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Vpex IT cherche un IED Open Backend pour un de ces clients bancaires Ses missions seront : de réaliser des développements complexes en Java/J2ee en environnement orienté MicroServices (Kubernetes/Docker) et avec le framework Spring (Spring Batch, Spring Boot, Spring JDBC, Spring DATA). de suivre au quotidien les installations de l’infrastructure DEVOPS avec les équipes supports LCL ainsi que l’infogérant CAGIP. de créer, optimiser la chaîne CI/CD afin d’améliorer le delivery au fildu temps. de gérer les merges requests et le versionning de l’application d’assurer la remontée d’alertes et d’informations auprès du Directeur du projet d’assurer une synthèse et un reporting régulier de ses réalisations

Mon client a Bordeaux recherche un Senior Consultant Power Platform pour rejoindre leur équipe en poste permanent/CDI. Au sein d'une équipe de passionnés, vous aurez pour missions principales : L’accompagnement de nos clients dans leur transformation digitale L’identification des besoins du client à l’aide d’atelier ou d’analyse de documents La conception, le développement et l’intégration de solutions métier (low code / pro code, fusion team) La réalisation de tests de la solution Le conseil, la gouvernance et la formation des clients Vous Avez Le Profil Si Votre stack technique : O365 SharePoint Teams Power Platform Votre IT’tude : Passion Curiosité

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) 🚀 🚠 D’envergure internationale, notre client est spécialisé dans les technologies permettant la gestion du paiement dans les réseaux de transport au niveau mondial. Il conçoit des systèmes innovants pouvant se connecter aux différents transports existants et développe des solutions modernes afin de faciliter la vie des usagers. Implanté dans le monde entier, il dispose d’un centre de développement digital au cœur de Besançon, avec près de 120 personnes. 🚇 👉 Directement intégré(e) dans l’équipe RH, le Responsable des Ressources Humaines aura pour mission d’adapter et de décliner la stratégie et la politique RH de l'entreprise. Il contribuera à la réalisation des objectifs en développant le niveau de motivation des équipes et le pilotage de la mobilité/gestion des talents. 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Recrutement et développement RH. 🔸 Accompagnement du business et conduite du changement. 🔸 Développement des équipes et gestion de la performance. 🔸 Gestion des talents et promotion de la marque employeur. 🔸 Coordination et pilotage des projets RH connexes. 🔸 Accompagner les managers et opérationnels dans leurs réflexions d'organisation. 🔸 Agir en tant que référent pour l'équipe de management opérationnel sur des sujets RH tels que : recrutement, formation, droit du travail, relations sociales, suivi du budget de la masse salariale, etc. 🔸 Garantir l'application des règles dans la gestion RH du périmètre. 🔸 Assurer une gestion de proximité des cas individuels. 🔸 Prendre en charge les volets disciplinaires. 🔸 Veiller à la mise en œuvre des processus RH.

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

Les équipes de Validation ont pour objectif de valider l’ensemble des méthodes et modèles du Groupe. Notre client recherche un ingénieur quantitatif chargé de réaliser l’audit des modèles utilisés pour la gestion actif-passif. Le collaborateur sera amené à travailler sur les problématiques suivantes : - modèles comportementaux (remboursements anticipés et renégociation, dépôts à vue, plans épargne logement) - modèles de taux - conventions d’écoulement des postes du bilan - indicateurs des risques de taux et de liquidité - projections des variables bilantielles et de la MNI en stress - calcul de l’ICAAP IRRBB et CSRBB - stress test de liquidité Possibilité de contribuer, selon les priorités, aux travaux de seconde ligne de défense sur les autres périmètres (risques de crédit, risques opérationnels, conformité, marché). Ces travaux de validation comporteront typiquement : L’audit de tous les aspects constitutifs des modèles soumis (données, méthodologie, performance, monitoring, utilisation et documentation) La conduite d’ateliers avec les différentes parties prenantes des modèles, La rédaction d’un rapport, L’émission des préconisations visant à améliorer les modèles, Des présentations au senior management, La participation aux dialogues avec les superviseurs, Une veille réglementaire et méthodologique. Profil et compétences requises

