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Contexte : Nous cherchons pour notre client dans le 92/secteur bancaire un Chef de Projet Technique qui va principalement s’assurer de la disponibilité des outils et applications informatiques misent à disposition des équipes RH, et collaborer avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le Poste : Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE.

Contexte de la mission Le Client fait appel à l'expertise du prestataire pour l'équipe Datalake, au sein de l'équipe Data Hub de la Direction Technique. Technologies requises : Python, Kafka, Spark, Hbase, Hive, Hadoop, Jenkins, Ansible, Github, Scala, Python, Linux, Kube. Objectifs et livrables L’expertise technique sur le Datalake (plateforme Big Data) consistera à : · Assurer le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme Datalake : gestion des incidents et des demandes effectuées par les projets ou les utilisateurs finaux · Contribuer à l’implémentation/automatisation des solutions · Effectuer les actions de mises en production · Contribuer à l’amélioration continue des outils d’exploitation · Communication auprès des utilisateurs finaux Le Prestataire devra fournir les livrables suivants : · Récapitulatif mensuel des tickets traités (incidents, demandes de travaux) · Statut bi-mensuel sur l’avancée des projets sur lesquels il sera contributeur

En tant qu'Administrateur d'Applications Mainframe, vous serez responsable de l'exploitation des applications sur les environnements mainframe. Vous aurez pour mission principale de diagnostiquer et de résoudre les incidents, tout en travaillant à l'amélioration continue des services et des performances du système. Responsabilités : Diagnostic et Résolution d'Incidents : Assurer la gestion des incidents techniques sur les environnements Mainframe, identifier les causes racines, et proposer des solutions durables pour éviter leur récurrence. Plans d'Action et Optimisation : Définir et suivre les plans d'actions nécessaires à l'amélioration du service, à la sécurisation de l'activité, et à l'optimisation des gains de productivité. Amélioration des Performances : Réviser continuellement les performances globales du système pour en garantir l'efficacité et la stabilité. Participation aux Projets : Participer activement aux projets techniques et métiers, en assurant que les solutions mises en place sont adaptées aux besoins de la production. Astreinte : Assurer une astreinte une semaine sur quatre pour garantir la continuité du service. Environnements Système : Mainframe : Z/OS 2.14, DB2 v12 Linux : Suse (Egen) Autres : Windows et Unix (un plus) Compétences Techniques (Hardskills) : Ordonnanceur : TWS/Egen Base de Données : DB2 Transaction Management : CICS Langages/Commandes : TSO, REXX, JCL, CLIST Messaging : MQ Series Outils : MS-Office Suivi des Projets : Capacité à suivre et gérer les projets techniques liés à l'exploitation mainframe.

Les missions s’articulent autour de 3 axes principaux : Exploitation Gestion des incidents Projet Maintien en condition opérationnelles : Appliquer des plans de production (exécution des traitements) Réaliser et assurer les sauvegardes des données Maintenir a jour le fonctionnement de la solution dans la partie technique confiée Industrialiser et automatiser le fonctionnement de la solution informatique Rédiger des documentations d’exploitation Mettre en œuvre, les reportings et tableaux de bord techniques Maitriser l’obsolescence : Assurer le suivi du cycle de vie des versions des composants techniques Installer et déployer les maintenances correctives et évolutives des solutions applicatives sur les différents niveaux d’environnements (production et hors production) Assurer le suivi des évolutions fonctionnelles sur le périmètre qui lui est confié Gérer les incidents et participer au support Assurer le traitement des incidents en cas de dysfonctionnement Réaliser le diagnostic et la résolution des incidents qui lui sont alloués en lien avec le Service Desk. Réalise des Rex (retour d’expérience) et de procédures visant à confier la résolution vers le N1 Participer à la résolution des problèmes Contribuer à la gestion des demandes sur le périmètre confié Participer aux activités de projet Projets internes à la DSI Evolution et transformation des solutions, Patching Projets Métiers Déployer des solutions développées par le département étude S’approprier les connaissances techniques sur les composants de la solution applicative Mettre en œuvre les composants de la solution informatique. Qualifier à travers des tests techniques, la bonne application des exigences de qualité et d’exploitabilité et le cas échant selon la gravité : Refuse le passage en intégration ou production Propose des solutions visant à améliorer la solution Propose et/ou réalise selon la faisabilité des benchs de la solution Participer à la rédaction des exigences d’exploitabilité Sécurité S’informer de la politique de sécurité, des données à caractère personnel et collaborer avec l’équipe Sécurité Mettre en œuvre le Patching sur les OS de son périmètre (Wsus, WUfb). Mettre en pratique les consignes de sécurité dans les méthodes de travail. Formation et documentation Maintenir à jour les documentations et plus généralement la documentation des périmètres qui lui sont confiés (Exploitation, incidents et projets) Former ses collègues ou toutes personne désignée par son donneur d’ordre. Indicateurs Produire et partager les indicateurs en lien avec son activité Amélioration continue Toutes l’activité portée par la prestataire doit intégrer une démarche d’amélioration continue Ce qui se traduit par Propose les solutions d’optimisation dans un soucis d’optimisation des ressources, des processus Est à l’écoute des technologies sur son périmètre Est à l’écoute des usages et nouvelles méthodes en lien avec son périmètre (ex : DevOps)

