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Nous recherchons pour le compte de nos clients, 5 techniciens support informatique itinérants H/F en IDF principalement et ponctuellement sur d'autres départements du territoire, afin d'intervenir sur des incidents informatiques sur les différents sites clients : Assistance aux utilisateurs conformément à la planification journalière Gestion des incidents et demandes conformément au processus mis en place (différents par client) Solides connaissances en réseau requises Savoir changer des switchs, gestion des serveurs, brassage et différents incidents ponctuels en corrélation avec Liste non exhaustive Postes à pourvoir en CDI-C dès décembre 2024 sur de la longue durée. Nous accordons une importance primordiale à la protection de vos données personnelles, et nous nous engageons à respecter pleinement les normes et réglementations du RGPD pour garantir votre vie privée et la sécurité de vos informations tout au long de notre processus de recrutement. Vous pouvez demander à tout moment à consulter notre notice d’information sur le traitement des candidatures.

Nous cherchons pour un partenaire des profils Support Applicatifs pour des postes à pourvoir en CDI. Compétences requises : - Support applicatif, technique et fonctionnel - Base technique solide : être capable d'évoluer dans des environnements windows linux ; maitrise de SQL et du scripting ; python. - Savoir travailler en production et gérer les situations de crise / Stress Le client est basé à La Défense et le rythme à prévoir est en moyenne de 2 à 3 jours sur site par semaine, mais selon les missions vous pourrez être amené à vous déplacer en ile de France et voir ce rythme de télétravail évoluer. Quelques astreintes seront parfois à prévoir selon l'activité (soir/We, selon la mission)

Objectifs du poste : Le Responsable de la Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) est garant de la sécurité, de la confidentialité, de l'intégrité et de la disponibilité des systèmes d’information de l’entreprise. Il élabore la stratégie de sécurité, déploie les politiques de sécurité et veille à la conformité aux réglementations et aux standards de sécurité. Missions principales : •Définition et mise en oeuvre de la politique de sécurité : oÉlaborer et mettre en oeuvre la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI) ; oIdentifier les risques et mettre en place des stratégies pour les réduire ; oDéfinir et maintenir à jour les normes et procédures de sécurité (gestion des accès, protection des données, gestion des incidents, gestion de crise, etc.). •Gestion des risques et audit : oRéaliser des analyses de risques sur les projets et les infrastructures existantes ; oConduire des audits internes de sécurité et des tests d’intrusion pour évaluer la vulnérabilité des systèmes ; oPiloter les audits externes (certifications, conformité réglementaire) et suivre les recommandations. •Prévention et sensibilisation : oMettre en place des programmes de sensibilisation à la sécurité pour les collaborateurs oFormer les équipes techniques aux bonnes pratiques de sécurité ; oCréer et diffuser des supports de formation sur les nouvelles menaces (phishing, ransomware, etc.). •Supervision et gestion des incidents de sécurité : oEn liaison avec l’équipe production, mettre en place des dispositifs de surveillance ; oAssurer la gestion des incidents de sécurité : détection, analyse, réponse et reporting ; •Veille technologique et réglementaire : oAssurer une veille permanente sur les nouvelles menaces, vulnérabilités et évolutions réglementaires ; oRecommander des améliorations en matière de cybersécurité ; oProposer et suivre les investissements en sécurité (outils, services, formation). Compétences requises : •Techniques : oConnaissance des normes et réglementations en matière de sécurité (ISO 27001, RGPD, etc.) ; oMaîtrise des outils de sécurité (firewalls, systèmes de détection d'intrusion, antivirus, validation automatisée des niveaux de sécurité, etc.) ; oExpertise en gestion des risques et en sécurité réseau (cryptographie, authentification, etc.). •Managériales : oCapacité à définir une stratégie de sécurité en lien avec les enjeux de l’entreprise ; oAptitude à travailler en transversalité avec les différentes directions métiers ; oCompétence en gestion de crise et en communication en cas d'incidents. •Relationnelles : oBon relationnel pour sensibiliser les collaborateurs et les parties prenantes ; oPédagogie pour accompagner les utilisateurs et expliquer les enjeux de la cybersécurité ; oEsprit d’analyse et capacité à synthétiser les risques pour la direction.

