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Contexte du Poste : Le système d’information de notre client est en constante évolution. Au sein de la Direction, vous viendrez renforcer l’équipe en place. Vous apporterez ainsi votre expérience d’intégrateur technique sur le périmètre systèmes & réseau » - (Idéalement dans le milieu bancaire). Missions : Contribuer à la maitrise du Système d’Information et : Gérer le maintien en condition opérationnel sur le périmètre systèmes Windows - réseau & ingénierie poste de travail Maitriser l’usage des équipements de sécurité (firewall, load-balancer et commutateurs) pour gérer les flux au quotidien Avoir de bonnes connaissances sur l’écosystème Windows serveurs (Active directory – patch de sécurité) et industrialisation poste de travail (SCCM – script power shell) Avoir de bonnes connaissances des principes de sécurisation des systèmes (certificat, chiffrement, mécanisme d’authentification renforcée) Gérer l’intégration de nouveaux socles techniques, dans le respect de la cohérence d’ensemble du système et de la sécurité du SI Gérer des projets techniques sur le domaine concerné Maintenir les référentiels (documentation technique) Communiquer sur l’avancement des activités de MCO et Projets Assurer l’amélioration continue dans une logique d’amélioration de la performance globale et de la sécurisation Profil Vous avez une formation supérieure Bac +3/Bac +5 en informatique. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 8 ans minimum au sein d’un ou plusieurs SI. Nb : Ce poste présente également le besoin d’assurer des astreintes hebdomadaires (HO et HNO) ainsi que des opérations de mise en production HNO. Autonomie, rigueur, curiosité et force de proposition sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste.

Administrateur Base de Données Nous cherchons un DBA en renfort de notre DBA au sein du pôle middleware de l’équipe Infrastructure et Production. Oracle est au cœur de nos applications métier (Base de données, Weblogic, Forms, Reports, Oracle Rest). D’autres applications périphériques (espace personnel, front vie, Mirabelle) sont basées sur du MySQL (cluster dockerisé) et PostgreSQL. Expérience : > 5 ans Notes : La prestation pourrait éventuellement déboucher sur une proposition de CDI à échéance de 1 à 2 ans ; Cette mission pourra demander des astreintes et interventions en HNO (nuit et weekend) . Mission Administration et maintenance (sauvegardes, optimisations des segments et requêtes, …) Assurer la sécurité des environnements de bases. Support technique et assistance aux développeurs et à l’exploitation Contrôle et prospective Conception de bases de données Projets 2025/2026 Organiser les montées de versions des bases oracle 12 en 19 Préparation de la montée de version des bases oracle 19 en 23 Aide à la modernisation des interfaces Oracle Forms et Reports de notre application cœur de métier. Préparer la montée en charge des applications périphériques. Montée de version des bases MySQL, Sqlserver, MongoDb Compétences techniques Bases de données : Oracle 19 (RAC et Standalone), MySQL/MariaDB, PostgreSQL , SQLServer, et à la marge MongoDB Maîtrise ou bonnes notions du langage SQL, PL/SQL Connaissance des scripts Shell sous Linux (Redhat, Ubuntu …), Windows Bonne connaissance du système d'information global et de l’architecture du SI et des applications Connaissances techniques en systèmes et réseaux Maîtrise des bases de données et de leurs outils spécialisés dans l’administration de ces bases Maîtrise de l’anglais technique est indispensable (documentation en anglais) Compréhension de l’environnement (clients, secteur d’activité, données sensibles…) et du fonctionnement de l’entreprise Compétences comportementales. Adaptabilité Curiosité intellectuelle Intérêt pour les nouvelles technologies et les problématiques techniques Réactivité Capacité à gérer les situations de crise Rigueur Organisation Capacité à prioriser Capacité à travailler dans des délais contraints Esprit de synthèse et d’analyse

