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CONNAISSANCE DES SI D’ENCAISSEMENT RETAIL NECESSAIRES : OPENBRAVO et/ou GSM/GLP de GENERIX et/ou CEGID RETAIL et/ou autres … Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) chef de projet ou responsable applicatif Encaissement Au sein de la direction informatique de notre client, vous êtes en charge d’assurer et coordonner les activités de maintenance corrective, évolutive et préventive du domaine applicatif IT Clients et magasins. De la phase de conception détaillée à son intégration, selon les besoins fonctionnels et le cahier des charges définis pour les experts fonctionnels et Business Partner IT, il/elle accompagne les experts fonctionnels sur la mise en œuvre des demandes métiers, corrige les anomalies applicatives et contribue à l’amélioration continue du périmètre applicatif sous sa responsabilité. Vous travaillerez en collaboration notamment avec, un business Partner IT magasins & clients, le partenaire TMA de la solution d’encaissement et le partenaire de la mobilité et avec l’ensemble des domaines en lien avec les solutions applicatives du domaine : digital, supply chain, finance, infrastructures et support… Le domaine applicatif encaissement, clients & magasins couvre en particulier les fonctionnalités liées à l’encaissement et à la monétique en magasin, sur les caisses fixes comme sur les devices mobiles, à la gestion des données clients, au comptage des entrées clients. Il pilote aussi la gestion des matériels caisses et mobile. Les cadrages et projets à mener (liste non exhaustive et non définitive) - Montée de version applicative du logiciel de caisse - Evolution de la solution de Mobilité - Changement des matériels caisse (Appel d’offre en cours) - Anonymisation/Segmentation de client

Nous recherchons un Service Delivery Manager capable de garantir la qualité et l'efficacité des services délivrés à nos clients. Ce rôle implique une coordination permanente avec les équipes internes et externes, une anticipation proactive des besoins opérationnels, et la résolution rapide des problématiques techniques et managériales. Missions principales : Coordination et collaboration : Être en contact permanent avec le Compliance & Quality Manager ainsi qu’avec les autres membres de l'équipe..

Le client recherche un coordinateur de projet expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal sera responsable de la gestion et de la coordination de projets stratégiques, garantissant leur alignement avec les objectifs de l'entreprise et leur exécution dans les délais et budgets impartis. Profil de Coordinateur de projet ou Chef de projet sénior Projet : déménagement d'un datacenter - connaissance impérative 📍 Localisation : Chartres 🗓 Démarrage : 6 janvier ⌛ Durée : longue visibilité (1 an minimum) 💻Télétravail : 1 jour/semaine (non négociable)

- Nous recherchons un Service Delivery Manager capable de garantir la qualité et l'efficacité des services délivrés à nos clients. Ce rôle implique une coordination permanente avec les équipes internes et externes, une anticipation proactive des besoins opérationnels, et la résolution rapide des problématiques techniques et managériales. Missions principales : Coordination et collaboration : Être en contact permanent avec le Compliance & Quality Manager ainsi qu’avec les autres membres de l'équipe.

Contexte: Déploiement de l'outil PLM 3DExperience (Dassault Systèmes) avec pilotage des interfaces SI (GED, CAO) et solutions de data visualisation. Mission: Mobiliser et animer les acteurs des projets Planifier, coordonner et suivre les activités techniques : ateliers, livrables, installation et tests (unitaires et UAT) Assurer la cohérence des interfaces avec le programme global et les exigences IS/IT Préparer et animer les comités de pilotage et opérationnels Profil: 10 ans d’expérience en gestion de projets industriels (mode AGILE) Maîtrise des outils : MS Project, Jira/Confluence, PowerBI Leadership, rigueur, autonomie

