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Nous recherchons un Chef de projet IT ayant une expertise fonctionnelle en Assurance et spécifiquement en Epargne. Vous avez déjà participé à des projets de refonte et d'intégration de la solution Kelia. Vos missions : Pilotage des projets de refonte et d'intégration de la solution KELIA Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer la bonne réalisation Assurer le respect des délais , couts qualité des livrables ainsi que d'anticiper les risques. Pré-requis Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience significatives en gestion de projet IT (10ans) dans le secteur de l'assurance et de l'Epargne. Vous avez déjà participé à des projets de refonte et intégration de la solution Kelia Maitrise des outils de gestion de projet (MS project, Jira, etc...) Certification lié à la gestion de projet fortement appréciée (Prince 2, PMP..) Organisation du temps de travail : 2 jours télétravail et 3 jours à Lille

Je suis à la recherche d'un DP Editique. L'objectif de cette prestation est d’accompagner notre Client dans la mise en oeuvre des évolutions attendues sur les systèmes de gestion de la relation client, l'éditique, la GED, la RAD LAD, en assurant les prérogatives d'un directeur de projet au sein d'un grand programme avec de nombreux chantiers IT et métier. A ce titre, les missions sont les suivantes : - Piloter et coordonner les travaux des équipes IT et métiers en s'appuyant sur la méthodologie projet du Client - Analyser, comprendre et challenger les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les métiers, Business Analysts, développeurs - Assurer une proximité avec les responsables de chantier, les métiers, les BA et les responsables du développement - Coordonner les actions cross produit, notamment les adhérences avec les différents canaux de la relation client épargne retraite et épargne salariale transitant dans les chaines d'acquisition RAD LAD, la workflow de la brique multicanal, l'outil de relation client, les GED ... Ce projet a une très forte composante intégration et des adhérences multiples avec l'écosystème SI du groupe. - Mettre en place un processus de suivi qui permet la synthèse d'une vision, d'une Roadmap, d'un backlog - Préparer et animer les instances de suivi et de décision afin de s'assurer de l'avancement des travaux par les différentes directions et du respect du planning et du budget - Gérer les risques, les plans de remédiation et les dépendances - Travailler en étroite collaboration avec la direction du programme Ambition Epargne sur l'exécution du projet et l'excellence opérationnelle - Rendre compte hebdomadairement et au fil de l'eau à la directrice du programme Ambition Epargne (avancement, alerte, arbitrage) et au directeur des SI relation client, GED, Editique. - Reporting sur l'avancement des travaux Dans le cadre de cette prestation les livrables attendus sont : o Mise en place et suivi des outils de reporting. Reporting hebdomadaire des travaux o Planning & Budget : être garant du respect du planning , de l'atterrissage en temps, budget et du périmètre du projet o Cartographie des risques et revue des actions mensuelle o Supports de réunions (comités opérationnels, Copil, Dossiers de décision) > Les supports des instances seront diffusés 24 heures avant leur tenue, les comptes rendus 48 heures (ouvrées) après la réunion o Documentation de référence du programme (Organisation, gouvernance, planning…) o Participation à la validation des livrables du chantier Relation Client, GED, Editique du programme Ambition Epargne

