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Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Ops, notre Tribu spécialisée dans le domaine Ops. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Ops. Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Chef(fe) de projet Production IT. Le/la Chef de Projet de Production est un maillon indispensable de la mise à dispositions d'applications auprès des métiers demandeurs. En effet, son rôle est de coordonner et superviser les projets confiés de leur intégration à leur mise en service, dans le respect des délais, du budget alloué, et des normes et standards fixés. Son rôle de coordination est essentiel tout le long du cycle de vie du projet : - En pré-projet, afin de déterminer les tâches des différents services de la production ainsi que le budget nécessaire à la phase d'étude - En phase d'étude, afin d'assurer une conception technique conforme aux normes, standards, meilleures pratiques de cyber sécurité et autres directives. Et également afin de déterminer les tâches et les charges associées pour les équipes de production en phase d'implémentation - En phase d'implémentation, afin de s'assurer que tous les acteurs effectuent les tâches attendues. - En fin de projet, afin de produire un Retour d'Expérience permettant d'améliorer les pratiques à l'échelle du département Descriptif de la mission : Définition du projet : - Recueil et analyse des besoins du projet sur le périmètre Production - Définition des besoins en ressources humaines et compétences nécessaires, organisation des équipes dans le respect des plans capacitaires - Supervision de la rédaction des spécifications (schéma d'architecture, dossiers d'exploitation et d'installation, cyber sécurité) - Prise en compte des risques (couts, délai) et proposition de plan d'actions de remédiatio Pilotage et suivi des projets: - Coordination des actions dans le respect des jalons prédéfinis - Respect des budgets et des échéances grâce à une vision globale du projet et une compréhension de la faisabilité technique - Revue, challenge et validation des livrables de la production - Gestion de la gouvernance, des indicateurs de performance, et du reporting autour du projet - Gestion des risques et des problèmes, adaptation des ressources et du planning (et justification auprès du management) - Communication régulière avec les parties prenantes des avancées du projet à la fois sur le travail en cours et sur l'organisation du projet - Organisation et animation des comités auprès des managers et sponsors pour rendre compte de l'avancement et s'assurer que le projet correspond bien aux attentes

.Le contexte Renforcer l’équipe Change (CAB – Plan de maintenance – Gestion des assets), nous recherchons un collaborateur qui prendra en charge les tâches suivantes : - Assurer la préparation des opérations de maintenance, amélioration, correction d’incidents (dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité). - Analyser les besoins techniques et établir les opérations à réaliser. - Élaborer les programmes de travaux en concertation avec les équipes techniques. - Planifier et coordonner les différentes étapes des opérations techniques. 2. Les objectifs et livrables attendus  Préparer avec les équipes techniques, les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations (plans d’implémentation, procédure de rollback…) .  Assurer le suivi des travaux et le respect des délais.  Contrôler la qualité des interventions et leur conformité en lien avec les process.  Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes des sujets.

La mission se déroulera sur le site du Crédit Agricole à Guyancourt, SQY Park, au sein de l'équipe RCP. Le consultant se verra attribué un ordinateur CA-GIP et les accès aux outils nécessaire à la réalisation de la mission. La mission est d'une durée de 6 mois et renouvelable sur des périodes de 1 an. La mission ne dépassera pas une durée de 3 ans. Le prestataire devra mettre à disposition un consultant unique durant la durée de la mission. Les livrables sont les documents suivants : - Plan de contrôles pour la rénovation des contrôles - Procédures internes de l'équipe RCP - Tableaux de bord de suivi des dispositifs de maitrise des risques

