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Conception et choix des outils/technologies Mise en place architecture micro service Intégration continue Développement Front et Back Automatisation des tests Mongo DB Mise en œuvre GitFlow Conteneurisation Déploiement sur la plateforme OpenShift Monitoring du projet Client grand compte Mission de 3 ans située dans le 92 (Proche Montrouge). Intégration au sein d'une equipe de 9 personnes pour un projet central du client (voire meme pour le plus gros projet du moment) Méthode Agile SAFe Autonomie, travail en équipe, qualité de code

Expertise Linux / Appétence Devops Les livrables sont Documentations techniques (schémas, procédures) Code/Script pour automatiser des actions et des processus Réduction des incidents dans l'optique Low OPS Compétences techniques LINUX - Expert - Impératif AUTOMATISATION - Expert - Impératif DEVELOPPEMENT - Confirmé - Important CLOUD - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) DESCRIPTIF DE LA MISSION : - Expert technique N3 LINUX (RHEL 6/7/8/9, CENTOS 6/7 et ROCKY Linux 8/9). - De bonnes connaissances AIX (6.1 et 7.1) seraient un vrai plus. - Le renfort évoluera au sein de la squad "Infrastructure Services". - Il participera à nos activités de Niveau 3 sur le RUN (80%) et le BUILD (20%) - Il travaillera sur un périmètre Datacenter comportant actuellement 7000 serveurs dans un environnement VMware/HP - Il travaillera également sur un périmètre Cloud comportant actuellement 2000 serveurs dans un environnement GCP - Les techniques de masterisation et de hardening d'OS doivent être maîtrisées - Il sera amené à travailler sur nos outils Red Hat Satellite, Puppet, Ansible, jFrog - Une appétence pour l'automatisation et le développement est nécessaire (Terraform, Packer, Python, API, Github ...) - Il pourra également être amené à intervenir sur différentes plateformes legacy PROFIL SOUHAITÉ : - Expert UNIX reconnu (LINUX impératif et si possible AIX) justifiant d'un minumum de 10 ans d'expérience dans un poste équivalent - Une posture "Service" est indispensable - A l'habitude d'évoluer dans des environnements de Production avec les processus associés (Testing, CAB, CI/CD, ...) - A le réflexe d'automatiser dans une logique de Low OPS voir No OPS, de formaliser (documentations, mails, Wiki) et de communiquer (réseau social d'entreprise) - Ayant une forte capacité d'adaptation, il est autonome tout en appréciant le travail en équipe avec qui il partage ses compétences et connaissances - Curieux et force de propositions, il sait exprimer et défendre ses opinions (vision, architecture, modernisation) tout en respectant l'existant et notre stratégie de transformation digitale - Il devra se conformer au fonctionnement de l'équipe : rituels "Agile", plage de support 8h-18h30, astreintes 24/7 - Il devra accepter de travailler avec les outils/produits mis à sa disposition et respecter leurs règles d'utilisation

BYRON GROUP est le leader français des ESN spécialisées dans la Qualité Logicielle, la MOA et l'Agilité. Depuis notre création en 2010, notre activité ne cesse d’évoluer et notre croissance est remarquée ! Byron Group c'est une offre Consulting via nos 200 Collaborateurs – Nos domaines d'interventions sont aussi divers que passionnants : E-Commerce, Digital, Retail, Banque, Finance et Assurance, Tourisme, Energie... Nous recherchons un PMO spécialisé dans l'environnement de l'infrastructure (datacenter, réseau etc..) pour un de nos clients grands comptes dans le secteur du retail. Dans un contexte d'optimisation de nos ressources et dans la continuité de la migration vers le cloud publique d'applications, nous recherchons un PMO avec pour objectif la centralisation des infrastructures hébergées en local dans leur Business Unit vers leur Datacenter principal. Missions : Communication auprès des différentes parties prenantes (utilisateurs / interlocuteur technique) du sujet - Coordination Animation / Définition de solution technique / planification des migrations Accompagnement de nos utilisateurs vers des solutions Cloud Animation de différents comités (structure projet à mettre en place) dans l'objectif de synchroniser les personnes en réalisation, et remonter aux sponsors l'avancement et éventuelles alertes. Cette mission sera à réaliser dans un contexte international. Des déplacements sont à prévoir ainsi que des interventions en dehors des heures ouvrées. La mission est éligible au télétravail. Le rythme sera à définir en fonction du profil et pourra être adapter pendant la mission. Il définit, met en œuvre et conduit un projet dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences métiers formulées et validées par ou pour le commanditaire en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Expert Azure spécialisé sur la partie Architecture et Performance. Contexte : Notre client fait actuellement face à des problèmes de performance. Il engage donc une optimisation technique de sa plateforme Azure ainsi qu'un réduction de sa technical debt. Mission à temps partiel : 5 jours par mois 100% télétravail Anglais courant obligatoire Démarrage ASAP Durée : jusque début 2025 et potentiellement renouvelable Compétences : Architecture Cloud Azure Azure Services