Responsable Technique Développement Batterie Li-ion 📍 Localisation : Bordeaux (33) 👨‍💻 Client : Entreprise du secteur industriel 📅 Expérience requise : 10 ans minimum en coordination technique 🎓 Formation : Ingénieur ou équivalent Votre mission Au sein du service Ingénierie Industrial, Mobility & Infrastructure , vous serez en charge de : ✅ Piloter le développement de systèmes batteries Li-ion en coordonnant les différents métiers techniques (systèmes, électronique, mécanique, thermique, etc.). ✅ Définir et gérer les lots de travail pour les projets en respectant les exigences SQCD (Sécurité, Qualité, Coût, Délais). ✅ Concevoir et valider la solution technique (design fonctionnel et physique, validation produit). ✅ Apporter un support technique aux équipes internes tout au long du cycle de vie du produit. ✅ Assurer le suivi et la communication des coûts, risques et jalons de développement. Vous interviendrez principalement sur un projet de batterie Li-ion pour le marché ferroviaire allemand , intégrant une électro-chimie LFP achetée en externe. Votre profil 🎯 Compétences techniques requises : Développement de systèmes complexes multi-métiers 🔧 Coordination technique 🏗️ Sécurité et architecture systèmes 🔍 Maîtrise des outils de gestion d’exigences ( DOORS ), management de configuration et résolution de problèmes techniques SDF (sureté de fonctionnement), AMDEC Systèmes 🗣️ Langues : Anglais courant requis 🖥️ Outils : MS Office (incl. MS Project), PLM (Windchill), ERP Pourquoi nous rejoindre ? 🚀 Un projet innovant et stratégique 🌍 Un environnement technique stimulant 📢 Une équipe multidisciplinaire à coordonner

Notre client , une entreprise leader dans le secteur des expériences et événements, recherche deux consultants fonctionnels/techniques Microsoft Business Central pour rejoindre ses équipes à Madrid. Cette mission s’inscrit dans le cadre de la conception et du déploiement d'un template financier global sur Microsoft Business Central, qui sera déployé dans plus de 50 pays. Missions principales : Concevoir un template financier global sur Microsoft Business Central. Déployer et adapter la solution à l'international dans 50+ pays. Assurer l’intégration avec les systèmes financiers existants. Accompagner les équipes locales dans l'adoption de la solution. Gérer la configuration fonctionnelle et technique de Business Central. Rédiger la documentation et fournir une formation aux utilisateurs. Travailler en collaboration avec les différents départements de Fever pour garantir un déploiement efficace.

Rattaché au responsable du service Projets et Intégration vous assurerez les missions suivantes : - Réaliser le suivi des projets ainsi que de toutes les exigences définies (qualité, coûts, délais...) - Alimenter les outils de la Direction des Systèmes d’Information avec les éléments de pilotage : qualité, coûts, délais - Elaborer des plans structurés, fixer les échéances et les jalons tout en s’assurant de l’optimisation des activités et des ressources - Évaluer avec une démarche critique, les facteurs de risques, les opportunités, les forces et les faiblesses - Conduire, optimiser et être responsable de l'ensemble des ressources internes et externes des projets - Construire les plans de charge en coordination avec les responsables des contributeurs - Participer à la rédaction des expressions de besoins et des cahiers des charges avec l’appui des équipes d’ingénierie et des architectes techniques - Analyser les besoins et participer à l’élaboration des solutions - Garantir le respect des cahiers des charges - Garantir la qualité des livrables produits - Mener les actions d’information pour la bonne réalisation des projets - Gérer et animer la communication autour des projets auprès des équipes et des différentes instances - Préparer et piloter la conduite du changement - Définir les indicateurs pertinents pour chacun des projets - Prioriser les projets de son portefeuille

Descriptif de la mission : le Security Expert M&A sera impliqué aux côtés du Local Security Officer, du Business ou du CISO régional, ainsi que de GDI Cybersecurity, dans tous les projets M&A. Il devra s'assurer que les sites d'acquisitions ou de cessions respectent les règles et politiques de cybersécurité en vigueur. De plus, il sera responsable de la communication des procédures rapides et efficaces à suivre pour chaque acquisition ou cession. Description du poste : Participer à l'intégration des acquisitions et à la gestion des cessions dans le cadre de projets M&A. Veiller à la conformité des sites d'acquisitions et de cessions avec les politiques de cybersécurité. Collaborer avec les équipes locales et régionales pour garantir une communication fluide et efficace des procédures à mettre en place.

