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Gestion de Projet : Participer aux ateliers de cadrage. Garantir le respect des engagements en termes de délais, qualité, et budget pour les projets sous votre responsabilité. Coordonner les différents contributeurs (IT, métiers, prestataires) à chaque phase du projet (livraisons, réalisation, recette, mise en production, support au démarrage). Assurer la disponibilité des ressources nécessaires pour la réussite des projets. Gérer l'équilibre global des projets en proposant des choix d'exécution aux Comités de Pilotage pour faciliter les arbitrages.

Contexte de la mission : Coordination Intégration de projets au sein de la Direction ITS. La société devra fournir les prestations suivantes : . Piloter les phases d'Intégration, de Tests d'Acceptation Production, (TAP) de mise en production et de préparation du service régulier. . Animer les réunions d'équipes pluridisciplinaires : notamment intégrateurs et exploitants, et en relations inter-sites Covéa . Etablir le reporting auprès de la structure Projet et Managériale Localisation : Niort, Nouvelle Aquitaine

Bonjour, Nous sommes à recherche d'un Chef de Projet Métier spécialisé dans le secteur Agricole et plus particulièrement dans le domaine des semences pour l'un de nos clients. Votre mission principale sera de contribuer à l’optimisation des processus de gestion de stock, de récolte et de fabrication des semences, afin d'améliorer la performance de nos opérations, notamment sur les étapes de séchage, nettoyage, tri, et mélange de semences (dédiées aux pelouse ou à de l'enrobé) N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'information.

Coordonner entre les différents interlocuteurs pour assurer le suivi des déclarations réglementaires Coordonner entre les différents interlocuteurs pour assurer le suivi les sujets relevant de la Conformité LCB-FT Coordonner avec les différentes équipes MOA Organiser les ateliers MOA, MOE et Métiers Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles Définir la stratégie de recette Rédiger les cahiers de recette Exécuter la stratégie de recette et remonter les anomalies et suivre les corrections Organiser des ateliers MOA et MOE pour partager et valider les solutions informatiques Suivre l'avancement des développements Suivre les cycles d'homologation Assurer le support fonctionnel aux développeurs

AMOA BI - Equipement - GMAO MISSION l'AMOA BI est le point d'entrée de la DSI pour toute demande de BI sur les Solutions Equipement. Il fait l'interface entre les interlocuteurs Métier les équipes BI de développement et l'équipe Solution équipement. Son rôle est de comprendre les enjeux et besoins Métier en coordination avec l'AMOA BI pour les spécifier aux équipes de développement. Dans le cadre de la Roadmap BI le Référent fonctionnel BI devra notamment : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes équipement pour spécifier l'extraction des données Maximo servant aux KPI Métier (utilisé dans Power BI) • Préparer le modèle de données BI pour l'intégration des données MAXIMO (équipement). Une attention toute particulière sera apportée aux notions de site Maximo ainsi qu'à la consolidation des données. • Spécifier les traitements d'intégration à destination du pole DATA. • Identifier les dimensions de « croisement » avec les Terminaux (équipement, temps, site etc…) • Proposer et accompagner les ajustements pour le portage des rapports MAXIMO & leur version consolidé sur la source. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Piloter les projets BI opérationnels et l'implémentation des nouveaux usages / nouvelles solutions, coordonner les parties prenantes métier et DSI, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN) 2. Sous l'impulsion des équipes BI, accompagner la diffusion d'une culture Data au sein des équipes DSI et Métier 3. Contribuer à la gouvernance appropriée pour mener à bien les projets BI sur le périmètre concerné 4. Proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et BI les solutions /modèles pour consolider et croiser les données équipement 5. Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles aux équipes BI de la DSI 6. Réaliser les Tests d'intégration, une fois les Données & rapports BI livrés 7. Organiser les UAT avec le Métier/Solution 8. Contribuer au déploiement des nouveaux rapports équipement 9. Être le garant du delivery (coût, qualité, délai) 10. Accompagner les pays et les équipes de déploiement pour s'approprier les outils et reporting BI et opérationnel existants Conditions particulières de travail Déplacements ponctuels à l'étranger dans le cadre des déploiements, de formations, d'Université ou de cadrage de sujets à enjeux majeurs

