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Les missions sont - Mise en place les dashboards nécessaires dans l'application écrite en SSIS, Tableau en cohérence avec la roadmap de déploiement des contrôles définie avec les entités - Contribution à l'homologation, paramétrage des contrôles dans l'application via les indicateurs nécessaires - Initialisation et contribution à la mise en oeuvre du nouvel add on pour le suivi des commentaires sur les résultats des indicateurs fournis par l'application Expérience en SSIS et Tableau Travail autour de la comptabilité

Contexte Afin de renforcer l'équipe IT de notre client du secteur Asset Management sur le bon fonctionnement de son progiciel (Charles River Development), nous recherchons un MOE / Support Applicatif confirmé. La mission est à pourvoir pour septembre, pour une durée de 4 mois minimum et est située à Paris 1er (Place Vendôme). Au sein de l’équipe maintenance applicative responsable du progiciel Charles River Development, vos missions seront : • Suivi de la production de l’application : Assurer la continuité et la performance de l'application en production. • Support applicatif et fonctionnel : Fournir un support aux utilisateurs pour résoudre les problèmes et répondre aux questions fonctionnelles. • Maintenance évolutive et corrective : Effectuer les maintenances nécessaires sur les outils de reporting et les interfaces associées au progiciel. • Mise à jour des outils de suivi : Actualiser l'outil de suivi de l'activité support et la documentation interne. Vous serez en relation avec : • Métiers : Gestion, Middle-Office, Risques, Conformité, Data Management • Équipes SaaS de l'éditeur • Autres services de la DSI

Contexte : Notre client, une institution financière majeure, souhaite renforcer son équipe en charge des données et des services analytiques. L’objectif est de consolider et d’optimiser la plateforme MSBI 2016 pour garantir une exploitation à l’état de l’art. Le département en charge des données analytiques offre des solutions basées sur plusieurs technologies, dont la suite Microsoft BI (SQL Server 2016, SSIS, SSRS, SSAS) et SharePoint 2013, destinées à répondre aux besoins métiers. Missions : Dans le cadre de cette prestation, le consultant interviendra sur plusieurs volets stratégiques : Expertise technique : Apporter une expertise pointue sur SQL Server 2016, SSIS, SSRS, SSAS (modulaire et tabulaire). Accompagnement des projets : Conseiller les équipes métiers/projets en amont, les accompagner lors des premiers déploiements et prodiguer les bonnes pratiques. Maintenance : Assurer la maintenance de l’infrastructure MSBI, optimiser les performances et proposer des améliorations. Documentation : Participer à la gestion documentaire sur SharePoint et maintenir à jour les fiches techniques. Veille technologique : Effectuer une veille sur les composants Microsoft BI et proposer des solutions pour combler les manques fonctionnels. Livrables : Mise à jour de la documentation associée à la livraison automatisée de scripts PowerShell pour SSIS. Propositions d’amélioration technique et rapports sur les incidents récurrents. Audits réguliers de performance sur la plateforme MSBI, avec mise à jour des fichiers de suivi et de gestion de capacité. Diagnostics et optimisations des projets applicatifs, en particulier sur les grosses volumétries (gestion des VLDB, partitionnement). Mise à jour de la roadmap des outils de l’infrastructure MSBI et des licences associées.

