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PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Le consultant assurera l’encadrement technique d’une équipe de développeurs Back end et fullstack. Les missions s’articulent autour des axes suivants : • Réaliser les phases discovery ; • Porter les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; • Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; • Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) • Réaliser les développements, suivre et encadrer les travaux de l’équipe ; • Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; • Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; • Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. • Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter) • Être le relai du Chapter Lead Backend au sein de sa squad pour partager les informations transverses et les bonnes pratiques

Contexte de la mission Le Client fait appel à l'expertise du prestataire pour l'équipe Datalake, au sein de l'équipe Data Hub de la Direction Technique. Technologies requises : Python, Kafka, Spark, Hbase, Hive, Hadoop, Jenkins, Ansible, Github, Scala, Python, Linux, Kube. Objectifs et livrables L’expertise technique sur le Datalake (plateforme Big Data) consistera à : · Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Datalake : gestion des incidents et des demandes effectuées par les projets ou les utilisateurs finaux · Contribuer à l’implémentation/automatisation des solutions · Effectuer les actions de mises en production · Contribuer à l’amélioration continue des outils d’exploitation · Communication auprès des utilisateurs finaux Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : · Récapitulatif mensuel des tickets traités (incidents, demandes de travaux) · Statut bi-mensuel sur l’avancée des projets sur lesquels il sera contributeur

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Consultant Test/Electricité : Tâches : Rédaction de Plans de Tests et Fiches de Tests : Créer des documents qui décrivent comment les tests seront effectués et enregistrer les résultats. Définition et Mise en Œuvre de la Plateforme de Test : Configurer et préparer l’environnement nécessaire pour effectuer les tests. Tester les Fonctions des Systèmes Électriques : Vérifier que les composants et les systèmes électriques fonctionnent correctement selon les spécifications. Tests Non Fonctionnels : Évaluer des aspects non directement liés aux fonctionnalités, comme la performance, la sécurité et la compatibilité.

Nous recherchons pour notre client un Expert Migration OS – REMOTE (H/F) : Prestation pure en Freelance ou en Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 4 mois, renouvelable plusieurs fois ; Démarrage : Souplesse ; Télétravail : Possible à 100% ; Temps plein : 5 jours par semaine (Potentiel Soirs – Week-ends). Contexte : Migration de système d’exploitation – CentOS vers Ubuntu. Mission : Mise à niveau du système d’exploitation de l’infrastructure. Vous garantissez une migration transparente avec une perturbation minimale sur les opérations. Planification, préparation, exécution des migrations de conteneurs CentOS/OpenVZ – Ubuntu/LXC. Mise à jour des livres de recette CHEF pour qu’ils soient compatibles avec le nouvel OS. Développement / Maintenance des scripts d’automatisation pour prendre en charge le process de migration. Résolution de problèmes en cas de nécessité : vous vérifiez et garantissez le succès des migrations. Environnement technique : CentOS/OpenVZ – Ubuntu/LXC, CHEF (Logiciel libre de gestion de configuration), Linux, Bash.

Vous intervenez en région parisienne pour l’un de nos grands clients (secteur Défense et Sécurité) en tant qu’Intégrateur Système Linux. Vos missions sont les suivantes : Assurer l’intégration technique des composants logiciels ; Vérifier la bonne intégration du système en assurant sa qualification ; Définir et exécuter les scénarios de tests pour valider le système ; Prendre en charge la gestion de la configuration système ; Packager et préparer les versions des livraisons système ; Collaborer avec des équipes Scrum de développement pour organiser les activités d’intégration ; Mettre en œuvre et maintenir la chaîne d’intégration et déploiement continu (CI/CD) ; Industrialiser et automatiser les activités d’installation et de déploiement ; Rédiger les procédures d’installation et de déploiement.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Les missions s’articulent autour des axes suivants : - Participer aux phases de Discovery ; - Prendre part dans les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; - Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; - Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) - Réaliser les développements en suivant les bonnes pratiques de développement - Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; - Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; - Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. - Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter)