Missions principales : Maintenir et optimiser les infrastructures Pexip Analyser et déployer la solution Microsoft Teams Rooms Assister le support des infrastructures locales dans différentes régions (EMEA, Asie-Pacifique, Amériques) Réaliser des analyses d'évolution et de rationalisation des infrastructures Suivre des projets techniques en environnement complexe Fournir une assistance technique et fonctionnelle Produire des rapports internes et externes Taches et missions attendus : Maintenance en condition opérationnelle des systèmes existants Analyses d'intégration de nouvelles entités Documentation technique (LLD, HLD, procédures) Création de cahiers de tests et de scripts Élaboration de processus et plans de migration

Le poste à pourvoir trouve sa place dans l’équipe informatique dédiée à la fonction RH en France. L’équipe collabore avec des équipes globales qui couvrent tous les pays. Il s’agit d’assurer au sein de cette équipe le rôle d’un chef de projet technique pour prendre en charge les taches suivantes : - Etre le propriétaire (ou un délégué du propriétaire) des systèmes locaux en assurant les taches de mise à jour, revues, maintenance des outils de gestion - Jouer le rôle de collaboration avec la ligne métier sur les systèmes locaux utilisés, en assurant : o Suivre la production des applications, o Assister les utilisateurs et leur fournir le support nécessaire, o Collaborer et être un point contact avec les fournisseurs des logiciels o Gérer les vulnérabilités, patching, evergreening - Jouer le rôle de chef de projet dans le cadre des projets transverses et/ou projets spécifiques RH, tout en assurant les taches suivantes : o Participation à des réunions de suivi, comités projet, comités de travail o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH, o Elaboration de planning, o Documentation et gestion des phases de projet o Gestion de ressources - Travailler dans un cadre matriciel où beaucoup de collaborateurs sont à l’étranger (Inde, Pologne, UK, USA) ainsi que la collaboration avec l’équipe métier RH, des business analystes, des équipes projets, des équipes techniques (CTO) et des équipes support, le tout dans une dimension AGILE. Profil demandé : La réussite dans ce poste suppose une très rapide adaptation aux normes en matière de procédures et d’utilisation des outils Groupe ainsi une très forte autonomie. Le candidat doit avoir : - Un bon esprit d'équipe, - Une grande prise d’initiative, - Une implication dans les sujets satellite, - Une grande autonomie et une grande motivation sont indispensables. - Une aisance de communication avec des collègues basés à l’étranger, l’anglais est indispensable, - Une aisance avec l’agilité, l’esprit, les rôles ainsi que les outils comme JIRA. - Une expertise en gestion du chiffrage et des plannings projets, - Une aisance avec la rédaction des documents techniques - Une aisance avec la gestion des phases d’un projet - Facilité pour monter en compétence et garantir le support des applications. Expertises indispensables - Environnement windows, Linux, Unix - Une connaissance des architectures classique en prems / architecture en Cloud - ORACLE (PL/SQL et SQL, triggers, procédures stockées). - Control-M, JIRA, Confluence Serait un plus : - Cloud / GCP - Python - Connaissance d’un ou plusieurs systèmes RH