Le Service Delivery Manager Infra aura pour missions : Gérer avec les divisions de production le Delivery des infrastructures selon les besoins du client pour maintenir le service fonctionnel Améliorer la connaissance métier Suivre, gérer et communiquer sur les incidents majeurs du début jusqu’à sa résolution Participer aux crises majeures et coordonner les incidents Multi-équipes Rédiger les comptes rendus incidents majeurs en proposant un plan d’action pérenne avec l’appui des équipes techniques pour prévenir la récurrence des incidents majeurs Suivre les actions correctives et préventives des problèmes Suivre les changements à risque et coordonner certaines opérations ayant un impact fort sur le service, ou nécessitant une intervention d’un fournisseur externe Préparer et animer les comités opérationnels avec le métier Préparer et animer le Comité de Pilotage pour la partie « Run », réaliser un bilan des indicateurs de suivi et de qualité de la production informatique Analyser et être force de proposition pour des actions d’amélioration de la Production

PROPULSE IT recherche un Manager/Pilote - Réseau et Sécurité Datacenter afin d'assister le client dans le pilotage de l'aquipe de consultants experts Le service s'occupe de la conception, la mise en œuvre et l'industrialisation de l'Infra réseau et sécurité au sein des datacenters et cloud privé. Cela, de l'élaboration de la stratégie, la conception, à la mise en œuvre technique et le support des Infras en datacenter (Cloud privé on premise) Le poste consiste à : - Seconder le manager des équipes d'experts - Accompagner l'établissement de la Roadmap - Optimiser les processus et les livrables, ainsi que l'organisation - Accompagner le pilotage des projets - Gérer les priorité, fluidifier le fonctionnement - Budgets Contexte des projets de l'équipe : Virtualisation, Stockage et le socle Réseau datacenter - Etude et analyse des opportunités d'évolution des infras Réseau & Sécurité - Mise en œuvre de projets d'infras réseau & sécurité - Support technique N3 sur les technologies réseau & sécurité Contexte technique • Réseaux LAN : Cisco Fabric Path/VxLAN, • Solutions de sécurité dans le cloud (Proxy ZScaler, Idp OKTA …) • Infras de Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto et F5 (LTM et APM) • Scripting Shell, Ansible Network Automation, Terraform • Système : Redhat linux 8, Windwos 2019 Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise • Support N3 en réseau et sécurité, notamment ZScaler, Checkpoint, Fortinet et F5 • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

Contexte: Nous recherchons un profil de type SysOps (ingénierie des briques applicatives) capable de comprendre les services du socle GCP et les services applicatifs GCP liés à la « Data ». Il devra être en mesure de proposer des configurations sécurisées de ces services applicatifs permettant de les proposer comme briques de base futures pour un déploiement. MISSIONS : Réaliser les phases de spécifications techniques détaillées, les maquettes de validation, les procédures d’installation et d’exploitation des solutions ciblées, Fournir en amont à l’architecte référent les éléments nécessaires à la mise en œuvre côté client (dossiers d’architecture CATE), Prendre en compte la sécurité des ressources cloud en respectant les règles RSIS et les bonnes pratiques en matière de développement, Contribuer à faire évoluer l’infrastructure avec veille régulière des menaces et en implémentant et améliorant les règles de détections, Développer, maintenir en conditions opérationnelles et faire évoluer le code IAC de l’infrastructure du socle GCP, Mettre en place les pipelines DevOps afin d’automatiser les déploiements sur l’ensemble des environnements GCP, Assurer la généricité des pipelines.

Description du contexte : Le socle Natif Data Cloud conçoit et opère des plateformes « as a service » facilitant la mise en place d’architectures modernes, distribuées et hautement résilientes pour l’ensemble des entités du groupe. Description de la mission : - Mise en œuvre opérationnelle et techniques des produits Data - ​Industrialiser et automatiser - ​Documenter les offres - ​Apporter une expertise technique ​- Mettre en production ​ - Définir des architectures - ​Développer des prototypes en lien avec les cas d’usages des entités - ​Démontrer la valeur des offres Data auprès des entités - Participe au Daily meeting animé par le Squad Lead - ​Participe aux réunions de co-construction de la roadmap et de la mise en œuvre de la roadmap sous la gestion du product owner Data et du responsable du Squad dont il dépend - Prend des éléments de la backlog qui a été formalisé par le Squad Lead et met en œuvre les éléments de la backlog - Rend compte des difficultés auxquelles il est confronté et propose des solutions pour les résoudre - Travaille en équipe avec son Squad Lead sur un produit technique - ​Participe à l’élaboration des formations, des présentations aux référents Clusters et Entités qui consomment ou pourraient consommer les produits dont a géré la mise en œuvre - Participe aux démonstrations de la plateforme - ​Participe à l’ensemble des rituels du Squad, de la plateforme et du socle - ​Participe aux astreintes technique du socle Natif Data Cloud​

