Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

ACTIVITÉS PRINCIPALES : Finaliser et optimiser la cartographie des reportings, En partant de la cartographie actuelle, procéder au nettoyage et optimisation des qualifiants, Compléter et valider la qualité des informations, en prenant en compte le retour et expertise des collèges PPO, Participer à la classification des reporting et sélection pour leur affichage dans le portail commercial Apporter des précos sur les optimisations possibles des reportings (compétences SAS) Construction et déploiement métier du portail pilotage : Maitriser les fonctionnalités de l’outil, Sécuriser les évolutions de l’outil pour une parfaite cohérence avec nos besoins (analyse des statistiques d’utilisation, gestion de l’historique, bon fonctionnement des batchs de dépôts, intégration de l’ensemble des reporting et outils sous différents formats autre que excel, ergonomie personnalisée de l’affichage ,…) Compléter le document support, Proposer et mettre en œuvre des logiques d’affichage répondant aux besoins du métier et de leur pilotage Participer en mode projet à la mise en place des nouveaux reporting, en promouvant les bons process et cible reporting, Compréhension du besoin métier, avec choix de la bonne solution Définition des KPIs, leur calcul et leur restitution Développer, faire évoluer, maintenir et automatiser des outils de pilotage sous Excel, Power Point, SAS VA Documenter les sources de données et règles de calcul

Je recherche pour mon client Pierre et Vacance à Paris intra muros,4 profils réseaux dont voici la fiche de poste. Il s’agit de préembauche. Descriptif de Poste, maitrisant l’anglais. Sous la hiérarchie du Responsable de l'équipe réseaux et Telecom, vous aurez comme missions: Activité de BUILD : environ 30% de l’activité - la mise à disposition de nouveau service en fonction des besoins métiers - le emplacement de matériel dans le cadre de la gestion de l’obsolescence - la mise en conformité règles firewall Activité de RUN : environ 50 % de l’activité - l'administration des équipements de sécurité firewall ( Fortigate), des équipements réseau de type HP comware ,Aruba, des équipements wifi siège (Arbua) - l'administration réseaux Cloud ( Azure, GCP), load Blancer (F5) et DNS DHCP (Infoblox) Activité de SUPPORT : environ 20% de l’activité -le support N2 sur les différents composants d’infrastructure sous sa responsabilité - le support N3 dans la résolution d’incident sur les applications ou les services d’infrastructure réseaux - l'ouverture et le suivi des cases auprès des services supports éditeurs Environnement technique riche : LAN, MAN, Sécurité (FW, WAF,) VPN, Cloud, automatisation, HP, Fortinet, , GIT, F5 ,etc.

En tant que Développeur PHP Symfony TMA (Tierce Maintenance Applicative), tu rejoins l'équipe RUN (Développeurs, Devops, Sysadmin) Tu joues un rôle crucial dans l’identification et la résolution des problèmes techniques pour garantir la satisfaction des clients. Tes missions : Intervenir rapidement pour résoudre les problèmes de production signalés par le support technique. Analyser les problèmes de fond, identifier les causes profondes, et apporter des corrections durables. Rechercher et analyser les erreurs dans les logs et les lignes de code pour trouver les solutions adéquates. Collaborer avec l’équipe de support pour prioriser et gérer les incidents. Participer à l’amélioration continue des processus de maintenance et de résolution de problèmes. Partage de connaissances et organisation de retours d’expérience Un poste essentiel dans l’entreprise ! Vision du télétravail : L’organisation du télétravail est souple et permet jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine.

