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Vos missions : Vous Concevez l’architecture de l’application et réalisez des choix techniques et technologiques; Vous développez du contenu en équipe suivant des directives techniques et fonctionnelles ; Vous intégrez les API requises entre la plateforme et le SI ; Vous garantissez la qualité des solutions fournies et la bonne application des choix techniques ; Vous challengez les contributions des développeurs et des équipes des prestataires

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Développeur Typescript full-stack (Node-Nest / React) confirmé H/F pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence Votre mission : Dans le cadre de la refonte d’une plateforme de gestion client, vous intégrez une petite équipe technique (composée principalement de développeurs) et prendrez en charge différentes briques logicielles, majoritairement front-end REACT (environ 70% de votre temps), mais aussi back-end NEST et API REST (30% de votre temps).

Analyser l’existant avec les équipes métiers Rédiger les spécifications techniques Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack Réaliser des tests unitaires et de non régression Améliorer la qualité du code en proposant des bonnes pratiques Préparer, assembler et livrer les programmes, composants et modules sur les environnements de recette et de production Rédiger les différentes documentations associées (Spécification technique détaillée,...) Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Collaborer lors des différentes cérémonies Agile Environnement technique : Java /React

Mais nous recherchons également des soft skills : Entreprenant(e) Sens du relationnel, à l'aise à l'oral Force de proposition Bienveillance, éthique vis à vis des clients / consultants Amener des croissants le matin Le candidat : Une Connaissance du milieu IT/ Data / Business Intelligence sera très fortement appréciée. L'anglais niveau B2 / C1 apprécié Le candidat sera amené à travailler sur un nouveau projet commercial, mais aussi sur des missions transverses. Il (elle) évoluera dans nos bureaux (hyper centre de Toulouse). Un système de rémunération variable est mis en place Nous sommes à l'écoute de toutes vos candidatures !! A très vite ! Alexis Dardaine X X X X X X X

Lead Développeur(euse) NodeJS / React / Typescript Missions & Activités principales Vous intégrez une équipe sur des projets de développement web et mobile. En tant que référent technique NodeJS, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner les développeurs dans la compréhension des besoins / contraintes produits et l'implémentation des solutions techniques, - Formaliser les bonnes pratiques sur l'architecture technique et le développement logiciel afin de garantir la fiabilité, la performance et l'évolutivité de la plateforme, - S'assurer de la qualité du code au travers des revues de code et coordonner le delivery, - Accompagner l'équipe dans la résolution des problèmes rencontrés, - Contribuer à la conception et au développement des produits, - Mettre en place les stratégies de tests, - Réaliser une veille technologique.

Au sein de l’équipe les tâches de la mission sont : - Implémentation de la partie front-end React Native de la plateforme : • Importation du travail du designer (images, CSS – connaître les préprocesseurs de style pour React native, autres médias…) • Développement de l’interface graphique conformément aux recommandations de notre ergonome • Intégration des APIs • Intégration des Framework d’accélération de développement tel que React JS, React Native • Connaissance des principes du responsive design et savoir les intégrer • Aide à mettre en place des tests unitaires, d’intégration et son automatisation • Respect des règles d’architectures applicatives et techniques • Proposition des nomenclatures de développement afin d’améliorer la maintenance • Tester unitairement les fonctionnalités développées - Suppléer son lead Dev : • Connaissance des concepts généraux et spécifiques des technologies implémentées et savoir adapter ses explications à son audience. • Prendre du recul sur les méthodologies • Rédaction de la documentation

Missions principales: Participer à la conception de l'architecture logicielle et à la définition des spécifications techniques Concevoir et développer des applications web Assurer l'évolution et l'ajout de fonctionnalité des applications existantes Assurer la qualité et la performance des applications Assurer la maintenance des applications existantes Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances et technologies et proposer des améliorations pour les projets en cours

Offre d'Emploi : Développeur Fullstack Java H/F Localisation : Lyon, France, 2 à 3 jours de TT par semaine, non négociable ! À propos de notre client : Notre client est une entreprise spécialisée dans le développement de solutions IT pour des opérateurs téléphoniques. Nous intervenons mondialement. Nos équipes basées à Nice et à Lyon travaillent ensemble sur des projets de transformation de grande envergure dans des domaines variés tels que le CRM, l'ERP, et la facturation. Missions et activités : Au sein d'un programme regroupant plus de 50 personnes réparties à travers l’Europe, vous rejoindrez une équipe de développement Fullstack composée de 3 à 9 personnes. Vos responsabilités incluront : La réalisation d’analyses techniques, de développements et de tests. La collaboration avec les autres membres de l’équipe pour analyser, proposer et implémenter de nouvelles fonctionnalités, ainsi que l’évolution des fonctionnalités existantes pour répondre aux nouveaux enjeux du programme. Le développement et la maintenance des applications. La rédaction et la mise à jour de la documentation technique. L'intégration dans un processus agile et la compréhension des besoins utilisateurs. L'utilisation de notre stack technique Java/React. Compétences techniques requises : Backend : Java 17, Spring Boot Frontend : React 18 Outils de gestion de projet : Maven Conteneurisation : Docker Base de données : MariaDB Messagerie : RabbitMQ Environnement de travail : Méthodologie : Agile Télétravail : 2,5 jours par semaine