Bonjour, Je suis à la recherche d’un Ingénieur Production PL/SQL : Tâches : Mettre à jour des scripts PL/SQL (procédures, vues, fonctions,…) Mettre à jour les traitements PL/SQL pour la prise en compte du nouveau modèle de données Créer, configurer et maintenir les bases de données. Assurer la performance et l’optimisation des bases de données PL/SQL Développer des scripts PL/SQL pour répondre aux besoins des applications. Maintenir et optimiser les scripts existant Mettre en place et gérer les politiques de sécurité des bases de données. Assurer la sauvegarde régulière des données et leur restauration en cas de besoin

Chef de projet ayant travaillé sur des sujets autour de résilience(sécurité)🎯 Chef de projet maitrise d’œuvre Nous recherchons un profil pour renforcer l’équipe « projets » Il travaillera en étroite collaboration avec les différents intervenants de la DSID, les métiers et notre infogérant. Des interventions orientées sur le périmètre Sécurité et Résilience seront à prendre en charge et à coordonner en priorité. Principales Missions : Coordonner plusieurs projets/chantiers Identifier les acteurs clés, et définir les rôles et responsabilités et les interactions Mettre en œuvre une démarche de travail orientée résultats, Mettre en place les outils d’une communication régulière entre les projets/chantier et son responsable Organiser les comités et/ou ateliers Animer et piloter les travaux Réaliser les sessions de mise en action des équipes CAL&F, CA-GIP, etc… Organiser les instances de suivi des travaux : daily/weekly meeting, démos, rétrospectives, etc. Mettre en œuvre et maintenir une bonne collaboration entre les différents acteurs du programme Contribuer au suivi des travaux, des remontées d’alertes et des points de blocages et de leur résolution Contribuer au suivi des risques Communiquer et informer Accompagner au changement Profil recherché : Expérience (profil confirmé) : Une expérience de + de 7 ans dans des activités de projets Une expérience dans des fonctions à forte dimension technique en lien avec un infogerant Une expérience dans le domaine de la sécurité informatique et la résilience opérationnelle Une expérience dans le groupe CALF serait un vrai plus Qualités requises : Dynamisme Capacité à animer différents intervenants et à fédérer les acteurs Capacité à planifier et alerter Pragmatisme et discernement Ecoute, bon relationnel Rigueur, synthèse et capacité d’analyse Engagement et force de proposition Ténacité, capacité à travailler en transversal Compétences techniques : Connaissances des environnements techniques des SI (infrastructures, réseau, middleware, protocoles de sécurité, messagerie, sécurité, etc…) Connaissance sur le nouveau règlement européen sur la résilience opérationnelle numérique du secteur financier (Digital Operational Resilience Act – DORA) Service now Utilisation des outils M365 (Teams, Tasks, Lists, Excel, PowerPoint, etc…) Anglais maitrisé Des bases en Allemand, Espagnol ou Italien serait un plus Connaissance sujets résilience Adhérence Sécurité infra archi

1. Conception de l'Architecture d'Intégration Concevoir l'architecture d'intégration du logiciel d'assistance au codage par IA avec les systèmes existants (IDE, systèmes de gestion de versions, outils CI/CD, etc.) Assurer la compatibilité du logiciel avec divers environnements de développement (cloud existant et on-premise) Adopter une architecture modulaire et évolutive pour faciliter les mises à jour, l'extensibilité et l'adoption du logiciel 2. Intégration Technique Superviser l'intégration du logiciel avec les outils de développement existants (IDE, GitLab, plateformes CI/CD) Garantir l'interopérabilité du logiciel avec les services tiers, le système IAM et les plateformes d'hébergement applicatifs et d'IA 3. Sécurité et Conformité Mettre en place des stratégies de sécurité pour protéger les données sensibles traitées par le logiciel Collaborer avec les équipes de sécurité pour les audits, tests de pénétration et validations de conformité 4. Optimisation des Performances Implémenter des mécanismes de monitoring pour surveiller l'utilisation des ressources et les performances globales Collaborer avec les équipes de développement et d'IA pour optimiser les modèles et algorithmes 5. Support Technique et Gestion des Incidents Fournir un support technique avancé lors des phases de déploiement et d'intégration Gérer les incidents liés à l'intégration et conduire des analyses post-mortem Documenter les processus d'intégration, configurations et solutions 6. Collaboration Inter-Équipes et Gestion des Parties Prenantes Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, d'IA, de DevOps et de sécurité Agir comme point de contact principal pour les partenaires externes, fournisseurs et clients Présenter régulièrement les progrès, défis et solutions aux parties prenantes

