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Nous recherchons pour l’un de nos clients basés en région parisienne un "Administrateur Sécurité H/F". Les missions sont les suivantes : Échange et traitement des incidents de sécurité avec le SOC Diagnostique et correction des incidents de sécurité Mise en place/Mise à jour de procédures opérationnelles Gestion des incidents N2/N3 + Incident de cybersécurité Lead sur le SOC Patching des équipements systèmes, réseaux et sécurité Documentation /Création schéma des projets en cours et à venir Gestion obsolescences Remédiation des points d’audit de sécurité Veille technique Revue des règles de FW Matrice de flux VPN et applicative

Dans la cadre de la transformation Digitale du Groupe, je recherche un Ingénieur Build Cybersécurité pour participer aux activités autour de la plateforme de sécurité Microsoft. Sous la responsabilité du département Architecture et Projets au sein de la Direction des opérations, l’ingénieur Build Cybersécurité, en coopération avec l’architecte Cybersécurité, il/elle aura pour mission de définir et implémenter des solutions de sécurité, dans le respect de la politique de sécurité des systèmes d’information

Pour le compte d'un client réputé basé à Suresnes (92), avec quelques jours de TT par semaine, nous recherchons un.e consultant.e pour une mission longue. Intégré dans l’équipe Architecture Opérations, il ou elle aura en charge de : • Contribuer aux projets d’évolution des solutions Cybersécurité de Microsoft • Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage des plateformes techniques • Participer aux qualifications de nouvelles solutions techniques et PoC • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run, CMDB, Supervision. • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production • Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2/N3 • Assurer un reporting régulier vers les coordinateurs et le management • Assurer un rôle de conseil sur les solutions sécurité de Microsoft existantes Niveau de la prestation : N3-N4

I am working with a trusted leader in IT services and consulting who is looking for x2 Site Reliability Engineers to join their team in Paris OR Aix-En-Provence. Rôle : Ingénieur en fiabilité du site Localisation : Paris ou Aix-En-Provence Durée : Initialement jusqu'au 31/12/2024 (prolongation potentielle à suivre) Date de début : septembre Le client dispose de plusieurs bureaux à travers la France, dont son siège social est situé à Paris. Idéalement, ils souhaiteraient qu'un profil soit basé à Paris. Mais ils peuvent être flexibles pour avoir un ingénieur en fiabilité de site basé à Aix-En-Provence.

