Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Missions Vous rejoindrez une équipe de 50 personnes réparties en Europe. Vous travaillerez dans une équipe dédiée (feature team), en partageant votre temps entre un rôle de Scrum Master et de développeur (Java, ReactJS ou les deux). Vous serez impliqué dans toutes les étapes du processus : analyse, développement, tests et déploiement. En collaboration avec le Lead Développeur et le Product Owner, vos missions incluront : Faciliter le travail de l'équipe. Organiser les rituels Scrum (Daily standups, Sprint Planning, Rétrospectives, etc.). Suivre les indicateurs Scrum (Burndown chart, velocity, etc.). Revoir les User Stories avec le Product Owner pour garantir leur conformité. Développer les microservices et/ou applications web. Maintenir la documentation.

* Gestion de projet : - Accompagnement des BA dans l’expression des besoins (mode projet ou catalogue) - Gestion des demandes d'évolutions sur l'ensemble des développements internes - Rédaction du cahier des charges et des spécifications techniques - Coordination de la mise en place avec les différents fournisseurs (support, production, éditeurs de logiciels...) - Analyse des spécifications produites par les BA (avec analyse d’impact) et définition des solutions adéquates afin de répondre aux besoins tout en suivant les normes et standards IT - Garantir l’assurance qualité produit sur les livrables internes et sous-traités avec respect des jalons (Bonnes pratiques CMMI) - Suivi des defects en phase projet (Quality Center, Jira/2Strack) * Analyse et développement : - Développements au tour des progiciels Ubix et Lisa, des application interne de reporting (bubl batch, LDD), de risque et d’intégration de chaine Front-to-back (principalement en PL/SQL et Spring batch). - Maintenance corrective et évolutive des fonctionnalités existantes. - Définition de la solution technique et des dépendances avec d'autres livrables si nécessaire. - Concevoir, développer et documenter (users guide - wiki) en interne les projets (Extraction Base de données, outil de suivi de risques, interfaces comptables ...). - Réalisation de stress tests ou tests de performances. - Réalisation des phases de tests unitaires (IST) et d’intégration des applications développés. - Garantir les mises en production en fournissant les procédures de déploiements en production aux équipes de service delivery en respectant les délais. - Suivi des incidents en post production.

PROPULSE IT recherche un Chef de projet avec une expérience reconnue dasn la conduite de projet d'intégration en production. L'intégration consiste à accompagner le maître d'œuvre informatique de la phase de conception jusqu'à la mise en production afin de garantir l'exploitabilité de son application. Les projets d'intégration concernent des nouvelles applications, des évolutions d'applications existantes ou des correctifs (patchs); tout cela pour des projets complexes. Rôle : En charge de piloter l'ensemble des acteurs Prod dans le cadre des projets d'intégration. Ce rôle intervient lors de l'intégration des changements en mode projet (nouvelles applications, refonte, portage technique, évolution) ou en mode maintenance sur des applications en production (mise en production de patchs applicatifs sous responsabilité MOE). Pilotage : - Cadrage des Projets, depuis leur phase d'opportunité jusqu'à l phase de VSR. - Identification des écarts du projets au standards / politique industrielle et valide l'absence au catalogue - En lien avec l'équipe d'architecture technique, il traduit les exigences fonctionnelles de la MOE en exigences et nouveau(x) pattern(s) d'architecture ou nouvelle(s) brique(s) technique(s) élémentaire(s) à mettre en œuvre et à inscrire au catalogue. - Challenge les besoins et solutions proposées par la MOE, afin de respecter au mieux la politique industrielle, les patterns d'architecture et les briques techniques existants. - Est responsable de la validation de la solution par le comité technique. - S'assure auprès de l'équipe « Architecture SI/Infra, Sécurité, Conduite de projets infrastructure » du lancement et de la bonne réalisation des différents projets de mise en œuvre des solutions d'architecture et de briques techniques permettant de répondre aux exigences du projet. - S'assure que les nouvelles briques techniques / implémentation des nouveaux patterns d'architecture sont mis en œuvre dans l'orchestrateur par les équipes de MOE / Services d'infrastructures / Briques techniques. - Garantit les spécifications d'interfaces de la solution avec le reste du SI. - Définit la stratégie d'intégration de la solution dans l'environnement en impliquant les différents acteurs engagés sur le projet et la fait valider lors d'un comité d'intégration. - Coordonne les différentes équipes de la production en vue de la tenue des jalons du projet SI. - Engage la production sur l'intégration du nouveau SI dans l'éco-système. Exploitabilité : - Porte les exigences d'exploitabilité dans les phases de conception générale et détaillée du projet et garantit l'exploitabilité de la solution SI livrée. - Représente la MOE vis-à-vis de l'exploitant - Pilote la conduite du changement de la solution vers l'exploitant et garantit le transfert de responsabilité. - Est responsable de la bonne exécution de tests de vérification...

