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Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

Au sein de l’équipe les tâches de la mission sont : - Implémentation de la partie front-end React Native de la plateforme : • Importation du travail du designer (images, CSS – connaître les préprocesseurs de style pour React native, autres médias…) • Développement de l’interface graphique conformément aux recommandations de notre ergonome • Intégration des APIs • Intégration des Framework d’accélération de développement tel que React JS, React Native • Connaissance des principes du responsive design et savoir les intégrer • Aide à mettre en place des tests unitaires, d’intégration et son automatisation • Respect des règles d’architectures applicatives et techniques • Proposition des nomenclatures de développement afin d’améliorer la maintenance • Tester unitairement les fonctionnalités développées - Suppléer son lead Dev : • Connaissance des concepts généraux et spécifiques des technologies implémentées et savoir adapter ses explications à son audience. • Prendre du recul sur les méthodologies • Rédaction de la documentation

Offre d'Emploi : Développeur Fullstack Java H/F Localisation : Lyon, France, 2 à 3 jours de TT par semaine, non négociable ! À propos de notre client : Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions IT pour des opérateurs téléphoniques. Nous intervenons mondialement. Nos équipes basées à Nice et à Lyon travaillent ensemble sur des projets de transformation de grande envergure dans des domaines variés tels que le CRM, l'ERP, et la facturation. Missions et activités : Au sein d'un programme regroupant plus de 50 personnes réparties à travers l’Europe, vous rejoindrez une équipe de développement Fullstack composée de 3 à 9 personnes. Vos responsabilités incluront : La réalisation d’analyses techniques, de développements et de tests. La collaboration avec les autres membres de l’équipe pour analyser, proposer et implémenter de nouvelles fonctionnalités, ainsi que l’évolution des fonctionnalités existantes pour répondre aux nouveaux enjeux du programme. Le développement et la maintenance des applications. La rédaction et la mise à jour de la documentation technique. L'intégration dans un processus agile et la compréhension des besoins utilisateurs. L'utilisation de notre stack technique Java/React. Compétences techniques requises : Backend : Java 17, Spring Boot Frontend : React 18 Outils de gestion de projet : Maven Conteneurisation : Docker Base de données : MariaDB Messagerie : RabbitMQ Environnement de travail : Méthodologie : Agile Télétravail : 2,5 jours par semaine

Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Forts d’un réseau de 450 agences d’emploi et d’une approche multisectorielle, nous sommes à même de répondre à tous les besoins RH de nos clients. Notre équipe, composée d'experts passionnés par les nouvelles technologies, est en pleine croissance et gère une multitude de projets innovants. Afin de renforcer notre pôle technologique, nous recherchons un(e) Tech Lead Frontend spécialisé(e) en React.JS pour prendre les rênes de notre équipe de développement front-end et contribuer activement à nos projets ambitieux. Ce poste est ouvert suite au besoin croissant de développer des solutions frontend robustes et performantes pour nos clients. Missions : - Concevoir et développer notre solution en architecture microservices et micro-frontend, en veillant à l’expérience utilisateur et à la performance des applications. - Encadrer techniquement l'équipe front-end, composée de développeurs de différents niveaux, et assurer la montée en compétence de chacun. - Être le référent technique sur les choix d’architecture front-end, proposer des solutions innovantes et mener les revues de code. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes back-end et UX/UI pour garantir une intégration fluide et cohérente des différentes couches de l'application. Stack technique : - React.JS - AWS - Microservices - Redux - Typescript

Titre : Développeur Fullstack Java Lieu : Bruxelles (Hybride 2 à 3 jours par semaine sur site obligatoire) Durée : Contrat renouvelable de 6 à 12 mois Budget : 450 € - 500 € par jour, tout compris Je recherche un développeur Fullstack Java avec une expérience en React OU Javascript (préférence pour React) pour rejoindre notre équipe à Bruxelles. 2 à 3 jours par semaine sur site sont obligatoires pour ce poste. Le candidat doit avoir une certaine expérience pratique en Oracle et SQL (pas un niveau expert mais intermédiaire). Compétences requises : Développement Fullstack Java Minimum 5 ans d'expérience React OU Javascript (préférence pour le Frontend React) Oracle SQL Agile L'anglais est obligatoire Le néerlandais OU le français est un atout (préférence donnée aux candidats parlant l'une ou les deux langues) Ceci est un processus en 2 étapes : Développement Fullstack Java Première étape : Entretien initial Deuxième étape : Test de codage Java - Ce test est obligatoire Si le test est réussi - une offre sera faite.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : TechLead (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - Cloud - Kubernetes - Mongo - Architecture & Conception - DevOps - NodeJS - Java - React Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Vous intervenez sur la partie industrialisation - Vous mettez en œuvre des KPIs liés au coût - Vous soutenez l’équipe de développement dans son travail Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/TELEA/104140