Descriptif de la mission : L’architecte technique, Intégré au sein du département Infrastructure et Opération, dans l’équipe Système, est en charge de la conception des solutions d’infrastructure, en intégrant les exigences de service, les limites et contraintes d’exploitabilité. Il favorise l’adoption des innovations technologiques, visant à accélérer la diffusion de nouveaux services performants et rentables. Il met au catalogue de service les solutions innovantes et contribue à leur promotion dans l’entreprise. Il communique les nouveaux standards auprès des équipes Corporate et régionales. Il participe au diagnostic et à la résolution des incidents complexes et/ou des problèmes remontés par les équipes de niveau 2 et 3 Il est en charge de la définition de la roadmap projet (modernisation et obsolescence de l'infrastructure) et collabore avec les autres architectes techniques. Les principales missions seront : Activités BUILD (projets) : - Contribuer en tant qu’architecte technique à la conception de l'architecture des solutions et services d'infrastructure IT - Délivrer la conception générale (HLD) - Participer aux phases de livraison des projets et aux périodes d'hypercare en garantissant la conformité des architectures déployées. - Participer aux projets informatiques métiers et veiller à ce que l'infrastructure informatique sous-jacente repose sur des bases opérationnelles fiables. - Participer à l'évaluation des nouvelles technologies (POC) conformément aux lignes directrices en matière d'architecture. - Définir les technologies futures (radar), valider et confirmer leur interopérabilité avec l'infrastructure existante. - Maintenir une stratégie dynamique dans le domaine technique et gérer le processus d'adoption. - Travailler en étroite collaboration avec la sécurité informatique pour garantir le respect des directives et des exigences générales en matière de sécurité. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les vendeurs sur son périmètre. - Mener des activités d'architecture de solutions basées sur des modèles existants pour des projets de complexité simple à modérée. Activités RUN : - Apporte son expertise et son soutien aux équipes de niveau 2 et 3 en cas d'incidents et de problèmes complexes. - Est en contact avec les partenaires technologiques et les fournisseurs. - Communique et conseille les équipes techniques et fonctionnelles sur les orientations des fournisseurs et des partenaires. - Réalise une veille technologique approfondie sur son domaine. - Contribue au respect du budget en mettant en œuvre tous les plans d'optimisation possibles (optimisation de la solution, périmètre de la licence, fin du support, etc.) - S'assure que la CMDB et les référentiels sont à jour. - Analyse et conseille sur les orientations techniques afin d’assurer la conformité des changements et évolutions avec la stratégie du Global Digital. - Rassemble les informations liées à l’obsolescence des infrastructures fournies pour les administrateurs techniques afin de définir les roadmaps et MTP.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : Un Architecte technique système et Cloud expérimenté (H/F) Vos principales missions : Contribuer en tant qu’architecte technique à la conception de l'architecture des solutions et services d'infrastructure IT Délivrer la conception générale (HLD) Participer aux phases de livraison des projets Participer aux projets informatiques métiers et veiller à ce que l'infrastructure informatique sous-jacente repose sur des bases opérationnelles fiables. Participer à l'évaluation des nouvelles technologies (POC) conformément aux lignes directrices en matière d'architecture. Définir les technologies futures Maintenir une stratégie dynamique Travailler en étroite collaboration avec la sécurité informatique pour garantir le respect des directives et des exigences générales en matière de sécurité. Gérer les relations avec les fournisseurs et les vendeurs

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur Talend (H/F) à Hauts-de-France, France. Contexte : Gestion des problèmes sur les produits Les missions attendues par le Developpeur Talend (H/F) : Développement sur les technologies suivantes : - ODI - BW - Talend -Java -Technologies Google Nous utilisons aussi Java et l'ensemble des technologies Google

Nous recherchons pour un client situé dans le département de l'Essonne (91) pour une mission d'une durée de 6 mois et démarrant dès que possible : UN RSSI JUNIOR avec 4 à 5 ans d'expérience Télétravail : 2 à 3 jours par semaine Background technique Compétences exigées en Infrastructure Réseaux Compétences en Cybersécurité notamment sur le Framework NIST Connaissances avérées sur les firewalls Rédaction de documents MCO & MCS des infrastructures du SI Préparer et accompagner l'évolution du SI Veille technologique (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts), Effectue les études de risques et élabore les plans de continuité et de reprise d’activité. Technologies et équipements de réseaux (Firewalls, routeurs, switches, WAN, VPN,...), Principes de sécurité informatique et cyberdéfense.

Élaborer et mettre en place des architectures de cybersécurité, notamment dans les domaines suivants : • Sécurité réseau • Gestion des identités et des accès (IAM/PAM) • Gestion des secrets • Protection des données • Détection et réaction • Gestion des vulnérabilités Apporter une expertise sur : • Les normes, standards et réglementations en cybersécurité (ISO, NIST etc.) • Les environnements cloud (privé OpenStack, public Azure/AWS) et traditionnels • Les analyses de risques et approches de modélisation (EBIOS RM, FAIR, STRIDE, etc.) • La conception d'architectures sécurisées • Les technologies de cybersécurité (Firewall, VPN, IPS, WAF etc.)