Missions : En tant que Tech Lead Python, vous jouerez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes. Vos missions incluront : Définir et documenter l'architecture logicielle : Vous serez responsable de l’élaboration des architectures logiciels, en intégrant des technologies modernes et en assurant la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions. Leadership technique: définir les orientations techniques, encadrer et former les équipes de développement. Vous promouvrez les meilleures pratiques de développement, conduirez des revues de code et résoudrez des problématiques techniques complexes. Développement full-stack : développer les nouvelles fonctionnalités.

Nous recherchons un Analyste-développeur Java JEE confirmé pour renforcer notre équipe de développement. Sous la supervision du responsable de l'équipe de développement WEB, vous concevrez et développerez des WebServices REST dans la couche middleware ou applicative en J2E 6 à 11. Vous travaillerez également sur des applications web J2E 8 à 17 en utilisant des frameworks tels que Spring, Hibernate, Struts, Springboot, Thymeleaf et Jquery, avec des serveurs WildFly 10 ou Tomcat 9. En parallèle, vous développerez des batchs Java 6 à 17 avec Spring Batch. Vous serez amené à utiliser des technologies telles que ESB et l'API Management WebMethods, et à contribuer aux évolutions sur WebCenter (Oracle). La mission inclut également la conception avec des compétences en UML et la rédaction de documents.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, situé au Luxembourg, un Développeur Java (H/F). Vos missions : Concevoir, documenter les analyses techniques et développer des solutions et composants génériques en veillant à respecter les standards et bonnes pratiques de développement du client ; Collaborer avec des chefs de projet, des analystes métiers et des équipes techniques pour assurer la livraison de solutions de haute qualité ; Maintenir et mettre à jour les solutions JAVA existantes pour garantir leur évolutivité et leur conformité aux dernières normes ; Écrire et réaliser des cas de test pour garantir la qualité et la performance des solutions JAVA développées et assurer la non régression pour les clients utilisant les versions précédentes ; Préparer et suivre les déploiements des solutions dans les différents environnements jusqu’à la mise en production, en mettant à jour notamment les référentiels et les documentations destinés aux administrateurs et utilisateurs (manuel de déploiement, de paramétrage, guides utilisateurs) ; Assurer le support technique des solutions déployées.

Construire et maintenir les normes et les principes d'architecture du SI Analyser les impacts des nouvelles solutions sur le SI, Proposer des évolutions pour les différentes applications Métier Proposer des évolutions pour les composants technologiques de l'architecture du SI en tenant compte des différentsmodèles de services. Fournir la documentation requise et mettre à jour les référentiels de l’entreprise Élaborer des recommandations pour pouvoir intégrer en toute sécurité de nouvelles solutions SI au sein de l’entreprise eten assurer la garantie de service (disponibilité, intégrité, continuité et preuve). Anticiper les besoins d'évolutions du SI et proposer/présenter les solutions Animer des présentations sur les choix d'architecture Accompagnement d'architectes débutants Rédiger : Dossier d'architecture Roadmap d'évolution des produits Mise à jour des référentiels d'entreprise : cartographie d'entreprise et patterns d'architecture Dossier d'analyse d'impact Dossier de choix de solution Stratégie d'évolution du SI

- Développer les logiciels au contact direct des développeurs et faire monter les développeurs en compétences dans le respect des KPI(s) internes et de la sécurité des logiciels - Contrôler la bonne progression des développements, définition de la ligne directrice, des choix techniques, méthodes à utiliser - Préparer, réaliser ou faire évoluer les écosystèmes de façon qu’elles répondent aux exigences des produits. - Valider la qualité du code des tests et leurs traçabilités - S’assurer que la TMA est bien suivie par les développeurs - Être présent durant les réunions agiles - Rédiger les livrables : code, doc de suivi des projets appli, suivi de la qualité du code et tests

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance. Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet , nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire, identité et sécurité) nous disposons d’opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence & Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à : Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, Maven Assurer le développement et la réalisation des applications Collaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniques Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production. Réaliser les tests unitaires

Nous recherchons un Architecte C#/.NET (H/F) pour intervenir sur un projet dans le domaine bancaire . Vous aurez l’opportunité de contribuer à l’évolution d’un outil majeur, au cœur de la stratégie technologique. Vos missions 🎯 Dans le cadre du développement et de l'amélioration d'une solution interne, vous serez en charge de : Redesign complet de l'architecture de l'application. Mise en place d’une architecture adaptée (MVC, MVVM). Ordonnancement et organisation du code afin de garantir une performance optimale. Assurer la maintenabilité et la robustesse du code sur le long terme. Tests unitaires et fonctionnels, pour garantir la qualité des développements. Développement de nouvelles fonctionnalités et gestion des bugs et évolutions remontés par les utilisateurs.

