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• Etudes de faisabilité, cadrages et analyses d’impact des besoins métiers • Suivi et gestion du découpage des besoins métiers en MVP, rédaction des user stories dans JIRA • Conduire les analyses d’impact et estimations de charge en accord avec les développeurs • Mise à jour du backlog avec une pré-priorisation des sujets soumis à validation lors du sprint planning avec le PO • Maintien de la roadmap de l'équipe en accord avec les priorités du métier et la roadmap globale du programme • Scrum: Sprint planning, Backlog refinement, Daily, Sprint review, Rétrospective • Collaborer/Contribuer avec le QA sur les phases de d'écriture des scénarios de tests (BDD) et d'exécution • Participer à l'homologation des users stories de chaque sprint et la non-régression des fonctionnalités existantes • Documenter les fonctionnalités déployées et mises à jour dans la plate-forme • Participer à l’amélioration du monitoring de production (dashboard destiné au support fonctionnel) et au support applicatif • Participer aux comités du programme (OPCO/STEERCO)

Dans le cadre d'une réorganisation interne, je recherche un Product Owner expérimenté pour rejoindre la Tribu Canaux & Flux, spécifiquement au sein de la Squad Téléphonie . Cette mission longue durée concerne la gestion des flux téléphoniques et des équipements associés, tels que les SVI, opérateurs télécoms, SBC, PABX Alcatel, ainsi que les outils utilisateurs (casques, Quality Monitoring Verint). Vous serez le garant de la vision produit, de son développement, et de la gestion du cycle de vie des solutions en téléphonie mises à disposition des conseillers MAIF pour interagir avec les sociétaires via les canaux de communication voix. Porter la vision produit : Définir la trajectoire des produits en fonction des besoins utilisateurs et des enjeux métiers liés à la téléphonie. Vous serez le référent pour l'équipe technique et les parties prenantes. Décliner et prioriser les besoins : Traduire la vision produit en Histoires Utilisateurs (HU) , organiser et prioriser les travaux dans le Backlog , en coordination avec le Business Owner et les membres de la Squad. Gérer les interactions avec les équipements techniques : Vous devrez avoir une bonne compréhension des équipements telco (opérateurs, SBC, PABX, etc.) ainsi que des outils tels que les SVI, casques, et systèmes de monitoring pour assurer une gestion efficace des flux téléphoniques. Synchronisation et communication : Synchroniser le Backlog avec les adhérences externes et communiquer l'avancement du produit auprès de l’équipe et des parties prenantes. Vous serez responsable de la valeur délivrée et des indicateurs associés. Animation des rituels agiles : En collaboration avec l’Agile Master, vous coanimerez les évènements marquants tels que les Daily Scrum, les revues de sprint, et vous assurerez le suivi budgétaire de la Squad. Expression des besoins sous forme d'Histoires Utilisateurs. Backlog organisé et partagé avec la Squad et la Tribu. Priorisation des travaux par la valeur ajoutée pour chaque sprint. Spécifications des solutions techniques et fonctionnelles. Études d'impacts des nouvelles fonctionnalités ou améliorations. Indicateurs de valeur délivrée et suivi des anomalies de production.