Pour notre client, la FEDERATION AGIRC-ARRCO (référencement direct FreelanceRepublik depuis 2019) Vous interviendrez au sein du CNRI en tant que Chef de projet. 1 - Contexte : Le CNRI a pour ambition de mettre en place l'automatisation des tests de non regression(TNR) pour l'ensemble des applicatifs du SI Agirc-Arrco. Cette automatisation doit s'effectuer au plus tot lors des phases de qualifications dans les lignes éditoriales ainsi que lors des Recettes MOE effectuées au CNRI. 2 - Objet de la prestation : Dans le contexte décris précédemment, l'équipe du CNRI Enivironnements, Supervision et Support a besoin de se renforcer avec un profil en chefferie de projet afin de piloter le chantier automatisation des TNR. L'objectif de ce chantier étant d'uniformiser l'utilisation de SquashAutom en s'appuyant sur une démarche commune et d'un expert en automatisation. 3 - Description de la Mission : Rattaché au responsable de l'équipe CNRI Environnements , Supervision et support , le profil aura pour mission de piloter la généralisation de l'automatisation des TNR dans tous les projets avec la même démarche et le même outil 'Squash Autom. Ses missions seront de : - Contribuer à la constitution des référentiels de TNR : > Collecter l'existant auprès des équipes de la DPR et du CNRI afin de définir le périmètre des TNR pour un projet - Définir le périmètre automatisable : > En relation avec l'expert automatisation, déterminer parmis le référentiel de TNR les cas de test qui seront automatisable selon les critères d'éligibilité de la démarche - Planifier et suivre opérationnellement le projet et son avancement : > Elaborer un planning de suivi de l'activité sous MS Project et le maintenir > Mettre en place une comitologie afin de faciliter les échanges entre les parties prenantes de projet > Animer les ateliers de travail - Faire le reporting de l'avancement > Mettre en place des indicateurs de suivi afin de mettre en évidence l'avancé du projet > Faire figurer ces indicateurs sur le portail de l'Edition (intranet CNRI) Il pourra aussi intervenir sur d'autres projets du CNRI comme l'anonymisation des données. 4 - Livrables attendus : Référentiel de TNR identifié pour chaque Application Référentiel de TNR automatisable TNR automatisés pour chaque application Planning sous MS Project Indicateurs de suivi sur le portail de l'Edition 5 - Environnement technique : Architecture "SOLAR" (Apache, JBOSS, Spring Batch, BDD PostgreSQL, échanges asynchrones portés par webMethods). SquashAutom, Squash TM , Java , Selenium, Cucumber) Conditions de la mission : En remote partiel : 3 j / sem. sur site à Paris (gare de Lyon) - 2 j / sem. en télétravail

Dans le cadre d'un besoin pour notre client nous recherchons un Pilote / Chef de projet qui va intervenir sur les travaux d'automatisation des TNR. Le but est d'uniformiser l'utilisation d'un outil en s'appuyant sur des méthodes et un expert En relation avec l'expert automatisation, déterminer parmis le référentiel de TNR les cas de test qui seront automatisable selon les critères d'éligibilité de la démarche Elaborer un planning de suivi de l'activité sous MS Project et le maintenir Mettre en place une comitologie afin de faciliter les échanges entre les parties prenantes de projet Animer les ateliers de travail

📍 Localisation : Paris, France 💼 Type de Contrat : Freelance 📅 Disponibilité : ASAP En tant que Chef de Projet Cybersécurité, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des projets liés à la sécurité informatique. Vous interviendrez sur des missions stratégiques pour protéger les données et infrastructures sensibles de l’entreprise ou de nos clients. Gestion de projet : Définir les objectifs, le planning et les budgets des projets cybersécurité. Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la réussite des projets. Superviser la mise en œuvre des solutions de sécurité et assurer leur conformité avec les exigences réglementaires (RGPD, ISO 27001, etc.). Analyse et stratégie : Identifier les besoins en matière de cybersécurité et évaluer les risques. Développer des stratégies de sécurité adaptées et proposer des recommandations. Réaliser des audits et participer à l’élaboration de politiques de sécurité. Veille et communication : Assurer une veille technologique et réglementaire sur la cybersécurité. Animer des réunions de suivi avec les parties prenantes (équipes IT, direction, partenaires externes). Rédiger des rapports d’avancement et garantir la documentation des projets. Expertise en cybersécurité : gestion des risques, audits, outils de sécurité (SIEM, firewall, IDS/IPS, etc.). Connaissances en réseaux, systèmes, et protocoles de sécurité. Maîtrise des normes et réglementations (ISO 27001, RGPD, NIS). Expérience avec des outils de gestion de projet (JIRA, MS Project, Trello, etc.). Bonnes capacités rédactionnelles et communicationnelles en français et en anglais.

