Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Poste en CDI Basé à Strasbourg Secteur : Téléphonie Vos missions seront : Gérer les incidents et garantie une bonne QoS MCO des infras Recette d'infrastructures : recette technique pour le passage du Build au Run pour garantir le respect des exigences d'exploitabilité Projet d'exploitation d'infrastructure (renouvellement d'équipements et fin de support) Environnement technique : • Firewall: Fortinet, Juniper SRX, Cisco ASA, Alcatel Lucent • Switch Routeur: ARISTA, Juniper Qfabric • Reverse proxy / load balancer: Radware, F5 BIGIP • Load Balancer: F5 Big IP • Scripting: Python, Ansible, PHP

Nous recherchons pour notre client dont le site est situé en Seine-Saint-Denis en France, un technicien informatique H/F pour effectuer les missions suivantes : - Masterisation PC - Installation de postes de travail ainsi que le brassage réseau. - Gestion de stock et des déchets - Assurer le support aux utilisateurs en utilisant le système informatique de « tickets » - Identification, diagnostic et analyse des anomalies et pannes des matériels et équipements - Participer à la mise en place de tout nouveau logiciel informatique ou de leurs futures évolutions Poste à pourvoir ASAP jusqu'à fin d'année en CDI-C Détenteur/trice du permis B : indispensable et véhiculé(e) pour accéder au site. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Nous recherchons un Ingénieur CVC expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur de la défense secrète. Le candidat idéal aura une solide expérience en étude et installation de systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, hydraulique et aéraulique. Vous serez responsable de piloter et participer aux études CVC, suivre les sous-traitants externes, relire les dossiers d’études et suivre les livrables. Vous participerez également aux recettes avec les sous-traitants et/ou clients. Responsabilités : Conduire et participer aux études CVC. Superviser l’installation des systèmes CVC. Suivre et gérer les sous-traitants externes. Relire et valider les dossiers d’études. Assurer le suivi des livrables. Participer aux recettes avec les sous-traitants et/ou clients. Qualifications : Minimum 5 ans d’expérience en étude et installation de systèmes CVC. Connaissance approfondie en chauffage, ventilation, climatisation, plomberie, hydraulique et aéraulique. Autonome, rigoureux et motivé. Expérience dans le secteur de la défense est un plus. Compétences requises : Expertise en étude et installation de systèmes CVC. Capacité à gérer des projets complexes et à travailler de manière autonome. Excellentes compétences en communication et en gestion de sous-traitants. Rigueur et motivation. Secteur : Défense secrète

En environnement de transition/qualification en respectant les processus de Gestion Des Changements (GDC), Gestion des Mises En Production (GMEP), Gestion des requêtes (GDR) et les normes et méthodes : • Packaging (mise à jour de référentiels de données, intégration des applications internes et externes, et tests de première installation des enveloppes logiciels ou des supports de diffusions), • Réalisation des Tests d’exploitation (pré-exploitation) et la recette d'exploitabilité avec production d’un compte-rendu • Automatisation (ordonnancement) : conception, développement, usinage et codage des traitements et ordonnancements des applications. • Rédaction des dossiers de mise en exploitation, des prescriptions de surveillance, des consignes de reprise, des plans de mise en production et de retour arrière et d'exploitabilité du composant • Validation des scénarios de retour arrière • Préparation des livrables et rédaction des consignes d'implémentation des objets en production • Diffusion/installation des applications et socles techniques. En environnements de préproduction et production (changements applicatifs) conformément aux règles en vigueur avec production d’un compte-rendu de MEP • Déploiement initial • Evolutions • Corrections Contraintes spécifiques Ces prestations peuvent être réalisées dans différentes plages horaires : • De jour en heures ouvrées du lundi au vendredi (plage de 8h à 17h30) • De façon planifiée, en HNO, de nuit ou de week-end et en présentiel ou sous forme d’astreinte dans le cadre d’opérations de mise en production • De façon non planifiée pour les correctifs urgents, en HNO, de nuit ou de week-end et en présentiel ou sous forme d’astreinte dans le cadre d’opérations de mise en production