En bref: Product Owner ERP (Unit 4) (H/F) - Grenoble (38) La division IT & Digitale du cabinet de recrutement ADSEARCH recherche pour lun de ses client basé en région grenobloise un(e) Product Owner ERP expérimenté(e) pour piloter leur système ERP Unit4. Description du Poste: En tant que Product Owner ERP, vous serez responsable de la gestion et de loptimisation de la solution ERP Unit4. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, les développeurs et les autres parties prenantes pour assurer la bonne implémentation et l'évolution du système ERP en fonction des besoins de lentreprise. Au sein d'une équipe dédiée de 3 personnes, vous serez en charge de l'administration technico-fonctionnelle de la solution UNIT4 ERP et de son plan d'amélioration continue. A ce titre, vos principales missions seront : - Gestion du Produit: Définir et prioriser les fonctionnalités du produit en fonction des besoins des utilisateurs et des objectifs de lentreprise. - Collaboration avec les Équipes: Travailler avec les équipes de développement pour traduire les besoins métiers en spécifications techniques. - Optimisation du Système: Identifier et proposer des améliorations pour optimiser les processus métiers et lutilisation du logiciel ERP. - Formation et Support: Assurer la formation des utilisateurs finaux et fournir un support continu pour garantir une utilisation efficace du système. - Veille Technologique: Suivre les évolutions technologiques et les nouvelles fonctionnalités offertes par Unit4 pour maintenir le système à jour et performant. La sécurisation des montées de version en termes de validation du système et de documentations associées Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Notre client engage un plan ambitieux de transformation de son système d’information. Dans ce contexte il souhaite renforcer le pôle fonctionnel dont la mission est d’assurer le build et le run de l’ensemble des applicatifs liés à la distribution des produits d’assurance, la gestion de la relation courtier et de la relation client. Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet fonctionnel / Product Owner. Rattaché(e) à la responsable du pôle, vous aurez la chance de vous voir confier des missions variées : l’identification et la collecte des besoins : interview utilisateurs ; formalisation et priorisation des besoins. la conception des fonctionnalités en collaboration avec les différentes parties prenantes : prototypage (process, wireframe,…) ; rédaction des spécifications fonctionnelles pour faciliter le travail des développeurs ; organisation et participation à la recette fonctionnelle et aux tests de contrôle qualité la livraison et le suivi des nouvelles fonctionnalités : présentation des fonctionnalités aux équipes ; suivi utilisateurs le pilotage opérationnel de projets : animation des instances de pilotage (interne et avec les partenaires) gestion du planning, des ressources, suivi des charges, suivi des KPIs identification des risques et des dépendances le suivi du run et le support de niveau 2

Poste basé à Lyon avec 50% de télétravail maximum Activités associées au poste - Participation aux ateliers avec le métier et des représentants utilisateurs - Construction et tenue à jour un backlog priorisé - Conception des fonctionnalités SI couvrant un besoinmétier - Rédactiondes spécifications / user story - Réalisation des maquettes en collaboration avec des UX/UI - Accompagnement de l'équipe de développement - Réalisation de la recette au fil de l'eau - Participation à la recette transverse avec les SI partenaires - Participation aux actions de conduite du changement - Suivi du bon fonctionnement en production

Rôle : Product Owner Nous recherchons un(e) Product Owner motivé(e) et compétent(e) pour rejoindre notre équipe produit. Le/la Product Owner sera responsable de définir et prioriser les besoins fonctionnels de nos solutions en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes. Il/elle sera chargé(e) de créer et maintenir la roadmap produit, d'assurer la bonne compréhension des exigences et de garantir la livraison des fonctionnalités dans les délais impartis, tout en maximisant la valeur pour l'utilisateur final. Activités principales : Garantir l'adéquation besoin/développement afin de répondre aux questions et de compléter au besoin Préparer et animer des ateliers avec le métier et ses représentants utilisateurs Concevoir et maquetter des solutions Modéliser du processus des données Rédiger les expressions de besoins, les user-stories, les spécifications Alimenter et maintenir du backlog produit Suivre des prérequis aux développement afin de répondre aux questions et de compléter, au besoin, les user-stories. Rédiger des spécifications Pré-recetter des livrables avant livraison à la cellule test Participer à l'animation des cérémonies Agiles