Nous recherchons à renforcer nos équipes chez l'un de nos clients du bassin d'Annecy ! Allez, on vous en dit plus... En tant que Chef(fe) de projet Résilience, vous serez chargé(e) des missions suivantes : Pilotage de projets : - Définir et déployer des stratégies de résilience et de cybersécurité conformes aux besoins du Groupe - Superviser la mise en place des infrastructures et solutions techniques liées à la continuité d'activité Gestion opérationnelle : - Suivre la mise en oeuvre des remédiations techniques liées aux audits de cybersécurité - Préparer et animer des exercices de simulation de crises, incluant des scénarios cyber (exercices IPSI) - Analyser les impacts des incidents majeurs et coordonner les réponses adéquates Amélioration continue : - Identifier les opportunités d'optimisation des processus existants - Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques et outils de gestion des incidents Communication et sensibilisation : - Rédiger des comptes-rendus et rapports à destination des directions et des parties prenantes - Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux de cybersécurité et de résilience Et si on parlait de vous ? De formation supérieure en Cybersécurité, vous possédez une expérience significative en gestion de projets au sein d'environnements complexes, ainsi qu'une connaissance approfondie des systèmes d'information (OS, BDD, réseaux, middleware, Active Directory). Vous maîtrisez des outils de pilotage tels que Excel, PowerPoint, ServiceNow et/ou MS Project. Diplomate et dot(é) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel et votre capacité à proposer des solutions percutantes. Vous avez d'autres qualités ? On à hâte de voir ça ! Notre processus de recrutement en 4 étapes, tout simplement. - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un(e) d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de vous rencontrer lors d'un entretien physique ou Teams - Pour finir, vous discuterez métier avec nos opérationnels - Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau ! Cybersécurité PRA/PCA

Chef de Projet Fonctionnel IT Infrastructure H/F (Freelance) Localisation : Le Havre (76) Mode de travail : Hybride Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Durée de mission : 6 mois renouvelable TJM : Entre 450 € et 600 € en fonction du profil L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Chef de projet fonctionnel IT en FREELANCE sur une mission de 6 mois renouvelable . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du secteur de l’aérospatial situé du côté du Havre auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Gestion de projet : o Définir les objectifs, le périmètre et le planning des projets. o Suivre l’avancement des projets et mettre en place des actions correctives si nécessaire. o Animer les réunions de suivi et produire des rapports d’avancement. · Coordination : o Collaborer avec les équipes IT, les fournisseurs et les parties prenantes internes. o Assurer la communication entre les différentes équipes et les directions concernées. · Analyse fonctionnelle : o Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs. o Rédiger des spécifications fonctionnelles et techniques. · Mise en œuvre : o Participer à la conception et à la mise en œuvre de solutions IT adaptées. o Assurer le déploiement et la configuration des infrastructures. · Formation et support : o Organiser et animer des sessions de formation pour les utilisateurs. o Garantir le support post-déploiement et l’assistance technique. 🎮 Votre terrain de jeu : o Connaissance du secteur IT o Outils de gestion de projet (MS Project, Jira…) Le poste s’inscrivant dans un contexte international, un niveau d’anglais B2 minimum est requis.