Nous recherchons un Administrateur Systèmes Windows pour une mission freelance en full remote. Ce rôle exige une maîtrise avancée de l’automatisation via PowerShell et une compréhension approfondie de l’écosystème Microsoft 365, incluant la gestion des licences, des workflows, et le cycle de vie des utilisateurs. Vous serez responsable de l’optimisation des processus internes grâce à des scripts et des automatisations poussées. Responsabilités : Dupliquer le modèle utilisés pour les accès élèves (réalisé en janvier 2024 par le précédent admin en presta) Gérer le cycle de vie des utilisateurs dans Microsoft 365, notamment la création, la gestion, et la suppression des comptes. Optimiser l’attribution et la gestion des licences via PowerShell, en assurant la conformité et en évitant les sous-utilisations. Automatiser et optimiser des workflows dans l’environnement Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive) via PowerShell et des outils comme Power Automate. Gérer les intégrations et synchronisations entre Active Directory et Azure Active Directory. Résoudre des problèmes complexes liés aux licences, à la gestion des groupes et à l’accès aux services O365.

Pour faire face a une augmentation d'activité notre client recherche un Technicien systèmes applicatif N1 H/F: En tant que tel vos missions seront de: *Gérer la catégorisation de l'outil ticketing (Fresh works by Service Now) *Classifier l'urgence *Répertorier méthodiquement les tentavies de résolution et évolutions en niveau d'escalation *Rédaction et remise à jour de la documentation technique * Communication avec les métiers (Professeurs)

Principales missions : En tant que chargé(e) de ciblage et analyse de données pour campagnes Marketing , vous avez pour mission : Mise en place des ciblages clients via l’outil Adobe Campaign Conseiller et accompagner les responsables de marché dans l'expression de leurs besoins Conception, réalisation et maintenance de requêtes SQL Optimiser les process et proposer des méthodologies adaptées (veille sur les données, les outils…) Réaliser des analyses de bilan de campagnes en lien avec le métier Supervision des campagnes et des communications Compétences techniques attendues : Maitrise de l’outil Adobe Campaign Maitrise de l’exploitation de données via SQL La maitrise de dataiku et/ou Qlik seraient un plus

Technicien Senior en Support Applicatif (CDD) Localisation : ISTRES (13) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Immédiate (bien-entendu, on vous attend si vous avez un préavis 😉). Durée de mission : 2 mois minimum Fourchette de salaire : Entre 24K € et 27K € L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Notre site de l’agglomération de Rouen recrute dès à présent un.e Technicien Senior en Support Applicatif en CDD de 2 mois minimum . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un grand acteur du secteur de l’Energie situé du côté de ISTRES auprès duquel vous aurez la possibilité de : · Agir en tant que support de niveau 2/3. · Interagir avec les clients pour évaluer les problèmes rencontrés. · Comprendre les fonctions d'une gamme d'applications et leurs interactions avec d'autres systèmes. · Effectuer des analyses des journaux d'erreur. · Diagnostiquer les problèmes d'interaction entre applications et matériel. · Collaborer avec les fournisseurs si nécessaire. · Prendre en charge le processus de dépannage et tenir les clients informés. · Documenter les procédures de résolution dans les bases de connaissances. · Aider à la mise en service de nouveaux logiciels. · Contribuer aux mises à niveau et migrations de logiciels.

📑 CDI (45-55K€) / Freelance / Portage Salarial - 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍Clermont-Ferrand - 🛠 Expérience de 10 ans minimum Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Référent Technique | Microsoft 365 pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Contexte : Vous serez le Référent Technique sur l'ensemble des services collaboratifs Microsoft Office 365 et vous participerez à l'évolution de l'environnement de travail numérique (moderne, efficace et sécurisé). En collaboration avec l'Architecte de domaine, vous définirez les standards de développement et accompagnerez l'équipe dans la mise en place des meilleures pratiques. Vos principales missions : - Collaborer avec l’architecte du domaine pour définir et faire évoluer l'architecture des services - Encadrer et accompagner la squad d’ingénieurs sur les aspects techniques, définir les standards de développement et de gestion de configuration (veille technologique, documentation, formation, audit) - Être le Référent méthodologique des ingénieurs (validation, revue de code, assistance ponctuelle) - Configurer et optimiser les outils d’ingénierie (langages, gestion des versions) - Être l’interlocuteur principal des Services Owners pour les questions de faisabilité techniques

