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Pour l'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un DBA SQL Server afin d'assurer l'administration et le support d'un parc de bases de données au sein d'une équipe de DBA. Dans ce contexte, le DBA assurera les missions suivantes : Administration et supervision des serveurs de bases de données ; Optimisation du code SQL et support aux développeurs ; Développement de scripts pour automatiser et faciliter l'administration des bases de données ; Gestion de l'obsolescence et de la sécurité sur l'écosystème des bases de données ; Etude et mise en œuvre de nouveaux projets ; Test et validation du déploiement de nouvelles technologies DB (PostgreSQL, Database as a containers) en lien avec les besoins métiers ; Contribution aux sujets d'architecture ; Suivi de l'évolution du marché autour des technologies DB.

L'architecte de la sécurité et de la conformité occupe un poste essentiel : il veille à ce que nos systèmes d'information d'entreprise soient non seulement conformes aux normes CMMI et ISO, mais qu'ils les dépassent. Ce rôle exige un mélange sophistiqué de surveillance de la conformité associé à un ensemble de compétences techniques solides en matière de planification, de prototypage, d'ingénierie, de mise en œuvre, d'exploitation et de surveillance de systèmes d'information complexes. L'architecte assurera la sécurité des systèmes, améliorera l'efficacité opérationnelle et garantira le respect des normes de conformité réglementaire nécessaires, en mettant l'accent sur les solutions cloud. Bonne connaissance des normes de conformité : piloter des projets de conformité pour certifier que tous les systèmes d'information de l'entreprise respectent ou dépassent ces repères.

Contexte : Nous recherchons un Tech Lead Java / Spark pour un projet stratégique de transformation des systèmes d'information dans le domaine de la gestion des risques structurels. Ce programme vise à améliorer la qualité des données, la cohérence comptable, et la certification des données pour les besoins de reporting et de pilotage du risque de liquidité. Responsabilités : Contribuer au cadrage technique et à l'instruction des projets. Implémenter des solutions techniques selon une méthodologie agile. Participer au développement et au support de toutes les versions prévues pour 2024-2025. Environnement technique : Langages : Java (Spark est un gros plus, Python est un plus). DevOps : Ansible, Jenkins, GitHub Actions, Sonar, Artifactory. Big Data & Cloud : Cloudera CDP, Apache stack (HDFS, Oozie, Yarn). Bases de données et APIs : Oracle DB, PostgreSQL, Hive, Elastic Search, REST APIs.

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine bancaire, un data Engineer senior ayant une sur la modélisation des données dans les SGBD, l'alimentation d'un datawerhouse / Datamart, une expérience dans le design des cubes SSAS Compétences Obligatoires - Bon communicant - Anglais min B2 (intermédiaire avancé), - Rigoureux, organisé, Proactif - Ayant une expérience significative dans l’alimentation d’un Data Warehouse/Datamart - Ayant une expérience dans le design des cubes ssas multi-dim et tabulaires Compétences techniques Obligatoires : - Expertise sur le langage T-SQL des requêtes/procédures stockées - Expertise sur la modélisation des données en SGBD - Maitrise de l’optimisation des requêtes/modèles de données sur SqlServer - Expertise sur les cubes SSAS (multi-dim /tabular) - Maitrise d’un ordonnanceur

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP WM expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d'envergure chez notre client grand compte. Vos principales missions seront de : Analyser les besoins: Comprendre les processus métiers de nos clients et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP WM. Concevoir et implémenter des solutions: Réaliser des configurations, des développements spécifiques et des tests pour répondre aux exigences fonctionnelles. Assurer le support: Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et résoudre les incidents. Former: Dispenser des formations aux équipes métiers et techniques. Participer à des projets d'amélioration continue: Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances de SAP WM.