Société spécialisée dans le ecommerce avec une architecture microservices interconnectés par Azure Service Bus. Environnement international agile SCRUM mettant en œuvre toutes les cérémonies agiles (daily meeting, sprint planning et sprint review) tout en suivant le cycle de développement (analyse, conception, implémentation et test) pour la livraison des sprints fixes Développement du portail RESTful API en Core 6 pour le Backend et React & Redux pour le frontend. Développement des tests unitaires. Développement T-SQL (procédures stockées, fonctions, UDT) et optimisation des requêtes

Dans le secteur public Les responsabilités/compétences sont : Linux CentOS 7 Technologie Web (Apache, Nginx , Tomcat, Drupal) Virtualisation applicative : Docker (Kubernetes) Gestion de projets Ses activités principales seront : Conversion de serveurs CentOS7 vers Liberty Linux (prolongation support éditeur) Gestion de la planification et des recettes en coordination avec les équipes métiers et les référents techniques Mise à jour de la CMDB Assurer la production, et le déploiement d’applications web N-Tiers

Alpineo recherche un profil IONIC - reactJS sénior afin de rejoindre une équipe d'experts sur le secteur de Lyon. Le développement des plugins pour IONIC est un plus pour ce poste Une connaissance de la compil pour IOS est également un plus Le développement lié à du GPS ou du fonctionnement hors connexion est une composante fortement valorisée. Début de mission : ASAP Localisation : Sur Lyon 2/3 jours de Télétravail possible Durée de mission : pluriannuelle Lors de notre premier contact, nous vous donnerons plus d'éléments sur le contexte de la mission.

OBJECTIF DE LA PRESTATION : Mettre en place une prestation de chef de projet pour l'estimation, la planification, la coordination et le suivi de la mise en oeuvre des infrastructures requises pour le déploiement des projets digitaux. CONTRAINTE : NATIONALITE FRANÇAISE REQUISE POUR HABILITATION ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DE LA PRESTATION La coordination IT a pour rôle de fournir les entrants nécessaires à l'estimation, le suivi et la mise en oeuvre de la construction de l'infrastrure des projet digitaux de la DSI. La prestation s'intègre dans la méthodologie projet du groupe et doit garantir le passage des jalons sur les activités de construction d'infrastructure. PRESTATION ATTENDUE Les activités du chef de projet coordination IT : • Planification de projet IT : o Elaborer des plans de projets détaillés pour les initiatives nécessitant de faire évoluer l'infrastructure (calendrier, budget, ressources…) o Cadencer les activités liées à l'infrastructure et actualiser le planning o Chiffrage des activités • Gestion technique sur le volet infrastructure o Superviser et gérer tous les livrables techniques liés à l'infrastructure pour chaque projet en collaboration avec les équipes affiliées (dossier d'exploitation/d'installation, documents d'architecture, tableau de charge, backlog projet, planning projet, rapports des tests techniques…) o Capitalisation des connaissances • Coordination des activités de construction d'infrastructure o Coordonner et superviser les activités de BUILD de l'infrastructure relative au projet via les tickets ServiceNow o Suivre et valider les activités des équipes techniques de la phase conception à la clôture o S'assurer de l'exhaustivité des livrables projets liés à l'infrastructure au fil de l'eau • Communication o Communiquer clairement l'avancement du projet, les risques et les problèmes aux parties prenantes, et remonter les informations clés. o Assurer une communication fluide et efficace avec le chef de projet digital, les architectes et les équipes technique impliquées o Participation à certains jalons digitaux et/ou instances projets (kick-off, Revue de conception, revue de réalisation, revue de qualification, Technical Assement and Security Comitee, Validation à la bonne exécution, validation du service régulier, revue de transfert, et clôture) LIVRABLES Le Prestataire sera tenu de fournir les livrables suivants pour chacun des projets dont il a la charge : o La mise à jour du fichier de suivi du projet o Le planning détaillé pour chaque activité o La mise à jour hebdommadaire des outils de reporting o La complétude des documents techniques (Dossier d'installation, Manuel d'exploitation, dossier d'architecture détaillé, arbre de décision, dossier de tests technique, fiche d'industrialisation) o Un compte-rendu de chaque réunion. o Le dossier de clôture du projet o un rapport...