Dans le cadre de l'obsolescence applicative des infrastructures associées, notre client recherche un Ingénieur de production développement Shell pour contribuer à la migration technique et l'adaptation des chaînes de traitements des batchs, en particulier sur l'outil de comptabilité GloblaPortfolio. (GP4) Missions: Prise de connaissance de l'existant des flux métiers (pré-cadrage déjà effectué) Adapter les chaînes de traitement (une quarantaine) par lot selon les contraintes projet et exigence qualité. Contribuer à l'intégration et la qualification des applications associées Rédiger les spécifications techniques et les cahiers de tests Assurer la coordination et le suivi des actions avec les contributeurs internes et externes (éditeur, partenaires, infogérant, équipes techniques...) S'assurer de la conformité des livrables Contribuer à la recette fonctionnelle Préparer la mise en production/mise en service avec les équipes de production Reporter au chef de projet le suivi et l'avancement des projets Livrables clés: spécifications et consignes d'exploitation techniques, adaptation des scripts, cahiers de tests unitaire et d'intégration, procès verbaux des tests... Rapport hebdomadaire de suivi d'activité Reporter au chef de projet le suivi et l'avancement des projets Pré-requis obligatoires : Bac+5 école d'ingénieur Vous avez au minimum 5 ans d'expérience et avez déjà participé à une migration de socles techniques impliquant une adaptation des chaînes de traitements des batchs (montée de version pour GP4) Maîtrise de Red Hat Enterprise Linux 8, un ordonnanceur (idéalement Autosys); maitrise de Shell, Perl Excellente culture autour des principes d'ordonnancement des chaînes de traitements et forte appétences autour des problématiques d'intégration applicatives Connaissances appréciées : GP4 ; Autosys, JIRA, GIT. Connaissance fonctionnel/métier appréciées : Finance de Marché ou Asset Management

Contexte Le département Identity Global Products (IGP) d’un de nos clients en assurance fournit des produits et services d'identité, incluant l’Active Directory, les produits IAM, et le programme One Identity. Ce dernier vise à améliorer la sécurité et l'efficacité des processus d'identité de ce client, tout en simplifiant et automatisant les systèmes pour une meilleure expérience utilisateur. Missions · Maintien des enregistrements financiers à jour. · Développement et gestion du budget de l'organisation (prévisions de revenus et dépenses, allocation des ressources, suivi des performances). · Préparation de rapports financiers réguliers pour soutenir la prise de décisions. Compétences requises · Expertise dans la gestion budgétaire (prévisions, validation, suivi). · Expertise en contrôle financier, modèles de tarification et de recharge. · Gestion des relations avec les entités de notre client en assurance pour le suivi des volumes d'utilisation et des revenus. · Expertise en achats (préparation des comités de sourcing, suivi des signatures de contrats, demandes d'achats, etc.). · Contribution à la gouvernance du département et expertise en suivi de la performance financière. · Connaissances en gestion de projets, gestion du changement, et maîtrise des règles de confidentialité et de sécurité. · Bonnes compétences en communication, analyse, et résolution de problèmes. · Maîtrise des outils tels que Microsoft Office, Power BI, Anaplan, Service Now. · Environnement de travail bilingue (anglais et français). Conditions Poste hybride avec 2 jours de télétravail par semaine et locaux du client situés à Paris 17. Poste à pourvoir en CDI ou en freelance dès que possible. · 67 jours renouvelable.

Pour notre client grand compte international, nous recherchons un Change Manager senior pour assister le projet e-invoicing / e-reporting au niveau européen. Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées par MAIL (freelance à insyco . fr) avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence (FDU/4507) en objet de votre message CONTEXTE Dans le cadre de la réforme européenne concernant les flux de factures électroniques (achats et ventes), prévue pour 2026 en France mais en 2024 pour d'autres pays européens comme la Pologne ou la Roumanie, le projet vise à déployer une plateforme informatique qui permettra d'échanger les flux de factures électroniques, de générer le reporting demandé afin de se conformer aux contraintes légales. RESPONSABILITES -Prepare a change management plan -Monitor activities related to this plan, involving all project stakeholders -Identify and follow Key Performance Indicators (KPIs). -Assist employees by providing essential deliverables like training and communication plans. -Prepare communications and training for subsidiaries. -Formalize the expectations of the Run teams (workload and activities), and define a training plan for these teams. -Prepare the hypercare phase, to ensure a smooth transition between project and run teams -Coordinate with various teams to ensure project alignment and progress. -Prepare and follow up UAT phase. -Realization of first tests round -Be responsible for the quality of the platform design

CITECH recrute ! 👌 👍 Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet important, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Directeur de projet MOE (H/F) 🚀 Votre mission est pour un client reconnu dans le secteur des technologies et de l’information. Sa vocation première consiste à être l’ADN technologique d’une activité du droit par la mutualisation des moyens et des outils numériques. 🚀 🙌🔽 Vous aurez donc les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸 Rédaction d’un Plan projet 🔸 Rédaction et validation des spécifications fonctionnelles détaillées 🔸 Planification des actions prévues 🔸 Piloter la réalisation 🔸 Suivi des livrables. 🔸 Synchroniser les équipes jusqu’à la mise en production