METSYS est un intégrateur de solutions Microsoft, Cloud & Cybersécurité. Nous recherchons pour l'un de nos clients grands-comptes dans le secteur bancaire un.e Product Owner en Mobilité - VPN et pack five (proxy auto-configuration) (F/H) pour une mission démarrant début novembre prochain à Val-de-Fontenay. A ce titre, vous aurez notamment en charge les sujets suivants (liste non exhaustive) : Pilotage des projets confiés en respectant la règle des trois contraintes ; Aide sur les activités d’intégration confiées ; Assurer la garantie de compréhension de l’enjeu métier et l’adéquation des moyens touchant le poste de travail physique mises en œuvre avec les besoins exprimés ; Conformité de la conception d’un moyen par rapport au cahier des charges du métier ; Pilotage de la mise en œuvre des composants d’infrastructures définis par les experts ; Support/conseil de nos bénéficiaires dans l’adaptation, la conception, l’implémentation, l’intégration de nos offres à leurs moyens ; Gestion des demandes de service standard et non standard des offres de service ; Mise à disposition de l’offre : consolidation des demandes et pilotage des délais/engagements de mise à disposition ; Mise en œuvre d’une démarche de pilotage et d’amélioration continue de la qualité des offres (Service Quality Review) en relation avec les principales entités contributrices, notamment le Product Manager ; Suivi et contribution au traitement des problèmes et des actions associées concernant le domaine dans le respect des objectifs de qualité ; Pilotage de la disponibilité, de la continuité et de la résilience (dont tests et exercices) des moyens et composants techniques supportant les offres du domaine Assistance au Product Manager sur l’évolution des offres de services Le contexte de la mission est international et vous évoluerez sur un framework Scrum et Kanban. Dans le cadre de cette mission, les livrables attendus sont les suivants : - Reporting opérationnel hebdomadaire des activités et projets pilotés ; - Suivi budgétaire (estimé/réalisé) et de planning ; - Recommandations techniques et fonctionnelles ; - Communication des nouvelles demandes standards et non standards ; - Aide sur les actions des membres de l’entité dans le cadre des projets et/ou activités d’intégration ; - Clôture des activités et/ou projets avec retours d’expérience ; - Amélioration continue.

Mission Prendre en charge les sujets d’assistance et projets d’évolution autour du Système d’Information des Ressources Humaines (SIRH) La connaissance du contexte fonctionnel RH et d’outils serait un réel atout : processus de traitement des Notes de Frais, etc • De formation Bac +5 minimum en Informatique • Maitrise des méthodologies projet et en particulier des phases de recette : Expérience d’au moins 5 ans • La connaissance d’un outil ETL serait un plus . Environnement technique : - De préférence, connaitre les solutions RH (ADP, NdF, logiciel SIRH etc). Flux et outil : - Outil ETL - php, sql - Outils de ticketing (Itop, Jira)

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Product Owner pour intervenir chez un de nos clients. Contexte de la mission : La DSI de notre client a récemment mis en place une nouvelle usine logicielle en 2022. Dans ce cadre, deux projets phares ont été lancés pour moderniser le SI Achats du groupe : - SI Catalogue : Un catalogue digital enrichi, ergonomique et flexible. - SI Commandes : Une solution pour harmoniser et encadrer les processus de commande. Le Product Owner actuel devant être remplacé, nous recherchons un nouveau profil pour accompagner la finalisation et l’évolution de ces outils. Vos principales missions : - Suivi de projet : Piloter les phases de recette et le pilote des deux SI. - Gestion des évolutions : Rédiger et mettre à jour les User Stories, suivre le développement des corrections avec les développeurs. - Documentation & formation : Finaliser la documentation projet, préparer le plan de bascule avec les équipes Achats, et participer à la création des supports de formation. - Support post-déploiement : Coordonner la période de SAV et la rédaction de la documentation utilisateurs avec les Key Users