Le client a pour ambition de mettre en place l'automatisation des tests de non régression (TNR) pour l'ensemble des applicatifs du SI. Cette automatisation doit s'effectuer lors des phases de qualifications ainsi que lors des Recettes MOE. Le client recherche un Chef de Projet H/F afin de piloter le chantier automatisation des TNR. L'objectif de ce chantier étant d'uniformiser l'utilisation de SquashAutom en s'appuyant sur une démarche commune et un expert en automatisation. Rattaché(e) au responsable de l'équipe Recette et Intégration, vous aurez pour mission de piloter la généralisation de l'automatisation des TNR dans tous les projets avec la même démarche et le même outil « Squash Autom ». Vos missions seront notamment : - Contribuer à la constitution des référentiels de TNR Collecter l'existant auprès des équipes de la Direction Métier et du Centre de Recette et d’Intégration afin de définir le périmètre des TNR pour un projet. - Définir le périmètre automatisable En relation avec l'expert automatisation, déterminer parmi le référentiel de TNR les cas de test qui seront automatisables selon les critères d'éligibilité de la démarche - Planifier et suivre opérationnellement le projet et son avancement Elaborer un planning de suivi de l'activité sous MS Project et le maintenir Mettre en place une comitologie afin de faciliter les échanges entre les parties prenantes de projet Animer les ateliers de travail - Faire le reporting de l'avancement Mettre en place des indicateurs de suivi afin de mettre en évidence l'avancée du projet Environnement technique Apache, JBOSS, Spring Batch, BDD PostgreSQL, échanges asynchrones portés par webMethods. SquashAutom, Squash TM , Java , Selenium, Cucumber

Description de l'entreprise Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France , le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc. Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait. Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année. Pourquoi SCALIAN ? Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, accord Handicap et mission handicap avec temps dédié Description du poste CDI à Lannion / Statut cadre / Télétravail Nationalité française obligatoire Min. 2 ans d'expérience en simulation aéronautique Rémunération selon votre expérience et vos compétences : 38 à 45K€ bruts annuels (hors avantages Scalian). Nous accompagnons notre client, spécialisée dans les technologies de pointe en robotique, maritime, navigation, aérospatiale et photonique. Vous rejoindrez une équipe d’experts pour piloter les activités de spécification et de validation des systèmes de simulation. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : Analyser et comprendre les spécifications techniques des systèmes avioniques et les contraintes associées à leur simulation. Spécifier, concevoir et développer des modèles de simulation pour des systèmes embarqués d’avions de ligne (électrique, hydraulique, moteurs, avionique, etc.). Rédiger les documents techniques en français et en anglais pour assurer une traçabilité complète. Réaliser des tests unitaires, fonctionnels et d’intégration pour garantir la qualité des logiciels. Valider les simulateurs avant leur livraison, en veillant à leur conformité avec les attentes clients. Apporter un support technique au service après-vente pour résoudre les problématiques techniques. Contribuer à l’amélioration continue des outils, des processus et des méthodologies de simulation. Environnement technique : C/C++, systèmes avioniques, méthodologies de gestion de projet agile, outils bureautiques et de gestion de projet (Microsoft Project). Qualifications Titulaire d’un Bac+5 en aéronautique ou informatique , vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous maîtrisez le fonctionnement d’au moins un système aéronautique (électrique, hydraulique, moteurs, avionique, etc.) et avez de solides compétences en phénomènes physiques. Vous êtes à l’aise avec le développement en C/C++, la rédaction de documents techniques et l’utilisation d’outils de gestion de projet. Vous avez de bonnes compétences en anglais technique, êtes rigoureux et savez travailler en mode collaboratif au sein d’un projet Agile. Vous faites preuve d’engagement, disposez d’excellentes compétences en communication, êtes apte à gérer les divergences entre les parties prenantes et êtes organisé. Informations supplémentaires Contactez Aurélie COLLET :