Pour notre client, nous recherchons un Développeur Golang pour des API de configuration d'équipements réseaux. Vous faites partie d'une équipe de développeurs en charge du développement des APIs qui configurent les "network fabrics" pour délivrer des produits et services à nos clients. Adopter les pratiques de l'équipe pour produire un code de qualité, bien testé Relire en continu et commenter les PR de l'équipe Participer aux refinements de l'équipe Suivre les mises en prod de nos apps

Contexte : La Direction Système d’Information (DSI) souhaite se renforcer pour contribuer aux projets (métier, technique, sécurité, poste de travail, hébergement, ...etc.). La DSI est organisée en 4 pôles avec un pôle projets, un pôle développement, un pôle infrastructure et un pôle RSSI. Le SI est un SI B2B organisé pour le métier principalement autour d’un portail client (MonCompte, d’APIs, d’un CRM (MS Dynamics), d’une commande/livraison (système de gestion des dossiers) et d’un datawarehouse. L’environnement de développement est orienté sur les solutions Microsoft et l’hébergement est réalisé par un prestataire en mode IaaS. MISSIONS : Il analyse les besoins métiers, réalise les spécifications et redige les US détaillés pour l'équipe de développement. Il priorise l'ensemble du backlog du backlog du SI RH en mode SaaS et est garant de l'évolution dans le temps de la solution applicative (utilisation des modules, reprises dette technique, prise en compte des nouvelles versions, role de securité....). Il travaille avec l'architecte fonctionnel pour bien identifier les fonctionnalités portées cote SI RH et les interfaces avec les autres briques applicatives.

Diffuser les bonnes pratiques de développement au sein de votre équipe de développements en accord avec le Tech Lead Prendre en charge les études et analyses techniques des projets, le développement et tests ainsi que la maintenance et la qualité sur votre périmètre Plus précisément : Vous êtes en charge des développements applicatifs sur les nouvelles fonctionnalités ainsi que sur l'évolution de l'existant. Vous réalisez les tests unitaires afin d'assurer le fonctionnement des produits. Assurer l'amélioration continue de l'application (performances / QoS, entretien en condition/ qualité de code), et faire les corrections des bugs en production tout en respectant les bonnes pratiques de développement et les engagements du Delivery Effectuer la veille technologique Maintenir et enrichir la documentation Effectuer le support technique N3 production / recette

Lead Développeur PHP / Symfony - JavaScript (Pré-embauche) Notre client recherche un développeur PHP / Symfony pour intervenir sur des projets Build. Vous serez chargé de "challenger" l'équipe de développeurs en place sur le plan technique? et d'être force de proposition . Vous travaillerez en binôme avec un développeur senior impliqué dans ces projets depuis 2018, dans le domaine de la cooptation. Nous proposons une pré-embauche : 6 mois de prestation suivis d'une intégration en interne chez le client. Process : Codingame envoyé : PHP SYMFONY JAVASCRIPT Echange RH + Business Manager prez client 6 mois de prestation internalisation client.

MISSIONS: Développer et maintenir des pipelines de données avec Azure Data Factory. Créer et gérer des rapports et tableaux de bord avec Power BI. Concevoir et optimiser des bases de données SQL. Travailler avec Databricks pour le traitement et l’analyse des données. Développer des scripts en Python pour automatiser les processus de données. Gérer et intégrer des API REST. Utiliser les services SSIS de SQL pour les processus ETL. COMPETENCES: Expérience avec les technologies Azure Data (Data Factory, Power BI, SQL, Databricks). Compétences en développement Python. Connaissance des API REST. Expérience avec les services SSIS de SQL.

