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Bonjour, Je recherche actuellement un consultant SAP AMOA FI/CO pour une mission de longue durée chez un de mes clients. Une mission orientée AMOA donc beaucoup d'accompagnement du métier. Le présentiel est obligatoire sur le site de Marseille et est à hauteur de 4 jours par semaine car les interactions avec les équipes sont très importantes. L'environnement est du ECC6 et la migration vers S4/HANA n'est pas immédiate. Des sujets annexes tels que l'upgrade de leur solution, l'amélioration et l'optimisation des process ainsi que la dématérialisation des factures sont en cours de réflexion. Si vous êtes disponible pour cette mission et en accord avec la politique de présentiel, n'hésitez pas à me faire parvenir votre CV.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Consultant AMOA Achats sur Pantin. Contexte de la prestation les acheteurs du client disposent du SI SECOIA (progiciel de l’éditeur OALIA) qui leur permet de répondre aux étapes du processus achat débutant par le sourcing des fournisseurs, puis l’expression de besoin d’achat jusqu’à l’enregistrement du contrat signé. Les typologies d’achats concernés sont les achats de matériel gaz, des achats de matériels pour les prestataires de travaux, ainsi que des achats de prestations intellectuelles et solution IT. Situation actuelle Décision de changer d'outil pour le SI Achat (actuellement SECOIA) Mise en place d'un outil en mode SaaS Interfaçage avec l'ERP SAP Outil pour gérer les processus pour émettre des AO (du sourcing à la contractualisation) Recherche d'un AMOA entre 5 et 10 ans d'exp Doit avoir une expérience sur des déploiements d'outils achats + comprendre les enjeux métiers Gérer différents interlocuteurs Rédiger des CR ainsi que des plans de tests avec des jeux de données Valider des documents (spec par exemple) Esprit de synthèse, bien restituer les éléments recueillis, mener à bien la conduite du changement Vernis technique avec : protocole d'échange, API, interfaçage avec d'autres appli la Direction des Achats ambitionne de : Simplifier les processus, Marquer un retour aux standards (métier et SI), Optimiser les tâches opérationnelles pour l'ensemble des parties prenantes La période ferme du contrat arrivant à échéance, la DAA souhaite changer d’outil de SI achat. La phase avant-projet a été lancée fin janvier 2024 avec la publication au JOUE et vise une attribution au soumissionnaire en août 2024. Le démarrage du projet (Kick-off) est à planifier mi- septembre 2024 et un GO LIVE est planifié mi-juin Activités : Les prestations auront pour objectif (liste non exhaustive), sous la responsabilité du chef de projet : Est présent aux ateliers fonctionnels de cadrage pour s’approprier les enjeux et le périmètre fonctionnel, Participe au paramétrage et autres actions de réalisations et intégrations de la solution A en charge d’alerter et d’analyser les processus pour proposer des recadrages en cas d’écart avec le standard du progiciel, Est force de proposition en vue du maintien et amélioration des performances, l’exploitabilité, la maintenabilité et l’évolutivité, Valide les différents livrables fonctionnels produits durant les phases projet (spécifications techniques, documentation de livraison) et les composants livrés (qualité logicielle, robustesse, performance, sécurité) ; Elabore les plans de tests, les exécute et appui les métiers dans leurs tests Participe à la formation des Key users et à la mise en œuvre du Pilote ; Etc…

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings ; - Reporting des activités et des tableaux de bord ; - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles ; - Rédaction de procédures et modes opératoires ; - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients ; - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet.

Description du poste : Nous recherchons un Business Analyst / AMOA spécialisé dans le domaine du Crédit-Bail Immobilier (CBI) , avec une solide expérience sur l'outil Cassiopae . Le candidat idéal aura des compétences techniques en SQL pour accompagner nos équipes dans la gestion et l'optimisation de projets liés au financement immobilier. Responsabilités : Accompagner les équipes métiers et techniques dans la mise en œuvre et l’évolution des projets Cassiopae . Analyser et formaliser les besoins métiers dans le domaine du Crédit-Bail Immobilier (CBI) . Assurer l'interface entre les équipes métier et les équipes IT pour garantir une bonne communication et la bonne réalisation des projets. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées et contribuer à la définition des solutions adaptées. Utiliser SQL pour analyser les données et assurer le suivi des performances et des incidents. Contribuer aux phases de tests, recette, et mise en production des solutions développées.

Opportunité de mission pour un(e) AMOA Finance à Paris. Au sein des équipes Conso et Risques et dans le cadre d’une mission de transformation Finance et Consolidation, mon client cherche à se renforcer avec un(e) consultant(e) expérimenté(e) sur les problématiques COREP (process, data, systèmes, reporting). Profil attendu : Expérimenté COREP (COmmon solvency ratio REPorting) Très bonnes capacités rédactionnelles Connaissance de l’outil OneStream est un plus Contrat : Freelance TJM : à discuter Démarrage : dès que possible Durée : 3 mois renouvelables Lieu : Paris Bonne journée !