Nous recherchons un(e) chef de projet MOA / Product Owner connaissant bien les solutions web, CMS le secteur du E-commerce avec tunnel de commande et gestion des expéditions. Piloter et suivre des projets Web 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques minimum Tests des User Stories Mises en production des applications Web Compétences techniques Vérification / Validation / Tests - Expert - Impératif Gestion, Pilotage, Suvi de projet (Scrum/Kanban) - Expert - Impératif Base de données / Langages informatiques - Confirmé - Important HTML / CSS / SQL - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) Description détaillée Au sein de la DSI de notre client, le périmètre de la mission comprend l'ensemble des applicatifs web mis à disposition des clients de l'Entreprise : différents outils, sites web, solutions selfcare, plateformes e-commerce, application mobile… Le prestataire sera l'interlocuteur fonctionnel privilégié des responsables Métiers (Marketing, Vente, Opérations…) et responsable de leur relation avec le SI. Le prestataire imaginera, en sollicitant les équipes de développement informatique, les solutions techniques les plus pertinentes, formalisera les solutions préconisées, veillera à leur bonne mise en œuvre (généralement selon la méthodologie Agile) en considérant les contraintes de l'écosystème et en utilisant les compétences de solutions déjà existantes du SI, organisera et réalisera leur recette et leur déploiement. Le prestataire pilotera les délais et les ressources nécessaires. Le prestataire sera notamment chargé de mener un projet majeur de récupération de commandes Backoffice, mais également des projets d'améliorations continues des outils clients. Le prestataire agira dans ce contexte en tant que Product Owner en organisant les projets de réalisation. Ses tâches seront de : * Challenger les besoins métier à l'aide d'une expérience fonctionnelle acquise progressivement, * Rédiger les Users Stories, * Coordonner et animer l'équipe projet ainsi que les contributeurs (DSI et métier), * Tester les développements des US, * Piloter plusieurs projets en parallèle, * Produire les livrables du projet, coordonner les mises en production, * Animer les réunions de pilotage des projets (selon la gouvernance en place), * Gérer le planning projet, maîtriser les risques de décalage budget, d'échéance et de coûts via des indicateurs de suivi pertinents, * Conduire le changement (formation, accompagnement du support aux clients, communication).

Nous cherchons un Architecture dans le domaine de l’infrastructure dans le cadre de projet dans un environnement complexe, ayant des compétences ci-dessous: Compétences : - Architecture dans le domaine de l’infrastructure dans le cadre de projet dans un environnement complexe - Connaissance des zones d’hébergement IT - Services liés à la sécurité (PKI, DMZ, ségrégation des données, loadbalancer, WAF…) - Services et réseaux (AD,LDAP,HTTPS) - OS (Solaris, Linux, Windows) - Solutions d’accès à des déports d’affichage (Citrix XenDesktop, Microsoft TSE…) - Virtualisation (VMware, vCenter, VMWare HA, vSphere…) - Solution de stockage (SAN, NAS, CISF…) - Middleware (Apache, Tomcat,…) - SGBD (Oracle, SQL Server, MySQL…) Citrix - Expert - Impératif Virtualisation (VMware) - Expert - Impératif Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire) INFRASTRUCTURE / SUPPORT Il définit l'architecture technique de tout ou partie du système d'information. Il garantit la cohérence et de la pérennité de l'ensemble des moyens informatiques, en exploitant au mieux les possibilités de l'art, dans le cadre du plan d'urbanisme de l'entreprise. Activités : T1 : Rédaction de documents d’architecture T2 : Préparation de matrice de flux pour déploiement de nouvelles applications / fonctionnalités T3 : Préparation et passage en revue de sécurité comprenant un ensemble de livrables T4 : Etudes d’architecture ponctuelles en fonction du besoin sur des sujets à définir en fonction du besoin.

Il s’agit de piloter pour le compte du client un ou des projets informatiques dont la liste sera validée au début ou au cours de la prestation. A ce titre, le prestataire assure la tenue: des objectifs du projet dans toutes ses dimensions (coût, délai, qualité). Il devra veiller à ce que les règles et bonnes pratiques de la méthodologie client de pilotage des projets informatiques soient appliquées tout au long du projet.

