contentera pas de guider les efforts de migration, mais jouera également un rôle clé dans la constitution et le mentorat d'une équipe de data engineers performante. Responsabilités principales : Diriger et exécuter la migration de systèmes de données complexes Concevoir des solutions de données en utilisant la méthodologie Data Vault Construire et gérer une équipe d'ingénieurs de données, en favorisant un environnement collaboratif et innovant Collaborer avec des équipes transversales pour fournir des plateformes de données évolutives et efficaces Superviser et optimiser les flux de données dans Hadoop , HDFS , et Kafka Assurer les meilleures pratiques dans les processus ETL et l'ingénierie des données Exigences : Expérience avérée avec Data Vault Maîtrise de PySpark, Hive, Hadoop, HDFS, Kafka, SQL, outils ETL Français courant (à l'oral et à l'écrit) Expérience dans la gestion de projets de migration de données Compétences solides en constitution et en gestion d'équipe Les entretiens commenceront cette semaine. Postulez dès maintenant pour diriger un projet de migration transformateur et façonner l'avenir de l'ingénierie des données avec nous.

Lieu : Nantes (44), Salaire : 40k€ à 45k€ par an + avantages Rythme : 3j sur site / 2j de TT par semaine Nous recherchons pour notre client, acteur spécialisé en IT, un Consultant Intégration WMS & TMS H/F dans le cadre d'un poste en CDI VOS MISSIONS : Le consultant devra apporter une expertise technico-fonctionnelle sur le déploiement de WMS & de TMS. Les missions seront les suivantes : • Animer les ateliers de travail avec le client • Recueillir et comprendre le besoin client • Rédiger la documentation fonctionnelle • Paramétrer et former les utilisateurs sur l’outil • Piloter la satisfaction client et produire les indicateurs de reporting • Gérer les besoins d’évolutions techniques en lien avec les équipes de développement Quelques déplacements chez les clients finaux sont à prévoir. VOUS : De formation au minimum Bac+3/4, vous avez déjà participé à des missions de déploiement / d’intégration d’outils WMS et/ou TMS et possédez une réelle expertise à la fois technique et fonctionnelle sur le sujet. La connaissance et la mise en place d’outils WMS et/ou TMS est indispensable pour ce poste. PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - Le Responsable opérationnel et le Responsable d’équipe - Décision sous quelques jours Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l’équipe dans les 24h. Au plaisir d’évoquer votre projet, Squaar