Nous recherchons pour notre client du secteur CIB, un PM sénior expert en intégration de systèmes notamment sur la plateforme Seismic. La mission a une date de démarrage prévue début septembre jusqu’au 31 mars 2025 avec un renouvellement possible – le contrat proposé est CDI ou CDD (les freelances ne seront pas acceptés sur cette mission) et les locaux du client sont à Paris 19è. L'entreprise souhaite implémenter la plateforme Seismic pour automatiser la création de ses pitchbooks maîtres, c’est-à-dire des présentations PowerPoint de ses produits. Objectif de la mission : L'objectif principal est d'intégrer et d'optimiser la plateforme Seismic au sein du système d'information de l'entreprise, afin de structurer, automatiser et gérer efficacement ses contenus de présentation. 1. Gestion du projet o Créer et maintenir un plan de projet détaillé décrivant les livrables des différents groupes de participants, les délais et les jalons clés. o Participer au comité de pilotage de la bibliothèque de diapositives pour tenir les parties prenantes informées de l'avancement du projet. o Remonter les problèmes aux parties prenantes clés qui pourraient entraver l'achèvement du projet dans les délais et proposer des solutions pour y remédier. o Partager le plan de projet avec tous les participants et envoyer des mises à jour régulières pour garantir la transparence sur les progrès et les prochaines étapes. 2. Intégration o Travailler avec les équipes informatiques pour intégrer Seismic dans le système d'information de l'entreprise. o Mettre en œuvre le Single Sign-On (SSO). o Gérer les flux de données entre les sources internes et Seismic. o Administrer les utilisateurs et les privilèges. 3. Gestion de contenu o Collaborer avec les propriétaires de contenu (spécialistes de l'investissement et équipes marketing) pour définir la taxonomie, les workflows et la structure de la bibliothèque dans Seismic. o Définir les types de contenu à intégrer dans la plateforme. o Examiner les besoins en données et coordonner avec les équipes informatiques pour intégrer des données supplémentaires dans la plateforme. 4. Coordination o Coordonner avec chaque équipe d'investissement pour mettre en œuvre des présentations de produits spécifiques. o Suivre les besoins des différentes équipes et adapter les solutions en conséquence. o Former les utilisateurs finaux et les administrateurs de contenu à l'utilisation de Seismic. 5. Documentation et support o Préparer la documentation technique et fonctionnelle liée à la mise en œuvre de Seismic. o Fournir une assistance et un support post-implémentation pour garantir la durabilité du système mis en place. o Définir et documenter le modèle de fonctionnement et la gouvernance pour les activités courantes. 6. Feuille de route de livraison o Maintenir et mettre à jour la feuille de route commerciale en termes de phases, de livrables et de jalons.

Je recrute pour intervenir au sein des équipes d'un de mes clients (Secteur Industrie cosmétique - envergure mondiale) un.e Administrateur.trice système Windows . Cette mission se déroule dans le cadre d'un remplacement et sera rattaché à l'agence de Neuilly sur Seine (92). La mission s'exécute en hybride avec une présence dans els bureaux du client à Levallois-Perret (92). Eut égard à la dimension du client et à la nécessité d'interagir avec des personnes du monde entier, des capacités professionnelles en anglais sont indispensables . Missions PARTICIPER AUX OPÉRATIONS/PROJETS Participer aux opérations (mise en production, migrations...) Garantir le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures Mettre à jour les bases de connaissances et les procédures adéquates CONTRIBUER À LA GARANTIE DE CONTINUITÉ DE SERVICE Appliquer les processus ITIL/Agile suivant les recommandations clients Contribuer à l'amélioration continue du service ACCOMPAGNER LES ÉVOLUTIONS ET LES MISES À JOUR Réaliser des évolutions et des mises à jour matérielles, logicielles et systèmes Mettre en oeuvre des préconisations d'amélioration et d'optimisation des infrastructures ASSURER LA MAINTENANCE ET LE SUPPORT TECHNIQUE (Niveau 2-3) Diagnostiquer et corriger les incidents et les dysfonctionnements rencontrés par le support ou remontés par une supervision Analyser et remonter les logs Assurer l'escalade des tickets Gérer le backlog et réaliser un reporting des incidents et demandes Des astreintes comme des interventions techniques le week-end peuvent être à prévoir en fonction de la mission.