Chef de projet BI Data Montpellier Pré embauche sous 1 an de mission ASAP Descriptif de poste En tant que Chef de Projet Technique au sein du pôle 2Di, vous serez responsable de la gestion et de la livraison réussie de projets techniques complexes, en veillant à ce que les solutions proposées répondent aux besoins de nos clients tout en respectant les délais, le budget et les normes de qualité. Responsabilités Principales : • Gestion de Projet : Planifier, exécuter et clôturer des projets selon les objectifs et les délais établis. Coordonner les ressources internes et les tiers/parties prenantes pour une exécution fluide du projet. • Leadership Technique : Fournir une direction technique et une expertise tout au long du cycle de vie du projet, de la conception à la mise en œuvre. • Communication : Assurer une communication claire et efficace avec les équipes de projet, les stakeholders et les clients pour garantir l'alignement et le succès du projet. • Résolution de Problèmes : Identifier, analyser et résoudre les problèmes techniques et de gestion de projet de manière proactive. • Suivi et Reporting : Surveiller et rapporter régulièrement l'avancement du projet aux parties prenantes et à la direction. • Amélioration Continue : Promouvoir l'amélioration continue des processus et outils de gestion de projet au sein de l'équipe. Profil recherché Expérience: Minimum de 5 ans d'expérience en gestion de projet technique, idéalement dans les domaines de la Business Intelligence, de l'analyse de données ou de la transformation digitale. Compétences Clés : • Fortes compétences en leadership et en gestion d'équipe. • Excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps. • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans un environnement exigeant. • Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, cycle en V). • Bonne compréhension des technologies de l'information et passion pour l'innovation. • Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.

L'administrateur est garant du maintien en condition opérationnel, des infrastructures visioconférences, TOIP, réseau et sécurité. Il est en charge de : -Réception des tickets d’incidents -Réception des demandes de service -Communication avec les utilisateurs (traitement des tickets ouverts) -Résolution des incidents grâce à l’utilisation de procédures préétablies -Réception des signalisations WAN -Réalisation des vérifications matinales de la conformité des services -Levée de doute, qualification et enregistrement dans le ticket -Traitement des demandes de service grâce à l’utilisation de procédures préétablies -Réalisation des changements grâce à l’utilisation de procédures préétablies -Escalade technique vers back office -Relevé quotidiennement des alarmes des consoles (hors supervision) et création des tickets incidents associés si nécessaire. -Panorama, SMC, Prime, FortiManager, Bluecoat, TMS, UCCARE, PhoneXone, UCCX / GICA (Centre d’appels),CMM/CMS (Ajout, modification, suppression de comptes Helpdesk), Nedi Vous êtes Habilité ou Habilitable Secret.

Vous intervenez dans le domaine Data & Référentiel et plus particulièrement dans l’équipe Data & Analytics. L’entreprise a récemment pris la décision de se lancer dans un projet stratégique de refonte du Data Lake afin de moderniser l’offre BI et ainsi répondre d’une manière flexible et agile aux besoins métiers et apporter de la valeur ajoutée autour de la donnée. En tant que senior Technical expert vous serez amené à participer au développement du Framework de gestion des flux de données, à la conception et l’architecture technique de la solution cible ainsi que son développement. Vous serez amené à proposer des solutions innovantes et à participer activement à la transformation de l'entreprise durant toutes les phases de construction de ce nouveau Data Lake Bonne maîtrise de DAX (Data Analysis Expressions) et M (Power Query Formula Language). Solides compétences en SQL pour interroger et manipuler des bases de données relationnelles. Connaissance approfondie des principes de modélisation de données (étoile, flocon de neige, etc.). Capacité à travailler avec des volumes de données importants et à optimiser les performances des modèles de données. Compétences analytiques avancées avec une capacité à interpréter les données et à proposer des recommandations de modélisation. Expérience dans la création et configuration des pipelines de données avec Azure Data Factory pour automatiser les flux de données entre différentes sources. Expérience dans le développement des API REST est appréciable Expérience dans l’automatisation des tests Expérience dans un environnement agile (SCRUM) Maitrise des process Devops Expérience en finance de marché et/ou gestion d’actifs souhaitable

