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A propos de JEMS Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre procédé unique de fabrication nous permet d'industrialiser la création de cas d'usage et de services innovants. Le pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services sont des plateformes web ou des applications mobiles interfacées avec des systèmes d'information complexes pour implémenter des tableaux de bord, des outils de supervision, des plateformes e-commerce et tout autre applicatif digital à valeur ajoutée. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Au sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d'experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d'envergure. Vous aurez la charge de : - Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter - Réaliser des analyses techniques et des études d'impacts en amont des développements - Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques - Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l'équipe - Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires - Participer activement à l'amélioration des applications, d'un point de vue expérience utilisateur et technique - Participer à l'amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés Vos compétences En tant que Développeur Back-End JAVA H/F vous maitrisez : - NPM et un outil de build (Webpack ou Gulp ou Brunch ou Grunt) - Java et Spring - HTTP et des protocoles d'API (Rest, GraphQL, Soap) - JavaScript et Angular2+ Et vous disposez : - De solides connaissances de NGRX - De bonnes connaissances de HTML/CSS (Bootstrap, Core-UI ou Materialize) - D'une expertise en base de données (relationnelle, NoSQL) et moteur de recherche - De connaissances appréciées de l'un des cloud provider - De connaissances de la méthodologie agile Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'une expérience significative en développement Back-End. Vous avez une sensibilité DevOps ainsi que de bonnes aptitudes sur Jenkins, Docker, Git, tests unitaires. Avantages à travailler chez JEMS - Une entreprise partenaire Flupa Days - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contexte de la mission : Viveris développe et maintient, pour un client Grand Compte dans le domaine de l'énergie, un système d'information critique pour la gestion de ses infrastructures. Dans ce cadre, nous recherchons un développeur Full-stack Senior qui interviendra sur l'intégralité de la stack technique : l'infrastructure matérielle, le système d'exploitation, les bases de données, le back-end, le front-end. Il rejoindra une équipe lyonnaise chaleureuse et soudée au sein de laquelle il pourra poursuivre sa montée en compétences grâce à un management de proximité. Responsabilités : - Gérer le référentiel dynamique des configurations et des analyses d'incidents ; - Configurer, administrer, superviser et analyser des éléments d'infrastructure technique ; - Participer à la conception ainsi qu'à la mise en oeuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante ; - Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques ; - Participer aux revues de code ; - Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort de l'équipe système et d'analyse de notre client du secteur de la protection sociale, nous recherchons un Ingénieur Système et Réseau avec une forte expérience. La mission s'inscrit dans le cadre d'un projet stratégique. Vous serez responsable du déploiement des composants du système d'information, garantissant la cohérence, la disponibilité et la sécurité des systèmes. L'équipe est composée d'un Product Owner (PO), de plusieurs Business Analysts (BA), de développeurs et d'un Tech Lead. Par ailleurs, le consultant travaillera en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes. Responsabilités : - Mettre en oeuvre des outils de monitoring et de reporting ; - Conseiller au mieux vos interlocuteurs sur les technologies Microsoft et effectuer une veille technologique ; - Installer des infrastructures et logiciels systèmes ainsi que les mises à jour ; - Résoudre des incidents et procéder à la validation technique des solutions ; - Sécuriser des serveurs et mettre en place une double authentification.

Nous recherchons pour l'un de nos clients industriels de 700 salariés, situé dans la région de Briord (entre le 38 et le 01) un-e Responsable des Ressources Humaines ayant une formation juridique en Droit social et une très bonne expérience de la négociation collective en milieu industriel sur des accords collectifs de type accord sur le temps de travail, accord ARTT, organisation du travail en équipes de production... Une expérience en management d'une équipe de paie serait un plus, pour accompagner l'équipe paie sur l'optimisation de ses méthodes de travail. La mission est de 2 jours par semaine pendant une période de 3 à 6 mois dont une partie peut être réalisée en télétravail. Il n'y a pas de management, rattachement direct au DRH.