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Correspondant déploiement Itinérant (F/H) pour intervenir chez un de nos clients dans le domaine de la Grande Distribution💻💼 En tant que Correspondant déploiement Itinérant (H/F), vous serez en charge du pilotage technique et de la planification des projets liés aux déploiements des nouvelles solutions du client. Ainsi, vous validerez l’ensemble des étapes du déploiement jusqu’à sa finalisation et vous serez garant des résultats concernant la qualité et le respect des délais. Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Prise de contact avec les différents sites du client - Validation de l’adéquation entre la proposition commerciale et l’environnement du magasin - Formalisation d’un plan d’action - Coordination des intervenants, gestion et suivi du planning - Supervision pour la préparation du matériel nécessaire - Communication sur l’avancement des projets - Validation fonctionnelle des installations - Mise à jour et finalisation des dossiers ainsi que des comptes-rendus

Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens (proche St Lazare) un(e Chef de Projets IT Contexte mission : gestion d'un déménagement : Coordonner, inventorier et préparer les besoins IT du nouveau bâtiment et opérer le déménagement + le SAV des solutions déployés (badges, visioconférence, wifi, réseau télécom, salle serveur, etc…) 1. Planification du projet de déménagement : - Élaborer un plan de déménagement détaillé qui couvre toutes les étapes du processus, des préparatifs initiaux à la mise en service du nouvel emplacement. - Évaluer les besoins en termes d'infrastructure IT (serveurs, réseaux, postes de travail, télécommunications) pour le nouvel emplacement et planifier leur déploiement. - Coordonner les délais pour minimiser les interruptions de service, en planifiant les déménagements pendant des périodes de faible activité, si possible. 2. Coordination des parties prenantes : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT internes, les fournisseurs de services (ex. : fournisseurs de matériel, d’accès internet, etc.), ainsi que les équipes de gestion des installations pour assurer une transition fluide. - Assurer la communication entre toutes les parties prenantes, en veillant à ce que chacun soit informé des responsabilités et des échéances. 3. Gestion des risques et des imprévus : - Identifier les risques liés au déménagement (perte de données, panne de matériel, interruptions prolongées, etc.) et élaborer des plans de mitigation. - Préparer des plans de secours pour garantir une reprise rapide des activités en cas de problème majeur. 4. Supervision de la migration des équipements : - Coordonner le déménagement physique des équipements IT, y compris les serveurs, les équipements réseau, les postes de travail et les périphériques. - S'assurer que tout le matériel est correctement emballé, transporté et réinstallé au nouveau site. - Superviser les tests post-déménagement pour s'assurer que tout fonctionne correctement dans le nouvel environnement. 5. Configuration et mise en service : - Coordonner l'installation et la configuration des équipements IT sur le nouveau site, y compris les réseaux, les systèmes de sécurité, les systèmes téléphoniques et les postes de travail. - Garantir que les services essentiels (messagerie, accès aux applications, etc.) sont opérationnels dès la fin du déménagement. 6. Documentation et support post-déménagement : - Mettre à jour la documentation technique pour refléter les changements apportés à l'infrastructure lors du déménagement. - Fournir un support post-déménagement pour résoudre rapidement tout problème imprévu qui pourrait survenir une fois les activités reprises.

Mon client à Bruxelles recherche des architectes de solution spécialisé sur le cloud Microsoft Azure et les infrastructures pour rejoindre leur équipes en poste permanent/CDI . Idéalement la personne doit parler néerlandais et français . Skills – Infrastructure / Cloud / DevOps / Banking Cette structure se spécialise dans l'Aerospacial et la Défence, l'Energie et les Utilités, les Services Financiers, l'Industrie et les Logistiques, les Télecoms et Médias, les Services de Santé ainsi que les organisations gouvernemental (Publiques et Européenes)

Vous intégrerez une équipe de passionnés d'architecture Cloud au sein d'un grand groupe dans le secteur du divertissement et participerez pleinement à faire évoluer un environnement technique très varié et up to date à travers les missions suivantes : Concevoir une roadmap ambitieuse en prenant en compte les besoins des développeurs et du produit. Étude et mise en place des outils de productivité à destination des développeurs. (Portail développeur, catalogue de service, infrastructure self-service, outils de CI/ CD…) Force de proposition sur les méthodologies et bonnes pratiques en termes de déploiement continue. Concevoir des architectures scalables et performantes sur le cloud (principalement AWS ) Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’infrastructure. Veille technologique dans le domaine du DevOps La stack : AWS (Principaux services): EKS, EC2, Route53, Cloudfront, S3, DynamoDB, Elasticsearch, MSK, Elasticache, Mediapackage, CloudWatch, SNS. OnPrem : FW, Routeur, SW, VMware, SAN/NAS, Haproxy, Nginx CI/CD : Github Actions, ArgoCD, Argo Workflows Monitoring : Prometheus, Grafana, Pagerduty, Datadog, Vector