Description du Besoin Pour accompagner l'un de nos clients, nous recherchons activement un Chef de Projet Cybersécurité au sein de la direction Sécurité des Systèmes d’Information. Votre Mission La mission du Chef de Projet Cybersécurité consistera à assurer la responsabilité globale des projets qui lui sont confiés et à prendre en charge leur conduite de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Votre principale mission au sein de cette équipe est : Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité Comprendre les besoins, les attentes et les priorités des parties prenantes et veiller à ce que les objectifs du projet soient en phase avec les objectifs du Groupe. Définir l’organisation du projet, la planification et l’ordonnancement Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet Accompagner les experts dans les exercices d’évaluation des charges. Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes Suivre l’avancement par rapport au planning établi Mettre en place et animer différentes instances Projet (comités Projet, Pilotage, etc…) et rédiger les comptes rendus, des plannings et des roadmaps globales. Gérer la communication et la diffusion des documents projet Maitriser les coûts Évaluer et anticiper les risques Spécifier et animer les instances de pilotage de projet Conduire l'accompagnement au changement Contrôler la qualité des éléments produits Réaliser le Reporting à destination du Comité de Pilotage Rédiger des présentations PowerPoint Projets (principalement en anglais – avec capacité de pouvoir reporter au Management : Executive Summary, etc..). Communiquer efficacement l'état d'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes et au Management, en assurant la transparence et en gérant les attentes. Valider les jalons (PV) Produire et publier les livrables documentaires du projet Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitation

Nous recherchons un Chef de Projet SI expérimenté pour piloter les cadrages et études préalables de projets liés à l’indemnisation corporelle et aux expertises. Vous serez l’interface entre les équipes SI et les Directions Métiers afin de garantir l’alignement des solutions techniques avec les besoins stratégiques. Missions principales Réaliser des cadrages et études pré-projets pour identifier les besoins métiers, proposer des macro-scénarios, et valider les solutions (coûts, délais, avantages). Coordonner les équipes SI et métier : planification des actions, suivi des budgets, animation de réunions, et reporting aux parties prenantes. Produire les livrables : synthèses, estimations de charges, plannings, et documentation de la démarche projet. Participer ponctuellement à des tâches opérationnelles : rédaction de spécifications fonctionnelles, stratégie et exécution des tests (TAU).

Nous recherchons pour notre client un Ingénieur Qualité Projet (H/F) : Prestation pure Freelance ou Portage salarial (CDI.c) ; Durée : 6 mois, renouvelable ; Possibilité d’évolution en CDI chez le client si souhaité /!\ Démarrage : Février 2025 ; Localisation : Grenoble Est (38) ; Télétravail : 1 jour par semaine maximum ; Secteur : Médical. Mission : Vous intégrez le pôle Qualité & Réglementaire et vous intervenez au sein de la plateforme de développement des machines. Mise en œuvre de la stratégie documentaire des dossiers de conception (DHF). Participation aux activités de vérification et de validation de conception. Constitution du dossier de gestion des risques. Implémentation du processus d’aptitude à l’utilisation. Participation au transfert de conception en coordination avec le responsable de l’industrialisation. Assurance de la conformité aux exigences réglementaires des projets, particulièrement IEC 60601-1.

Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un Chef de projet Retraite complémentaire. La connaissance de la Retraite complémentaire est indispensable. Réalise et soumet à validation du sponsor Métier et du garant DSI les études préalables du portefeuille projets de la RC (opportunité, cadrage et adhérences) Recueille, avec les études informatiques et la production informatique, les besoins utilisateurs nécessaires à la rédaction des cahiers des charges et les formalise ; décline les orientations stratégiques de la Direction en plan projet dédié RC Cadre, coordonne et présente les études préalables (périmètre, état des lieux de l'existant, objectifs, risques associés, estimation budgétaire, planning prévisionnel, moyens alloués, modalités de reporting...) du portefeuille projet RC Propose la gouvernance projet (instances, circuit de décision, démarche de gestion de risques) ; pilote les délégations correspondantes ; établit les outils de suivi et de reporting adaptés à la multiplicité des projets ; Valide les dossiers d'engagement de projets stratégiques et les présente dans les instances d'engagement du projet, en le cas échéant en comité de direction. Contribue fortement à la rédaction du comité métier RC