SAP S/4 HANA Cutover Manager - 18 mois - Orly (91) Pour le compte de notre prestigieux client, nous recherchons un lead Cut Over pour piloter tout le plan de bascule du projet SAP vers S4. Vous devrez disposer d'une expeérience probante dans ce domaine. Il faudra travailler en binôme avec le responsable de projet et piloter toute cette partie de cutover. Prérequis non négociables : Nationalité Française Projet en français (anglais pas nécessaire) Démarrage ASAP jusqu’en juin 2026 (il faut une personne qui s’engage sur la durée et qui s’investisse Go live prêvu pour mi voire fin 2026. Présentiel obligatoire proche d'Orly les mardi mercredi et jeudi Rôle : Responsable préparation bascule et exécution du cutover SAP S4/Hana Déploiement de plusieurs usines et d’une dizaine d’entrepôts en mode big bang (~4500 utilisateurs) Module SAP : SAP FI, CO, MM, SD, PP, QM, EWM, CS Compétences nécessaires : Leadership Compétences fonctionnelles et techniques SAP (idéalement secteur Aero & Défense) Expérience éprouvée de pilotage de cutover SAP et des impacts DSI & métiers Appétence à la vulgarisation de phases de bascule SAP pour embarquer métier & DSI client Coordination de multiples intervenants à tous les niveaux Création et mise à jour d’un plan MS Project complexe, lié à de multiples sous projets Animation d’atelier faisant intervenir le métier, les fonctionnels, le technique, le change Entretien et sélection cette semaine. merci de transmettre votre CV (idéalement en français) pour considération immédiate

Nous recherchons un(e) Consultant(e) ou Chef de Projet Lean Manufacturing pour accompagner nos équipes dans un contexte dynamique et en constante évolution. Vous interviendrez sur des projets liés à l’optimisation des processus, l’amélioration continue et la gestion de projets en environnement industriel. La mission est basée dans le secteur de Lyon (69). À ce titre, vos missions principales seront: · Piloter et coordonner des projets d’amélioration continue en s’appuyant sur les outils LEAN Manufacturing (Kaizen, résolution de problèmes, etc.). · Mettre en œuvre des solutions innovantes et adaptées aux besoins des équipes tout en challengeant les pratiques existantes. · Animer des groupes de travail en français et en anglais, avec des interlocuteurs variés : équipes terrain, direction de site, et fonctions globales. · Gérer un portefeuille de projets et en assurer le suivi à l’aide des outils de gestion de projets (MS Project, SharePoint, Visio, etc.). · Proposer et déployer de nouveaux outils numériques (Power Automate, Power Apps, etc.). · S’adapter aux aléas de la production et accompagner les équipes dans la recherche de solutions. · Prioriser, organiser et coordonner plusieurs projets simultanément.

Talents IT est un cabinet de recrutement national spécialisé dans les MÉTIERS DE L'IT ET DU DIGITAL, NOUS VOUS PROPOSONS RÉGULIÈREMENT DES OFFRES D'EMPLOI DANS CES DOMAINES : DÉVELOPPEMENT, SÉCURITÉ, INFRASTRUCTURE, R&D, DATA, PROJET, PRODUIT... Nos consultants expérimentés vous offrent un ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ et des conseils avisés pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons en CDI un(e) CHEF(FE) DE PROJET ERP pour le compte d'une PME. ZOOM SUR LES MISSIONS : * COLLABORER AVEC LES DIFFÉRENTS SERVICES ET INTERLOCUTEURS pour comprendre les besoins et les objectifs des projets. * ÉTABLIR DES OBJECTIFS CLAIRS ET MESURABLES POUR LES PROJETS. * ÉLABORER UN PLAN DE PROJET DÉTAILLÉ, incluant les étapes, les ressources et les échéances. * SUIVRE L'AVANCEMENT DES PROJETS ET AJUSTER LE PLAN en conséquence. * DIRIGER UNE ÉQUIPE MULTIDISCIPLINAIRE (développeurs, testeurs, prestataires, etc...). * Assurer une COMMUNICATION FLUIDE entre les membres de l'équipe. * IDENTIFIER LES RISQUES POTENTIELS ET METTRE EN PLACE DES STRATÉGIES d'atténuation. * Résoudre les problèmes et les obstacles qui surviennent pendant les projets. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Flex * Microsoft Project * Jira