En tant que formateur.rice : Votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l’exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients. ● Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants ● Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises ● Vous vous assurez qu’ils sachent répondre aux exigences de l’entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..) ● Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences ● Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique ● Vous préparez les apprenants à l’examen dans le respect des impératifs des certifications

1) Contexte de la mission : Notre client Grand-Compte du luxe recherche un architecte réseau sécurité. L’architecte réseau et sécurité a pour principales missions : la définition d’architecture d’une solution standard, la spécification en réponse à un besoin client, la réalisation d’un cadrage, l’étude d’une solution répondant aux demandes études ou projets de la société cliente. Les infrastructures réseau et sécurité sont répartis sur plusieurs data centers world wide (firewall, VPN, switchs data center, Radius, DDI, DNS externe, Loadbalancing) et Cloud. 2) Missions du poste : En tant qu’architecte réseau sécurité, votre mission consistera à : Cadrer les demandes projet réseau sécurité affectées à l’équipe TP Network dans un contexte complexe et international. Réaliser des POC et proposer des solutions d’évolution des infrastructures réseau et sécurité. Rédiger les documents d’architecture et animer des réunions en anglais. Réaliser des opérations de migration. Piloter des intégrateurs. 3) Jalons clés : Validation des accès aux infrastructures et outils. Prise en compte du contexte de la société cliente : documentation et Process. Prise en compte des premières demandes et projets.

En tant que Chef de Projet MOE, vos responsabilités incluront : Coordination des équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (techniques et fonctionnelles) et les prestataires externes pour garantir la réussite des migrations. Déploiement d'infrastructures et réseaux : Superviser l’installation, la configuration et l’optimisation des infrastructures IT (serveurs, réseaux, etc.) sur des sites distants. Pilotage de projets de migration : Planifier et diriger l'ensemble des opérations de migration d'infrastructures informatiques, depuis la phase de conception jusqu'à la mise en production. Administration Système : Apporter votre expertise pour résoudre les problématiques techniques rencontrées lors des migrations, grâce à votre expérience en administration système. Support Poste de Travail et Mobilité : Assurer la continuité de service en garantissant le déploiement et la gestion efficace des postes de travail, de la mobilité, et des équipements hardware. Documentation et reporting : Rédiger la documentation technique, et assurer un reporting régulier sur l’avancement des projets auprès des parties prenantes.

La Mission vise à piloter les projets de type technique (Infrastructure et/ou Exploitation) sur l’informatique interne ou sur les SI Métier : • Projets applicatifs : pilotage des travaux (étude, réalisation) relevant du périmètre de l’exploitation. • Projets d’amélioration de l’exploitation : évolution des outils de supervision, monitoring, ticketing, automatisation des déploiements… • Projets de « Move To Cloud » du SI Métier : projet de construction de l’infrastructure Cloud et de migration de nos hébergement « onpremise » • Projets d’évolution des infrastructures internes : Infras SI et réseau, services bureautique (messagerie, SharePoint, serveurs de fichiers, postes de travail…) Les activités suivantes sont à mener : • Intervention sur les projets techniques (infrastructures, outillage…), dont sa structure pilote la roadmap. • Intervention sur les projets Métier, en prenant en charge l'ensemble des actions relevant du périmètre Exploitation. • Planifier les activités • Piloter les travaux (internes et externes le cas échéant). Définition, mise en œuvre et conduite de projet Technique depuis sa conception jusqu'à la réception dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité. • Animer les points d’avancement avec les acteurs internes et externes • Définir et mettre en œuvre les indicateurs et reporting pertinents • Evaluer et suivre les charges • Préparer et animer les instances mensuelles de pilotage interne et externe du projet, prendre en charge leur compte-rendu. • Identifier les écarts avec le prévisionnel et lorsque la situation le nécessite, définir et mettre en œuvre des plans d’action