Participe à la définition et à la mise en œuvre des bases de données et des progiciels retenus par les projets : - Prend en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures logicielles relatives aux bases de données en environnement systèmes distribués (ORACLE, SYBASE et/ou SQL/Server...). - Traite les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes. - Fiabilise et optimise le fonctionnement des infrastructures en anticipant les évolutions de capacité et de performance. - Contribue à la mise en œuvre des solutions de continuité et participe aux tests de back up. - Documente les configurations et rédige les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2. - Réalise les déploiements des bases de données dans le cadre des projets techniques et métier. - Assistance aux équipes études pour le contrôle et l'optimisation des requêtes SQL et procédures stockées et aux utilisateurs (formation, requêtes techniques?). - Travaille en relation étroite et permanente avec les équipes Etudes et Infrastructures et Sécurité. - Contribue aux projets d'évolution des infrastructures Bases de données sous responsabilité des équipes d'Infrastructures. - Administrer les systèmes de gestion de données/référentiel de l'entreprise. - Exploite les bases de données/référentiel existants notamment en assurant leur intégrité, en réglant leurs paramètres et en mettant en œuvre les outils de surveillance - Crée des bases de données/référentiel en relation avec les projets. - Effectue un support technique pour l'ensemble des bases de données/référentiel et assister les utilisateurs. - Effectue le choix d'implémentation des bases de données/référentiel. - Crée les bases/référentiel en liaison avec l'administrateur système et les chefs de projets concernés. - Met en œuvre les logiciels de gestion de bases de données. - Effectue l'adaptation, l'administration et la maintenance de ces logiciels. - Met en exploitation et en gestion les serveurs de données (administration, automatisation, développement des procédures, sécurité et autorisation d'accès, optimisation des traitements et des requêtes?). - Crée, à la demande des domaines ou de l'exploitation, les outils spécifiques d'aide à l'exploitation. - Assure l'intégrité des bases de données/référentiel existants en garantissant la sécurité physique (procédures de sauvegarde, restauration, journalisation, démarrage après incidents) et logique (confidentialité, accès). - Met en œuvre les outils de surveillance. - Règle les paramètres des bases de données/référentiel pour une utilisation optimale. - Effectue un support technique de second niveau pour l'ensemble des bases de données. - Est un correspondant technique entre les chefs de projets et le support technique des éditeurs. - Suit et contrôle les évolutions de version de bases existantes et progicielles retenus par l'entreprise. - Définit les normes et standards d'utilisation et d'exploitation des SGBD/référentiel.

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Les principales missions confiées en lien avec le reste de l'équipe en interne, l'éditeur, les équipes de production, les utilisateurs (architectes.. ) seront donc : - Contribution à l'administration technique et fonctionnelle et au MCO : extensions du métamodèle, ),support utilisateur... - Participation à la montée de version vers HOPEX 6.0 Aquila (contribution à la recette et POC sur nouveaux usages de l'outil...) - Réalisation de cartographie applicatives sous MEGA - Contribution à la mise en place et au suivi des KPIS qualité et complétude des données (reporting..) - Maj/Evolution des process d'alimentation de l'outil en lien avec le référentiel d'application, la CMDB du Groupe et les autres outils groupes - Spécification et mise en oeuvre d' évolutions de l'outil et des process pour répondre à des nouveaux besoins (interfaces avec d'autres outils, montée de version du progiciel, impacts TRM et DORA...) - Participation à l'animation de la communauté des utilisateurs 🤝 Les livrables attendus : Administration technique et fonctionnelle et au MCO Cartographie applicatives sous MEGA KPIS Mise en œuvre et évolutions de l'outil et des process

