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Nous recherchons un développeur Fullstack H/F passionné et motivé pour un de nos clients basé sur Montpellier. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le développement web, maîtrisant à la fois les technologies front-end et back-end. Responsabilités : - Concevoir, développer et maintenir des applications web performantes et évolutives. - Collaborer avec les équipes de design et de produit pour traduire les besoins fonctionnels en solutions techniques. - Assurer la qualité du code via des revues de code et des tests automatisés. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement. - Rester à jour avec les nouvelles technologies et tendances du secteur.

Le développeur sera responsable de diverses tâches liées au développement web. Cela comprendra l'analyse des besoins, la conception et le développement de fonctionnalités, ainsi que la réalisation de tests unitaires pour assurer la qualité du code. Il devra également être en mesure de travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe pour résoudre les problèmes et optimiser les performances du projet Son expertise en Angular et en NodeJS seront essentielles pour assurer la création d'un produit de haute qualité, en respectant les délais et les exigences du projet. Il devra également être en mesure de communiquer efficacement avec les membres de l'équipe et de partager ses connaissances pour favoriser une collaboration harmonieuse.

Taches - Expertise et développement Java. - Participation aux Etudes et développement des projets - Corrections des anomalies suite aux tests effectués en VMOA - Support et assistance MOA Attendu Livrables/ Résultats à produire : - Dossier de conception technique - Code source - Compte Rendu hebdomadaire de suivi d’activité Compétences JAVA/JEE (Servlet, JSP, …) Culture DevOps API Optimisation des développements Adobe Experience Manager (serait un plus) Autonomie Mindset en phase avec l'agilité et le cadre Scrum Esprit collaboratif Esprit d'initiative

MOA Prévoyances sante collective obligatoire Ayant une experience significative sur la prevoyance santé collective Pilotage des projets (Cadrage, Définition et Suivi d’un planning, communication périodique de l’avancement) Rédaction des Cahier Des Charges Validation des Spécifications Fonctionnelles rédigées par les développeurs Rédaction des Cahiers de Recette, exécution et suivi de la recette Rédaction des modes opératoires Accompagnement des utilisateurs (Gestion du Changement) MOA Prévoyances sante collective OBLIGATOIRE 500 e

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Scrum Master (H/F). Démarrage ASAP ou rapide Mission longue (freelance, portage salarial ou CDI) 2 jours de télétravail / semaine Vous aurez pour mission : Veiller à la bonne application de la méthodologie agile Animer les cérémonies agiles (Daily, Engagement, Demo, Retro ...) Anticiper et suivre l'avancement des itérations et des chantiers, alerter sur d'éventuelles difficultés Veiller à la pertinence de la démonstration et s’assurer qu’elle soit correctement préparée et effectuée Fournir les indicateurs nécessaires à la revue, veiller à la pertinence de la rétrospective et s’assurer que le planning soit correctement préparé et effectué Veiller à la mise à disposition des supports et outils de formation, d’information et d’accompagnement pour les contributeurs projets / produits Animer la team et s'assurer qu'elle reste concentrée sur ses engagements Faciliter la coopération poussée entre tous les rôles et fonctions Protéger l'équipe de toutes sollicitations extérieures Aider l’équipe à entrer dans une démarche d’amélioration continue … De formation supérieure, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire . Compétences techniques : méthodologie Agile (Scrum, Kanban ou SAFe), méthodologie projet, Jira, Confluence. Au-delà de vos compétences, nous recherchons une personnalité , vous avez l'esprit d’analyse et de synthèse, le sens de l’organisation. Vous êtes force de proposition, excellente communication, pédagogue et diplomate.

Vous rejoignez une équipe qui a pour mission d’assurer la communication sur les évolutions des parcours de fabrication auprès des Pôles Produits de notre client, d’accompagner et d’animer le Pôle Utilisateurs Parcours de Fabrication (leurs 34 Référents Fabrication) dans son action de communication auprès des autres équipes. Missions : Assurer la communication sur les évolutions des parcours de fabrication auprès des différentes équipes de notre client : Donner du sens sur le Release Plan en cohérence avec la stratégie du PP SDAS et donner de la visibilité sur les produits livrés. Valoriser l’image de l’écosystème de fabrication DX / Pôle Utilisateur auprès des Tribus et Chapitres. Animer la communication des Référents Fabrication afin d’identifier et valoriser les livraisons à venir en cohérence avec les rituels de priorisation et définition du Release Plan des parcours de fabrication. Contribuer à la définition des plans de remédiation des Tribus et Chapitres en apportant une visibilité consolidée sur les livraisons à venir et la valeur apportée aux utilisateurs. Réaliser le bilan annuel de la Roadmap consolidant les principales livraisons et la valeur apportées aux utilisateurs de la fabrication. Animer le Pôle Utilisateur dans son action de communication auprès des équipes : Animer les Référents Fabrication au travers de points réguliers ou d’ateliers thématiques Accompagner les Référents Fabrication pour assurer une cohérence de la communication dans les 29 autres équipes Mettre en place, lorsque nécessaire, un accompagnement spécifique des Référents Fabrication pour la définition de leurs plans de remédiations en cohérence avec le Release Plan des parcours de fabrication. Communication des changements : Concevoir, mettre en œuvre et faire évoluer les outils nécessaires à l’activité. Participer à l'animation de notre groupe Teams, notre Sharepoint et du Portail Développeur Faire évoluer et veiller à l'application de la charte graphique DX/PU Attendus : Vous avez de l’expérience dans la gestion de projets transversaux, dans un poste opérationnel ou autres postes en lien avec la coordination d’activités. Vous avez l’habitude d’être en contact régulier avec des interlocuteurs technique. Vous savez entreprendre et promouvoir une culture orientée clients et services, en privilégiant toujours l’intérêt collectif. Vous êtes doté.e d’un excellent relationnel et d’une bonne hauteur de vue vous permettant d’être un.e interlocuteur.trice reconnu.e dans la coordination, l’animation, et la définition de la stratégie d’évolution d’un SI de Fabrication. Vous faites preuve de leadership transversal et développez des relations de confiance. PS : 1 déplacement au moins tous les 2 mois (Vannes/Paris)