Nous recherchons pour notre client, un(e) développeur(se) senior JavaScript Vanilla , afin de rejoindre la Feature Team Player, une équipe de 10 développeurs en charge du développement et de la maintenance d'un SDK de lecture vidéo utilisé sur diverses plateformes (iOS, Android, Web et Chromecast). Vous interviendrez principalement sur la partie web, au sein d'une équipe composée d'un tech lead et de trois développeurs. Le player est développé en JavaScript Vanilla, basé sur Shaka Player, compilé avec Babel et packagé avec Webpack. Vos missions : Supervision des performances : Suivre et optimiser les performances du player en production via des KPIs (taux de failure, join time, taux de rebuffer, etc.). Si vous avez une expérience en optimisation des performances web, celle-ci sera fortement appréciée. Support : Collaborer avec plusieurs équipes internes. Vous serez amené(e) à les assister en cas de besoin, à simplifier l’intégration du SDK et à améliorer la documentation. Ajout de fonctionnalités : L’ambition est de créer un player aussi performant que les meilleurs du marché. Vous participerez à l’ajout de nouvelles fonctionnalités en coordination avec d’autres équipes (vidéo, data, etc.), nécessitant de solides compétences en communication.

Chez un opérateur Télécoms au sein de l'équipe de développement applicatif (mobile, tablette, consoles, TV). L'objet de la mission consiste à mutualiser le code et les environnements (AWS) des devices, afin d'optimiser les coûts et la qualité délivrée au client. Analyse du code. Développement des mutualisations. Gestion des différences (wrapping). Adaptation de l'environnement AWS à la cible. Développement de code applicatif. Documentation des travaux d'analyse et de développement.

Tes Missions principales : Maintenance corrective et évolutive et maintien en conditions opérationnelles du système rédactionnel et de l’architecture technique • Faire l’analyse technique des besoins clients (rédaction, équipe produit, marketing...). • Rechercher et analyser les solutions techniques, les outils, participer aux choix de technologies, de solutions et d’architectures. • Participer à la conception technique et à la modélisation. • Participer au découpage des scénarios utilisateurs en tâches, aux estimations de charge de travail, et à la planification globale dans un contexte agile. • Vérifier le respect des normes et des best practices (sécurité informatique, qualité...).

- Développer les parties Front End (HTML, CSS, JS, React) à partir des maquettes fournies, des Spécifications Fonctionnelles Détaillées (SFD) et des Spécifications Techniques Détaillées (STD) - Gestion des problématiques d’ergonomie, de référencement (SEO) et de performance - Participer à l’intégration des développements Front End réalisés avec les développements Back End sous la gouverne du chef de projet technique - Faire passer les tests unitaires - Recette : développer les correctifs à mettre en œuvre suite à la phase de recette menée par la MOA.

Envie d’un nouveau challenge... Nous vous attendons ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Java/J2EE pour intervenir chez un de nos clients. Votre mission consiste à intégrer l’équipe en charge du projet Facturation , dans le cadre de la généralisation de la facturation électronique pour les entreprises. Vos fonctions : Participation à la conception technique de l’application Développement des composants backend en Java/J2EE (API/Rest) et batch Réalisation des tests unitaires avec Junit Développement des interfaces graphiques avec JavaScript (VueJS)

We+, c'est un Cabinet aux ambitions & valeurs fortes, avec entre autres : - Un positionnement up to date sur le management, les méthodes et les technologies ; - Un management de qualité récompensé ISO 9001 et de proximité labellisé Happy at Work ; - Une dynamique de développement commercial exceptionnelle (Création en janvier 2020, 500 consultants à ce jour, 15 sites basés en France et à Monaco, CA de près de 50M , plus de 120 références clients) ; - Une vision stratégique "Rise 2025" projetant toutes les parties prenantes dans l aventure We+ tout en renforçant la culture d entreprise vers un horizon humain. Dans le cadre d'un projet de 2 ans pour un de nos clients du Secteur BANQUE-ASSURANCES, notre cabinet champardennais (REIMS - F-51100) recherche 3 profils pour participer à une migration d'applications spécifiques vers un nouvel environnement technique => Portabilité et Réécriture. Analyse-Développements-Requêtages-Livraisons seront les principales tâches à réaliser. Travail en équipe mais autonomie fortement souhaitée.