💼 Poste : DBA SQLSERVER-POSTGRESQL-CASSANDRA 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs L''entité en charge de l'ensemble des infrastructures informatiques et de ses filiales. elle construit et opère des services de plate-forme pour l'exécution des applications sur le Cloud interne, cette entité (Database Reliability Engineering) gère l'ensemble des bases de données de : - l'activité marchés et services aux investisseurs - l'activité banque de détail en France dont Crédit du Nord, directions fonctionnelles, banque de détail à l'international et services financiers spécialisés - l'activité services à l'utilisateur final Il a en charge l'administration et le support de l'ensemble des bases de données utilisées pour les différentes activités. Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes d'Administration base de données. Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'administration des serveurs de bases de données La réplication pour les environnements de production, L'homologation et le développement sur les technologies Microsoft SQL Server, Cassandra et PostgreSQL. Astreintes 🤝 Livrables : Les livrables attendus sont les suivants : - Mise en place des nouvelles bases de données - Mise en production des nouvelles versions applicatives - Préconisations d'amélioration des performances suite aux analyses sur les environnements de développement de production - Contribution à la rédaction de livrables liés au périmètre (dossier d'architecture, dossier d'installation, dossier de procédure, chronogramme d'intervention) - Mise à jour de la documentation d'exploitation du périmètre - Mise à jour des référentiels techniques - Reporting hebdomadaire sur les changements passés et prévus (CRB, PIR) - Compte-rendu détaillé en cas d'incident (post-mortem), de problème ou de changement sur des plateformes du périmètre

Expert MS Exchange Profil : Prérequis : certifié MS Exchange Localisation : Sophia-Antipolis Projet : Migration d'un tenant Exchange vers un autre Tenant Exchange - Phase d’étude, construction de la solution, référencement de l’ensemble des étapes nécessaires à la migration - Migration technique - Interventions diverses (demande d’expertise, résolution pointue d’incident, chantier voir futur projet, …) Prérequis : certifié MS Exchange Localisation : Sophia-Antipolis Projet : Migration d'un tenant Exchange vers un autre Tenant Exchange - Phase d’étude, construction de la solution, référencement de l’ensemble des étapes nécessaires à la migration - Migration technique - Interventions diverses (demande d’expertise, résolution pointue d’incident, chantier voir futur projet, …)

Il est nécessaire de s’approprier le contexte technique et fonctionnel implémenté et à venir. Une des difficultés est de bien identifier les enjeux dans une organisation aux multiples acteurs. Le profil aura la responsabilité de réaliser une analyse approfondie de notre système d'information afin d'identifier les éventuels dysfonctionnements, les points d'amélioration et les possibilités d'optimisation, d’un point de vue de la performance technique. Si besoin, en sortie de cette étude, nous attendons des recommandations et un plan d'action pour améliorer la performance. þ Conduit les études pour la définition des systèmes en fonction des besoins du projet þ Mobilise les équipes pertinentes pour préparer et conduire les interventions techniques þ Intervient dans les préparations et dans le suivi des actions d’infrastructure þ Challenge et complète les procédures techniques þ Assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques þ Aide au diagnostic des causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange þ Mobilise et coordonne les équipes pertinentes à la réalisation de la mission þ Assure le suivi et la traçabilité des actions techniques identifiées þ Communique sur l’avancement des chantiers sous sa responsabilité þ Propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes þ Etabli le référentiel des métriques partagé par toutes les parties prenantes þ Détaille la stratégie en termes de tests de performance (charge, contrainte, etc.) dans laquelle il détaille : · Comment il entend identifier les critères de validation de la performance · Comment il entend définir le contexte d'un test · Sa méthodologie de création de modèles de test · Les outils (génération de charge, surveillance) · L'environnement (infrastructure, application, données) · Les métriques minimales à collecter et à analyser þ Met en place l’outillage nécessaire à la bonne exécution des tests þ Lance les campagnes þ Analyse les résultats des campagnes þ Remonte les problèmes pour leur résolution þ S’assure de la mise à jour de la documentation þ Spécifications des exigences de performance SCALA (référentiel) þ Stratégie de test de performance þ Référentiel de tests þ Fiches de test / jeux de test (volumes, conditions techniques, etc.) þ Rapport de mise en œuvre et recommandations. Les connaissances ci-dessous seraient un plus : • De la méthodologie agile • Du progiciel AVEVA – DNA OASyS • De la conduite de réseau d’infrastructure. Nota = la maîtrise de l'anglais oral et écrit est indispensable.