Nous recherchons ASAP pour une mission sur Bordeaux et sa périphérie un TechLead Java / Angular. 3 jours / 2 jours au départ puis jusqu’à 4 jours de TT par la suite si tout va bien. L’idée est d’avoir un profil high level capable d’évangéliser de nouvelles technos et Framework auprès des équipes de dev. Cible : Minimum 7 ans d’expérience si top profil Cible 10/15 ans Grosse Expertise Java/Angular/Spring et Process CI/CD Gros plus si connaissances Python Capacité à coacher des devs confirmés et séniors Capacité à être force de proposition Contexte / Equipe : L’équipe de développement s’inscrit dans une démarche DevOps pour mettre à disposition des parties prenantes les outils de développement, et fournir l’expertise sur nos ingénieries front et backend. L’équipe a pour rôle : - Offrir à ses utilisateurs des solutions modernes, performantes et robustes leur permettant de développer des applications métier fiables et conformes, - Rationnaliser l’effort de développement en proposant des solutions de capitalisation sur des composants reconnus et qualifiés, - Anticiper les besoins et les évolutions du SI pour offrir des outils modernes et performants.

Contexte de la mission : Dans le cadre d'un renfort sur le pôle CRM de notre client de secteur mutuelle, nous recherchons, un développeur Java avec une forte expérience. La mission s'inscrit dans le cadre du projet stratégique de déploiement du nouveau CRM de l'entreprise. Elle consiste en la mise en oeuvre d'interfaces avec différentes applications du SI. L'équipe est composée aujourd'hui d'une PO, de plusieurs BA, et d'un Tech Lead. Par ailleurs, le consultant travaillera en forte collaboration avec des Lead Dév, autres développeurs et l'architecte affecté au projet. Responsabilités : Rédiger de documentation techniques détaillées ;Automatiser les tâches de développement répétitives ;Concevoir des solutions fonctionnelles ;Préparer des livraisons en recette et production.

Contexte de la mission : Au sein de l'équipe Produit « Expérience Utilisateurs » de la DSI en charge des applications Front, du métier du Leasing, vous intervenez sur l'une des applications de notre client bancaire en tant que Développeur sur tout le cycle de vie (Support, maintenance corrective et évolutive, projet...). Dans ce cadre nous cherchons un Développeur Java/Angular avec une expérience significative et une grande appétence autour des API. L'équipe Produit fonctionne en mode full agile en grande proximité du métier et est pleinement intégrée au train agile mis en place sur le périmètre. Equipe composée d'un Scrum Master, d'un Testeur, d'un Business Analyst, d'un Lead Tech et de Développeur back-end et front-end. Responsabilités : Réaliser les spécifications techniques détaillées ;Réaliser les développements et les tests et correction d'anomalies ;Contrôler la qualité de code.

Pour un client Grand compte Assurance, nous recherchons un Développeur Fullstack Java Angular qui sera en charge de tout le cycle de développement des référentiels d’identités et des briques attenantes depuis l’intégration au déploiement ainsi que l’administration des infrastructures/composants, en passant par les différentes phases de tests et validations (techniques/fonctionnelles). Vous travaillerez en sein de la Direction Cybersécurité & Risque Numérique. Ingénieur de développement, 8 expériences minimum, niveau bac+5

Contexte de la mission : C'est dans le but d'accompagner son client, Grand Compte dans le domaine de l'énergie, dans le développement de ses applications critiques que Viveris recherche un consultant Devops/Intégrateur. Ce dernier sera chargé d'assurer le déploiement d'applications, la réalisation de phases de test en amont du développement et la mise en place d'une surveillance de la qualité de la production. Ce faisant, il veillera à améliorer et maintenir l'outillage de déploiement et de provisionning de l'infrastructure. Il rejoindra une équipe transverse chaleureuse, à la fois technique et fonctionnelle. Responsabilités : - Participer à l'amélioration continue de l'infrastructure ; - Maintenir et faire évoluer des jobs Jenkins et CI/CD ; - Livrer en recette et en production ; - Améliorer et exécuter des tirs / scénario de performance ; - Maintenir et améliorer de l'Infrastructure-as-code ; - Assurer les montées de version et gérer l'obsolescence de certaines briques techniques.

