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🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Notre client est à la recherche d'un Process Owner Front CBM pour intervenir pour renforcer ses équipes. Pour assurer le remplacement d'un congé maternité. Les activités de l’équipe incluent la veille métier, l'identification des besoins utilisateurs, l'évaluation et le suivi des charges métier, le versionning des systèmes, la gestion de projets et la conduite du changement, ainsi que le support métier auprès des utilisateurs. Missions principales S’approprier les EDB existantes et conduire les études, observations, diagnostics, entretiens et ateliers nécessaires au cadrage du projet et à l'identification des solutions pertinentes. (Cadrage d’un 2ème lot à faire) Rédiger les expressions de besoin, les spécifications et assister les développeurs dans la compréhension du besoin métier. (Assister l’IT pendant la phase de maturation et nécessitant une position du métier) Mesurer les impacts organisationnels, proposer des solutions pertinentes, s'assurer de leur faisabilité, les adapter en fonction des nouveaux éléments de contexte éventuels et les faire valider. Définir la stratégie de recette et participer à la recette fonctionnelle pour validation à chaque livraison, ainsi qu'élaborer les supports de CDC en phase de Qualification. Appliquer une méthodologie et un planning tenant compte des éléments de contexte et des contraintes. Construire et veiller à l'avancement des plans d'actions qui en découlent. Effectuer le reporting du projet auprès des interlocuteurs concernés. Etablir le bilan du projet et des actions mises en œuvre, suivre l'atteinte des objectifs visés et gérer le backlog projet et les versions. Définir et mener les plans d'actions de conduite du changement favorisant l'adoption des changements initiés et leur bonne exécution : évolution des processus métier, modification des pratiques des utilisateurs, dispositif de formation, communication, etc. Capitaliser sur les enseignements des projets menés, adopter les méthodologies agiles de gestion de projet, d'idéation et de co-construction. Livrables EDB Etablir et mettre en œuvre la stratégie de recette Réaliser les cas de tests Effectuer la conduite du changement auprès de l’ensemble des intervenants produire les supports Feuille de route pour cadencer les travaux (planning, gouvernance, sous-chantiers) Compte-rendu et restitution d’ateliers Reporting d’avancement dans les instances de gouvernance

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e consultant.e pour accompagner notre client dans le domaine de l’assurance au sein de la Direction IARD. Votre mission : L’équipe Indemnisation intervient dans les études d’avant-projet (études de faisabilité), sur les projets (pilotage) et sur les maintenances évolutives. Cette équipe agit sur l'ensemble des systèmes d'information (SI) liés à la Direction Indemnisation ainsi que sur des projets transverses, avec un focus sur le domaine corporel de l'IARD. Vos principales missions : - Conseiller les équipes métiers sur les évolutions SI pour la stratégie d'indemnisation. - Accompagner les études d’opportunité et de faisabilité (ressources, planning, coûts). - Piloter les études de faisabilité : cadrer les besoins, organiser les groupes de travail, proposer et évaluer des scénarios. - Définir et valider l’organisation du projet (cycle en V ou agile), en coordination avec les parties prenantes. - Piloter la réalisation du projet (kick-off, suivi des 4 C, mise en production, gestion des adhérences).

Nous recherchons un Project Manager Officer/Contrôleur de gestion IT pour une mission au sein d'une banque de financement et d'investissement. Vous aurez une mission transverse, nécessitant une communication fluide avec l'ensemble des équipes internes et des chefs de projets. L'objectif principal étant de récolter et de centraliser les éléments stratégiques afin de fournir à la DSI une vision d'ensemble de tous les projets IT en cours et à venir. Vos missions Assurer une communication transversale avec les équipes internes et chefs de projets. Collecter et centraliser l'état d'avancement des projets (budget, plan de charge, dépassement, etc...) Participer à la consolidation financières des coûts IT contribuer à l'amélioration continue de consolidation financière des budgets, dépenses et prévisions IT, en incluant des KPI standards (Run/Change, moyens humains, moyens techniques). Fournir des analyses régulières et des rapports détaillés à la DSI pour une meilleure visibilité et prise de décision Assurer le suivi des budgets, et des plannings des projets IT, identifier les éventuels risques de dépassement Participer aux différentes réunion de suivi de projets (COPROJ, COPIL) Etre force de proposition pour optimiser les processus de gestion de projets et de reporting. Profil recherché : Bac + 5 école d'ingénieur ou équivalent Expérience confirmée en tant que PMO/Contrôleur de Gestion IT dans le secteur bancaire, idéalement en banque CIB (entre 3 à 6 ans d'expérience minimum) Maîtrise des outils de gestion de projets et de reporting (type MS Project, Jira, Clarity, etc...) Certifications PMI, Prince 2, Agile, fortement appréciés Anglais courant (environnement internationale)