Vous travaillerez avec des équipes pluridisciplinaires (fonctionnelle, technique, expert métier, ...) qui fonctionnent selon les méthodologies agiles. Vous pourrez intervenir de manière transverse au sein du département DGT pour des recommandations sur l'expérience utilisateur. Vous travaillerez sur la chaîne produit de bout en bout, du cadrage à la livraison et est le garant de l'expérience utilisateur au sein du portail. Livrables : Des maquettes UX/UI type (Trainings, Help center, Dashboard, Packages…) en respectant le Design System

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Au sein d'une équipe Agile d'un vingtaine de personnes, vous serez en charge de : Accompagner les équipes dans l'application des méthodologies agiles (Scrum / SAFe) Gérer les priorités du backlog Assurer la coordination avec les différentes parties prenantes. Suivre les développements et l'implémentation des fonctionnalités web en lien avec le projet Le poste est basé à Nice (06). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

👌 CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet MOE (H/F) 🚀 🩺Notre client, groupe français spécialisé dans la protection sociale, améliore la performance globale des entreprises en contribuant à la santé et au bien-être de leurs collaborateurs. 💊 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Administration des outils de suivi 🔸 Collaborer avec les Scrum Masters et les Product Owners des plateformes pour gérer la capacité des équipes 🔸 Suivi des domaines 🔸 Mise à jour des plans de ressources 🔸 Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de version du SI Front Office 🔸 Gestion des demandes d'habilitations et de matériels 🔸 Participer à la déclinaison de la vision consolidée des feuilles de route et des projets du domaine SI Commercial Clients 🔸 Appropriation des versions des plateformes IT 🔸 Planification des livraisons

La mission consiste à : - Participer aux rituels agiles - Analyser les besoins des utilisateurs et proposer des solutions innovantes et en phase avec les drivers de l'entreprise - Développer les solutions data - Valider la qualité des développements - Améliorer et optimiser le patrimoine actuel - Maintenir les solutions existantes (RUN) - Contribuer à la construction du nouveau socle et des services - Accompagner les métiers sur les bonnes pratiques de l'exploitation de la Data - Mission basée en métropole lilloise avec présence sur site 3j/semaine obligatoire Compétences demandées : - Première expérience en Data Engineering indispensable - Expertise SQL, ETL, CI/CD, GIT, Terraform, Kafka, GCP ... - Connaissances sur Power BI, Looker ... - Excellents savoir-être : rigueur, esprit analytique et de synthèse, communication... - Méthode Agile - Anglais un +

En tant que Consultant(e) MDM Tibco EBX Senior, vous serez notamment en charge de : Conception et implémentation : Analyser les besoins métiers et concevoir des modèles de données de référence (MDM) sur la plateforme Tibco EBX. Implémenter des solutions MDM complètes, incluant la capture, la consolidation, la qualité et la distribution des données. Développer des workflows complexes et des règles métier pour assurer l'intégrité des données. Accompagnement des projets : Assurer la conduite technique des projets MDM, de la phase d'analyse jusqu'à la mise en production. Former et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation de la solution. Expertise technique : Maîtriser en profondeur la plateforme Tibco EBX (modélisation, workflows, API, etc.). Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'intégration de données. Être à l'aise avec les langages de programmation (Java, Python, etc.) ...