En tant que Consultant(e) AMOA Big Data / Data , vous accompagnez la modélisation et à la mise en œuvre des solutions décisionnelles (reporting stratégique, opérationnel, etc.) la mise en œuvre des usages concernant les données des services Solidarités et Droit à l’information. Les solutions à mettre en œuvre le seront sous une architecture technique Hadoop/Hive ; les outils de manipulation des données : Tableau et Alteryx. De plus, vous participez à l’enrichissement des dictionnaires de données sur le périmètre concerné ainsi qu’à la modélisation des datamarts décisionnels répondant aux cas d’usages du projet. Les activités seront menées en méthode dite agile . La durée des sprints est de trois semaines. Le nombre de sprints sera de 9. À ce titre, vous aurez pour rôle : -Accompagnement et interface entre Métier et MOE sur les solutions d’architecture data mises en place -Animer les réunions avec les utilisateurs et l’équipe de développement (une réunion par semaine, de 5 à 10 participants par réunion) -Recueillir et restituer les indicateurs -Tâches attendues pendant un sprint : Analyser les user-stories prises en compte dans les sprints et animer les ateliers métiers associés ; Modélisation fonctionnelle des objets pivots et des datamarts ; Préparer et conduire les recettes -Réalisation d’un mode opératoire, façon Tutoriel, pour que les métiers puissent construire des rapports en autonomie. Cela pourra être sous forme de document de type Powerpoint avec un maximum de 30 slides -Réalisation/automatisation de rapports et d’indicateurs sur demande des métiers -Accompagnement des métiers dans l’utilisation de la solution S.I mise en œuvre -Réalisation de documents sur le fonctionnement de l’outil à destination de la MOA. Les documents seront sous format de type Word. Ils devront être exhaustifs en termes de périmètre de fonctionnalités mise en œuvre.

Nous recherchons un Chef de Projet Applicatif E-Learning expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura une solide expérience en Assistance à Maîtrise d’Ouvrage (AMOA) et une maîtrise approfondie des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) et de gestion de la formation (TMS). Responsabilités : Gérer et coordonner les projets e-learning de bout en bout. Analyser les besoins des utilisateurs et rédiger les cahiers des charges fonctionnels. Assurer la liaison entre les équipes techniques et les utilisateurs finaux. Superviser la conception, le développement et la mise en œuvre des solutions e-learning. Gérer les plannings, les budgets et les ressources des projets. Former et accompagner les utilisateurs sur les outils LMS et TMS. Assurer le support et la maintenance des applications e-learning. Effectuer une veille technologique pour proposer des améliorations continues. Compétences requises : Expérience confirmée en tant que Chef de Projet E-Learning. Solide expérience en AMOA. Maîtrise des systèmes LMS (ex : Moodle, Blackboard) et TMS. Excellentes compétences en gestion de projet (planification, suivi, reporting). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Compétences analytiques et capacité à résoudre des problèmes. Connaissance des normes et standards e-learning (SCORM, xAPI). Qualifications : Diplôme en informatique, ingénierie, gestion de projet ou domaine connexe. Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2) est un plus. Expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire.

Hanson Regan recherche un SAP CO PC AMOA pour une mission de 6 mois renouvelable basée au Sud de Paris Dans le cadre de l'évolution de ses systèmes d'information, le client cherche à renforcer son équipe AMOA pour le module SAP CO-PC, en étroite collaboration avec les équipes logistiques. Le projet consiste à faire la transition des flux logistiques et à gérer les interfaces avec les systèmes existants, ainsi que les solutions transitoires et finales comme OPCP. Nous recherchons un profil agile, capable de s'adapter rapidement aux différentes phases du projet, notamment avec la phase de tests qui démarre vers la semaine 44. Responsabilités : 1. Analyser les besoins métiers liés au contrôle des coûts de production et à la logistique. 2. Fournir un support fonctionnel pour la configuration et l'optimisation des processus CO-PC dans SAP. 3. Servir d'interface entre les équipes métiers (Finance et Logistique) et les équipes techniques SAP. Gestion des Interfaces Logistiques : 1. Assister à la transition des flux logistiques et à leur intégration dans SAP. 2. Assurer la cohérence des flux entre SAP et les autres systèmes existants. Management des solutions transitoires et finales : 1. Aborder les solutions transitoires (telles que BaaN et OPCP) et contribuer à la migration vers des solutions permanentes. 2. Proposer des solutions agiles et adaptées aux besoins transitoires du projet. Suivi de la phase de tests : 1. Préparer et accompagner la phase de tests prévue en semaine 44. 2. Identifier, documenter et suivre la résolution des éventuelles anomalies. 3. S'assurer du respect des délais et de la qualité des livrables. Profil recherché : 1. Expérience confirmée avec SAP, notamment dans le module CO-PC (obligatoire). 2. Expérience dans des rôles AMOA en milieu industriel et logistique. 3. Connaissance des flux logistiques et de leur intégration avec SAP. 4. Capacité à gérer les interfaces entre SAP et d'autres systèmes (tels que BaaN). 5. Agilité : Capacité à s'adapter à un environnement en transition et à répondre rapidement aux besoins changeants. 6. Esprit analytique et orientation résolution de problèmes. 7. Excellentes capacités de communication et de coordination entre les équipes métiers et techniques. 8. La maîtrise de l'anglais est souhaitable (en fonction de l'environnement). Conditions : En raison des exigences du client, nous ne pouvons accepter que les candidatures de freelances travaillant par l'intermédiaire de leur propre entreprise française. Malheureusement, nous ne pouvons pas accepter les solutions de portage pour cette mission. Si cela vous intéresse, veuillez nous contacter dès que possible avec un CV à jour aux coordonnées ci-dessous pour plus d'informations.

