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Notre client dans le secteur Énergie et ressources naturelles recherche un/une Expert mise en place de solutions Cybersécurité H/F Description de la mission: Notre client, leader dans le secteur de l'énergie, cherche à renforcer le pôle Outillage des Infrastructures. Cette équipe a pour mission de définir la stratégie, la conception, la mise en production, l’amélioration des services d’opérations qu’il porte. La prestation vise à étudier, choisir et mettre en place un ensemble de solutions visant à améliorer l’efficacité des équipes de domaines Cybersécurité, notamment le SOC, en termes de gestion d’incidents Cyber, automatisation des traitements, la détection…. La prestation sera effectuée en étroite collaboration avec le domaine Cybersécurité qui est porteur du besoin ; et sera réalisée sous l’autorité directe du responsable du pôle. Le consultant aura en responsabilité d’accompagner le chef de projet depuis les phases d’étude et de conception jusqu’au déploiement et à l’intégration complète. Il aura aussi en charge le support N3 du socle solution après mise en run. Le programme concerné par cette mission regroupe la mise en place d’un ensemble de solutions : Security Incident Response Platform (SIRP) Security Information Event Manager (SIEM) Security Orchestration Automation and Response (SOAR) Vulnerability Operation Center (VOC) Threat Intelligence Platform (TIP) Il s’agit d’un programme étalé sur deux ans et demi

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un Tech Lead S/4 HANA H/F : Les missions seront les suivantes : Lead tech Superviser l'architecture technique des solutions SAP S/4HANA, en garantissant leur scalabilité, sécurité, et performance. Guider et accompagner les équipes techniques dans le développement et la mise en oeuvre des solutions SAP S/4HANA y compris l’orchestrateur control-m. Connaissance des solutions d’infrastructures cloud en particulier l'intégration de SAP S/4HANA avec les services GCP. Capacité à définir et mettre en oeuvre des architectures hybrides ou multicloud incluant SAP S/4HANA. Gestion de Projet : Collaborer avec les chefs de projet pour assurer le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables techniques. Collaborer étroitement avec les parties prenantes (métier, DSI, prestataires) pour aligner les solutions SAP avec les besoins stratégiques. Rendre compte de l'avancement des chantiers aux parties prenantes par des rapports réguliers. Intégration et Développement : Superviser les activités de développement technique, y compris les interfaces, les conversions de données, les rapports et les extensions de SAP. Piloter les équipes control-m, outil orchestrant les plans de production SAP Optimisation et Amélioration Continue : Identifier les opportunités d'optimisation des processus métiers et des performances des systèmes SAP. Rester à jour sur les évolutions technologiques SAP et recommander des mises à niveau ou des nouvelles solutions. Expérience en gestion des changements, incidents, et demandes de service selon ITIL, avec un focus sur SAP S/4HANA pour minimiser les risques et optimiser la qualité du service. Support et Maintenance : Assurer la maintenance des solutions, gérer les incidents complexes et apporter un support de niveau 3. Assurer la transition des opérations aux équipes de RUN (prestataires, équipes internes…) Collaborer avec les équipes de maintenance pour optimiser les solutions en place. Former et accompagner les membres de l'équipe, ainsi que les utilisateurs clés, pour renforcer les compétences internes sur SAP S/4HANA. Documentation : Assurer la création et la mise à jour de la documentation technique et des procédures. Gestion des Risques : Identifier, analyser, et gérer les risques techniques et fonctionnels associés aux projets SAP S/4HANA. Mettre en place des plans de mitigation pour anticiper et résoudre les problèmes éventuels. Assurer la conformité des chantiers avec les normes de sécurité et les réglementations en vigueur