Nous recherchons un Chef de projet MOA pour une mission de reprise de données d'un outil vers Activ'Infinite (solution de Cegedim).Vous avez une expérience significative sur des projets de migration ou de reprise de données, obligatoirement sur Activ'Infinite Missions : Pilotage de projet dans le cadre d'une reprise de données d'un outil legacy vers Activ'Infinite Collaboration avec les équipes de notre client pour assurer la réussite de la migration Apporter une expertise technique et/ou fonctionnelle Pré-requis : BAC+5 école d'ingénieur ou équivalent 3 à 5 ans d'expérience minimum sur Activ'Infinite Bonne connaissance du domaine de la Prévoyance Expérience significative en reprise de données ou migration de systèmes complexes en tant que Chef de projet MOA /!\ Télétravail avec déplacements ponctuels en France (environ 1 fois tous les 2 mois à Lyon, Bordeaux, etc...) /! \

Equipé d’un SIRH et d’une comptabilité SAGE 1000, notre client souhaite doter ses équipes (les internes et les externes aussi) d’un progiciel de gestion dématérialisée des notes de frais. Ce progiciel sera interfacé avec la comptabilité. Dans ce contexte, nous recherchons un/une consultant AMOA qui pourra accompagner le client pour rédiger les spécifications fonctionnelles, lancer une consultation auprès d’éditeurs. Ensuite aider au choix du meilleur produit et choix pour le 31/12 au plus tard. Petite mission de 10 jours, principalement concentrés mais en pointillés sur mi-octobre à mi-novembre pour le recueil des besoins et le lancement d’une consultation auprès des intégrateurs. Le choix de l’outil retenu doit être acté au 31/12. Il faut aussi prévoir des jours en plus pour superviser l’intégrateur lors du déploiement sur le 1er semestre 2025 (conduite du changement à bien cadrer/surveiller à cause des personnes externes concernées).

- Applications : - SAP BFC - Titan - Anaplan (élaboration budgétaire) - Workiva (reporting financier) - Kyriba (gestion de trésorerie) - Projets principaux : - Projet Pythagore : Fusion de sociétés, implémentation des normes IFRS et facturation électronique. - Contrôle interne : Conformité et optimisation des processus sur l'ensemble des applications financières. - Interface applicative : Coordination des interfaces entre Swor et les systèmes financiers. 1. Gestion de projet : - Piloter des projets transversaux au sein de la Direction Financière, avec un focus sur les outils financiers (SAP BFC, Anaplan, Kyriba, Titan). - Assurer la livraison des projets dans les délais impartis, en respectant les contraintes budgétaires et les exigences qualité. - Contribuer à l’implémentation des normes IFRS et à la mise en place de la facturation électronique. 2. Paramétrage et AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) : - Assurer le paramétrage des applications et leur adaptation aux besoins métiers. - Accompagner les équipes dans la définition des besoins et la rédaction des cahiers des charges. - Suivre les phases de recette, de tests fonctionnels et valider la mise en production. 3. Contrôle interne et conformité : - Mettre en place des contrôles internes sur les applications financières (SAP BFC, Workiva, Anaplan). - S’assurer de la conformité aux régulations locales et internationales (IFRS, loi de facturation électronique). 4. Pilotage d’équipe : - Superviser une équipe projet de 30 personnes. - Coordonner les parties prenantes internes (comptabilité, trésorerie, achats, ventes) et externes (prestataires, éditeurs). 5. Interface entre applications : - Gérer les interfaces entre l'application Swor et les autres systèmes financiers pour garantir la cohérence des données. ---