Nous recherchons une(e) Consultant(e) MOA Reportings Réglementaires Finances et Risques pour participer la mise en place de nouveaux réglementaires Risque et Finance (systèmes Financial & Capital Reporting - FINREP, états financiers consolidés, Bâle 3/4, RWA, COREP, IFRS9, Loan Tapes, ESG Reporting, Anacredit, Pilier 3, stress testing, VDS) de notre client bancaire. Pour chacun des reportings : Atelier avec les métiers pour le recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées / Users Stories Interlocution de référence auprès des équipes de reporting (utilisateurs) Coordination de l’ensemble des acteurs et contributeurs Préparation au comité de suivi du processus (états réglementaires) Amélioration du processus, fluidification de l’interaction et de la collaboration Démonstration (démo) auprès des équipes métiers : support de démonstration Organisation et animation auprès des métiers de l’homologation bancaire de bout-en-bout (la Stratégie d’Homologation, Cahier de Recette, Suivi de la recette et PV de recette) Organisation et animation auprès des métiers de parallèle run : support fonctionnel Réalisation des formations auprès des métiers Rédaction des procédures métiers

Poste et missions : Dans le cadre d’un projet d’extension de l’utilisation d’une base de données de gestion en assurance & Réassurance Dommage (basée sur l’outil WebXL ), vous interviendrez en tant que Chef de Projet MOA pour coordonner et reporter aux équipes métiers les évolutions effectuées (montée de version de l’outil, élargissement du périmètre fonctionnel d’utilisation…). · Analyse de l’existant, en particulier des traités de réassurance en vigueur et du fonctionnement de la solution existante · Identification des processus/ fonctionnalités à faire évoluer · Analyse de gap entre la solution existante et WebXL · Cadrage de la solution à mettre en œuvre · Animation d’ateliers, instances de pilotage · Participation à la validation de la solution et prise en charge de sa conception · Rédaction des spécifications fonctionnelles et des dossiers de paramétrage à valider par les interlocuteurs projet · Suivi des travaux de conception et d’homologation · Planification, suivi des budgets, production des différents reportings projet · Accompagnement des utilisateurs et conduite du changement · Assistance au démarrage

Nous recherchons pour notre client, un(e) Product Owner confirmé(e) pour une mission de longue durée. Intégré(e) à la Digitale Factory du client, vous accompagnerez le développement et la mise en place de solutions digitales, ainsi que leur maintien en condition opérationnelle (MCO) et de sécurité. Principales missions : - Recueillir et clarifier les besoins avec les parties prenantes via des ateliers et des prototypes. - Coordonner les développements en utilisant une approche Agile, tout en assurant le suivi du calendrier et des coûts. - Garantir la rédaction des documents projet (spécifications, manuels d'utilisation, cahiers de tests). - Superviser le déploiement et l'assistance des solutions, et contribuer à la migration des applications vers un environnement Cloud. - Travailler en étroite collaboration avec les architectes, responsables de projet et utilisateurs afin d'assurer une intégration optimale des solutions dans le système d'information. Conditions de la mission : - Début : 15 octobre 2024. - Durée : Mission de longue durée (3 mois renouvelable) - Lieu : Elancourt - Remote partiel: 3 jours de présentiel/semaine - 2 jours de télétravail

Chef de projet/Scrum Master de la squad Piloter les actions de la System Team pour construire les environnements, réaliser l’ouverture de service et préparer la bonne exploitation de l’application Paramétrer les outils de développement (iPop, Gitlab, ADD) et s’assurer que tous les membres de l’équipe projet y aient accès Proposer des solutions les plus simples possibles pour permettre de créer le plus de valeur possible durant les sprints de développement Veiller à la participation de key users ou de référents métiers pour obtenir leur feedback le plus tôt possible dans le projet Instaurer une relation de confiance, de transparence et d’entraide entre les membres de l’équipe Sprints de développement/ release : Animer les sprints S’assurer que l’outil de suivi des tickets (Gitlab) est à jour et que tous les points traités sont bien tracés soit par le développeur soit par le PO lorsqu’il fait ses retours Faire organiser la démo par le Product Owner Informer la System Team de tout besoin lié à l’exploitation et l’architecture du projet (planification de jobs, échanges automatiques de fichiers…) S’assurer auprès de la System Team de préparer tous les éléments requis en vue de la livraison de l’application Mise en Production Coordonner et s’assurer du bon déroulement des tests de validation en pré-production et production Gestion du RUN : Analyser/contourner les incidents de production et corriger les problèmes : Suivre les incidents des applications de son périmètre et coordonner les actions de MEP corrective de remise ne service (Gestion des Incidents) : correction par le développeur, tests, validation par le client, réservation d’un créneau de MEP corrective définitive (Gestion des Problèmes), coordination avec la System Team… Assurer une communication sur la cause des incidents, la solution d’éradication, la date de déploiement du correctif Pilotage / Coordination / Reporting / Capitalisation : Prendre des initiatives pour organiser des réunions permettant une fluidification des actions, une meilleure communication, s’assurer du bon déroulement des actions des contributeurs à nos projets (équipes MOA, métier, MOE principale, MOE contributrice, équipes de Prod…) Assurer une mise à jour régulière des fichiers de suivi de la tribu : suivi des demandes, suivi des projets, suivi d’activité (CRA) Assurer une mise à jour régulière de la documentation projet Mettre à jour, compléter, enrichir la documentation de la tribu pour capitaliser pour les prochains projets Faire preuve d’initiatives et proposer des changements pour gagner en efficacité