Nous recherchons un Coordinateur de Développement Senior avec au moins 6 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination du développement au sein de notre Business Unit. Vous serez responsable de garantir la qualité des implémentations de code, ainsi que de la bonne gestion des projets de développement de nouvelles applications et de la maintenance des applications existantes. Date de démarrage: ASAP Lieu: Paris la Défense Durée: Long terme

Teolia est à la recherche pour l'un de ses clients dans le secteur du transport et de la logistique d'un.e Project Manager. Missions : Etre le point d'entrée entre plusieurs entités à l'international Animation de workshop métier Interviews utilisateurs Elaboration de la roadmap Déplacement dans les pays étranger Déploiement de solution à l'international Etre en forte relation avec les équipes IT pour l'implémentation des solutions Profils recherchés : Minimum 6 ans d'expérience sur des postes de Project Manager Expériences significatives sur des projets internationnaux Anglais obligatoire Profil ayant évolué dans des directions métiers Informations pratiques : Mission basée Paris Sud 2 jours de TT par semaine Déplacement à prévoir à l'internationale : maximum 2 jours tous les 6 semaines.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, grand compte, un Coach Agile sur Paris Profil: Nous recherchons un Coach Agile - Expérimenté avec un minimum de 5 ans d'expériences sur des projets similaires. Projet : Déployer l'agilité sur 3 dimensions : Culture et pratiques agiles, en vue d'amener les équipes à gagner en autonomie et à adopter une démarche d'amélioration continue Performance (produit), en contribuant à l'adoption et l'appropriation du Cycle de Vie Produit (CVP) et en aidant Product Owner et Leader dans la définition de leur valeur produit au fil de l'eau Excellence opérationnelle, en aidant les Leaders à optimiser leur organisation dans le respect du modèle posé. Principaux livrables : Acculturer à l'agilité et déployer des méthodes agiles et méthodes à l'échelle. Veiller à l'application et la montée en compétences agile des équipes que le coach accompagnera. Piloter l'agilisation des équipes (y compris dans la mesure de la maturité agile) Accompagner et travailler aux côtés des équipes en vue d'adopter une démarche d'amélioration continue Accompagner dans les travaux de priorisation et de pilotage de fabrication. Déployer la culture de la performance, via la mise en place et le suivi d'indicateurs de pilotage et de compréhension des risques ; Participer à la mise à jour des pratiques du cadre agile. Vous avez été déjà confronté à devoir réaligner des pratiques agiles à différents niveaux de l'entreprise. Vous avez été force de proposition dans une approche pragmatique. Vous avez su avoir un discours convaincant et rassurant, vous serez nous faire part de vos réussites mais également nous partager vos échecs. Compétences requises : Product Management Expérience effective en coaching d'équipe, en Scrum et en Kanban Maitrise de la suite Atlassian ( Jira Software notamment, connaissance des add on atlassian) Outils de management visuel, exemple klaxoon Pragmatisme Adaptabilité Assertivité Sens du relationnel Si vous êtes disponible et intéressé merci de me faire parvenir votre TJM+CV à jour dès que possible.

Le SI Sinistres du client à atteint un niveau d’obsolescence technique critique et une limite d’évolutivité au regard des enjeux d’aujourd’hui de productivité, de digitalisation des parcours et de performance technique. Le programme porte donc l’objectif de remplacement du SI Sinistres actuel par le progiciel. Il offre aussi l’opportunité de revoir en profondeur le modèle Métier pour proposer le modèle Indemnisation de demain, avec l’ambition de faire de l’indemnisation une expérience Client différenciante et fidélisante. Intégration à la cellule PMO du Programme. Instances Programme et/ou Solution : Actions de préparation : Mise à jour des indicateurs et 1ers niveaux d’analyse Recherche et Consolidation d’information auprès des acteurs du Programme ou extérieur au programme Construction de dossiers de choix Suivi des actions et décision Suivi des US/Demtra dans JIRA Préparation d’un support de la séance (consolidation et/ou production) Participation à l’animation Identification des risques Rédaction du CR Consignation des Actions/Décisions dans JIRA Rédaction d’une synthèse Suivi budgétaire : Paramétrage ITBM Extraction Consolidation des restes à faire auprès des acteurs Prise en charge et Animation de dossier transverse Accueil de nouveaux arrivants Identification des habilitations Présentation des outils du programme Socle PMO : Préparation de nouveaux indicateurs Identification d’outils PMO pour le programme

Au Sein du service réglementaire et DATA Epargne Retraite, les équipes gèrent les applications répondant aux différentes exigences de la réglementation pour le groupe. En tant que Scrum Master sur le périmètre réglementaire et data épargne retraite, vous vous assurerez de la bonne exécution de la démarche agile de 3 équipes produits dans le bon fonctionnement de leurs pratiques. Ces trois équipes évoluent dans le cadre de travail SCRUM. Elles sont rythmées dans les cérémonies de planification, de revue/démonstration et de rétrospective. Les Daily meetings sont en place. Les niveaux de maturité des équipes sont différents, le scrum master est également en charge de l’animation d’une coreteam de transformation commune aux 3 équipes pour piloter les actions de transformations qui restent à mener. Pour cette mission, nous recherchons un profil de Scrum Master Expérimenté dont les attributions seront :