Piloter des projets d’évolution et de transformation des infrastructures IT. Coordonner les équipes techniques et les parties prenantes. Assurer le suivi des délais, budgets et risques. Mettre en place des indicateurs de performance et reporting. Garantir la conformité aux normes et standards (ITIL, ISO 27001). Compétences requises : Connaissance des infrastructures (réseaux, systèmes, cloud). Expérience en gestion de projet (Agile, Prince2, PMP). Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle. Sens du leadership et excellentes capacités de communication. Outils de gestion de projet : Jira, MS Project, ServiceNow.

Contexte Dans un contexte de transformation organisationnelle au sein d'un acteur majeur du secteur bancaire et financier , l'entreprise cherche à optimiser ses référentiels organisationnels pour renforcer l'efficacité de son architecture de contrôle. L'objectif est de rendre les processus plus durables, robustes et automatisés , tout en assurant une gouvernance efficace et un alignement stratégique global. Le PM Referential jouera un rôle clé pour : Harmoniser les vues organisationnelles à travers différents départements. Réduire les inefficacités en alignant les exigences métiers et techniques. Faciliter l'adaptation aux besoins stratégiques en données. Missions principales Analyse et Optimisation des Référentiels : Analyser les référentiels organisationnels existants pour identifier les points de friction et les inefficacités. Proposer une vue organisationnelle cohérente et optimisée pour répondre aux besoins stratégiques. Formaliser des solutions permettant de réduire les redondances et de standardiser les processus . Documentation et Exigences Métier : Rédiger des Business Requirement Documents (BRD) détaillant les besoins métiers. Définir les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes IT. Documenter la stratégie organisationnelle et les cas d'utilisation de manière claire et structurée. Coordination et Mise en Œuvre : Coordonner les équipes métiers, IT et opérations pour garantir une cohérence organisationnelle. Piloter la mise en œuvre des solutions en respectant les délais et les livrables. Suivre l'avancement des projets et remonter les risques ou problèmes rencontrés. Gouvernance et Communication : Mettre en place une gouvernance claire pour le suivi des projets. Communiquer de manière régulière et transparente sur l'état d'avancement, les risques et les enjeux. Organiser des réunions de coordination avec les parties prenantes pour garantir l'alignement stratégique. Environnement technique et Organisationnel Environnement international avec des équipes réparties dans plusieurs pays. Utilisation d' outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project). Collaboration avec des équipes transversales (RH, Finance, Risque, IT). Interactions régulières avec : 1ère ligne de défense (1LOD) : Équipes métiers, IT, Opérations. 2ème ligne de défense (2LOD) : Risque opérationnel et conformité. Méthodologie de gestion de projet : Agile et/ou Waterfall, selon les besoins des projets.