Our customer is looking for a BPM Developer specialized in IBM Business Automation Workflow (BAW) to design, develop, and optimize business process management solutions that align with our business objectives. In this role, you will collaborate with cross-functional teams to streamline operations and improve business outcomes through automation and workflow enhancements. Missions principales : BPM Solution Development : Design, develop, and implement BPM solutions using IBM Business Automation Workflow (BAW) to automate and optimize business processes across the organization. Process Analysis : Work closely with business analysts and stakeholders to understand business requirements, document processes, and translate them into technical workflows. Custom Development : Develop custom components, integrations, and user interfaces as required to meet complex business needs. Testing and Troubleshooting : Conduct unit tests, troubleshoot issues, and implement bug fixes to ensure the smooth functioning of BPM solutions. Process Optimization : Continuously monitor and assess existing workflows to identify opportunities for improvement and implement changes to increase efficiency and productivity. Collaboration : Collaborate with IT teams, business units, and third-party vendors to ensure the successful deployment and integration of BPM solutions with other enterprise systems. Documentation : Maintain detailed technical documentation of BPM solutions, including process flows, integration points, and user guides. Maintenance and Support (Maintenance et support) : Provide ongoing support for existing BPM applications, ensuring they meet business requirements and are maintained in line with industry best practices.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Pour une mission longue durée nous recherchons un Développeur Full Stack Java / React Ses principales missions seront de : - Participer aux analyses techniques et aux études d’impacts en amont des développements - Concevoir des solutions en respectant les bonnes pratiques de développements - Fournir des chiffrages détaillés des futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) - Réaliser les développements - Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe - Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette - Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions · Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (effectuer les analyses sur incident en support des équipes d’exploitation, et réaliser les correctifs le cas échéant)

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Le consultant assurera l’encadrement technique d’une équipe de développeurs Back end et fullstack. Les missions s’articulent autour des axes suivants : • Réaliser les phases discovery ; • Porter les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; • Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; • Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) • Réaliser les développements, suivre et encadrer les travaux de l’équipe ; • Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; • Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; • Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; • Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. • Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter) • Être le relai du Chapter Lead Backend au sein de sa squad pour partager les informations transverses et les bonnes pratiques

Dans le cadre de projets Reflex, mon client est à la recherche de compétence technico-fonctionnel Reflex afin de : Concevoir des EDI avec les autres systèmes Concevoir des API en webservices Concevoir des spécifications techniques pour les développements spécifiques S'occuper d'une partie du paramétrage Reflex Nous cherchons une personne ayant de l'appétence pour la technique tout en comprenant la gestion d'entrepôt et le paramétrage sous Reflex. 2 jours de télétravail par semaine Expérience en paramétrage Reflex et conception d'EDI

Contexte Afin de renforcer l'équipe SAP FI CO, notamment sur le périmètre Support applicatif, nous cherchons un consultant connaissant SAP FI CO. Son intervention se fera sur nos 2 systèmes SAP fortement interfacés, au sein d'une équipe FICO de 5 personnes et en interaction avec d'autres personnes du domaine (MM SD ou Traducteur comptable) ou externes au domaine (MOE, MOA, métier). Description Sur les sujets qui lui seront confiés, le consultant assumera les missions suivantes : Mission principale : - Assurer la maintenance des systèmes au quotidien - Assister et former les utilisateurs (incidents, maintenance corrective-évolutive) Missions secondaires : - Assister la Maîtrise d'Ouvrage - Prise en charge et suivi des évolutions (recueil des besoins, chiffrage, planning et mise en œuvre) - Rédiger les spécifications fonctionnelles générales et détaillées - Réaliser le paramétrage SAP FI et CO - Effectuer les tests unitaires et les recettes - Assurer la coordination avec les autres équipes Livrables Rédiger et maintenir à jour la documentation technique et fonctionnelle

Next Ventures est à la recherche d'un profil senior CO pour intervenir sur la phase de conception d'un nouveau projet de msie en place S4 Hana. Le candidate recherché a: Un minimum de 6 ans d'expérience sur CO, notamment CO-PC et CO-PA De solides connaissances des intégrations avec PS et IM Experiences préalables de projets S4 Hana Date de début: début septembre Localisation: multi site en IDF Langues de projet: Français courant impératif et anglais professionnel Merci de transmettre votre CV mis à jour avec votre TJM si vous êtes intéressé(e) par cette mission à l’adresse suivante : sophie.mcgarth@next-ventures.com

Dans le cadre du renforcement des activités sur le périmètre GED d'un grand groupe Assurantiel, nous recherchons un ou une techlead Java. La Société devra fournir les prestations suivantes : Participer aux études de faisabilités techniques Etre capable de faire des CR de réunion Compréhension des schémas d'architecture Rédiger des conceptions / spécifications techniques Développer en Java confirmé Etre capable de faire des review de code Documenter et réaliser des cas de tests Participer à l'analyse des anomalies en phase de TAU Répondre à des JIRAS Etre pro actif et force de proposition sur les développements et résolutions d'incidents Peut être amené à participer aux astreintes si nécessaire Garantir la qualité des livrables / développements RUN : Participer à l'analyse et à la résolution des incidents de PROD Documenter les analyses dans les JIRAS Participer aux cellules de crises si nécessaire Reporter auprès de l'incident Manager et de la pilote d'activités les analyses Environnement technique : Java, Java 3m@, Javascript html, Soja, SoUse, Filenet, Sonar, Jenkins, Spring Batch Attention techno LEGACY : Nécessaire d'avoir un très bon niveau en JAVA 6/7/8 et de leader la partie DEV.

