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Offre d'emploi : Consultant SAP H/F Lieu : Bourget du Lac (Savoie) Télétravail : 3 jours par semaine Contrat : CDI pour janvier-mars 2025. Expérience requise : 5 ans minimum Rémunération : selon expérience. Description du poste : Nous recherchons un Consultant SAP expérimenté pour intervenir sur des projets de développement et de paramétrage SAP. Vous serez responsable de l'implémentation de la solution SAP chez nos clients, ainsi que de la coordination avec nos prestataires externes. Ce poste est ouvert à une pré-embauche avec une prise de poste prévue entre janvier et mars 2025. Vos missions principales : Analyser les besoins clients : Évaluer les processus métiers et les objectifs commerciaux pour identifier la meilleure solution SAP. Développement SAP : Créer et paramétrer des modules spécifiques pour répondre aux besoins clients, tout en respectant les standards SAP. Coordination des projets SAP : Gérer le déploiement de la solution, en assurant la bonne collaboration avec notre prestataire SAP. Support technique : Assurer la rédaction de documents techniques, effectuer des tests avant et après la mise en production et résoudre les problèmes techniques. Gestion de projet : Piloter les projets SAP, avec suivi de la planification et des budgets. Formation des utilisateurs : Animer des ateliers et sessions de formation pour rendre les utilisateurs autonomes dans l'utilisation de SAP. Reporting : Assurer un suivi régulier auprès de la direction et des parties prenantes. Veille technologique : Rester informé des évolutions des logiciels ERP, notamment SAP, et anticiper les mises à jour.

Contexte / Objectifs : Projet en cours d'implémentation d'un outil de performance. Un accompagnement est nécessaire afin d'assurer les tâches suivantes : Collecte du besoin auprès de l’équipe Performance Tenue des workshops avec les parties prenantes pour prioriser et analyser la faisabilité du besoin + recensement des règles de gestion associées au besoin Rédaction des spécifications fonctionnelles Synthèse sur l’avancement du projet + Interactions avec l’éditeur dans le cadre du suivi de l’implémentation Mise en place/mise à jour de la documentation encadrant le process La mission nécessitera une coordination entre l'équipe performance et l'équipe developpement, principaux interlocuteurs sur le projet. Expertises spécifiques : Solides connaissances fonctionnelles sur les métiers de la gestion d'actifs. Le consultant doit avoir une expertise en data-management, notamment pour identifier les points de données nécessaires aux différents processus. Une expérience/expertise dans la contribution/attribution de performance est un véritable plus (l'implémentation concerne l'outil Statpro de Confluence) Le consultant doit être hybride, c'est à dire suivre le projet avec l'éditeur mais également les équipes internes mais également avoir la casquette Business analyst dans le cadrage des besoins ainsi que la rédaction des spécifications. Grande autonomie et excellente présentation.

Nous recherchons un Business Analyst Serveur d’Autorisation Emetteur (SAE) et un Business Analyst Card Management System (CMS) , à Lyon ou à Charenton. OBLIGATOIRE : La connaissance de la M onétique CARTE BANCAIRE est indispensable Activités principales de la mission : Contribuer au cadrage de la mise en œuvre d’un SAE (CMS) progiciel monétique tiers. Contribuer à l’intégration de ce SAE (CMS) avec le socle Partecis existant, dans un environnement cloud. Assister les équipes tierces à l’accostage des îlots périphériques sur le SAE (CMS): rédiger les SFD et les documentations d’intégration, assister les développements. Rédiger les SFD et les manuels (utilisateurs et formation) du SAE (CMS) cible. Contribuer à la définition de la stratégie de migration du SAE (CMS) actuel vers le SAE (CMS) cible.