En tant que Responsable d'Affaires en Tuyauterie / Chaudronnerie, vous jouerez un rôle clé au sein de notre entreprise. Vous serez amené(e) à intervenir chez divers clients, chacun ayant des spécialités variées, et à piloter une ou plusieurs affaires dans tous leurs aspects : techniques, managériaux, commerciaux, tout en garantissant le résultat financier. La sécurité, la qualité et l'environnement sont au coeur de vos préoccupations. Vos missions incluront, sans s'y limiter : - Prospection et développement commercial : réaliser ou superviser la prospection de nouvelles prestations, les négociations, les devis/le chiffrage et la gestion des affaires en fonction des objectifs fixés. - Gestion des ressources : définir les ressources, les habilitations et les qualifications nécessaires à votre activité. - Conformité et qualité : veiller à l'application des procédures et modes opératoires de l'entreprise, ainsi qu'au respect des règles sociales et collectives. - Management d'équipe : manager votre équipe et assurer la fluidité de la circulation des informations et la bonne communication au sein de celle-ci. Le profil recherché : - Esprit entrepreneurial : vous avez le sens des affaires, une vraie fibre entrepreneuriale et commerciale, et êtes guidé(e) par l'envie de changer les choses. Créatif(ve) et audacieux(se), vous êtes prêt(e) à devenir un(e) partenaire privilégié(e) de vos clients. - Formation : diplômé(e) d'une formation de Bac +2 à Bac +5 (ingénieur ou master). - Expérience : vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans un environnement opérationnel et dans la conduite d'affaires, idéalement dans la maintenance sur des métiers liés à la métallurgie. - Compétences techniques : maîtrise des environnements Windows, Pack Office, et MS Project. Si vous êtes passionné(e) par les défis, que vous aimez travailler dans un environnement dynamique et que vous souhaitez contribuer activement au succès de notre entreprise, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où l'innovation et l'excellence sont au coeur de nos valeurs.

Missions principales Assurer la gestion, la maintenance et l'évolution des applications IT critiques pour le suivi et la supervision des infrastructures. Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la performance et la continuité des solutions IT. Veiller à l’intégration harmonieuse des systèmes d’information (ERP, MDM, GIS) et des outils d’observabilité. Piloter les projets d’évolution et d’amélioration des applications en respectant les exigences métiers et techniques. Gérer les incidents et mettre en place des actions correctives et préventives pour optimiser la fiabilité des systèmes. Assurer un reporting régulier sur les indicateurs de performance et l’état d’avancement des projets. Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire leurs besoins en solutions technologiques adaptées. Compétences requises Expérience en gestion d'applicatifs IT (2-5 ans minimum) Expérience en leadership et coordination d'équipe Connaissance approfondie des systèmes d'information et intégration (ERP, MDM, GIS) Expérience dans un environnement énergie, utilities ou industriel Certifications ITIL, Scrum ou similaires appréciées Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Confluence) Bonne connaissance des solutions d’observabilité et monitoring Expérience en gestion de planning et ressources Interface avec utilisateurs métiers et coordination transverse Français C2 obligatoire, anglais B1 apprécié

Une entreprise recherche un Chef de Projet Télécom pour piloter la gestion et la mise en œuvre de projets télécoms. Le candidat assurera la coordination entre les équipes techniques, les clients et les fournisseurs afin de garantir le bon déroulement des projets. Rôles et responsabilités Piloter l’ensemble des phases du projet (conception, déploiement, validation, mise en production). Assurer la gestion des plannings, des ressources et du budget. Coordonner les équipes internes et les prestataires. Garantir la qualité des livrables et le respect des délais. Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration. Communiquer avec les différentes parties prenantes pour garantir la bonne exécution du projet. Compétences requises Expérience en gestion de projet télécom (obligatoire). Connaissance des infrastructures et réseaux télécoms. Compétences en gestion de planning et de budget. Excellentes capacités de communication et de coordination. Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira, etc.). Anglais professionnel souhaité. Profil recherché Diplôme Bac+5 en télécommunications, informatique ou équivalent. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projet télécom (obligatoire). Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Chef de Projet Infrastructure Technique sur Orléans Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets techniques, idéalement dans le domaine des infrastructures IT. Bonne connaissance des environnements techniques (réseaux, systèmes, cloud, virtualisation). Capacité à travailler en mode transversal avec des équipes pluridisciplinaires. Excellentes compétences en communication et leadership. Connaissance des méthodologies Agile et/ou ITIL est un plus. Anglais courant (souhaité ) Compétences techniques : Environnements systèmes : Windows, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V). Réseaux : LAN, WAN, sécurité réseau. Outils de gestion de projet : MS Project, Jira, Confluence, etc. Solutions Cloud : AWS, Azure, ou GCP (un plus).