CONTEXTE Nous recherchons un directeur de projet ayant les compétences nécessaires et une expertise forte dans le pilotage de projets de mise en place d’un système d’information (SI) de gestion. MISSIONS : - coordonner les différentes parties prenantes, autant les décideurs que les acteurs métiers et les usagers ; - les outils de communication tels que les échanges, réunions, les comités de pilotage ou encore séminaires en intégrant le mode présentiel ou à distance avec des outils qui lui seront fournis au démarrage du projet ; - les mesures de performance et d’impact (planning, jalons, budget, ressources) ; - la gestion de projet, les risques et alertes ; - l’animation de l’équipe des experts métier ; - les restitutions à différents niveaux de granularité selon les modalités convenues avec le client en début de prestation : comptes rendus, relevés de conclusions, notes et livrables attendus (cahier des charges) ; - la modélisation, schématisation, présentations visuelles pour embarquer les parties prenantes ou en vue d’arbitrages. Dans le cadre de cette mission socle, le titulaire pourra s’appuyer sur un PMO interne ou externe. PHASE 2 Pour rappel la phase 2 porte sur le pilotage du projet et de l’équipe projet lié à l’ERP avec la charge d’assurer également la cohérence avec la mise en place de l’Outil de Gestion de Projet (OGP) Les missions principales sont : - S’assurer que les données d’entrées de la phase cadrage sont conformes pour dérouler la phase 2 ; - Intégrer le dispositif de pilotage de l’ensemble des projets en cours dans l’établissement (défini dans le cadrage) ; - Assurer l’urbanisation fonctionnelle de l’ERP ; - Proposer une organisation pour le pilotage du projet de changement de l’ERP et identifier les ressources métiers et de projet nécessaires mobilisables en interne (plan de charge et la répartition des rôles entre les différents acteurs : directeur de projet, équipe interne du client(chefs de projets, experts, sponsor), l’AMOA, la MOE, l'intégrateur en tenant compte de l’OGP dans l’organisation globale ; - Proposer et mettre à jour un planning détaillé de la prestation de la direction de projet ; - Proposer une méthodologie pour le choix de l’outil et d’intégrateur (solutions existantes, avantages et inconvénients de chacune) ; - Effectuer le sourcing en lien avec les experts métiers et en conformité avec la commande publique ; - Réaliser, avec l'équipe projet, un cahier des charges pour le choix de l’outil et de l’intégrateur, le cadre de mémoire technique, la grille d’analyse des offres et les rapports d’analyse ; rée de l’ERP.

Administration de bases de Données SQL Server dans un environnement de production bancaire. SGBD SQL Server, automatisation via powershell et Tsql La prestation sera : En relation avec les Architectes, participe aux études d’évolution de l’infrastructure (DESIGN) et contribue à la réalisation des prototypes. En charge de l'automatisation de la mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde, patching ...) Concrètement : • Participer à des projets en tant qu'expert technique • Migrer et installer des instances SQL Server (engine, SSRS, SSAS, SSIS). • Développer des scripts POWERSHELL et TSQL. • Du support niveau 3 • La Mise en œuvre technique des SGBD Server en standalone et en haute disponibilité, • La Mise en place des procédures d’exploitation des bases de données (surveillance, sauvegarde), • Du Patch management, • Des Audits, • L'Industrialisation des procédures, • La validation des nouvelles versions produits, • La Rédaction de réponses techniques, de dossier d’architecture technique, • La Gestion de la relation avec les éditeurs. • Anglais parlé correct obligatoire (L’entretien est en anglais).

Expert Technique Solution Dynamics XRM Dynamics365 de Microsoft / Outil D365CE Dans le cadre de travaux autour de la solution XRM Dynamics365 de Microsoft, nous recherchons un expert de l'outil D365CE version On-Premise pour réaliser (en collaboration avec l'équipe) les travaux suivants : - Participer aux POCs (Proof Of Concept) vis-à-vis des évolution de composants connexes : Exchange Online et Windows/SQL Server 2022 : identifier les flux à ouvrir, inventorier les cas d'usages, définir l'architecture cible, définir le chemin de migration, tester ces concepts. - Participer à la validation du DIS (Dossier d'InStallation) : tester, modifier et valider une première rédaction - Purger des données en masse (Bulk Delete) : identifier les outils et contraintes pour réaliser un mode opératoire (DEX) et tester - Créer des requêtes SQL - Générer des rapports SSRS avec la configuration SSIS - Auditer des packages SSIS existants - Créer des scripts pour répondre aux besoins métiers - Assurer une veille pour l'amélioration continue - Être force de proposition dans une démarche de d'évolution, d'amélioration continue, voire de remise en question par rapport à certaines problématiques