Contexte de la mission : Run et évolutions sur la solution de HOROQUARTZ de Gestion des Temps dans un contexte de « Saas Processing » MISSIONS : Analyse et spécification des évolutions Paramétrage / configuration de l'application Attribution de profils et habilitations Support aux utilisateurs Reporting Suivi et maintenance des interfaces Contexte de la mission : Run et évolutions sur la solution de HOROQUARTZ de Gestion des Temps dans un contexte de « Saas Processing » Contexte de la mission : Run et évolutions sur la solution de HOROQUARTZ de Gestion des Temps dans un contexte de « Saas Processing »

En tant que Chef de Projet Cybersécurité, vous aurez la responsabilité de piloter et coordonner différents projets liés à la sécurité des systèmes d'information (SI). Votre rôle sera de veiller à la bonne conduite des initiatives visant à renforcer la cybersécurité de l'entreprise, en collaboration avec les équipes internes et les prestataires externes. Vous interviendrez notamment dans la mise en place et l'évolution des solutions de sécurité (comme les systèmes d'information et de gestion des événements de sécurité, SIEM), la gestion des audits de sécurité, la rédaction et le suivi des appels d'offres, ainsi que le pilotage de projets stratégiques en lien avec la sécurité informatique. Votre compréhension des enjeux de la cybersécurité sera essentielle pour garantir la protection des actifs informationnels de l’entreprise. Gestion de projets cybersécurité : Piloter les projets de sécurité, de la définition des besoins à la mise en production. Coordonner les équipes techniques internes et les prestataires externes. Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des livrables. Suivi et évolution des solutions de sécurité : Suivre l’évolution et les performances des solutions de sécurité, telles que les SIEM, les solutions de détection d'intrusion (IDS/IPS), ou encore les outils de gestion des identités et des accès (IAM). Garantir une gestion proactive des incidents de sécurité, en lien avec les équipes SOC (Security Operations Center). Pilotage des audits de sécurité : Organiser et superviser les audits de sécurité (internes ou externes). Analyser les résultats, identifier les faiblesses du système d’information, et proposer des plans d’action pour corriger les vulnérabilités. S'assurer de la conformité aux normes et régulations en vigueur (ISO 27001, RGPD, etc.). Gestion des appels d’offres : Travailler sur les appels d’offres pour le renouvellement ou la mise en place de nouvelles solutions de sécurité. Rédiger les cahiers des charges, analyser les propositions des fournisseurs et participer à la sélection des prestataires. Suivre les projets d’intégration des solutions retenues. Veille technologique et gestion des risques : Assurer une veille continue sur les nouvelles menaces, les réglementations en matière de cybersécurité et les évolutions technologiques. Participer à l’identification et à la gestion des risques liés à la sécurité des systèmes d’information. Communication et sensibilisation : Travailler avec les parties prenantes de l'entreprise (direction, équipes métiers, équipes techniques) pour les sensibiliser aux enjeux de la cybersécurité. Mettre en place des programmes de formation et de sensibilisation pour améliorer la prise de conscience des bonnes pratiques de sécurité.

Vous mettrez en place une stratégie de prospection proactive. Vous mènerez des entretiens commerciaux pour proposer des solutions sur mesure, en adéquation avec les attentes spécifiques de vos clients. En collaboration avec les autres départements de l’entreprise, vous identifierez et élaborerez des solutions personnalisées adaptées aux besoins de vos clients. Vous serez également chargé de l'élaboration et de la présentation de vos recommandations. Enfin, vous assurerez la négociation et la signature des contrats d’engagements.

Au sein d'une organisation régalienne, en tant qu'ingénieur développeur Tech Lead, vous êtes chargé, en binôme avec un développeur confirmé, de travailler à la refonte d'une application basée sur Java et Angular. Vous devrez également maîtriser la partie test avec des logiciels semblables à Selenium et connaître le framework JUnit. Connaître les principes CI/CD. La mission est à réaliser en 100% présentiel et pourrait démarrer sous 2 à 3 semaines. Il s'agit d'une mission longue durée avec une première partie de mission en Build de la nouvelle version d'application et la seconde partie en suivi des évolutions techniques en rapport avec relation avec le métier.