Nous recherchons un Ingénieur Système Mainframe expérimenté pour renforcer notre équipe actuelle composée d'un interne et d'un externe. Vous interviendrez sur des projets techniques complexes et stratégiques. Installation et Configuration : Installer et configurer des produits mainframe. Montée de Version : Mettre à jour les systèmes existants (ZOS, DB2, IMS, etc.). Gestion des Incidents : Identifier et résoudre les incidents techniques. Capacity Planning : Gérer la capacité et les ressources système. Interface avec les Équipes Centrales : Collaborer avec les équipes centrales mainframe pour assurer la fluidité des opérations. Expérience : Profil sénior en ingénierie système mainframe. Expertise Technique : Compétence sur ZOS et divers logiciels installés sur un mainframe (stockage, IMS, DB2, ordonnanceur, Abendaid, Fileaid, etc.). Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives. Communication : Excellentes compétences en communication pour interagir avec les éditeurs de logiciels et les équipes centrales mainframe. Langues : Maîtrise de l'anglais indispensable. Type de Contrat : Freelance Localisation : Poste ouvert en full remote Si vous êtes passionné par les systèmes mainframe et que vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et technique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Envie d’évoluer dans un environnement technique riche ? Envie de participer à un projet ambitieux ? Pilotage, coordination et gestion sont vos maîtres mots ? Si vous répondez OUI à ces 3 questions, c’est que vous êtes fait(e) pour nous rejoindre ! Votre mission , si vous l’acceptez, sera d’intégrer la direction des opérations archivage électronique (DOAE) afin de piloter l’équipe projets. Vous serez le garant de la bonne mise en œuvre des projets d’archivage électronique. Votre quotidien sera rythmé par : Le suivi RH de l’équipe projets : définir le besoin en ressources, la gestion des recrutements en fonction du budget, la gestion du processus d’onboarding, la gestion des formations et de la montée en compétences des collaborateurs Le suivi du plan de charge de l’équipe et la répartition des nouveaux projets L’animation de la revue mensuelle d’activité (RMA) incluant le suivi des projets et les alertes projets La coordination avec les autres équipes de la DOAE : la validation des éléments de chiffrage des propositions commerciales avec l’équipe avant-vente et la transmission des informations utiles pour le suivi de l’exploitation avec l’équipe support L’appui sur la gestion des projets si la situation le nécessite La mise en place et l’amélioration continue des outils de suivi et de pilotage de l’activité (outil de gestion de la charge/staffing, outil de gestion du portefeuille, outil de gestion de projets) La garantie du respect des règles de fonctionnement, des méthodologies et des bonnes pratiques au sein de l’équipe

Contexte du Poste : Pour la réalisation d'un projet de carve-out pour l'un de nos clients du secteur du luxe basé à Paris, nous recherchons deux ressources expertes une sur coupa et l'autre sur SAP sur les modules FI/CO pour intervenir sur ce projet. Le projet est prévu pour débuter en septembre avec un premier déploiement attendu pour janvier 2025 et une fin de mission prévue pour le premier trimestre 2025. Poste 1 : Consultant Technico-Fonctionnel Coupa : Localisation : Paris (avec déplacements ponctuels en Italie) Démarrage / fin : Septembre 2024 - Q1 2025 Langue : Anglais obligatoire Expérience : 5-10 ans d'expérience, orienté fonctionnel Responsabilités : Rédaction des spécifications fonctionnelles pour le module Coupa. Conduite des paramétreurs basés à Manille, Philippines. Coordination avec l'IT Lead et autres membres de l'équipe projet. Assurer la communication quotidienne avec les équipes à distance. Participation aux phases de tests et validation des configurations. Suivi des déploiements et des phases de transition. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Expérience en gestion et coordination d'équipes à distance. Poste 2 : Consultant Technico-Fonctionnel SAP FI/CO Localisation : Paris (avec déplacements ponctuels en Italie) Durée : Septembre 2024 - Q1 2025 Langue : Anglais obligatoire Expérience : 5-10 ans d'expérience, orienté fonctionnel Responsabilités : Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les modules SAP FI/CO. Conduite des paramétreurs basés à Manille, Philippines. Coordination avec l'IT Lead et autres membres de l'équipe projet. Assurer la communication quotidienne avec les équipes à distance. Participation aux phases de tests et validation des configurations. Suivi des déploiements et des phases de transition. Rédaction de spécifications fonctionnelles. Expérience en gestion et coordination d'équipes