Adsearch, un cabinet de conseil en recrutement, vous propose une opportunité en tant que Développeur FullStack en CDI chez notre client. Cette entreprise est spécialisée dans le développement dune solution, contribuant à sauver des vies. En tant que Développeur FullStack, vous rejoindrez une petite équipe dune dizaine de personnes au sein dune startup axée sur le développement de progiciels. Vous serez directement rattaché(e) à la direction technique et vos responsabilités incluront la conception, le développement, la gestion et la maintenance des solutions informatiques. Missions : Contribuer à l'amélioration de nos applications pour accompagner leur croissance Développer et maintenir globalement les solutions de gestion Participer à la définition des fonctionnalités. Suivre les bonnes pratiques et normes mises en place. Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans le domaine de l’assurance un Business Analyst IT H/F sur le secteur du Luxembourg ville pour une prestation débutant dès que possible. Vous interviendrez dans le cadre de projets transverses et dans le cadre du support et de la maintenance corrective et évolutive. Vos missions : • Concevoir les solutions autour de la plateforme (Solife), conjointement avec les équipes IT. • Etablir le cahier des charges techniques (Solife et interfaces). • Animer les phases d’analyses techniques conjointement avec l’ensemble des acteurs impliqués (Equipes IT, Business Analyst, éditeur, …). • Mise en place des solutions validées (paramétrage Solife, configuration, tests techniques, rédaction documentation techniques, …). • Suivre les développements et vérifier que la réalisation correspond bien aux besoins exprimés. • Participer au suivi et à la résolution des incidents/problèmes sur la plateforme Solife (prod).

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur Mulesoft Senior (H/F) 🚀 🏢 Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'assurance, offre des solutions innovantes pour protéger les biens et les personnes tout en répondant aux besoins spécifiques des entreprises et des particuliers. 🌍 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Concevoir et développer des applications MuleSoft (API) en fonction des normes de développement en place. 🔸 Superviser et accompagner les développeurs sur l'intégration des services MuleSoft et assurer la qualité du code. 🔸 Effectuer des revues de code régulières pour garantir la conformité aux standards de développement et aux meilleures pratiques. 🔸 Assurer la gestion des environnements de développement, de test, et de production pour les déploiements MuleSoft. 🔸 Contribuer à la résolution des incidents et des problèmes en support aux équipes d'exploitation, en cas de dysfonctionnement des services MuleSoft. 🔸 Rédaction des dossiers de conception technique.

En tant que Chef de projets infrastructures informatiques, vos missions seront : - Piloter l'intégration des infrastructures informatiques de deux ateliers récemment acquis. - Superviser le démarrage d'un nouvel atelier à Lyon, en assurant la mise en place des infrastructures IT nécessaires. - Coordonner et harmoniser les systèmes d'information et les processus techniques entre les différents sites. - Définir et suivre les plans de projet tout en gérant les budgets et en assurant la livraison dans les délais impartis. - Superviser la transition des serveurs Active Directory et des applicatifs, ainsi que la gestion des réseaux internet et locaux. - Assurer l'intégration des utilisateurs en coordonnant les identités, les données et le matériel tout en garantissant la sécurité et la conformité. - Gérer le matériel des ateliers et son intégration technologique pour soutenir la production. - Accompagner l'intégration des nouveaux techniciens et veiller à leur montée en compétence. Compétences Techniques principales : - Gestion de projet : Capacité à définir des plans d'action et à suivre les budgets et délais. - Infrastructure IT : Solides connaissances en systèmes d'information, réseaux et Active Directory. - Sécurité des données : Maîtrise des procédures de sécurité pour la gestion des utilisateurs et des données. Logiciels : Outils de gestion de projet, solutions Active Directory, outils de supervision réseau. Environnements techniques : Réseaux locaux et internet, serveurs applicatifs et systèmes IT liés à la production industrielle. Détail du poste : - Type de contrat : Freelance - Localisation : Basé à Lyon - Déplacements à prévoir : Oui, sur les différents sites, notamment à Septmoncel et Beaune - Télétravail : Possible en fonction du profil et de l'autonomie sur le poste - Salaire : À définir selon profil et expérience (fourchette à discuter) Dans la continuité de sa politique RH en faveur de l'égalité professionnelle, la politique d'embauche de la société Infodis vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap sur l'ensemble des offres proposées. Pourquoi nous rejoindre (nos avantages) ? - Prime de Participation - Carte Ticket Restaurant Swile (8,40 Euros par jour travaillés pris en charge à 60%) - Participation aux transports (50%) - Prime de vacances - Mutuelle - Comité d'entreprise - Prime de cooptation Notre process de recrutement : - Entretien téléphonique avec un recruteur de l'équipe ? - Entretien (par visio en général) avec un référent technique pour explication du contexte et périmètre de la mission + vérifier l'adéquation technique - Entretien client (si besoin) - Embauche et Intégration du collaborateur ?