Contexte : Nous recherchons un Expert en Développement Java pour guider une équipe de développeurs dans la conception, la mise en œuvre, et la maintenance de solutions logicielles complexes. Vous serez responsable de définir les meilleures pratiques de codage, de réviser le code, et de garantir la qualité des projets. Vos missions seront orientées vers le développement de sujets réglementaires, la gestion de l'obsolescence technique, la migration technique, la sécurité, et la conception de solutions d'infrastructure et d'architecture. Missions : Développement des Sujets Réglementaires : Conception et mise en œuvre de solutions logicielles conformes aux réglementations en vigueur. Obsolescence Technique : Identification et mise à jour des composants logiciels obsolètes. Migration Technique : Conduite de projets de migration de systèmes vers des environnements plus modernes. Sécurité : Implémentation des mesures de sécurité dans le développement logiciel pour assurer la protection des données et des systèmes. Solutions d’Infrastructure et d’Architecture : Développement et intégration de solutions techniques pour répondre aux besoins d'infrastructure et d'architecture. Connaissances Techniques Requises : Langages et Frameworks : XML Java Java JEE Spring Spring Boot Maven ResT API Outils et Environnements : Ansible Tower Jenkins Oracle Linux RHEL 8 Apache Apache Camel Redhat JBoss Fuse (ESB) WebSphere Liberty Core Méthodologies : Agile Connaissances Réseaux : (+)

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Les missions s’articulent autour des axes suivants : - Participer aux phases de Discovery ; - Prendre part dans les analyses techniques et les études d’impacts en amont des développements ; - Concevoir des solutions en respectant et en promouvant les bonnes pratiques de développements ; - Fournir des estimations concernant les futures réalisations (dans le cadre de la méthode SCRUM) - Réaliser les développements en suivant les bonnes pratiques de développement - Effectuer des contrôles croisés afin d’assurer la qualité des développements réalisés par l’équipe ; - Assurer le support de niveau 2 aux équipes d’homologation lors des phases de recette ; - Assurer le support lors des mises en production de chacune des évolutions ; - Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre. - Participer aux activités du Chapter Back End (développement de librairies transverses, partage de connaissances, développement de poc avec impact sur la squad et le Chapter)

Pour la partie network : • netops, profil reseaux • Base de données oracle postgre sql mmysql Pour la partie security : • EXP SECOPS / CYBER / EDR sentinel one / proxy cloud / netscop code flair datadog / pentest / SIEM security inform and event manag :SOC 70 % encadrement (recrutement, formation,, management) 30 % contribution : capable de faire Gestion d’équipe Recrutement et formation Identifier les besoins en compétences de son équipe, recruter de nouveaux talents et assurer leur formation continue. Management des ingénieurs Organiser l’équipe et attribuer les tâches avec l’aide de son Product Owner. Définir les objectifs individuels et collectifs, et suivre leur progression. Développement professionnel Accompagner les membres de son équipe dans leur développement de carrière, en identifiant et en promouvant leurs points forts, et en travaillant sur leurs axes d’amélioration. Planification et suivi de projets Définition des objectifs Établir les objectifs techniques des projets en collaboration avec les autres domaines et avec l’aide de son Product Owner Planification des ressources Estimer les ressources nécessaires (humaines, techniques, financières) pour atteindre les objectifs fixés avec l’aide de son Product Owner Suivi des projets Assurer le suivi des projets en cours, résoudre les problèmes techniques, ajuster les ressources et les délais en fonction de l’évolution des projets avec l’aide de son Product Owner. Amélioration des processus Optimisation des méthodologies de travail : Mettre en place et améliorer les méthodologies de travail (Agile, Scrum, Kanban, etc.) pour augmenter l’efficacité et la productivité de l’équipe avec l’aide de son Product Owner. Assurance qualité Veiller à la qualité des livrables en mettant en place des processus de revue de code, de relecture de la documentation et le respect des principes d’architecture du domaine technologique. Communication et collaboration interdépartementale Interface technique Faire le lien entre son équipe technique et les autres équipes du/des domaine(s), traduire les besoins techniques en objectifs compréhensibles par tous. Rapport d’avancement Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets, les succès obtenus et les défis rencontrés à la direction et aux autres départements. Veille technologique Innovation Suivre les évolutions technologiques, évaluer leur pertinence pour l’entreprise et proposer des innovations pour maintenir l’entreprise à la pointe de la technologie.