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Développeur Front-End ReactJS pour contribuer à la nouvelle interface innovante pour une solution d’identification biométrique. En tant que membre de notre équipe, vous devrez avoir une solide maîtrise des technologies web et d’intégration logicielle pour : Contribuer à la définition des solutions techniques Développer des interfaces web complexes en intégrant des conceptions graphiques Participer au processus Agile Pour réussir dans ces missions, vous aurez besoin des compétences suivantes : Expériences et maîtrise technique des technologies Web Expériences et maîtrise technique d’intégration logicielle et DevOps Expériences de coordination d’équipe technique En plus de ses compétences techniques, le candidat idéal doit se reconnaître dans les valeurs de notre communauté : nous sommes curieux, fiables, attentifs, audacieux et solidaires. Nous recherchons des personnes qui soient : Esprit d’équipe, relationnel, et excellente communication en français et en anglais Pédagogie, organisation et rigueur Motivation et volontarisme Les livrables sont : Web Development Software Architecture

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un TECH LEAD JAVA REACT. - au moins 7 ans d'expérience - mobile sur Niort 2 jours / semaine - au moins une première XP en tant que Tech Lead / Lead Dev Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail : Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un TECH LEAD JAVA REACT. - au moins 7 ans d'expérience - mobile sur Niort 2 jours / semaine - au moins une première XP en tant que Tech Lead / Lead Dev Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail : Cordialement,

Tu fais du développement Python/React et tu aimerais avancer sur des sujets Data ? Ce poste est donc pour toi ! Directement intégré.e au sein de notre pôle Tech & Data, voici un détail des tâches de la mission : Tu participeras à la conception, au développement, au test et au déploiement d’applications back end en utilisant Python. Tu seras également en charge de développer et maintenir l’interface utilisateur des plateformes en utilisant React. Tu participeras aux développements de nouvelles fonctionnalités ainsi qu’à l’amélioration de l’existant. Tu optimiseras les performances des applications existantes, résoudras les problèmes et assureras la scalabilité. Tu seras chargé.e d’assurer les déploiements, de garantir l’architecture et de faire les développements python sur les projets. Tu développeras des connecteurs et des intégrations avec les API, notamment avec l'outil CRM Tu seras en lien avec nos clients et tu participeras aux phases d’avant-projets (cadrage, maquettages, …)

Bonjour à tous, Je recherche un développeur React pour un de mes clients basé à Lille (client grand compte). Les équipes sont organisés autour de squad, les Features Team, elles sont composées d’un PO (Product Ower), d’un lead dev, de développeurs, d’un scrum master et d’un QA. Le delivery est organisé en sprint de 2 semaines et en release de 4 Sprint chaque release démarre par un PI planning. Les profils qui ne sont pas sur Lille ne seront pas prioritaires, le client souhaite que le développeur soit présent 3 fois par semaine sur site.

Lead ReactJS / React Native expertise technique + capacité à accompagner les autres dév aussi bien sur la revue de code que sur les choix d'architecture Monitoré la vélocité staffing projet Un passionné JS - TS - minimum 7 8 Ans d'expérience Lead ReactJS / React Native expertise technique + capacité à accompagner les autres dév aussi bien sur la revue de code que sur les choix d'architecture Agile Monitoré la vélocité staffing projet Un passionné JS - TS - minimum 7 8 Ans d'expérience Lead ReactJS / React Native expertise technique + capacité à accompagner les autres dév aussi bien sur la revue de code que sur les choix d'architecture Monitoré la vélocité staffing projet Un passionné JS - TS - minimum 7 8 Ans d'expérience

Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Notre équipe IT, composée d'une vingtaine de passionnés de tech, travaille sur des projets variés et challengeants, dans un esprit start-up mais avec la solidité d'un grand groupe. Nous cherchons aujourd'hui à renforcer notre équipe en recrutant un Développeur Backend Senior , prêt à relever de nouveaux défis et à apporter une réelle valeur ajoutée à nos projets. Missions : * Concevoir et développer des micro-services robustes en utilisant AWS et Golang. * Soutenir l'implémentation et l'exécution de services dans un environnement serverless. * Encadrer et guider l'équipe dans les meilleures pratiques de développement back-end. * Assumer la responsabilité complète du développement, du déploiement, et de la maintenance des services. * Travailler en étroite collaboration avec les équipes front-end et d'autres développeurs back-end pour assurer des solutions intégrées et efficaces. * Intégrer et participer activement à une « features-teams » aux côtés d’un PO et d’un UX/UI.