Bonjour a tous, Je suis a la recherche d'un developpeur senior pour l'un de mes client en ile de France, DEVELOPPEMENT FULLSTACK JAVA/REACT -Niveaux 4 1 - Contexte et objectifs de la prestation Le bénéficiaire souhaite mettre en oeuvre plusieurs évolutions de son socle technique. A ce titre, le Bénéficiaire souhaite bénéficier de l'expertise du Prestataire en termes Conception et développement Dans ce cadre la prestation consiste à contribuer à/au(x) : La conception des solutions via le software craftmanship (behavior driven development, test driven development, continuous delivery, etc.) La rédaction des scénarios en assistance aux Business Analysts L’amélioration continue (technique, organisation et processus) Mises en production Support de production Environnement technique : (Java, React, SpringBoot , Springbatch); bases de données (PostGres, MongoDb) et outils comme Git, Jira, Docker, etc. 2 - Livrables attendus Les livrables attendus sont : Conception, developpement des modules tout au lent du sprint, couverture des tests unitaires plus de 80%, Dashboards des tests d'accéptence. 3 - Expertise(s) / technologie(s) Les expertises attendues pour réaliser cette prestation sont listées ci-après : GIT Git Hub HTML 5 Java Javascript/TypeScript Jenkins JIRA Maven MongoDB Page 2 / 5 Node.js NoSQL Open source PostGreSQL React JS Redhat

Nous recherchons pour notre client grand compte spécialisé dans les assurances localisé à Paris , un DEVELOPPEUR FULLSTACK JAVA JEE ANGULAR H/F. Poste DEVELOPPEUR FULLSTACK JAVA JEE ANGULAR Type de contrat : CDI Secteur : Assurances Localisation : Paris salaire Selon profil 4 ans d’expérience sur un poste similaire Rattaché au Responsable Développement, au sein d’une équipe de Développeurs vous serez en charge de la programmation d’applications métiers. Vous assistez aux divers sprints jalonnant les projets.

vous serez responsable de la direction technique et de la coordination des activités de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite du projet. Responsabilités : - Diriger l'architecture technique et assurer la qualité des solutions développées. - Superviser et participer activement au développement des fonctionnalités. - Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et définir les priorités. - Mettre en place des processus de CI/CD efficaces et garantir la robustesse des déploiements. - Assurer la maintenance et l'évolution continue des systèmes en place.

Responsabilités : -Analyser les besoins des clients et élaborer des solutions SAP BI S4HANA adaptées. -Participer à la planification et à l'exécution des projets, en veillant à leur livraison dans les délais et le budget impartis. -Configurer et personnaliser les systèmes SAP BI S4HANA selon les spécifications du projet. -Fournir une formation et un soutien aux utilisateurs pour garantir une adoption réussie des systèmes. -Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer les solutions SAP BI S4HANA avec d'autres systèmes et applications. -Rester à jour avec les dernières tendances et technologies dans le domaine de la BI et de SAP S4HANA. Qualifications : -Diplôme en informatique, ingénierie ou domaine connexe. -Expérience avérée dans la mise en œuvre de solutions SAP BI S4HANA (minimum 6 ans). -Solide compréhension des processus d'affaires dans l'industrie et de la manière dont SAP BI S4HANA peut être utilisé pour les améliorer. -Excellentes compétences en communication et en gestion de projet. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. -Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.

Je recherche pour mon client, basé à Strasbourg, un candidat Freelance ou Salarié pour rejoindre les équipes en présentiel. Le client travaille en agilité, axe ses missions et ses développements autour de l'innovation, et vous évoluerez au sein d'une équipe internationale. Le poste est très complet, et si vous avez vu beaucoup de sujets ou de postes différents au sein de votre carrière entre développement et infrastructure, avec des connaissances en Cloud, vous pourrez vous épanouir et vous challenger ici!