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous recherchons un : Business Analyst ARIBA (H/F) Le programme GET vise à fournir le futur modèle commercial et informatique avec une plateforme centrale « un ERP / Un ARIBA / Un MDG ». Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels dont la comptabilité, le contrôle et les achats comme domaines principaux, récemment étendus aux modules Business. Le programme GET offre une opportunité unique de participer à l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et stratégiques avec une empreinte informatique très élevée avec S/4 et SAP ARIBA comme composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions. Le rôle d'analyste commercial est de renforcer l'équipe informatique GET, au sein du centre d'excellence SAP informatique de GBS, et d'être responsable de la collecte et de la définition des exigences commerciales pour les petites améliorations, évolutions et projets et de fournir un soutien commercial dans les demandes de service et la gestion des incidents. Le poste nécessite une compréhension approfondie des processus métier et des systèmes SAP, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Responsabilités du poste : • Capturer et comprendre les besoins de l'entreprise pour définir les exigences de l'entreprise • Accompagner la phase de conception générale des évolutions et des projets, en coopération avec les parties prenantes métiers, pour définir des exigences métier claires • Superviser et coordonner avec le fournisseur RUN l'évaluation et la remise en question de la solution proposée par le fournisseur, les efforts et le plan pour garantir une livraison dans les délais et dans le respect du budget. • Soutenir les utilisateurs métier dans les incidents et les problèmes, soutenir la définition des problèmes et l'analyse, traduire les attentes de l'entreprise en instructions précises au fournisseur RUN pour aborder la résolution. • Assurer la qualité des solutions fonctionnelles et techniques pour répondre aux exigences métier et aux meilleures pratiques SAP. • Planifier et exécuter les tests pour les petites améliorations, évolutions, projets et résolutions d'incidents • Coordonner et travailler avec des équipes internationales réparties sur plusieurs sites • Implication dans la préparation de la documentation et la formation

🎯 Inventifs Wanted En tant qu' Architecte Data chez Inventiv IT , vous êtes au premier plan de la transformation digitale. Vous êtes un leader doté d'une expertise en architecture des données, en chiffrage et en cadrage de projets Big Data, et méthodologies Agile. Travaillant sur plusieurs projets Plateform Data (orienté Architecture & Ingénierie de données) Cadrage et chiffrage des divers projets Big Data au sein de la galaxie. Définition des solutions d’architecture Big Data dans le Cloud Azure & AWS répondant aux besoins et exigences du client et aux bonnes pratiques des standards attendus. Garantir la cohérence technique et la pérennité du système d’information. Participation à la définition et à l'amélioration du Socle Big Data : Architectures types, stacks techniques, outils, règles de gouvernance et best practices. Mise en place de l'architecture des projets Big Data sur le Cloud Azure & AWS, en rédigeant des Dossiers d’Architecture Logiciels (DAL) et en validant des Dossiers d’Architecture Technique (DAT). Migration des projets dans des nouvelles architectures (HDI vers AKS, Datalake Gen1 ver Gen2, AKS 1.19 vers AKS 1.) et concevoir de nouvelles solutions avec un monitoring de PaaS et une synchronisation des données de Prod et Hprod. Participation à des instances de : Design Authority, CoArch avec les Architectes Techniques, CAO (Comité d'Architecture Opérationnel), Validation de l'architecture du Product Incrément, à des réunions de qualification / validation avec le RSSI et au suivi de chantiers de résilience et de suivi FinOps. Architecture & Ingénierie Databricks Maîtrise de Spark / Scala Arsenal Technologique : Votre maîtrise de Microsoft, Databricks, Datadog, Dataglaxy, Spark, Azure Kubernetes Services, Event Hub, Azure DataLake Gen1/Gen2, Azure Data Factory,PowerBI, PostgreSQL Harbor, DatadogAzure, et plus encore, est l'arsenal qui nous propulse dans cette aventure. Chaque outil, chaque langage, est une étoile dans la galaxie de vos compétences, illuminant notre chemin vers l'avant-garde technologique.