Mon client final recherche son futur P.O ! La société est composée de 3000 personnes, réparties entre la France et l'étranger. Vous intégrez une DSI d'environ 100 collaborateurs. CDI Entreprise internationale, situé près de Bron. Accessible en transports, on vous suggère de venir en voiture pour un accès plus aisé !ansports certes, on vous suggère de venir en voiture pour un accès plus aisé! Il s'agit là de participer à un projet global d'entreprise concernant l'évolution de l'ERP (évolution de la stack technique, UX et modules fonctionnels). Celui-ci est développé en interne par une équipe de développeurs. Nous recherchons un(e) PO qui interviendra sur différents domaines métier : vente, logistique, achats, production, finance. Vous serez l'intermédiaire entre le métier et les équipes techniques de développement. La refonte se fera par modules pour permettre une livraison du produit en continue. Vous travaillerez en interne avec les autres P.O de votre équipe, les équipes de développement, les équipes internes ERP (CI, Qualif, Deploy), les équipe du Digital, les CDP, les utilisateurs finaux et équipes métiers. A ce titre, vous aurez principalement pour missions : - Réalisation de la Roadmap et l'encadrement des projets en veillant à leur réalisation - Participation aux workshops métiers / fonctionnels - Définition du CDC et Rédaction des besoins fonctionnels en US et des process métier - Identifier et prioriser les fonctionnalités du produit selon les besoins utilisateurs - Elaboration et maintien du product backlog & sprint backlog - Quality analysis / User Interface - Animation des rituels Agile Scrum (daily, sprint, poker planning, retrospective) Rémunération proposée en fonction de l'expérience 45K fixe sur 12 mois, prime sur objectif individuel, mutuelle, télétravail, 6 jours de RTT;

Mission Consortia, spécialisé dans le domaine applicatif, existant depuis 2001, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur des télécoms un Product Owner / Scrum Master. Vous serez responsable de la gestion des produits et des équipes au sein d'un projet, vous jouerez un rôle clé dans l'articulation des besoins clients et des parties prenantes, tout en facilitant l'adoption des pratiques Agile au sein des équipes. Descriptif de la mission : En tant que Product Owner - Définition de la Vision Produit : Collaborer avec les parties prenantes pour définir la vision du produit et s'assurer qu'elle répond aux besoins des clients ; - Gestion du Backlog : Prioriser et gérer le backlog produit en fonction des priorités stratégiques, des retours clients et des contraintes techniques ; - Écriture des User Stories : Rédiger et affiner les user stories en veillant à ce qu'elles soient compréhensibles pour l'équipe de développement ; - Roadmap Produit : Définir et maintenir la roadmap produit, en alignant les objectifs à court et long terme ; - Communication : Assurer une communication claire et régulière avec les parties prenantes et les équipes de développement. En tant que Scrum Master - Cérémonies Scrum : Animer les réunions quotidiennes, les revues de sprint, les rétrospectives, et les séances de planification de sprint ; - Suivi des Processus Agile : Assurer le respect des principes et des pratiques Agile au sein de l'équipe ; - Résolution d'Impediments : Identifier et aider à lever les obstacles qui pourraient empêcher l'équipe d'atteindre ses objectifs de sprint ; - Coaching de l'Équipe : Promouvoir une culture d'amélioration continue et soutenir le développement de l'équipe en matière de pratiques Agile ; - Reporting : Suivre et communiquer l'avancement des travaux et les performances de l'équipe aux parties prenantes. Vous travaillerez sur le site client situé à Blagnac ainsi qu'au centre de services situé au centre ville de Toulouse et intégrerez une équipe agile de 3 à 5 personnes. Le démarrage de la mission est prévu pour courant septembre 2024 du lundi au vendredi avec 2 jours de télétravail par semaine.

On recrute sur profil un Product Owner technique, les principales missions sont: 1. Compréhension des besoins métiers : bien comprendre les besoins des utilisateurs et des parties prenantes, afin de définir la vision du produit et prioriser le backlog en conséquence. 2. Gestion du backlog : Gère le backlog produit, rédige les user stories et priorise les fonctionnalités à développer. 3. Expertise technique : Ce qui différencie un PO technique d'un PO classique, c'est sa capacité à comprendre les aspects techniques du produit. Il est capable de dialoguer avec les équipes techniques sur des sujets complexes, tels que les architectures logicielles, les choix technologiques, ou encore les contraintes de performance et de sécurité. 4. Médiation entre métiers et techniques : rôle de facilitateur entre les équipes techniques (développeurs, architectes, etc.) et les équipes métiers, en traduisant les besoins métiers en exigences techniques compréhensibles par les développeurs. 5. Priorisation des aspects techniques : En plus des fonctionnalités, le PO technique priorise aussi les tâches liées à la dette technique, les améliorations de la performance, ou la mise à jour des infrastructures.