- Ce profil remplacera un départ prévu en Septembre. Il me faut de la continuité sur la mise en œuvre de nos processus agiles (Kanban/Scrum). Il est impératif de maîtriser les concepts et de les avoir mis en pratique dans une expérience passée. - Les profils de chef de projet n'ayant pas au moins une expérience de product owner ne seront pas retenus. - Les profils ayant participé uniquement sur un produit de type Software ne seront pas retenus. Une expérience dans les métiers des opérations (infrastructure, gestion de parc, référencement hardware ) est mandatory. Au sein de la Digiforce, le territoire des opérations IT (IT Ops) a pour rôle de proposer des infrastructures agiles, évolutives, robustes, sécurisées et efficientes. Afin de renforcer la squad Device Ops, nous sommes à la recherche d'un profil Product Owner. La squad Device Ops a pour mission d'optimiser l’expérience de travail des collaborateurs, en magasin et en service centraux, en leur fournissant des devices standards, fiables, à jour et sécurisés. Pour cela, elle met à disposition de nos utilisateurs (administrateur en pays) des solutions de gestion à distance pour gérer leurs devices (workstation et mobile) et le déploiement des applications métiers tout en garantissant le bon niveau de sécurité.

Notre client dans le secteur Agroalimentaire recherche un Chef de Projet IT - Infrastructure H/F Descriptif de la mission : La mission première et critique est le pilotage d’un projet de migration d’un système de téléphonie (dans le contexte d'un client agro-alimentaire, incluant donc un périmètre Industriel). L’idéal serait donc d’avoir quelqu’un qui a déjà mené un projet similaire. 1 - Descriptif de la fonction (synthèse / contenu du poste) - Piloter et Réaliser les projets d’évolution des environnements Système et Réseau de la société - Être le garant du suivi du projet : Planning, Budget, Charge - Participer à la rédaction, lorsque nécessaire, de la documentation (ex : DAT, DEX) des nouvelles solutions déployées en collaboration avec les Ingénieurs en charge de la solution. - Organiser et préparer les différentes réunions et plan d’action des projets (Kick-Off, Comité Projets, Comité de Pilotage, Ateliers techniques) - Animer l’ensemble des parties prenantes (collaborateurs de la DSI : Ingénieurs, Techniciens, intervenants extérieurs : intégrateurs, revendeurs, distributeurs ; collaborateurs des directions de l’entreprise) - Assurer la coordination des intervenants dans le cadre de ces activités (intervenants internes ou externes) - Assurer la relation avec les fournisseurs de la société dans le cadre de ces activités 2 – Contexte Technique de la Mission et profil recherché Contexte Technique : - L’Infrastructure Système, Serveurs et Stockage de la société est composée, environ de : o 350 Serveurs Microsoft Windows, virtualisés dans des architectures VxRails/VMWare de 35 serveurs physiques et sauvegardées par des solution Veeam o Une infrastructure d’environ 1500 postes de travail pilotés par MECM - L’Infrastructure Réseau WAN de la société est composée, environ, de : o 10 sites reliés entre eux par des technologies MPLS, VPN IPSec, SD-WAN (FortiGate) - L’Infrastructure Réseau LAN de la société est composée, environ, de : o 300 switchs Extreme Networks (Enterasys Série A, Extreme Série X, Série S, Série 55xx) o 450 Bornes Wifi Extreme Networks (Série AP39xx, AP3xx, Série AP4xx, Série AP5xx) - Voici une liste non exhaustive des principaux projets potentiels à traiter : o Refonte du système de téléphonie de l’entreprise (Alcatel OnPremise vers Avaya Cloud Office), 10 sites, 1000 utilisateurs o Refonte et évolution réseau (remplacement de matériels obsolètes, extension de couverture et fonctionnalités WiFi sur des sites), plusieurs dizaines de switchs sur 2 à 3 sites de type « administratif » et « usine » o Mise au standard d’une partie de l’infrastructure d’une filiale (Datacenter / Dual Building, Serveurs/Stockage/Réseau)