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur Java (H/F) à Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France. Contexte : 50% sur site Lyon Les missions attendues par le Développeur Java (H/F) : Activité principale - Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements de l’application back à partir des spécifications fonctionnelles - Développer en respectant les bonnes pratiques définies (Clean Code, Clean Architecture, Architecture Hexagonale ...), de manière robuste et performante dans le cadre - Participer à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques - Communiquer et remonter les alertes ou points de blocages aux compétences concernées - Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe - Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques (Domain Driven Development) - Mettre une politique de tests en respectant la pyramide des tests Activité secondaire o Rédaction et actualisation de documents techniques o Support aux équipes fonctionnelles o Réalisation de tests croisés Stack technique du projet Amazon webservices, Docker, Atlassian, Kafka, Flume, Kubernetes, Java, Postgre SQL, Elasticsearch, Splunk, Postgre SQL, Zookeeper, Jenkins, Gatling, Kibana, Zipkin, Angular, Datadog, bitbuket Compétences attendues sur le profil Essentiel : o Expérience significative sur les technologies Java (11 ou +) et Ecosystème Spring (Core, Boot, Batch ...) o Expérience significative sur des infrastructure Cloud (AWS (de préférence), GCP ou Microsoft Azure) o Programmation orientée objet avancé (Design Pattern, DDD Tactique) o Expérience dans l’exécution de tests automatiques o Bonne connaissance en Maven o Bonne connaissance en ElasticSearch o Bonne connaissance dans la conteneurisation d'application o Bonne connaissance et utilisation de Git o Travailler en équipe, proposer des idées, participer à la co-construction de la solution *Souhaité : Considérées comme un + : • Bonne connaissance du contexte Enedis • Elasticsearch • Connaissance / expérience en IoT • Connaissance en système/réseau • Sécurité/cybersécurité • Des connaissances sur drools, scala, en conception d’API Rest • JIRA / Confluence

L’ingénieur technique est en charge du déploiement des solutions d’infrastructure système & cloud, en intégrant les exigences de service, les limites et contraintes d’exploitabilité. Il est le garant du niveau de disponibilité des solutions par la mise en place d’un suivi proactif, afin de prévenir le risque de défaillance du service ou de dégradation de l’expérience utilisateur. Il participe au diagnostic et à la résolution des incidents complexes et/ou des problèmes remontés par les équipes de niveau 2 et 3. Il est en charge de la définition du plan d’obsolescence et collabore avec les architectes techniques dans la construction de la roadmap projet (modernisation et obsolescence de l'infrastructure). Les principales missions seront : Activités BUILD (projets) : - Délivre les documentations détaillés (LLD) et autres référentiels. - Participe activement aux phases de livraison des projets et aux périodes d'hypercare en tant qu'expert technique. - Gère l'acceptation finale de la mise en œuvre de nouvelles solutions dans l'environnement de production avec des fournisseurs de services tiers. - Alerte la direction du projet en cas de déviation du champ d'application ou de problèmes/manques techniques. Activités RUN : - Apporter son expertise et son soutien aux équipes de niveau 2 et 3 en cas d'incidents et de problèmes complexes. - Assurer l’administration des solutions opérationnelles et des services de support de niveau 3. - Surveiller et analyser les performances des solutions informatiques et mettre en œuvre des mesures susceptibles d’améliorer la qualité, la stabilité et/ou la productivité de toutes les solutions informatiques. - Être une source de propositions dans l’amélioration permanente des solutions et répondre aux problèmes remontés par les métiers. - Jouer un rôle important dans la structure de support dans le cadre du processus d’escalade, en fournissant une expertise ainsi qu’en assurant une traçabilité complète des incidents, des changements et des problèmes auxquels il a été affecté. - Participer activement à la période « d’hypercare » et gérer l’acceptation finale pour la mise en œuvre d’une nouvelle solution dans l’environnement de production. - Contribuer à la définition des roadmaps des solutions sur lesquelles il est responsable. - Gestion opérationnelle des fournisseurs de services tiers en collaboration avec l'équipe de gestion des performances - Il gère le plan de maintenance de ses propres solutions et veille à ce qu'il soit correctement exécuté par les fournisseurs de services tiers. - Gère la feuille de route d'obsolescence avec les architectes techniques. - Conformément à la feuille de route d'obsolescence, il planifie et exécute les actions nécessaires pour assurer le support complet de ses propres solutions. - Participe à la veille technologique des solutions avec les architectes techniques. - Contribuer au respect du budget en mettant en œuvre tous les plans d'optimisation possibles