Mon client recherche un DBA Oracle / SQLserver pour renforcer son activité et assurer une disponibilité des installations 24/7. La prestation s'effectuera sur les bases de données de production Oracle/HP-Unix et SQL servers des installations. Type de prestation : Administration des bases de données • Exploitation quotidienne et Tuning, • Contrôle des performances des bases ORACLE • Maintenance préventive • Application des patchs • Vérification de l'intégrité des données • Anticipation des problèmes • Application des backup/restores • Suivi des purges • Augmentation des tables spaces, • Rédaction de Shell Script et optimisation des bases • Ordonnancement et Contrôle de l'exécution des batch • Gestion des règles d'accès aux ressources et contrôle de la sécurité • Diagnostic, recommandation, gestion et résolution d'incidents d'exploitation relatifs aux bases de données • Assurer le suivi et la mise en œuvre des migrations opérées • Assurer le support technique et fonctionnel de l'ensemble des composants logiciels • Assurer la production de toute l'architecture • Suivre et coordonner les releases • Assurer le premier niveau d'analyse des incidents sur ces composants logiciel • Garantir l'évolution des outils de l'équipe support sur ces tâches • Mise en place et maintenance des processus et des outils de monitoring • Mise en place et maintenance des processus et des outils de reporting • Développer et maintenir la documentation sur ces composants et la plateforme.

Nous recherchons un Responsable sécurité opérationnelle répondant au besoin ci-dessous. Le client est un groupe dans le domaine de l'immobilier, dont le siége est situé à Villeneuve d'Ascq, proche Croix. Mission Générale - Détecter, qualifier les incidents et lancer les remédiations - Mesurer la performance des mesures techniques - Intégrer des solutions techniques et les administrer - Apporter expertise et conseil - Sensibiliser aux enjeux de la sécurité Finalités de la mission - Piloter le traitement et la résolution des incidents de sécurité SI - Mettre en ouvre et maintenir un tableau de bord sécurité Opérationnelle - Surveiller les indicateurs de sécurité SI - Réaliser le suivi des prestations d'audits techniques, challenger les résultats - Animer la mise en ouvre des politiques opérationnelles de sécurité - Contribuer à la définition et à la mise en ouvre des actions de sensibilisation - Assurer une veille de la sécurité SI

Résumé du poste : Nous recherchons un Project Manager expert en Knowledge Management (KM) pour piloter et optimiser les processus de gestion de la connaissance de notre client. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la mise en place de stratégies KM et sera capable de conduire le changement au sein de notre organisation. Missions principales : Analyse et Diagnostic : Réaliser un état des lieux des pratiques de capitalisation actuelles. Définir un plan d’actions (court, moyen, long terme) pour améliorer la qualité et l'accessibilité de la connaissance en tenant compte des spécificités régionales et des besoins des utilisateurs finaux. Mise en Place de Processus KM : Développer et implémenter une base de référence ainsi que des processus KM partagés. Assurer une mise à jour continue des données en intégrant les retours d'expérience des utilisateurs. Déploiement et Adoption : Assurer le déploiement du processus KM en créant une stratégie d’accompagnement pour les équipes internes. Animer des sessions de formation et fournir des supports pour faciliter l'adoption des nouveaux processus. Amélioration Continue : Définir des conditions d’amélioration continue du processus KM. Analyser les données et retours d'expérience pour identifier les opportunités d'optimisation. Renforcer l'engagement des utilisateurs à travers des actions ciblées.