Amago IT accompagne l'un de ses clients grands comptes basé à Paris, dans le cadre d'une prestation de longue durée : Ingénieur Expert Dynatrace H/F Missions : Au sein d'une équipe Ingénierie en Production pôle observabilité, supervision et monitoring Déploiement, mise en oeuvre, installation de la solution Dynatrace Maintient en condition opérationnelle de la solution Dynatrace Évaluation de la performance des solutions Dynatrace et recommandations d'amélioration Rédaction de la documentation et livrables

Dans le cadre de son développement, notre client vient de racheter deux entreprises qui doivent être intégrées dans le S.I Pour mener à bien ce projet, vous travailler en collaboration avec le DSI et vos missions sont les suivantes : - Création des comptes utilisateurs et référencement du parc informatique pour les nouvelles acquisitions en cours ; - Audit sécuritaire et référencement des applications utilisées par les nouvelles acquisitions en cours ; - Migration des PC collaborateurs des nouvelles acquisitions dans le domaine Formation des utilisateurs aux différents systèmes ; - Assistance et support utilisateurs suite à la migration Environnement technique : OS Windows, Office 365, Azure AD, Intune

Consultant en sécurité IT Responsabilités 1. Planification de la continuité des activités (PCA) Développer, mettre en œuvre et maintenir les stratégies, cadres et politiques de continuité des activités de l'organisation. Mener une analyse d'impact sur l'entreprise (BIA) pour identifier les processus commerciaux critiques, les dépendances et les risques. Collaborer avec les chefs de service pour élaborer des plans de continuité qui répondent aux principaux risques et garantissent la résilience opérationnelle. Mettez régulièrement à jour la documentation BCP pour refléter les changements organisationnels, les nouveaux risques ou les leçons tirées des incidents. Servir de point de contact principal pour toutes les activités de planification de la continuité des activités, en veillant à ce que les parties prenantes soient informées et formées. 2. Gestion des risques Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques au sein de l'organisation, y compris les risques opérationnels, stratégiques, financiers et de réputation. Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour mettre en œuvre des stratégies d'atténuation des risques, des plans d'action et des mécanismes de surveillance. Développer des registres des risques, effectuer des évaluations des risques et surveiller les mesures de contrôle pour gérer les risques efficacement. Faire régulièrement rapport sur le profil de risque de l'organisation et les indicateurs de risque clés (KRI) à la haute direction et aux parties prenantes. Restez informé des risques émergents, notamment des changements réglementaires, des changements économiques et des avancées technologiques. 3. Gestion de crise et réponse aux incidents Diriger l’équipe de gestion de crise de l’organisation lors d’incidents ou de perturbations, en garantissant une réponse et une reprise rapides. Établir des protocoles de communication pour les interventions d’urgence et les examens post-incident. Analysez les résultats des incidents, mettez en œuvre des actions correctives et mettez à jour les pratiques de gestion des risques en conséquence. 4. Conformité et rapports Assurer le respect des réglementations pertinentes, des normes industrielles et des meilleures pratiques en matière de gestion des risques et de continuité des activités (par exemple, ISO 22301). Préparer des rapports sur la gestion des risques et la continuité des activités pour la direction exécutive, le conseil d'administration et les autorités de réglementation, selon les besoins. Diriger des audits internes et externes liés à la continuité des activités et à la gestion des risques, en traitant des conclusions et des recommandations. Diplômes et compétences : Minimum 5 à 7 ans d'expérience en continuité des activités, reprise après sinistre, gestion des risques ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans la direction d'efforts de gestion de crise et dans l'élaboration de stratégies de résilience organisationnelle. Expérience de travail avec des logiciels et des outils de gestion des risques.