Visian recherche pour un de ses clients grand compte un profil Architecte Data . Contexte : Au sein de la direction Architecture de notre client grand compte, l'Architecte de Data conçoit et met en œuvre l'architecture et la stratégie de données d'une organisation. Dans le cadre d'un programme de transformation numérique initié par le groupe, vous serez impliqué dans la conception et le soutien à la construction de l'environnement DATA 4.0. À cette fin, en tant qu'architecte data, vos principales missions seront de : Contribuer à l'architecture, à la mise en œuvre et à la pérennité de l'entreprise du point de vue technique et fonctionnel, en accord avec les architectes/expert IT de chaque domaine de compétence (Stockage, Réseau, etc.) afin de soutenir les données de l'entreprise et leur utilisation ; Formaliser la description des bases de données (modèle de données métiers et dictionnaire de définition) et s'appuyer sur le responsable des données ; Orienter les pratiques des Data Engineers de la plateforme (ingestion et exposition des données), ainsi que les responsables des pratiques en gestion des données, Dataviz et ingénierie ML avec la plateforme de données, responsables respectivement de la mise en œuvre de la gouvernance des données, de la dataviz et de la science des données ; Soutenir les projets informatiques (architecture) dans la définition des besoins métiers concernant la description et l'utilisation des données (concepts métiers, exigences métiers, utilisation des données dans les algorithmes, modèles de données, flux de données, etc.) et animer l'urbanisation des données du SI de l'entreprise ; Concevoir les produits et solutions de données soutenus par les équipes de la fabrique numérique (Data Factory) (BI, self-service, IA, IAGen, gestion des données) en fonction de la stratégie technique et industrielle du département IT en ce qui concerne les problématiques de données ; Orienter les projets en mettant en place et en appliquant des normes et standards applicables à la construction des données et à leur description, en particulier en utilisant le dictionnaire de données et les modèles métiers ; Porter la vision technique, en interne comme en externe, et encourager ses développements avec les équipes en ligne avec la stratégie globale ; Contribuer à la qualité du contenu du dictionnaire de données et des modèles de bases de données dans le temps, et mettre en place des outils pour garantir la pérennité des données Assurer la gestion des changements de données (formation à l'utilisation des données, communication), mais aussi sur les évolutions en matière de normes et standards de données, sur l'évolution du dictionnaire et des modèles de données.

Pour un de nos clients intégrateurs, nous recherchons un consultant SAP Coupa Source to pay. Le candidat doit avoir au moins 7-8 ans d'expérience dans le domaine de l'approvisionnement et avoir travaillé en tant que Business Lead/Consultant dans des projets informatiques. Vous devriez être : - Expert en la matière dans l'ensemble de la chaîne de valeur du processus Source-to-Pay, y compris Source-to-Contract, Request-to-Receipt, Purchase-to-Pay et Invoice- to-Pay. - Certifié de la dernière version du module Coupa S2P ; expert dans la conception et la configuration de Coupa S2P sur un minimum de quatre cycles de vie complets, y compris une expérience approfondie de l'atelier de conception. Il s'agit d'un projet de transformation des processus opérationnels S2P et de l’accompagnement fonctionnel de Coupa S2P dans des environnements de type « Greenfield ». - Expertise pratique en matière de conception, de configuration, de test et de déploiement de Coupa S2P. - Expérience de l'intégration de Coupa S2P avec les solutions SAP. expérience pratique approfondie du module P2P de Coupa et avoir travaillé sur 2 ou plusieurs projets d'implémentation de Coupa. - Expérience de la présentation de la justification de la solution pour les changements de conception et les personnalisations de la solution aux forums de Design Authority. Softskills : - Un sens aigu du détail et un engagement à fournir un travail de haute qualité. - Esprit d'initiative et grande motivation. - Une expérience professionnelle dans une fonction hiérarchique liée à l'approvisionnement est un atout. Date de début: ASAP