Tâches de la mission : - Intégrer les projets applicatifs - évolutions de version, de migration sur les applications - Proposer des solutions techniques, proposer des architectures data - Réaliser les scripts, participer la mise en œuvre - Former / accompagner les membres de l’équipe à la montée en compétence sur databrick Ex de projet : - Migrer les Databrick en privé - Mettre en place la sécurité à travers Unity Catalogue - Conseil sur le design des catalogues - Le requêtage à travers les EndPoint SQL - Support prod sur des incidents de performance essentiellement (Bases de données classiques et Databrick ) - Savoir trouver la ou les requêtes qui sont longues sur la base - Savoir trouver le plan d’exécution en cours, le comprendre et l’analyser - Bien connaitre le fonctionnement du moteur base de données, la gestion de la mémoire, l’exploitation des tables systèmes - Scripter / automatiser : Powershell ou scripts dans Databrick - Contrôle / supervision / remédiation sur des actions d’administration classique - Rédaction de Roadbook de résolution - Rédaction de procédures (how to do)

COGEFI Formation , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, fabriquant d'équipement de ventilation, un profil Assistant administratif et commercial (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Administratif : Préparation des propositions commerciales (contrats) et envoi aux clients (email / courriers) Mises à jour du fichier clients : Collecte et saisie des informations clients (email / téléphone) Gestion planning / interventions : Participation à l’élaboration du planning d’intervention des techniciens, Traitement ou archivage informatique des interventions réalisées, envoi de comptes-rendus aux clients. Réception des appels téléphoniques (demandes d’interventions, prise de rendez-vous) Accueil Réception des livraisons fournisseurs Affranchissement du courrier Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience polyvalente dans le domaine administratif et commercial Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

En tant que formateur.rice : Votre rôle est d’accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s afin de les préparer à l’exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients. ● Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants ● Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises ● Vous vous assurez qu’ils sachent répondre aux exigences de l’entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..) ● Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences ● Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe pédagogique ● Vous préparez les apprenants à l’examen dans le respect des impératifs des certifications

Envie d’allier la technique au relationnel ? Sens du service et satisfaction client te définissent ? Pilotage, coordination et gestion sont tes maîtres mots ? Si tu réponds OUI à ces 3 questions, c’est que tu es fait(e) pour nous rejoindre ! Ta mission , si tu l’acceptes, sera d’intégrer notre Direction des systèmes d’information au sein de la Team SI interne afin d’assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour nos produits et services. Ton quotidien sera rythmé par : Le support technique de niveau 1 et 2 pour nos produits et services internes Le pilotage de la mise en service des logiciels et leur bonne intégration dans l’écosystème informatique Le diagnostic et la résolution des incidents techniques signalés par les clients internes La collaboration avec les équipes internes pour améliorer les produits et services La rédaction des documentations techniques et des guides utilisateurs L’élaboration des procédures et la mise en place des outils pour les activités à déléguer au N1 La tenue d’une base de connaissance recensant les plans d’investigation et de résolution La garantie d’un haut niveau de qualité de service La formation des utilisateurs finaux sur les nouvelles fonctionnalités et mises à jour Des déplacements réguliers sont à prévoir sur notre site de Buc (78). Permis obligatoire- être véhiculé(e) ou motorisé(e) est un vrai plus.

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques, un cabinet de recrutement, un profil Assistant administratif (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Assister dans la gestion des appels téléphoniques, des e-mails et du courrier Contribuer à la tenue à jour de la documentation administrative et des dossiers clients Aider à la préparation de rapports, de présentations et de documents divers Participer à la coordination des rendez-vous et des réunions Apporter un soutien logistique lors d'événements internes ou externes Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience polyvalente dans le domaine administratif Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Intitulé du poste : Administrateur Systèmes, Réseaux et Sécurité Lieu : Courbevoie (télétravail : 2 jours/semaine) Missions principales : Vous rejoindrez l’équipe RUN, en charge de l’exploitation, de l’administration des systèmes, des réseaux et de la sécurité. Votre rôle consistera à : Gestion des serveurs virtualisés : Installation et maintenance sous Hyper-V et VMware. Administration courante des serveurs : Systèmes Linux, GCP, Active Directory. Office 365 et Azure AD : Administration des comptes utilisateurs. Stratégie des droits : Définition et mise en place des autorisations utilisateurs sur les outils. Supervision des réseaux : Gestion des VPN utilisateurs, réseaux locaux et imprimantes. Mise en œuvre et supervision des VPN associés. Configuration des postes : Installation et configuration sous Windows, MacOS et Linux. Support utilisateur : Assurer le support N2 et N3 pour les utilisateurs. Sécurisation des postes : Supervision, sécurisation et application des patchs pour le parc informatique. Collaboration avec le RSSI : Participation à l'élaboration des politiques de sécurité . Implémentation des recommandations : Assurer le respect des niveaux de sécurité sur les outils. Liaison avec les équipes SOC/CERT : Travailler avec les équipes de sécurité . Administration, monitoring, maintenance et sauvegarde sur l'ensemble des activités listées.