Nous renforçons nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes et nous recherchons un(e) Product Owner Data - Risque de crédit (H/F) Vous serez en étroite collaboration avec la direction des Risques. Missions : En collaboration avec le Product Manager, vous élaborerez la vision du produit. Vous identifierez les fonctionnalités attendues et sélectionnerez celles qui apportent le plus de valeurs aux utilisateurs de la direction des Risques. Vous déclinerez et opérerez la réalisation du produit avec votre Agile Team. Vos assurez la gestion de l'évolution et le Run des différents applications Data risques. Refonte des moteurs et usages sur la plateforme Data AWS à partir des données à disposition.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Chef(fe) de Projet AMOA F/H expert(e) sur Adobe Campaign. Vous êtes en charge d'assurer la mise en oeuvre de projets visant à compléter les canaux de diffusion des campagnes marketing externes et internes (email, sms, etc.) et de garantir la conformité réglementaire de l'outil. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir les attentes - Cadrer les besoins - Animer les ateliers - Rédiger les cahiers de recette - Accompagner le déploiement Plus ponctuellement, vous serez également amené(e) à : - Enrichir la base marketing de l'outil - Analyser les incidents

Description détaillée Besoin 1 : paramétreur Activ'Infinite niveau expertise sur le paramétrage des prestations santé. Maitrise du paramétrage via IHM ainsi que sur la formalisation des fichiers de chargement BZ. Capacité à réaliser de la conception de paramétrage à partir d'une grille de prestation en autonomie. Besoin 2 : paramétreur Activ'Infinite niveau expertise sur le paramétrage Easy collectif et DSN. Maitrise du paramétrage via IHM ainsi que sur la formalisation des fichiers de changement BZ. Capacité à réaliser la conception de paramétrage des offres / packs / Sous pack et création de contrats collectifs à partir des grilles de prestations et cotisations, capacité à analyser les anomalies de production et proposer des adaptations de paramétrage permettant de corriger les contrats.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Chef de projet infrastructure (H/F). vous serez en charge des missions suivantes : Vous aurez comme missions: Interviewer les différentes équipes et collecter les besoins. Rédiger les cahiers des charges, les fiches de changement ... Participer à la mise en place des normes et référentiels. Coordonner les équipes en charge de la mise en œuvre de vos projets. Assurer le bon déroulement des projets en termes de planning. Participer activement à l'amélioration continue. Conseiller et orienter les équipes de production sur tous les sujets liés à l'outillage. S'assurer de la conformité de la documentation du projet.

Vos missions ? Au sein de l'équipe poste de travail, nous recherchons un Administrateur Réseaux Sécurité (H/F), vous avez en charge les missions suivantes: - Réaliser au travers d'outils de prise en main à distance le diagnostic des pannes informatiques. - Résoudre les problèmes diagnostiqués dans le respect des procédures et des délais en vigueur. - Informer l'interlocuteur et/ou l'utilisateur sur le contenu de l'intervention réalisée et les conclusions. - Traiter les nouveaux dossiers en traitant en urgence ceux de priorité haute. - Réaliser un support niveau 2 et niveau 3 réseaux auprès des clients. - Mettre à jour les référentiels clients ainsi que les outils de gestion d'incidents et d'interventions. - Effectuer au quotidien un travail d'administration et d'analyse des SI des clients et proposer les axes d'amélioration. - Participer aux comités techniques des clients. Environnement technique: - RUN : Troubleshooting - Sécurité : crypto / RéseauOne - Cisco / Mareki / Fortinet / F5 / Forcepoint

Vos missions : Intégré à nos équipes sur notre Digital Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que développeur NodeJS / Angular (H/F), vous : - Gérez le développement des Back-End et Front-End d'applications Web - Intégrez les interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur - Participez à l'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - Industrialisez vos développements via notre PIC (Jenkins) - Participez au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back-End (impératif) : NodeJS Framework Express - Front-End (impératif) : Angular 12, (apprécié) : React / Vue.js / Boostrap - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement Fullstack. En tant que Développeur JAVA / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back End : Java, JEE, Spring Boot, ou MVC et Hibernate - Front End . Angular - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, Jira