L’architecte est le relais de la stratégie du centre de solution, il se porte garant de la bonne déclinaison des projets et de la mise en œuvre des règles : de la bonne modélisation des objets métiers de la BFI du cycle de vie des données BFI de l’accompagnement des projets du cadrage puis la mise en œuvre des solutions de la remontée et la priorisation des besoins du Centre de Solutions de la recherche et l’étude de solutions aux trajectoires adaptées des besoins métiers du respect des exigences d'architectures sur les plans fonctionnels, applicatifs et techniques Activités principales de la mission : En phase exploratoire, dans les phases de cadrage amont : opportunités et faisabilité. L’architecte participe à la définition de la solution et garantir la faisabilité en présentant le résultat de ses conclusions en CoDel En phase projet apporter conseil et expertise aux équipes projets, préciser les besoins, se prononcer par rapport aux évolutions / changements éventuels de la solution au cours du projet Présenter / justifier les choix de solutions lors des comités delivery d’architecture fonctionnelle / applicative et design autority De façon récurrente, maintenir les référentiels d’architecture sur son domaine et assurer le suivi des dénormalisations et la veille sur son domaine

⚠️OPPORTUNITÉ Expert Sécurité ⚠️ Bonjour à tous, Nous recherchons un(e) Expert Sécurité PAM Linux 🏢 Statut : Freelance / Portage salarial 📆 Démarrage : ASAP 🌐 TT : Hybride 📍 Durée : Longue durée 💶 TJM : Attractif Profil recherché : ✅ Expertise en administration de serveurs Linux ✅ Maîtrise d'OpenLDAP et PAM Linux ✅ Compétences pilotage de serveurs Linux ✅ Expérience en authentification centralisée et gestion des droits ✅ Capacité à configurer et intégrer des solutions d'authentification Pour plus d'infos, contactez-nous: 📞 01 76 41 12 97 📧

Contexte Ce poste s’inscrit dans un contexte de contrôle de conformité, de cartographie des risques, et de mise en œuvre des contrôles dans les différents métiers de la Banque. La Direction des Ressources Humaines (DRH) veille transversalement à la bonne gestion des employés, incluant leur intégration, droits et devoirs, formation, avantages sociaux, santé et gestion financière associée. En France, l’équipe HR IT est responsable de la disponibilité des outils et applications informatiques destinés aux équipes RH, en lien avec l’équipe HR IT globale pour la mise en place de la stratégie du groupe. Le poste de Chef de Projet Technique est à pourvoir au sein de cette équipe informatique dédiée à la fonction RH en France, en collaboration avec des équipes globales couvrant plusieurs pays. Responsabilités La mission a lieu à la Défense, propose 2 jours de télétravail / semaine et est à pourvoir rapidement. Le Chef de Projet Technique sera en charge des responsabilités suivantes : • Propriétaire des systèmes locaux : o Gestion des mises à jour, revues, et maintenance des outils de gestion. • Collaboration avec la ligne métier : o Suivi de la production des applications. o Assistance aux utilisateurs et support. o Interface avec les fournisseurs de logiciels. o Gestion des vulnérabilités, patching, et evergreening. • Gestion de projets transverses et spécifiques RH : o Participation aux réunions de suivi, comités projet et comités de travail. o Identification et gestion de l’impact sur les systèmes RH. o Élaboration de plannings. o Documentation et gestion des phases de projet. o Gestion des ressources. • Travail en environnement matriciel : o Collaboration avec des équipes internationales (Inde, Pologne, UK, USA). o Interaction avec les équipes métier RH, business analysts, équipes projets, CTO et support, dans une approche AGILE.