Conception et Déploiement des Architectures de Sécurité : Assurer la conception technique détaillée des solutions de sécurité proposées aux grands comptes clients. Participer activement à l'intégration des matériels et logiciels de sécurité, y compris la génération des configurations associées. Garantie des Choix Techniques : Concevoir le design des solutions et être garant des choix techniques auprès du chef de projet et du client. Réaliser des maquettes ou des pilotes, et coordonner le déploiement des matériels sur site. Mise en Service et Migration : Effectuer la mise en service ou la migration des systèmes d'informations en Heures Ouvrées et Non Ouvrées selon les besoins du client. Documentation Technique : Rédiger l'ensemble des documents techniques du projet, incluant les Documents Techniques de Conception, les Documents de Tests et Recette, les Documents et Procédures de Migration, les Documents et Procédures d’Exploitation, et les Comptes rendus d’opération. Transfert de Compétences : Assurer un transfert de compétences efficace vers les équipes techniques du client pour garantir une autonomie complète dans la gestion des systèmes déployés.

Mission : La mission première du RSSI est de définir la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI) et de veiller à son application. Il/Elle est chargé(e) de l’identification et de la mise sous contrôle des risques sécurité métiers et IT, d’assurer la communication au travers de la gouvernance au sein de l’entreprise et du contrôle de la mise en œuvrede la Politique de Sécurité des Systèmes d’Information du groupe. Il/Elle travaille opérationnellement avec le Responsable de la Sécurité Opérationnelle (RSO) qui porte la responsabilité de la mise en œuvre opérationnelle des mesures de sécurité en s’appuyant sur les équipes œuvrant à la définition des architectures, au déploiement et à l’opération des systèmes d’information. · Recense et met sous contrôle les risques métiers associés à la sécurité du système d’information · Déclenche la cellule de crise et gère le processus de gestion de crise lié à la sécurité du système d’information sur la base des éléments disponibles sur les menaces et risques fournis par le BISO · Identifie, budgétise et vérifie la couverture du plan de gestion de risques de sécurité au travers d’un plan de contrôle du niveau de sécurité du système d’information · Présente annuellement la couverture des exigences de la PSSI et l’atteinte du niveau de risques défini par le Directeur Général · Contrôle l’avancement, la mise en conformité et la couverture des exigences liées aux démarches d’homologation de sécurité associées aux obligations réglementaires du groupe · Contrôle l’application effective des chartes de sécurité du système d’Information · Contrôle les actions de sensibilisation et formation à la sécurité des systèmes d’information auprès de tous les employés du groupe et du personnel non permanent (ex : stagiaire, personnel temporaire...) · S’assure que les risques résiduels ont été portés à la connaissance et validés par le Directeur Général et les responsables métiers · Met en place avec l’aide des services et Directions de du groupe concernés les processus de continuité d’activité leur permettant de faire face aux alertes, aux incidents de sécurité et aux situations d’urgence des systèmes d’information · S’assure de l’intégration des clauses contractuelles liées à la sécurité des systèmes d’information dans tous contrats ou conventions signés par le groupe · Contrôle la prise en compte dans la supply-chain IT par l’ensemble des fournisseurs des exigences de sécurité nécessaires · Présente et fait valider par les responsables des risques métiers les plans d’actions et preuves associés à la mise sous contrôle des risques de sécurité à la suite du déploiement des plans d’actions proposés · Définit, développe et maintient à jour les politiques d’application déclinant la PSSI du groupe, les clauses contractuelles de sécurité standards dont celles imposées aux prestataires et sous-traitants annexées à la présente PSSI