Nous cherchons un(e) Technicien(ne) Support confirmé(e) ou Senior pour prendre la charge du support utilisateurs et de la gestion du matériel informatique pour les utilisateurs. Missions principales - Support aux utilisateurs sur les applications Office 365 - Support aux utilisateurs sur les applications métier (téléphonie sur ip, logiciels de gestions) - Gestion des tickets et des niveaux de supports - Application des règles de sécurité et de compliance du groupe - Formation des utilisateurs aux outils groupes et sur les bonnes pratiques générales - Diagnostic et résolution des incidents de premier niveau - Installation et mise en service des équipements des utilisateurs (Pc, Smartphones, Tablettes) - Gestion et maintien du parc informatique - Support à distance ou local, déplacements ponctuels en Europe possibles Anglais impératif Maitrise des environnements Microsoft ( suite O365, Windows 10 / 11 , Active directory )

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education activement pour le compte de l'un de ses partenaires le service informatique d'une banque, un profil Technicien Support Informatique Niveau 1 (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Répondre aux demandes d'assistance des utilisateurs par téléphone, e-mail ou chat Diagnostiquer et résoudre les problèmes informatiques de base, tels que les problèmes de connexion, les erreurs logicielles, etc Enregistrer et suivre les incidents dans notre système de gestion des tickets Fournir des instructions et des conseils aux utilisateurs pour résoudre les problèmes techniques. Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Contexte Objectif global : Administrer Sécurité Mainframe Description détaillée : Assurer le maintien en condition opérationnelle des référentiels de sécurité Prise en charge, suivi et résolution des incidents Prendre en charge les demandes d'évolution de nos clients Modifier le paramétrage des référentiels de sécurité Mener des projets techniques de mise en conformité Assurer le support auprès des clients Utiliser les outils standards et les processus de reporting et de gestion des demandes Etre force de proposition dans l'équipe Assurer des astreintes régulières Définition du profil : Mise en application de la Politique de Sécurité. - Contrôle de la Politique de Sécurité, notamment par des Contrôles Périodiques de Niveau 1 - Valide et instruit les dérogations contrevenant à la Politique de Sécurité. - Maintien en Conditions Opérationnelles des Infrastructures de Sécurité (supervision, prise en charge et résolution des incidents/problèmes, installation et configuration) - Participation aux audits (internes / externes) - Mise en applications des recommandations d'audit et des demandes de remise en conformité - Rédaction de guides et standards de sécurité - Donne son avis pour l'implémentation des solutions de sécurité - Proposition de solutions innovantes pour améliorer la sécurité, la qualité, les performances et les coûts d'exploitation - Assure la veille technologique Contrainte forte du projet : Réglementaire – LPM

Pour ce poste de formateur Sécurité, nous cherchons un (e ) indépendant (e) motivé curieux, qui souhaite s’investir, développer les offres de formations. Le profil du consultant est de type « 3 and d'expérience en tant que formateu», il doit être capable de former par l’exemple en réalisant des ateliers « hands-on » et créer des quizz de mesures de compétences. Bien que beaucoup de formations se réalisent à distance, la consultant devra être mobile dans la France entière. Vous devrez disposer d’une communication orale et écrite de qualité et parler Anglais. Vous disposez de 5 années minimum d'expérience en tant que formateur, avez développé des méthodes pédagogiques.

Smarteo recherche pour l'un de ses clients, Un Développeur Back Java Spring sur Nantes Description: Compétences requises : Java (confirmé) : Maîtrise du langage Java pour le développement de fonctionnalités backend. Spring Boot, Spring Batch, Spring Data : Solides connaissances de ces frameworks pour gérer les aspects batch Tests unitaires et d'intégration : Capacité à mettre en ouvre des tests unitaires et des tests d'intégration en Java Agilité : Expérience de travail en équipe selon les méthodes agiles (Scrum, Kanban, etc.), avec une bonne capacité Missions : Développement d'us (User Stories) fonctionnelles et techniques. Maintenance et évolution de la partie Batch et API de l'application. Participation aux rituels agiles de l'équipe. Une solide expérience dans l'environnement Spring et une capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec l?équipe Si vous êtes disponible et intéressé, merci de me faire parvenir votre TJM ainsi que votre CV à jours en format word.

A partir du dossier d'études et des spécifications internes et externes, vous devrez rédiger ou suivre la rédaction des livrables SLI (Etudes de soutien logistique intégrée) (CATI, Plan de maintenance, FTM...). Vous serez encadré(e) / assisté(e) d'un ingénieur RAMS autonome sur le processus complet. Vous agirez sur les différents projets en binôme. Livrables : Gérer les livrables documentaires SLI (soutien logistique intégrée) attendus dans le cadre du (des) projet(s) pris en charge, avec le respect des objectifs Qualité / Délais.