## Missions ### Principales : - Concevoir et développer des schémas de circuits électroniques analogiques pour des capteurs hautement précis. - Collaborer étroitement avec les équipes mécaniques, software et test pour un développement produit intégré. - Effectuer des analyses techniques approfondies et des simulations pour garantir la fiabilité et la précision des conceptions. - Interagir avec les clients pour comprendre leurs besoins spécifiques et adapter les solutions techniques en conséquence. ### Annexes : - Participer à la veille technologique sur les nouveaux composants et les évolutions dans le domaine de l'électronique de puissance. - Soutenir l'équipe de production et de qualité dans le déploiement des nouveaux produits. ## Stack technique À maîtriser : - Conception électronique analogique et de puissance. - Simulation et modélisation électronique (SPICE, Altium Designer). - Connaissance dans les composants IGBT, Silicon Carbide (SiC), Gallium Nitride (GaN). Environnement technique global : - Outils de programmation : LabVIEW, PSpice, Python pour le développement de tests. - Compréhension des environnements de test National Instruments.

La mission au sein de la DSI consiste à participer aux activités ci-dessous sous le pilotage d'un référent interne : 1.Collaborer avec les parties prenantes pour comprendre leurs exigences en matière d’IGA. 2. Participer aux paramétrages techniques et à l'intégration des applications sur l'ensemble des environnements 3. Modélisation : *Concevoir des modèles de rôles et de profils d’accès pour les applications. *Assurer la cohérence et la conformité avec les politiques de sécurité. 4.Tests et validation : * Définir les cahiers de tests * Réaliser les campagnes de recette pour vérifier que les fonctionnalités IGA répondent aux exigences. * Valider les résultats par rapport aux scénarios d’utilisation. 5. Campagne de recertification * Mettre en place des revues, analyser les résultats * Etablir des tableaux de bord, élaborer une synthèse * Communiquer les informations aux parties prenantes 6.Accompagnement aux changements et support : * Réaliser la documentation * Former les administrateurs de la solution et l'assistance utilisateur * Accompagner les utilisateurs finaux et les formateurs sur les fonctionnalités IGA. * Participer à la gestion des incidents

Contexte du poste : Au cœur du secteur du paiement en ligne et plus spécifiquement des abonnements, notre entreprise se positionne comme le leader français. Situés à Paris, nous exploitons les technologies les plus récentes pour offrir à nos clients une solution SaaS innovante. Notre équipe compte près de 80 collaborateurs, fait face à des challenges techniques passionnants, mêlant performance, sécurité et innovation. Dans le cadre de notre croissance et de nos ambitions à l'international, nous recherchons un Tech Lead Java pour renforcer notre département technique. Vous rejoindrez une équipe agile, travaillant sur l'amélioration continue de notre backend et la gestion des flux de paiements. Avantages : - Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine (mercredi en présentiel) - Une bonne balance entre vie professionnelle et vie privée. - Accès à la plateforme de formation Udemy. - Rencontres mensuelles All Hands et événements Afterwork. - Petits déjeuners hebdomadaires et activités de team building trimestrielles. - Carte ticket restaurant Swile. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous avez un super pouvoir de contribuer à un projet innovant et d’avoir un réel impact dans le développement de la structure. - Une véritable culture de l’innovation sur une stack innovante - Equipe Tech à taille humaine où l’accent est mis sur le partage et la cohésion d'équipe