À propos de l’entreprise : Notre client, un leader dans le secteur de l’hébergement cloud, est à la recherche d’un développeur Go (Golang) talentueux et motivé pour rejoindre son équipe dynamique. L’entreprise offre un environnement de travail innovant et stimulant, avec des opportunités de croissance et de développement professionnel. Missions : Concevoir, développer et maintenir des applications backend en Go (Golang). Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer des solutions cloud performantes et sécurisées. Participer à l’architecture et à la conception des systèmes. Assurer la qualité du code et la performance des applications. Résoudre les problèmes techniques et optimiser les performances des applications.

Dans le cadre du projet de migration IFS Cloud, mon client recherche un Consultant Reprise de Données - IFS. Le projet porte sur la gestion des commandes d'approvisionnement et de matériaux pour répondre aux besoins de personnalisation des clients, tout en assurant la continuité de la production en cours. Mon client, spécialisé dans la construction de bateaux, nécessite un profil capable d’intégrer les modifications des commandes clients tout au long du cycle de production. Démarrage : asap Lieu : Bordeaux - 3 jours sur site 2 jours de TT Détails de la mission : Enregistrer les modifications de commandes : Suivi et enregistrement précis des changements dans les commandes liées aux matériaux et aux approvisionnements. Gestion des impacts sur les Ordres de Fabrication (OF) : Prendre en compte les impacts des modifications sur les OF tout en garantissant la continuité des processus de production en cours. Calcul des impacts sur la production : Calculer et analyser les conséquences des modifications de commandes sur la chaîne d'approvisionnement, surtout lorsque les bateaux sont déjà en production. Collaborer avec les équipes métiers : Travailler en étroite collaboration avec les équipes ADV, supply chain, et achats pour assurer une coordination efficace et fluide des modifications.

En tant que TechLeader SecOps, vous ferez partie des équipes IT qui ont pour mission de faire évoluer le modèle IT et bâtir les écosystèmes digitaux utiles et modulaires du groupe. En tant que SecOps DIT, vous intégrerez le domaine Hosting avec pour objectif de porter le développement du groupe en simplifiant la sécurité dans les services digitaux, mais également en proposant des solutions permettant de réduire la dette. Vous serez également en charge de traiter les incidents de sécurité, mais également de l'accompagnement des équipes Network, DevOps et Réseaux en apportant votre vision et votre expertise technique. Vos missions principales seront: Mettre en place une solution permettant de réduire le nombre de faille de sécurité, Participer à la construction de la roadmap des évolutions techniques en prenant en compte les contraintes et les opportunités, Vous proposerez des solutions techniques en adéquation avec le besoin des équipes, Vous participez au cadrage et à la rédaction des dossier d'architecture techniques, Vous participez à l'industrialisation des opérations (prise en compte des incident rencontrés afin de continuellement améliorer la qualité de service), Vous accompagnez la montée en compétences des équipes, Vous participez au run transverse des solutions, Environnement technique: Azure, GCP, Oracle Cloud, OVH EDR Proxy Linux, Windows Produits de monitoring SOC - Confirmé AWX - Confirmé

Stratégie Produit : Soutenir le Senior Manager pour identifier les opportunités et prioriser la feuille de route produit, en alignement avec les objectifs commerciaux globaux et les résultats clés (OKR). Améliorer et remettre en question de manière proactive les processus internes actuels et la précision des données pour optimiser et évoluer la productivité de nos utilisateurs internes et l'expérience client externe. Gestion de Projet : Diriger les projets liés à l'impact sur les revenus, à l'excellence des processus et des opérations, à l'ingestion et à la qualité des données tout au long des phases de découverte, de conception, de mise en œuvre et de changement. Faciliter la coordination des équipes transversales parmi divers acteurs (Ventes, Sales Ops, Marketing, Revenue Ops, Support Client, Ops, autres tribus dans le Produit & Ingénierie, l'équipe Data…). Résolution de Problèmes : Comprendre les problèmes dans les parcours utilisateurs et proposer des solutions. Organiser des ateliers avec les parties prenantes pour recueillir les besoins métiers. Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'ingénierie pour les implémentations en fournissant des exigences fonctionnelles claires, des user stories et des priorités de backlog. Communication avec les parties prenantes : Communiquer les mises à jour des produits, les changements de feuille de route et donner de la visibilité sur le statut aux principaux acteurs, y compris les équipes de direction, les managers et les utilisateurs finaux. Assurance Qualité : Gérer les sessions de test, les suivis et la documentation pour garantir la qualité des livrables et la fiabilité des données dans Salesforce et à travers les systèmes. Gestion du Changement : Définir et mesurer les indicateurs de succès/ KPIs des produits. Assurer l'adoption des utilisateurs et la boucle de rétroaction. Fournir un support interne de niveau 3 sur Salesforce, son intégration des données et la qualité des données pour les utilisateurs finaux. Développer des supports de formation pour les équipes de Sales Enablement et de Knowledge à destination de nos utilisateurs finaux. Benchmarking et Fournisseurs : Faire des benchmarks d'outils & solutions et assurer une veille technologique (solutions basées sur l'IA, automatisation des processus). Assurer la conformité et les bonnes pratiques lors de la sélection et de l'adoption de nouveaux outils.