Nous recherchons notre prochain Directeur d’Agence ESN (H/F) pour participer au développement national de notre réseau ! Vous aurez l'opportunité de diriger votre propre équipe, de gérer une activité en fort développement et de renforcer notre présence sur le marché. ‌ Votre mission : ‌ Développement commercial et stratégique : élaborez et mettez en œuvre des stratégies commerciales. Identifiez de nouvelles opportunités de marché et pilotez l'expansion de l'activité. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : cernez les besoins précis de vos clients et proposez leur les meilleurs profils. Leadership et gestion d'équipe : développez et coachez une équipe d'Ingénieurs d'Affaires IT dont vous serez l’interlocuteur privilégié. ‌ Les avantages de notre réseau : Un modèle de collaboration et de croissance : en tant que Directeur/trice d'Agence, vous bénéficierez d'un encadrement sur mesure et d'une formation continue. Support opérationnel complet : disposez d’un backoffice robuste couvrant les aspects juridiques, administratifs et financiers, vous permettant de vous concentrer sur le développement stratégique de l'agence. Accès à des outils de pointe et à une communauté d'entrepreneurs : utilisez des technologies avancées pour optimiser votre métier et échangez avec d'autres pairs au sein de notre réseau pour partager des expériences enrichissantes. ‌ Votre rémunération : Elle sera compétitive, avec des bonus liés à la performance de l'agence, reflétant votre capacité à générer des résultats commerciaux et à développer votre équipe. ‌

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Rejoignez le réseau national de CEO/ Président - Franchisé ESN (H/F) Link Consulting et lancer votre propre entreprise sous une bannière éprouvée. Profitez d'une croissance accélérée grâce à une stratégie de collaboration où chaque membre bénéficie d'un encadrement sur mesure et d’un support technique efficace. ‌ Votre mission : Développement et fidélisation de votre portefeuille clients : attirer et fidéliser des clients, notamment des ETI et Grands Comptes, en construisant des relations de confiance. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : votre connaissance approfondie du secteur IT vous aidera à cerner les besoins précis de vos clients et à leur proposer les meilleurs profils. Gestion et suivi des missions : servez de lien essentiel entre les consultants IT et les clients, en garantissant un suivi efficace tout au long des projets. ‌ Les avantages de notre réseau : Un modèle de collaboration : vous ne serez pas un simple entrepreneur, mais un maillon essentiel d'une chaîne dynamique. Le réseau favorise une approche collective où chaque défi devient une opportunité de se surpasser ensemble. Support complet : profitez d’un soutien administratif, juridique et financier qui vous permet de vous concentrer pleinement sur vos ambitions commerciales. Outils numériques et échanges enrichissants : accédez à des outils de pointe et échangez avec d'autres entrepreneurs qui partagent la même détermination et résilience. Les entrepreneurs de notre réseau ont un atout supplémentaire : le réseau de pairs. Rejoindre notre réseau, c'est choisir la force du collectif pour une réussite individuelle. ‌ Votre rémunération : Votre succès financier est directement lié à votre performance, avec une commission basée sur la marge brute de vos contrats, sans plafond maximum.

Rejoignez le réseau national de CEO/ Président - Franchisé ESN (H/F) Link Consulting et lancer votre propre entreprise sous une bannière éprouvée. Profitez d'une croissance accélérée grâce à une stratégie de collaboration où chaque membre bénéficie d'un encadrement sur mesure et d’un support technique efficace. ‌ Votre mission : Développement et fidélisation de votre portefeuille clients : attirer et fidéliser des clients, notamment des ETI et Grands Comptes, en construisant des relations de confiance. Analyse des besoins clients et proposition de profils IT adaptés : votre connaissance approfondie du secteur IT vous aidera à cerner les besoins précis de vos clients et à leur proposer les meilleurs profils. Gestion et suivi des missions : servez de lien essentiel entre les consultants IT et les clients, en garantissant un suivi efficace tout au long des projets. ‌ Les avantages de notre réseau : Un modèle de collaboration : vous ne serez pas un simple entrepreneur, mais un maillon essentiel d'une chaîne dynamique. Le réseau favorise une approche collective où chaque défi devient une opportunité de se surpasser ensemble. Support complet : profitez d’un soutien administratif, juridique et financier qui vous permet de vous concentrer pleinement sur vos ambitions commerciales. Outils numériques et échanges enrichissants : accédez à des outils de pointe et échangez avec d'autres entrepreneurs qui partagent la même détermination et résilience. Les entrepreneurs de notre réseau ont un atout supplémentaire : le réseau de pairs. Rejoindre notre réseau, c'est choisir la force du collectif pour une réussite individuelle. ‌ Votre rémunération : Votre succès financier est directement lié à votre performance, avec une commission basée sur la marge brute de vos contrats, sans plafond maximum.

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