Dans le cadre d’un programme de refonte complète de la chaîne de crédit corporate, l’équipe IT en charge des projets End to End Credit Chain recherche un développeur full stack. Le projet vise à améliorer l’expérience utilisateur, à renforcer l’industrialisation, et à digitaliser les processus de financement. Le prestataire participera activement au développement de la plateforme MYCREDITAPP, qui utilise des technologies comme Angular 8, TypeScript, Spring MVC, JAVA, et REST API. Le projet se déroule dans un environnement Agile, nécessitant une forte implication dans toutes les phases : analyse des besoins, développement des fonctionnalités, tests unitaires, et participation aux phases de recette IT. L’équipe est composée de développeurs, business analysts, un Product Owner et un chef de projet qui définit les objectifs et le cadre d’intervention. Les principales tâches incluent : Analyse des besoins Développement des features en respectant la méthode Agile et les contraintes TDD Réalisation des tests unitaires et participation aux phases de recette Communication avec les équipes de production pour assurer la fluidité des processus

Je suis à la recherche pour une mission à Paris d'un consultant TERADATA / BO ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... ....... .......

Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera responsable de : Soutenir le métier en tant qu'expert SAP pour faciliter la compréhension du modèle central et l'analyse des écarts, avec un focus sur les processus d'approvisionnement, d'entrepôt et d'expédition. Piloter les sujets de localisation (paramétrage) en fournissant un support de collecte de données pour l'entreprise et en mettant en œuvre ces données dans SAP. Accompagner le métier dans la définition et l'exécution des scénarios de tests de bout en bout (E2E). Soutenir l'équipe de migration des données pendant les simulations et l'entrée en service. Assurer un support post-entrée en service dans son domaine. Cela inclut l'utilisation de SAP EWM pour les tâches liées à la logistique (paramétrage, fiches de collecte, validation des recettes). Localisation : Périphérie Paris Démarrage ASAP

Contexte de la mission : Eclairage des solutions applicatives possibles en réponse au besoin métier remonté lors d’une Etude de faisabilité projet (EF). Identification des scénarii en cohérence avec l'existant Data du client, projection de l'effort à faire, accompagnement de l'architecte et du pilote projet sur l'EF. MISSIONS : Description des scénarii Livrable Dossier d'architecture sur le volet DATA Eclairage des volets risque et sécurité

Gestion des versions et des déploiements : Planifier, organiser et coordonner l’ensemble des releases (correctives, évolutives et majeures) en tenant compte des priorités métiers et des dépendances avec d’autres systèmes. Gérer le cycle de vie des versions logicielles, depuis la phase de développement jusqu'à la mise en production et le suivi post-déploiement. Assurer la disponibilité des environnements de test et de préproduction, et veiller à la stabilité des infrastructures avant tout déploiement. Établir et maintenir des processus de gestion des releases, incluant la documentation, la validation des tests, les plans de retour arrière, et la gestion des changements. Coordination inter-équipes : Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d'assurance qualité (QA), d'architecture, de production, ainsi qu'avec les parties prenantes métiers. Communiquer régulièrement avec les équipes techniques et les responsables métiers pour définir les priorités et s'assurer que les releases répondent aux exigences fonctionnelles et techniques. Organiser et animer des comités de suivi des versions (Release Boards), ainsi que des réunions de post-mortem pour analyser les éventuels incidents en production. Gestion des risques et de la qualité : Identifier les risques liés à chaque release et proposer des solutions pour les atténuer. Suivre les KPIs et les SLAs (Service Level Agreements) pour garantir la performance et la disponibilité des services après chaque release. Mettre en place des processus d’amélioration continue pour optimiser la gestion des versions et réduire le temps de déploiement tout en minimisant les interruptions de service. Documentation et conformité : Documenter l’ensemble des processus liés aux versions et aux déploiements en conformité avec les standards et réglementations du secteur des assurances. Veiller à ce que toutes les mises à jour respectent les exigences réglementaires (Solvency II, GDPR, etc.) et les politiques internes de sécurité. Amélioration continue : Être force de proposition pour améliorer les outils, méthodes et processus de gestion des versions (intégration continue, livraison continue, automatisation des déploiements). Implémenter des pratiques de DevOps et d’automatisation afin de rendre les processus de livraison plus fluides et sécurisés.

