CAT-AMANIA

Offre d'emploi Contrôleur Risques informatiques infrastructure

Guyancourt (78)

CAT-AMANIA

Le poste

CDI
Freelance
6 mois
10k-79k €⁄an, 100-620 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Guyancourt, Île-de-France
Publiée le 11/09/2024

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La mission se déroulera sur le site du Crédit Agricole à Guyancourt, SQY Park, au sein de l'équipe RCP. Le consultant se verra attribué un ordinateur CA-GIP et les accès aux outils nécessaire à la réalisation de la mission.

La mission est d'une durée de 6 mois et renouvelable sur des périodes de 1 an. La mission ne dépassera pas une durée de 3 ans.

Le prestataire devra mettre à disposition un consultant unique durant la durée de la mission.

Les livrables sont les documents suivants :

- Plan de contrôles pour la rénovation des contrôles

- Procédures internes de l'équipe RCP

- Tableaux de bord de suivi des dispositifs de maitrise des risques

Profil recherché

Dans le cadre de cette mission, le consultant devra disposer des connaissances suivantes :

- une bonne connaissance générale de la production informatique (idéalement dans le monde bancaire);

- idéalement, mais pas obligatoirement, connaitre les risques informatiques ;

- maitriser les outils informatiques que sont Excel et Powerpoint. La maitrise d'un outil comme Access ou PowerBi serait un plus.

Le consultant doit être :

- autonome

- moteur sur les sujets qu'il traite en étant capable de proposer des solutions et les mettre en oeuvre

- avoir le sens du travail en équipe

- montrer une capacité d'analyse et de synthèse affirmée dans ses restitutions.

Enfin, vous travaillerez pour le chef de projet du projet de rénovation des plans de contrôle.

Saint-Herblain, Pays de la Loire
> 1 000 salariés
ESN
Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN dynamiques et innovantes qui s’appuie sur ses expertises métiers, techniques et méthodologiques pour accompagner ses clients dans leur transformation digitale. Aujourd’hui CAT-AMANIA c’est : 71 millions d’€ de chiffre d’affaires, 950 collaborateurs répartis sur 18 agences en France et à l’international. Construire ensemble pour mieux grandir Portée par ses valeurs de Joie, de Confiance, d’Audace, de Persévérance et de Respect, notre entreprise souhaite les partager avec vous dans la réussite de projets communs. Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.

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