Description : Vous êtes responsable de l’implémentation et de l’évolution des solutions d’infrastructure (réseau, serveurs, sécurité) à l’échelle mondiale. Vous assurez également le maintien en condition opérationnelle des composants techniques et assurez le support de niveaux 2 et 3. Responsabilités : Concevoir, gérer et sécuriser les infrastructures systèmes et réseaux. Piloter les déploiements et assurer leur mise en production. Rationnaliser les composants techniques et rédiger la documentation. Gérer ou piloter les incidents sur tout le périmètre. Compétences requises : Expertise en LAN, WAN, Wi-Fi (Cisco, SDWAN), Firewall, Proxy, VPN (Forcepoint, Fortinet). Connaissance EDR/XDR (Cortex, Defender). Gestion de projets. Compétences souhaitées : VPN Fortigate, Active Directory, Windows/Linux, Azure Active Directory, Microsoft Intune.

Gestion des opérations Superviser l’efficacité opérationnelle de l'ensemble des systèmes informatiques Optimiser la gestion des incidents, la résolution de problèmes et assurer la reprise des services dans les meilleurs délais Améliorer les processus et procédures IT pour maximiser l'efficacité opérationnelle Management d’équipe Piloter et faire progresser une équipe d'experts IT, en favorisant la formation continue et le développement professionnel Favoriser une communication et une collaboration optimales au sein de l'équipe et avec les autres parties prenantes Sécurité et conformité Assurer la conformité aux standards de sécurité informatique et aux réglementations en vigueur Concevoir et déployer des politiques de sécurité IT et de gestion des risques Partenariats et fournisseurs Gérer les relations avec les fournisseurs et les partenaires technologiques Négocier et superviser les contrats de service pour garantir le meilleur rapport qualité-prix Collaborer étroitement avec la team recrutement pour qualifier les besoins en compétences techniques et participer au processus de sélection et d'intégration des nouveaux talents

💡 Contexte /Objectifs : Objectif global : Piloter les projets de l'environnement de travail du collaborateur Contrainte forte du projet Maitrise dans le pilotage de projet et capacité de s'adaptation Les livrables sont Cadrage, support de présentation et de réunion, CR Mise en place de la gouvernance Reporting Compétences techniques Env. collab : poste travail, messagerie, M365... - Confirmé Connaissance infra, réseau - Confirmé Notion AD, IAM - Confirmé Sécu : https, sso... - Confirmé Connaissances linguistiques Français Courant Anglais Courant

Ingénieur Système Cloud Azure - Leader en Solutions Funéraires - Paris (H/F) ## Contexte du poste Nous sommes un acteur majeur dans le secteur funéraire, reconnu pour notre professionnalisme et la qualité de nos services. Basés à La Défense, au sein d'une équipe dédiée aux infrastructures informatiques de 15 personnes, nous gérons un environnement technologique hybride, complexe et en pleine évolution. Dans le cadre de notre développement et afin d'internaliser nos compétences en infrastructures Cloud, notamment sur Azure, nous recherchons un(e) Ingénieur Système Cloud Azure expérimenté(e). Ce poste est une opportunité unique de contribuer au développement et à l'optimisation de nos systèmes dans un secteur en constante évolution. Ingénieur Système Cloud Azure - Leader en Solutions Funéraires ## Missions ### Principales - Administrer et optimiser notre environnement hybride, en particulier sur Azure (Serveurs Windows, On-Premise et Azure). - Gérer les services Azure (App Service, gestion des VM, storage block, table) - Participer à la migration vers les solutions Cloud, notamment Exchange Online et SharePoint Online. - Maintenir et améliorer les systèmes d’Azure AD. ### Annexes - Contribution à des projets de déploiement de nouvelles solutions en environnement Azure. - Support au reste de l'équipe sur les problématiques Cloud. ## Stack technique À Maîtriser - Azure Cloud Administration - Serveur Windows, DNS, DHCP, GPO - Azure AD, Cloud computing (IaaS, PaaS, SaaS) Environnement Technique Global - Kubernetes AKS - Application Gateway, Terraform (un plus) ## Avantages - Salaire brut annuel : 55000€. - Télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après une période d'intégration et de prise en mains. - Statut cadre et 12 RTT par an. ## Pourquoi nous rejoindre ? - Rejoignez un leader dans son secteur, offrant stabilité et perspectives d'évolution. - Intégrez une équipe dynamique et solidaire, où le travail en bonne entente est valorisé. - Bénéficiez d'une grande autonomie dans vos missions et d'un réel impact sur l'évolution de notre infrastructure IT. - Profitez d'une localisation attractive à Paris et d'un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle respecté.