Ingénieur Développement JAVA (F/H) Ingénieur(e) JAVA, cette annonce est faite pour vous ! Nous recrutons un ingénieur développement Java (F/H) pour divers clients basés sur Nice, Sophia-Antipolis et Monaco. Vous pouvez notamment rejoindre l’équipe d’un éditeur d’application web/mobile pour la mobilité urbaine ou d’une filiale numérique d’un grand groupe… le choix est large, pour en savoir plus il suffit de nous contacter ! 😉 Pour prendre part à ces projets, voici ce qui est nécessaire : 4 ans d’expérience minimum et les compétences suivantes : Bonne maîtrise du langage Java et des frameworks associés (Hibernate, Spring Boot, …) Utilisation de Kafka Maîtrise des bases de données (idéalement MySQL et MongoDB) Maîtrise des architectures distribuées et microservices Maîtrise des pratiques d’intégration continue (CI/CD), notamment sur Jenkins Maîtrise des tests unitaires et intégration Maîtrise des méthodologies agiles Ces missions sont sur site client, mais vous ferez avant tout partie de la #TeamCELAD donc voici ce qui nous différencie : Ambiance conviviale et un staff à votre écoute Des évènements organisés par l’équipe RH tout au long de l’année (badminton, soirée jeux vidéo/société, bowling, conférence technique …) Une agence en pleine essor qui ne cesse de grandir et qui a de beaux projets en perspectives dans différents secteurs d’activité (automobile, défense, IOT, santé, voyages de luxe, banque…) Prime de participation aux résultats de l’entreprise + PEE Prime de vacances 15 jours de RTT Un peu de contexte : CELAD est une société de conseil et d’ingénierie en informatique de plus de 1500 collaborateurs fondée à Toulouse en 1990 et comptant plus de 250 clients (grands comptes pour des projets internationaux et start-ups). CELAD compte aujourd’hui 11 agences en France. Depuis 2012, CELAD Sophia-Antipolis, qui compte près de 150 collaborateurs , intervient autour de 4 spécialisations dans la région des Alpes-Maritimes et de Monaco : - La Radiofréquence et la Microélectronique - Les technologies web (full stack, front, back) - L’expertise support : Sysadmin, DevOps, CI-CD - L’informatique industrielle et embarquée

Nous recherchons un développeur Big Data pour intégrer l'équipe chez notre client afin de : Apporter une expertise en Big Data (Spark) pour améliorer le traitement des données à grande échelle. Gérer la création, la maintenance, l'optimisation et la sécurisation des bases de données. Analyser, proposer et implémenter des optimisations pour les requêtes SQL et PL/SQL afin de maximiser les performances des applications métiers Assurer le support technique aux équipes de développement pour identifier et proposer les solutions SGBD les plus performantes Concevoir et mettre en œuvre des solutions techniques : Assurer le traitement massif des données et l'optimisation des pipelines. Déployer des solutions de stockage de données : Utiliser des technologies SQL et NoSQL pour garantir la performance et la scalabilité des systèmes. Accompagnement des autres développeurs Spark sur le projet Assurer la sécurité et la clarté des pipelines de données : veiller à ce que les données soient sécurisées et facilement exploitables par les équipes d'analyse. Stack technique : o Big Data : Spark, Hive, Indexima. o Stockage : Oracle, CEPH S3 (parquet). o Langages : Java, Python, PL/SQL, Shell. o CI/CD : Ansible, Terraform, Jenkins, GIT. o ETL : Informatica. o Dataviz : Tableau Server. o Ordonnanceur : Control-M.

Description du poste : En tant qu'Administrateur Systèmes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation de l'infrastructure informatique de l'entreprise. Vous serez responsable de l'administration des serveurs, des postes de travail, ainsi que des solutions cloud. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes IT pour garantir la disponibilité, la performance, et la sécurité des systèmes. Missions principales : Administrer et maintenir les serveurs de l'entreprise pour assurer une disponibilité optimale. Gérer et déployer les postes de travail Administrer et optimiser les services Office 365 (O365) pour les utilisateurs. Assurer la gestion et l'optimisation de l'infrastructure Cloud Azure. Collaborer avec les équipes pour diagnostiquer et résoudre les incidents système. Mettre en œuvre des politiques de sécurité pour protéger les données sensibles de l'entreprise. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'infrastructure IT. 40% Linux 60% windows

Nous recherchons un ingénieur de production pour intégrer une mission dans le secteur bancaire. Après une période de montée en compétences sur les outils et processus internes, le consultant prendra en charge un périmètre applicatif. A ce titre il assurera le rôle de « référent applicatif ». Rôle du référent applicatif : - Maîtriser techniquement les applications qui lui sont confiées et connaître le fonctionnement de ces applications (écho système, interactions, flux, etc) - Communiquer au quotidien et faire preuve de proactivité avec ses correspondants DSI - En mode BUILD : o Assure le point d’entrée entre la DSI et les équipes o Exige et contribue à la production des livrables projets (dossier d’exploitation, consignes, etc) o Provisionne les infrastructures des différents environnements o Contribue à l’identification des risques projets et prend part aux actions de remédiation o Reporte régulièrement au sein de son service et alerte sans attendre, en cas d’urgence o Valide l’architecture ou propose des adaptations au meilleur coût o Est garant du respect des règles o Participe à la conception de la chaîne CI/CD o Exige des installations automatisées, y compris pour les progiciels o Se projette sur l’exploitabilité de l’application, et ce dès la phase de développement (présence de logs, etc) et met en œuvre les actions nécessaires (supervisions, ordonnancement, etc) o Instruit le niveau de classe de service souhaité par la DSI - En mode RUN o Participer à l’activité MCO sur l’ensemble des applications du département o Documenter de façon irréprochable les applications confiées o Organiser et réaliser les échanges réguliers avec la DSI o Respecter les normes de conception des chaînes de traitement en collaboration avec les équipes de Dev o Acquérir une compréhension fonctionnelle et optimiser l’exploitation des applications