Missions principales: Participer à la conception de l'architecture logicielle et à la définition des spécifications techniques Concevoir et développer des applications web Assurer l'évolution et l'ajout de fonctionnalité des applications existantes Assurer la qualité et la performance des applications Assurer la maintenance des applications existantes Participer à la veille technologique pour rester à jour sur les dernières tendances et technologies et proposer des améliorations pour les projets en cours

Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Forts d’un réseau de 450 agences d’emploi et d’une approche multisectorielle, nous sommes à même de répondre à tous les besoins RH de nos clients. Notre équipe, composée d'experts passionnés par les nouvelles technologies, est en pleine croissance et gère une multitude de projets innovants. Afin de renforcer notre pôle technologique, nous recherchons un(e) Tech Lead Frontend spécialisé(e) en React.JS pour prendre les rênes de notre équipe de développement front-end et contribuer activement à nos projets ambitieux. Ce poste est ouvert suite au besoin croissant de développer des solutions frontend robustes et performantes pour nos clients. Missions : - Concevoir et développer notre solution en architecture microservices et micro-frontend, en veillant à l’expérience utilisateur et à la performance des applications. - Encadrer techniquement l'équipe front-end, composée de développeurs de différents niveaux, et assurer la montée en compétence de chacun. - Être le référent technique sur les choix d’architecture front-end, proposer des solutions innovantes et mener les revues de code. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes back-end et UX/UI pour garantir une intégration fluide et cohérente des différentes couches de l'application. Stack technique : - React.JS - AWS - Microservices - Redux - Typescript

Titre : Développeur Fullstack Java Lieu : Bruxelles (Hybride 2 à 3 jours par semaine sur site obligatoire) Durée : Contrat renouvelable de 6 à 12 mois Budget : 450 € - 500 € par jour, tout compris Je recherche un développeur Fullstack Java avec une expérience en React OU Javascript (préférence pour React) pour rejoindre notre équipe à Bruxelles. 2 à 3 jours par semaine sur site sont obligatoires pour ce poste. Le candidat doit avoir une certaine expérience pratique en Oracle et SQL (pas un niveau expert mais intermédiaire). Compétences requises : Développement Fullstack Java Minimum 5 ans d'expérience React OU Javascript (préférence pour le Frontend React) Oracle SQL Agile L'anglais est obligatoire Le néerlandais OU le français est un atout (préférence donnée aux candidats parlant l'une ou les deux langues) Ceci est un processus en 2 étapes : Développement Fullstack Java Première étape : Entretien initial Deuxième étape : Test de codage Java - Ce test est obligatoire Si le test est réussi - une offre sera faite.

Espace-Freelance, réseau de consultants indépendants, recherche pour l’un de ses clients directs : TechLead (H/F) - Lille Mission à pourvoir en région Lilloise Compétences obligatoires : - Cloud - Kubernetes - Mongo - Architecture & Conception - DevOps - NodeJS - Java - React Vous savez communiquer en anglais dans un contexte professionnel Votre mission : - Vous intervenez sur la partie industrialisation - Vous mettez en œuvre des KPIs liés au coût - Vous soutenez l’équipe de développement dans son travail Vous avez de l’expérience sur un poste similaire REFERENCE : EFN/TELEA/104140

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un DEVELOPPEUR JAVA REACT. - au moins 4 ans d'expérience - mobile sur Niort 2 jours / semaine Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail : Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un DEVELOPPEUR JAVA REACT. - au moins 4 ans d'expérience - mobile sur Niort 2 jours / semaine Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail : Cordialement,

Société spécialisée dans le ecommerce avec une architecture microservices interconnectés par Azure Service Bus. Environnement international agile SCRUM mettant en œuvre toutes les cérémonies agiles (daily meeting, sprint planning et sprint review) tout en suivant le cycle de développement (analyse, conception, implémentation et test) pour la livraison des sprints fixes Développement du portail RESTful API en Core 6 pour le Backend et React & Redux pour le frontend. Développement des tests unitaires. Développement T-SQL (procédures stockées, fonctions, UDT) et optimisation des requêtes

Alpineo recherche un profil IONIC - reactJS sénior afin de rejoindre une équipe d'experts sur le secteur de Lyon. Le développement des plugins pour IONIC est un plus pour ce poste Une connaissance de la compil pour IOS est également un plus Le développement lié à du GPS ou du fonctionnement hors connexion est une composante fortement valorisée. Début de mission : ASAP Localisation : Sur Lyon 2/3 jours de Télétravail possible Durée de mission : pluriannuelle Lors de notre premier contact, nous vous donnerons plus d'éléments sur le contexte de la mission.

LES MISSIONS - Comprendre les enjeux stratégiques et tactiques des différentes entités métiers et de leurs directions respectives ; - Accompagner les équipes métiers dans l’analyse de leurs besoins fonctionnels; - Participer à l'optimisation des processus métiers back-office, des données ainsi que des systèmes IT associés ; - Anticiper les évolutions à venir et les répercussions sur les structures internes ; - Veiller au respect des budgets, des délais de livraison et assurer le maintien opérationnel de tout l’écosystème IT en place. Vous vous appuierez sur des indicateurs de performance pertinents (KPI) pour mesurer l’efficacité du Build et du Run, ainsi que la qualité des services ; - Organiser et planifier les activités des équipes internes et externes (Resource Planning), en supervisant notamment des managers répartis par domaines d’activité; - Accompagner la montée en compétences et le développement professionnel de vos collaborateurs.