Au sein d'un Business Unit conviviale, vous serez en charge de la chasse de têtes d'experts IT dans tous les domaines technologiques et pour toutes types de rôles, en France et dans le monde entier. Les tâches quotidiennes consisteront à collaborer avec les Business Developers et le Business Unit Manager pour analyser et comprendre les nouvelles demandes clients, déterminer la stratégie la plus efficace pour obtenir des résultats rapides, exécuter les actions nécessaires pour intéresser des candidats pertinents, proposer les meilleurs profils au Business Developer/Manager en charge du compte. La plupart des recherches de candidats concerneront des entrepreneurs indépendants, mais certaines concerneront également des employés à temps plein.

Dans le cadre de développement et le déploiement de notre outil commercial CRM , l’équipe projet envisage de renforcer l’équipe avec un développeur expérimenté autour du produit Microsoft Dynamics CRM. Le candidat travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de développement située en France. Dans ce contexte, Nous recherchons un développeur pour continuer le développement et le déploiement de l’application CentriX dans les différentes régions du monde Au sein de l’équipe Dynamics de Business Technology, le Concepteur / Développeur devra dans ce cadre : • Participer à la rédaction des spécifications techniques et aux développements (intégrations JavaScript, développement de la page Asp.net développement de plugin C#, développement d'interfaces). • Revue de codes • Participer aux livraisons, vous avez connaissance de la méthode Agile et des enjeux liés à l'intégration continue. • Une expérience pratique du travail en mode projet est nécessaire. • Une connaissance approfondie de Dynamics 365 est essentielle, comprenant la capacité à configurer, personnaliser et développer des solutions CRM adaptées aux besoins spécifiques des clients. • Solides compétences en développement logiciel et la capacité à concevoir, développer, tester et déployer des solutions CRM personnalisées. • Capacité à analyser les besoins des clients, à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions innovantes et efficaces en utilisant les fonctionnalités fournies par Dynamics 365. • Mener les chiffrages • Maîtrise de la communication en anglais et en français.

### Contexte du poste : Dans le cadre du rachat d'une de ses filiales, toutes les ressources seront centralisées sur les outils Office 365 (O365) tels que SharePoint, Teams et OneDrive. L'objectif est de rationaliser l'architecture O365 en rapatriant les données et les ressources de la filiale vers la maison mère pour améliorer l'efficacité, la sécurité et la gestion des informations. Missions principales : L’ingénieur spécialisé O365 aura pour mission de superviser et exécuter la migration des données de la filiale vers la maison mère. Cela comprend la planification, la coordination avec les différentes parties prenantes et la mise en œuvre technique des solutions nécessaires pour garantir une transition fluide. 1. Analyse des ressources O365 de la filiale : - Identifier et cartographier toutes les données et ressources actuellement réparties sur les outils O365 (SharePoint, Teams, OneDrive, etc.) de la filiale. - Effectuer un audit de l’infrastructure et des accès pour planifier la migration en minimisant les risques. 2. Conception et planification de la migration : - Développer une stratégie de migration des données O365 en tenant compte des aspects techniques, de sécurité, et des contraintes opérationnelles. - Planifier les phases de migration avec une gestion rigoureuse des délais, en limitant les interruptions des services. 3. Exécution technique de la migration : - Migrer les données SharePoint, les espaces collaboratifs Teams et les fichiers stockés sur OneDrive vers l’infrastructure de la maison mère. - Assurer la compatibilité des outils, la migration des permissions et la gestion des métadonnées. 4. Coordination et communication : - Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT de la filiale et de la maison mère pour garantir une compréhension claire du processus et résoudre les problèmes techniques. - Informer régulièrement les parties prenantes de l’avancement du projet et des éventuels obstacles. 5. Gestion de la sécurité et de la conformité : - S'assurer que les règles de conformité (RGPD, sécurité des données, etc.) sont respectées tout au long de la migration. - Mettre en place des contrôles de sécurité pour garantir la protection des données sensibles pendant et après la migration. 6. Support post-migration et optimisation : - Fournir un support aux utilisateurs finaux après la migration pour résoudre les problèmes d’adaptation. - Optimiser l’utilisation des outils O365 pour améliorer l’efficacité des processus et la collaboration. .

🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Dans ce cadre, la prestation consiste à contribuer à/au(x) : L'intégration des filiales IBFS La mise en place des architectures techniques messagerie (HLD, LLD) La mise en place des outils techniques et leur implémentation Etudes et la production des procédures de migration L'optimisation des actions d'administration et de monitoring Maintien de la cohérence de l'infrastructure et gestion de la capacité La gestion des incidents et des changements Environnement Anglophone Livrables Les livrables attendus sont : Documentation d'architecture technique Procédures d'installation et d'exploitation Estimations de charges, gestion des priorités Plans d’actions et analyse d’impacts Plans de tests Gestion et suivi des infrastructures de service sur le périmètre de responsabilité

CONTEXTE Dans le cadre d’une mission longue MISSIONS Savoir-faire opérationnel - Mettre en œuvre les méthodes et outils de diagnostic et de résolution de problèmes - Réaliser les ajustements au regard des impacts des facteurs de risques identifiés - Adapter et appliquer la méthodologie au contexte de production informatique - Utiliser les outils et techniques appropriées - Appliquer les procédures de sécurité informatique - Assurer le maintien de la qualité de service - Prendre toutes les dispositions pour respecter les conditions de gestion des dysfonctionnements - Alerter l’équipe et le Responsable SI sur les facteurs de risques identifiés et sur les différents niveaux de dysfonctionnement - Recueillir les données et tenir à jour les tableaux de bord - Rédiger les rapports d’études et d’audits - Rédiger les comptes rendus - Respecter et appliquer les règles de la confidentialité et du secret professionnel - Savoir faire preuve d’autonomie, de polyvalence et de rigueur - Détecter et résoudre les anomalies/erreurs en mettant en évidence leur origine

Pour un client grand compte du secteur assurance dans le cadre des besoins de mise en place d’outils de pilotage, nous recherchons un Développeur expérimenté SAS, pour réaliser les développements d’outils SAS , la planification des traitements (Linux , Windows), l’exécution et le contrôle de ces traitements ainsi que la maintenance corrective et évolutive des programmes existants . Ce besoin concerne le pôle Activités Décisionnelles de la MOA de branche assurance vie. Le consultant travaillera sous le pilotage des Product Owners du pôle. Il sera le garant technique des demandes sur toute la chaîne de traitement Les principales missions seront de : · Prendre en compte les demandes. · Etudier le besoin, proposer une solution et chiffrer la charge nécessaire à sa mise en œuvre. · Proposer des solutions techniques en adéquation avec le besoin, et en appliquant les bonnes pratiques de développement conformes aux standards de sécurité / conformité et de performances. · Planifier, avec l’aide du Product Owner et/ou du responsable de pôle, les différents travaux. · Réaliser les tests unitaires et rendre compte du résultat. Aider / accompagner la recette utilisateurs (avoir une démarche pro-active sur les phases de recette). · Mettre en place l’automatisation et le suivi pour les nouveaux traitements (ordonnanceur / planification et outil de surveillance des traitements). · Suivre et communiquer sur l’avancement de ses travaux : reporting et alertes si nécessaire.

Ingénieur Opérations Communications Unifiées Mode de travail : Hybride (10 jours de télétravail par mois) Lieu : Paris OU Lyon Le français et l'anglais sont obligatoires Contrat : 6 mois glissants (mission de 3 ans) J'assiste un groupe bancaire mondial dans la recherche d'un ingénieur Opérations Communications Unifiées pour soutenir et résoudre les problèmes sur l'infrastructure vocale de mes clients. L'entreprise est l'un des leaders de son marché et réalise un chiffre d'affaires de plusieurs milliards chaque année. Les possibilités de progression sont infinies. Glocomms est partenaire de recrutement de l'entreprise depuis plusieurs années et est responsable du placement de nombreux Freelances informatiques dans leurs rangs. Votre quotidien : Soutenir l'organisation en tant qu'ingénieur Opérations L1/L2 en communiquant directement avec les clients en France et à l'étranger (francophones et anglophones) Vous travaillerez selon un modèle de travail posté, certains tôt et d'autres tard, les premiers quarts nécessiteront une vérification de l'infrastructure avant que tout le monde ne commence la journée.