Le département Architecture a en charge le référentiel d'architecture applicative et technique de la DSI MEGA/HOPEX Les principales missions confiées en lien avec le reste de l'équipe en interne, l'éditeur, les équipes de production, les utilisateurs (architectes.. ) seront donc : - Contribution à l'administration technique et fonctionnelle et au MCO : extensions du métamodèle, ),support utilisateur... - Participation à la montée de version vers HOPEX 6.0 Aquila (contribution à la recette et POC sur nouveaux usages de l'outil...) - Réalisation de cartographie applicatives sous MEGA - Contribution à la mise en place et au suivi des KPIS qualité et complétude des données (reporting..) - Maj/Evolution des process d'alimentation de l'outil en lien avec le référentiel d'application du Groupe et les autres outils groupes - Spécification et mise en œuvre d' évolutions de l'outil et des process pour répondre à des nouveaux besoins (interfaces avec d'autres outils, montée de version du progiciel, impacts TRM et DORA) - Participation à l'animation de la communauté des utilisateurs - Impératif : connaissance du progiciel Mega / Hopex (minimum 5) - Modélisation des schémas d’architecture /cartographie dans MEGA/Hopex - Rédaction de spécification et process - Compétence en développement (language natif Mega/hopex, .net..) - Des connaissances Power Bi seraient un plus

Le Lab, plateau technique de diji , recherche un lead dev PHP/ Symfony. Tu intégreras une équipe dynamique de 10 personnes et participeras au développement de concepts innovants, le tout dans une bonne ambiance. Sous la responsabilité du Responsable Technique, tu seras amené à relever les challenges suivants : Concevoir et développer des applications Symfony performantes, Participer aux choix d’architecture back-end (bases de données, règles métier, micro-services…) et technologiques, Développer et optimiser les composants existants, sur des sites à fort trafic. Aider à la montée en compétences des équipes

L'objectif du programme est d'améliorer les systèmes de communication de l'armée et ainsi créer une sorte de Waze et Whatsapp pour les soldats français déployés sur un théâtre d'opération ; cartographie en temps réel, canaux de discussions prioritaires, tous les moyens de communication sont optimisés afin d'éviter un tir allié, par exemple. Détails des missions : - Rédaction de spécifications et de tests, - Conception et développement d'évolutions en Java, - Intégration, - Analyse et corrections de bugs Environnement technique : - JAVA client lourd - Frameworks Swing, FX Attention, au vu du secteur d'activité militaire, une habilitation secret défense est nécessaire.

Contexte : Dans le cadre de la mise en place d'un data warehouse (sur les domaines finance, RH, relation client, ...), nous recherchons un chef de projet technico fonctionnel expérimenté. MISSIONS : Pilotage du projet et coordination avec les parties prenantes, reporting Animation d’ateliers sur les besoins avec les métiers Animation d’ateliers avec les responsables applicatifs Pilotage opérationnel de l'équipe Modélisation et spécification fonctionnelles et techniques Capacité à challenger les développements Technologies utilisées : PostgreSQL pour la base de données de l’entrepôt Talend pour l’extraction, la transformation et le stockage des données dans la base Microsoft Power BI pour l’exploitation et la restitution des données de l’entrepôt

Vos missions : - Faire une identification des tickets et rejeter les tickets ne correspondant pas à la définition d’un incident -Initier et suivre des plans d'actions par rapport au portefeuille des incidents, afin d'identifier la cause racine, - Définir les priorités et gérer les escalades, - Assurer l'information des équipes de la DSI relative aux processus, - Participer à la définition des évolutions de l'outil de gestion des incidents, - Vérifier la traçabilité des incidents et la qualité de saisie des tickets, - Suivre et analyser les indicateurs afin de remonter les alertes sur les écarts éventuels, - Demander et recueillir les rapports d'incidents, - Établir des rapports périodiques (hebdomadaire, mensuel, annuel) sur le traitement des incidents et réaliser des analyses des causes, impacts et récurrences, - Animer une réunion périodique de gestion des incidents avec les responsables de l'ensemble des équipes de la DSI, - Effectuer des rapports/Compte rendu à la demande selon les besoins des directions de l'entreprise, - Proposer des actions d'amélioration des processus - Coordonner les intervenants des équipes techniques lors de la gestion d'incidents majeurs, - Faire l’interface avec les problèmes en cours et les changements -Suivi des tickets dans Alliance, et participation à la réunion se suivi avec la maintenance - Etre volontaire pour les astreintes Managériale