Rattaché(e) à la Direction des projets métiers, sous la responsabilité du manager du Pôle Data auquel il appartient, le Product Owner est responsable de porter la vision du produit Data Platform par la déclinaison opérationnelle . Il est piloté par la stratégie du Produit définie par le Product Manager. Missions : Owner du product backlog : Alimentation de product backlog de façon itérative et continue Partage des US en fonction de la DOR établie par la DEV team Déclinaison des objectifs des sprints tout au long du PI, Validation avec l’équipe du périmètre des sprints et réajuste si besoin Affinage également le backlog avec l’équipe au fil des sprints Responsable de l’incrément produit : Porte la vision du produit par une déclinaison opérationnelle pour maximiser la valeur métier Anticipation des besoins clients et construit un plan de delivery sur plusieurs sprints Supervision du développement technique, challenge les peer review et technical maturation Maitrise de toute la stack du Produit Data (pipeline, modeling, sécurité, etc) pour être en capacité de vendre et d’accompagner l’usage du produit aux clients Responsable unique de la livraison en production Au service de l'organisation : Alimenter une équipe de Dev constituée de 8 collaborateurs Challenger l'équipe en toute bienveillance Evangéliser les bests practices de la DATA

Collaborer étroitement avec les parties prenantes de l'entreprise pour fournir une plateforme globale solide de données client (C360). Développer une compréhension approfondie des besoins et des objectifs de l'entreprise, en veillant à ce que les résultats soient en adéquation avec les besoins stratégiques et tactiques. Co-concevoir et mettre en œuvre avec succès une plateforme 360° client, en analysant les processus métiers existants centrés sur le client pour automatiser et améliorer l'efficacité. Gérer conjointement un backlog des exigences métiers, en rédigeant des user stories et en documentant les règles métiers et systèmes pour faciliter la livraison rapide de solutions par les équipes de développement. Gérer les aspects de la documentation des changements demandés pour la pile technologique actuelle. Proposer des architectures solides et des processus de bout en bout en collaboration avec les architectes de solutions et les gestionnaires de programmes. Rédiger des scénarios de test détaillés, des scripts, et mener avec succès des sessions de test. Mettre en œuvre des scripts de test automatisés pour différentes exigences. Collaborer avec les partenaires commerciaux et les équipes informatiques pour mettre en œuvre des changements intelligents. Travailler en partenariat avec l'équipe de développement et les gestionnaires de programmes pour établir des délais et garantir la livraison des initiatives C360 en cours. Gérer les priorités changeantes dans un environnement dynamique afin de fournir les solutions les plus percutantes aux parties prenantes de l'entreprise.

Notre cabinet partenaire, recherche pour l'un de ses clients, Banque de détail, un Product Owner – Assistance risque de marché (H/F). La mission consistera essentiellement à accompagner les évolutions systèmes liées aux Risques de Marchés. Dans ce cadre, le consultant sera amené à - Gérer les onboardings et Parallel Run - Paramétrer l’application - Contribuer à la normalisation des données sources destinées au Big Data - Rédiger les expressions de besoins métier - Concevoir une stratégie de tests - Accompagner les équipes IT sur des phases de testing

Nous renforçons nos équipes chez l'un de nos clients grands comptes et nous recherchons un(e) Product Owner Data - Risque de crédit (H/F) Vous serez en étroite collaboration avec la direction des Risques. Missions : En collaboration avec le Product Manager, vous élaborerez la vision du produit. Vous identifierez les fonctionnalités attendues et sélectionnerez celles qui apportent le plus de valeurs aux utilisateurs de la direction des Risques. Vous déclinerez et opérerez la réalisation du produit avec votre Agile Team. Vos assurez la gestion de l'évolution et le Run des différents applications Data risques. Refonte des moteurs et usages sur la plateforme Data AWS à partir des données à disposition.