Nous recherchons un Business Analyst SAE et un Business Analyst CMS pour un projet de modernisation monétique. Vous contribuerez à l’intégration d’un progiciel monétique tiers dans un environnement cloud, en travaillant sur des activités telles que le cadrage, l’intégration des îlots périphériques, la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, et la stratégie de migration. Vous serez en lien avec le product Owner, le scrum master et les développeurs La mission se déroulera à Lyon ou Charenton, avec un démarrage souhaité début octobre. Activités principales de la mission : Contribuer au cadrage de la mise en œuvre d’un SAE (CMS) progiciel monétique tiers. Contribuer à l’intégration de ce SAE (CMS) avec le socle existant, dans un environnement cloud. Assister les équipes tierces à l’accostage des îlots périphériques sur le SAE (CMS): rédiger les SFD et les documentations d’intégration, assister les développements. Rédiger les SFD et les manuels (utilisateurs et formation) du SAE (CMS) cible. Contribuer à la définition de la stratégie de migration du SAE (CMS) actuel vers le SAE (CMS) cible.

- Environnement anglais : Obligatoire. - Service d'évaluation des plateformes existantes et des infrastructures cibles en mettant l'accent sur les solutions SaaS et PaaS. - Le personnel du prestataire travaillera à la fois en tant que membre actif d'une équipe et sera autonome dans la planification et la production des livrables dans les délais et la qualité convenus. - Le personnel du prestataire doit posséder une solide expertise documentaire en matière de conception de bâtiments et d’artefacts d’architecture. - Le personnel du prestataire de services doit posséder de solides compétences collaboratives, permettant de remettre et d'accepter des défis en matière d'idées et de choix de conception.

L' Institut F2I ou COGEFI Formation (sélectionner lors de l'édition de l'annonce) , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques "Préciser le type de magasin - ex : un cabinet d'expertise comptable parisien", un profil Comptable Junior (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister les comptables seniors dans la gestion des opérations comptables quotidiennes Soutenir le processus de clôture des comptes mensuels et annuels Participer à la préparation des déclarations fiscales Aider à la gestion des comptes fournisseurs et clients Contribuer à l'analyse des données financières et à la préparation des rapports Participer à des projets spécifiques liés à l'amélioration des processus comptables Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Opportunité d'évolution au sein de l'entreprise en fonction des performances et du développement des compétences. Environnement de travail stimulant et convivial Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Pour le compte de notre client, un grand groupe d'investissement, nous recherchons un Chef de projet technique pour les équipes Ressources Humaines (H/F). Assurer la gestion et la maintenance des systèmes locaux RH IT en collaboration avec les équipes globales. Participer à des projets transverses et spécifiques tout en garantissant le support utilisateur et la coordination avec les fournisseurs. - Assurer la propriété des systèmes locaux RH : mise à jour, revue, maintenance des outils de gestion. - Collaborer avec les équipes métiers pour le suivi de la production des applications. - Fournir le support nécessaire aux utilisateurs. - Assurer la liaison avec les fournisseurs de logiciels. - Gérer les vulnérabilités, les mises à jour de sécurité (patching) et l'evergreening. - Jouer le rôle de chef de projet pour les projets RH transverses et spécifiques : - Participation aux réunions de suivi et aux comités projet. - Identification et gestion de l'impact sur les systèmes RH. - Élaboration de plannings. - Documentation et gestion des phases de projet. - Gestion des ressources. - Travailler dans un cadre matriciel avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). - Collaborer avec les équipes RH, les business analystes, les équipes projet, techniques (CTO) et support, en utilisant des méthodes agiles. Livrables : - Documentation des systèmes locaux et des processus de maintenance. - Rapports de suivi des projets et des comités. - Plannings de projet et chiffrages. - Documentation technique des phases de projet. Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.