Participer au développement d'un Framework de gestion des flux de données Concevoir l'architecture technique de la solution cible Proposer des solutions innovantes Assurer la cohérence technique et les bonnes pratiques Être force de proposition sur le design des solutions techniques Rédiger les dossiers techniques et autres documentations nécessaires Participer activement au développement de la solution cible Assurer la cohérence technique des différents modules du projet et garantir les bonnes pratiques (cohérence du code au sein de l’équipe, choix des modèles ..) en ligne.

Pour une mission dans le secteur bancaire et une autre dans le secteur de l'assurance (1 an renouvelable) sur PARIS , nous recherchons deux experts SAS (minimum 4 ans d'expérience en SAS) Poste ouvert aux indépendants (600/700 euros suivant expérience) Date de début de la prestation Octobre 2024 Votre rôle Vous participerez donc au développement et à la maintenance du cycle de vie des applications SAS. Gestion du datamart 250 Reporting à gérer au sein de l’équipe Concevoir et analyser de nouveaux logiciels SAS dans le cadre du projet Maintenir les logiciels SAS existants : résoudre les problèmes ad-hoc et les bugs Analyser l'impact des changements dans une application sur les autres Mettre à jour et maintenir les développements SAS Rédiger ou mettre à jour la documentation pour les nouveaux développements et les développements existants Concevoir et mettre en œuvre de nouvelles collectes de données, y compris le modèle de données et la conception physique de la base de données Développer et maintenir des modèles de bases de données Fournir un support technique sur les développements SAS Élaborer des programmes de test et créer des rapports de test.

Nous sommes à la recherche d'un(e) : 📌Expert Microsoft SQL server Les activités qui vous seront confiées sont : - Modélisation des données, concevoir des modèles de données multidimensionnels (OLAP) et tabulaires. - Conception de rapports, définir la structure et le contenu des rapports. - Conception de flux de travail ETL (Extract, Transform, Load), planifier l'extraction, la transformation et le chargement des données. - Développement de packages SSIS, créer des packages pour l'intégration et la transformation des données. - Assurer le support technique et la maintenance des solutions déployées.

Dans le cadre de l'évolution de notre SI et de l'amélioration de la qualité logicielle, votre mission sera placée sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous intégrerez une équipe de plus de 10 personnes, constituée de développeurs et testeurs logiciel. Votre mission sera : - Assurer le support fonctionnel de l'équipe pour les développements logiciels (AMOA, PO de proximité) - Assurer la relation avec le client et traduire son besoin en spécification techniques - Assurer les tests manuels sur les évolutions spécifiées (qualification) Dans le respect de la Politique de Sécurité du Système d’Information.

Expérience de 8 à 10 ans dans la suite de produits Oracle Retail XStore POS Bonne connaissance des fonctionnalités, des cadres, du développement et de la personnalisation d'Oracle Retail Xstore Expérience et expertise dans les technologies J2EE Expérience dans les projets de mise en œuvre/support Xstore Impliqué dans au moins 1 projet d'implémentation XStore de bout en bout Développement/mise en œuvre d'une solution pour le déploiement en magasin Devrait être ok pour travailler sur la mise en œuvre et le projet de soutien Excellentes compétences en communication et en gestion Excellentes compétences en matière de débogage et de diagnostic dans le logiciel de point de vente Xstore

Analyser l’existant avec les équipes métiers Rédiger les spécifications techniques Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack Réaliser des tests unitaires et de non régression Améliorer la qualité du code en proposant des bonnes pratiques Préparer, assembler et livrer les programmes, composants et modules sur les environnements de recette et de production Rédiger les différentes documentations associées (Spécification technique détaillée,...) Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Collaborer lors des différentes cérémonies Agile Environnement technique : Java /React