Je recherche pour l'un de mes clients un développeur ODI confirmé. Travailler avec tous les autres membres de l'équipe de développement pour développer itérativement : Les incréments de la solution. Les modèles requis pour le développement contrôlé de la solution Les modèles et documents qui sont requis pour le fonctionnement en production de la solution. Tester les résultats de leur propre travail avant les tests indépendants. Comprendre et adhérer aux contraintes techniques. Adhérer aux standards et aux bonnes pratiques de l'organisation. Participer à toutes revues d'assurance qualité pour vérifier que les produits livrés vont remplir leurs taches. Merci pour vos propositions.

Nous recherchons un Consultant SAP HR chargé de la digitalisation des solutions métiers pour un de nos clients basés à Namur. En étroite collaboration avec les équipes métiers HR (soft et hard), il aura pour mission de définir, structurer et planifier les besoins de l'organisation, d'analyser les processus HR et de proposer des solutions adaptées dans SAP HR. Ce consultant senior devra maîtriser les processus métiers et justifier d'une expertise avancée en SAP HR. Il travaillera en étroite coopération avec les analystes IT et les équipes techniques. Le candidat idéal aura une solide expérience dans l'implémentation, le support et l'optimisation des processus SAP HR. Ses responsabilités incluront : Identification et mise en place de "quick-wins" dans SAP HR pour réduire les tâches répétitives et manuelles ; Harmonisation, optimisation et implémentation des processus HR dans SAP ; Mise en œuvre de modifications sous gouvernance de projet, en partenariat avec le chef de projet ; Accompagnement du business lors de la pré-étude S4H. Responsabilités : Analyse des besoins : Recueillir et analyser les exigences métiers des processus HR, et les aligner avec les solutions SAP HR (PA, Paie, Gestion du temps, etc.). Configuration et paramétrage : Configurer le module SAP HR selon les besoins métiers, assurer le support fonctionnel, résoudre les incidents et effectuer des tests fonctionnels et d'intégration. Support et maintenance : Offrir un support post-implémentation, assurer le bon fonctionnement du système et proposer des améliorations continues. Formation et transfert de connaissances : Former les utilisateurs finaux et les équipes internes SAP HR, documenter les meilleures pratiques et partager les retours d'expérience. Télétravail : temps plein avec possibilité de télétravail deux jours par semaine Mission de longue durée : extension possible en 2025

L3 Security Engineer, NATO cleared, remote, freelance, 12-month contract Opportunité attrayante pour un(e) Security Engineer de niveau 3 afin de rejoindre notre prestigieux client basé au Luxembourg qui opère au niveau mondial avec d’importantes activités aux quatre coins du globe ! Vous prendrez part à d’ambitieux projets mêlant optimisation, opérations et maintenances en infrastructures et sécurité / réseau. Missions : Ø Audit et monitoring de l’infrastructure existante, Ø Mise à jour, recommandation, implémentation de solutions de cyber sécurité existante Ø Optimisation des outils et des process existants Ø Anticiper les erreurs et incidents et les résoudre le cas échéant Ø Knowledge et quality management Ø Veille technologique Contexte technique : Palo Alto, Bluecoat, Splunk, Cisco, F5, Nagios… 12 mois de contrat initial renouvelable sur des projets pluri annuels Process de recrutement simple et rapide en deux entretiens Les entretiens débutent demain pour cette mission urgente, merci d’envoyer votre si vous pensez qu’il s’agit de votre prochain challenge !