La mission consiste à : - Mise à jour de l’architecture et travaux de conception - Rédaction des documentations techniques, étude des US - Développement de nouvelles fonctionnalités/features/APIs - Analyse et amélioration des performances du SI - Revue de code et accompagnement des membres de l’équipe - Missions basées en métropole lilloise avec présence sur site obligatoire 3j/semaine Compétences demandées : - Min. 3 ans d’expérience en développement (hors stage et alternance) - Java 11+, SpringBoot, Vue JS, Angular JS, Javascript, API, Kafka, BDD relationnelles et non relationnelles... - Intégration continue - Culture Devops, connaissances Docker et Kubernetes - Environnement GCP - Maîtrise et pratique de l’Agile - Anglais un +

La mission consiste à : - Concevoir, déployer, gérer et optimiser des plateformes d’intégration et déploiement continues (CI/CD) pour les produits - Développer des solutions pour superviser/monitorer, automatiser, améliorer la performance, la scalabilité, le coût ou l'empreinte carbone des infrastructures - Intégration et tests continus - Rédaction des documentations - Identification, analyse et traitement des dysfonctionnements - Surveillance de l’exploitation et de la qualité de production via des métriques factuelles - Gestion des environnements et de la sécurité - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe applicative pour contribuer à l'amélioration continue des produits Compétences demandées : - Connaissance générale des développements et des infrastructures IT - Python (Java, Node JS un+), sensibilité Data - Cloud (environnement GCP principalement) - Terraform, Kubernetes, Grafana, Datadog, Docker, GKE, Mango... - Approche FinOps appréciée - Anglais professionnel à l’oral comme à l’écrit - Mission basée en métropole lilloise, présence sur site 3j/5j obligatoire

Je suis à la recherche d'un(e) Ingénieur(e) Big Data / Data, pour le compte de notre client qui opère dans le secteur de l'Energie; - Maîtrise de Hadoop et HQL - Compétences en SQL - Compétences et maitrise de Oozie/Airflow - Expérience avec Talend ETL - 5+ ans d’expérience en gestion de données - Expérience en migration de plateformes Big Data - Interventions régulières d’expertise, de conseil et de recommandation - Connaissance d’Oracle (Exadata)

Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Chef de projet PKI H/F Description de la mission: Le client est un acteur majeur du secteur de l'Energie. Le Pôle Cybersécurité réalise différentes missions pour assurer la sécurité du SI du distributeur. Le Département Cyber Études et Projets a en charge le pilotage métier des études et projets de produits et services de sécurité des SI, comprenant les études, benchmarks, POCs et pilotage de projets ainsi que l'animation de la veille technologique et de l'innovation cyber (Impact du quantique sur la cryptographie, Cyber for IA…). Au sein de ce département composé de 8 personnes, sous la direction du Chef de Département, vous interviendrez en tant que Chef de projet PKI Senior.

Piloter la mise en place d'une infrastructure PKI on-premise. - Créer et structurer une offre de service PKI adaptée aux besoins de l'entreprise. - Assurer la gestion de l'infrastructure PKI, en supervisant l’installation, la configuration et la maintenance. - Définir les politiques de certification et de gestion des clés. - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir une implémentation réussie de la solution. - Mettre en place des protocoles de sécurité adaptés à la gestion des certificats et des clés. - Former les utilisateurs et assurer un support technique sur les aspects PKI.

Pour l'un de nos client, au sein d'une institution publique, nous recherchons un Développeur Fullstack (Javascript/Python/docker) pour intervenir dans une structure technique visant à développer des applications web et à apporter un appui dans les domaines suivants : Captation du besoin via les UX/UI Assistance à la MOA Architecture applicative et transverse Développement Conception de base de données via les DBA Devops Le développeur travaillera au sein d’une équipe de développement d’applications web. Il est chargé de garantir le bon développement des applications web en respectant l’état de l’art et les bonnes pratiques. Il devra notamment : Participer au développement et contribuer aux décisions d’équipe Participer aux différents rituels agiles : points quotidiens, revues et planification des sprints, affinage des spécifications, etc. ; respecter les bonnes pratiques de développement dans l’équipe : revues de code, tests unitaires, git, optimisation, patterns, documentation ... Participer à la conception de l’architecture logicielle Assurer de la veille techno et contribuer à la montée en compétence des autres développeurs