Notre client, acteur logistique incontournable des solutions de tri personnalisées, manuelles ou mécanisées de marchandises crée aujourd’hui au sein de sa Direction Administrative et Financière (DAF) le poste de Chef de Projet AMOA SI Finances ( H/F) afin de piloter les évolutions de son Système d'Information Financier, tels que la dématérialisation des processus de facturation fournisseurs et clients, le passage stratégique à SAP S4HANA, et surtout la mise en place de la réforme fiscale des flux de facturation dématérialisés à mettre en œuvre pour le 1er septembre 2026. MISSIONS Rattaché (e) à la Direction Financière et Administrative (DAF ), vous travaillerez, en tant que Chef de Projet AMOA SI Finances ( H/F), en collaboration avec le Pôle SI Finance (rattaché à la DSI), composé d'un Responsable et de deux Chefs de projets SAP, chargés du Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) ainsi que de la Maîtrise d'Œuvre (MOE), à l’amélioration et l’optimisation des processus financiers ainsi que des fonctionnalités SI, à travers une série de projets d'innovation et de transformation digitale tels que l'E-facturation et le E-reporting de transactions. Voici un aperçu des missions qui vous seront confiées : 1. Collaboration et interface a. Vous collecterez et synthétiserez les besoins fonctionnels et organisationnels, en exploitant votre expertise en finance et en systèmes d'information, pour servir de pont entre les métiers de la DAF et la Direction des Systèmes d'Information. b. Vous serez chargé(e) de l'élaboration du diagnostic de l'existant, de la définition des orientations futures du système, de l'établissement d'un comparatif des solutions envisageables, et de la description de la solution cible en termes fonctionnels et organisationnels 2. Gestion de projet a. En tant qu'expert(e) SAP, vous participerez activement à la conception/ définition des solutions avec le Pôle SI Finance, et vous serez responsable de la conception des spécifications fonctionnelles et techniques, et du «recettage». b. Vous définirez le plan de déploiement et le processus de conduite du changement, en assurant la mise à jour des indicateurs de risque et en rendant compte de l'avancée des chantiers au Directeur de projet. 3. Support et formation a. Vous contribuerez directement au support fonctionnel sur les SI finance, en mettant en œuvre des actions de conduite du changement, incluant la formation, la communication, le support post-déploiement, et l'accompagnement des utilisateurs. 4. Amélioration continue a. Grâce à votre solide connaissance de SAP, vous jouerez un rôle clé dans l'optimisation continue de nos processus financiers, notamment en préparation de la migration vers SAP S4HANA, et l'adoption des nouvelles procédures de dématérialisation.

Les objectifs de la prestation sont les suivants : - Appuyer le chef de projet NSIL V2 dans la phase de développement et de réalisation du projet - Mettre en place une gestion de bout en bout du processus permettant une gestion locative optimisée pour notre client et ses occupants - Conseil et expertise pour cadrer et/ou concevoir la réponse fonctionnelle au plus près du standard du Programme S4PHIR en réponse aux besoins des métiers ou initiés par la MOA SI ou la MOE SI - Conseil et méthodologie de la gestion documentaire des activités de MOA SI - Conseil, méthodes et outils, de gestion de projet - Propositions des scénarii de mise en oeuvre, y compris des scénarii de rupture - Propositions systématiquement des bonnes pratiques (REX, Benchmark, …) - Conseil et expertise auprès des métiers commanditaires/clients - Veille règlementaire (immobilier, SI et environnementale).

L' Institut F2I école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires pour un cabinet d'expertise comptable , un profil Comptable Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister les comptables seniors dans la gestion des opérations comptables quotidiennes Soutenir le processus de clôture des comptes mensuels et annuels Participer à la préparation des déclarations fiscales Aider à la gestion des comptes fournisseurs et clients Contribuer à l'analyse des données financières et à la préparation des rapports Participer à des projets spécifiques liés à l'amélioration des processus comptables Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et du développement des compétences. Environnement de travail stimulant et convivial Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d’un consultant fonctionnel EPM (Budget, simulation, répartition) Contrôle de gestion pour une mission longue au sud de Paris. Télétravail : 3 jours par semaine Durée de la mission : Plus d’un an Lieu de la mission : Orsay Contexte de la mission : Projet d’implémentation SAP S/4 en cours chez le client (1er lot en 2026). A côté de cela, il y a un outil analytique en : TM1, qui doit rester dans le paysage mais sera recentré sur ses fonctions analytiques EPM. Il faut donc accompagner les métiers sur ce chantier en parallèle du projet SAP. 1ère phase de la mission (essentiel) : Intervenir comme AMOA métier : comprendre les besoins des métiers, discuter avec les interlocuteurs (dir CDG, dir CDG industriel...) pour clarifier et spécifier les besoins qui devront rester dans TM1 et ne pas basculer dans SAP ou les autres outils. Cela nécessite à la fois un niveau de compréhension Contrôle de gestion et la connaissance des fonctionnalités dans les outils EPM. L’objectif étant d’organiser la phase transitoire et les différentes étapes entre le projet SAP et l’outil analytique en place TM1 pour assurer un démarrage permettant de répondre aux attentes / exigences du Controlling pour le démarrage. 2ème phase de la mission : Accompagner les métiers dans le choix et la définition de l’outil cible (car l’outil actuel TM1 a sans doute vocation à disparaitre dans un deuxième temps). Cela nécessite de pouvoir accompagner les métiers dans l’étude comparative des différents outils EPM du marché. 3ème phase de la mission : Un sujet identique potentiellement sur le remplacement de la solution de consolidation statutaire SAP BFC dans un troisième temps.