Prestation pour la maintenance du SIRH sur le périmètre Talents : évaluation, recrutement interne et externe, formation et gestion des compétences. Les travaux portent également sur le périmètre de la gestion administrative (ex : OM). o Recueil des besoins et rédaction des spécifications fonctionnelles pour la mise en œuvre des projets et maintenances ; o Rédaction de l'expression de besoins détaillées / cahier des charges ; o Analyse et suivi des anomalies de production ; o Recette d'intégration des nouveaux paramétrages (tests unitaires et de non régression globales) ; o Gestion de la logistique de recette (préparation des environnements et des jeux de test, planification, gestion des calendriers, etc.) ; o Coordination des recettes avec la filière RH ; o Gestion (déclaration, suivi et reporting) des anomalies de recette ; o Vérification de la conformité de la réalisation vis-à-vis de l'expression de besoin et/ou de la spécification fonctionnelle ; o Participation à des ateliers avec la maitrise d'œuvre / les centres de services de réalisation et aux réunions de travail avec les différents interlocuteurs du projet o Communication sur ces travaux vers les utilisateurs et la maîtrise d'œuvre.

En tant qu ’Analyste de Test Technique (H/F) vous participez au quotidien à la conception et au perfectionnement des applications de votre client final. A la recherche de nouveaux challenges, vous faites face aux problématiques en répondant, avec votre expertise, aux défis liés à l’intégration de nouvelles fonctionnalités, la régression, l’accessibilité, etc. Pour y parvenir, les missions qui vous seront confiées sont : Valider la pertinence et la réussite de l'automatisation dans le contexte défini Sélectionner et déployer les différentes méthodologies d'automatisation (approche, outils, bouchon, api, …) adaptées à l'écosystème Assurer l'analyse d'impact, l'évaluation des charges de travail et de maintenance Maîtriser plusieurs méthodologies de test et outils de gestion des tests et anomalies (Jira, Azure Devops, ALM, Squash, TFS, …) Travailler avec les équipes de devs concernant la chaîne d’intégration continue (CI/CD)

Nous recherchons pour l'un de nos clients au niveau du secteur de transport à Paris un Chef de Projet MOE Expert pour renforcer l'équipe en place avec une expérience dans les projets SI qui sera en charge de piloter des sujets techniques, notamment : Gestion de la fin de marché du SI permettant de gérer la Solidarité Transport Migration WebLogic nécessaire en lien avec le projet de migration de notre back office vers AWS (migration applicative complète qui comporte Front, back et socle batch) Construction de nos nouveaux marchés de TMA (back office et front office) dans le cadre du renouvellement de ces marchés (contexte de marchés publics) Pour cela il est attendu que le chef de projet puisse s'appuyer sur une expérience des projets SI, avec notamment des compétences : Techniques telles que AWS, Docker, usine CI-CD… Dans le montage d’environnements (recette, pré prod, prod) Dans la construction de nouveaux marchés de TMA Les développements SI s'inscrivent dans un cycle Agile que doit pouvoir suivre le chef de projet.

En tant qu'Ingénieur/Architecte NetDevOps, vos responsabilités incluront : Contribuer aux actions d'automatisation et de fiabilisation Effectuer des revues de code Réaliser une veille technologique Faire des présentations techniques Intervenir sur l'ensemble des environnements, de l'intégration à la production Accompagner l'équipe dans le déploiement et la gestion d'une plateforme d'automatisation pour les réseaux et la sécurité au sein d'une infrastructure Openshift Contribuer à l'élaboration de solutions d'automatisation en lien avec les réseaux et la sécurité Collaborer étroitement avec les équipes de développement pour intégrer les meilleures pratiques NetDevOps