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) Chef(fe) de Projet Windows. Skills : chefferie de projet - pilotage de projet - Windows Tâches : pilotage et suivi des projets de déploiement des postes de travail Windows 11 sur l’ensemble des sites reporting sur l'avancement des projets support technique à l'équipe de déploiement / renouvellement dialogue avec les responsables métiers et études gestion du parc informatique et des stocks N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Contexte de la mission : Notre client recherche chef de projet confirmé afin de coordonner/mener les projets techniques en lien avec les applications. La mission est basée en Ile-de-France. Vous serez intégré dans une équipe de 25 personnes qui gère les releases applicatives des plateformes dédiées à l'activité de contrôle dépositaire. Le contexte de la mission est international (équipe IT/BA sur 3 sites : Paris / Lisbonne / Varsovie et équipes opérationnelles situées dans 15 pays : Paris, Bruxelles, Varsovie, Luxembourg, Frankfort, Milan, Sydney, HK, Singapour,...). Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec un responsable d’équipe basé à Lisbonne et chargé d’encadrer l’équipe IT composée de 10 analystes/développeurs et le Technical Leader également basé à Lisbonne. Descriptif de la mission : - Assurer le suivi et la coordination de projets techniques impactant nos applications (migrations, upgrades techniques…) - Répondre aux sollicitations des différentes équipes concernant des aspects techniques et fournir les éléments attendus (analyses de l'existant, analyses d'impact, élaboration de plans d'action) - Faire des propositions de solutions pour faire évoluer l’application et contribuer à leur mise en œuvre - Contribuer à la validation des solutions techniques, analyser leurs impacts et leur cohérence avec l’architecture - Contribuer à élaborer et mettre en oeuvre la roadmap technique applicative. S’assurer de sa compatibilité avec la roadmap fonctionnelle et gérer les dépendances. - Veiller à la mise à jour de la documentation IT. - Effectuer un reporting régulier auprès de la hiérarchie sur l'avancement des projets techniques en cours - Etre l'interface, sur les projets qui lui seront confiés, entre : 1/ L'équipe de développement et la cellule architecture transverse pour ce qui est de l'architecture logicielle 2/ L'équipe de développement et de production pour ce qui concerne les problématiques de flux et d'infrastructure 3/ L'équipe de développement et les équipes Sécurité pour ce qui concerne ces aspects sur le périmètre des différentes applications 4/ L’équipe de développement et les architectes data pour ce qui concerne ces aspects sur le périmètre des différentes applications 5/ L'équipe de développement et les fournisseurs externes pour certaines applications du périmètre concernant l'intégration de leur solution dans la SI et leur adéquation avec les contraintes clients. Pour mener à bien ces différentes tâches, vous pourrez vous appuyez sur l'équipe de développement en place et l’expertise du Technical Leader.

Analyse fonctionnelle et définition des besoins autour de la solution EPI Wero (concurrente de Paylib). Collaboration avec les équipes techniques pour la mise en œuvre de solutions de paiement et de monétique. Gestion et suivi des projets liés aux transactions, paiements en ligne et solutions de portefeuille numérique. Rédaction des spécifications fonctionnelles et validation des solutions avec les parties prenantes. Support à l'intégration des solutions avec les systèmes existants. Compétences :

Au sein de la DSIT de notre client Grand compte, la prestation consiste au sein d'une équipe de 7 personnes, à piloter des affaires bureautiques (applications et GPO sur le périmètre poste de travail). A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Assurer le pilotage opérationnel et budgétaire de l'équipe : o Participer aux comités de Pilotage et de suivi ; o Rédiger des devis pour des compléments de prestation ; o Réaliser le reporting mensuel ; · Piloter la gestion de la demande et la gestion des incidents ; · Garantir la qualité des livrables produits ; · Réaliser les livraisons ; · Assurer la gestion documentaire de l'équipe · Garantir la conformité des reporting ; · Contribuer à l’amélioration continue de la prestation ; · Assurer un reporting régulier et être l'interlocuteur privilégié de l'équipes ; · Maintenir le lien avec les parties prenantesAu sein de la DSIT de notre client Grand compte, la prestation consiste au sein d'une équipe de 7 personnes, à piloter des affaires bureautiques (applications et GPO sur le périmètre poste de travail). A ce titre, vos missions sont les suivantes : · Assurer le pilotage opérationnel et budgétaire de l'équipe : o Participer aux comités de Pilotage et de suivi ; o Rédiger des devis pour des compléments de prestation ; o Réaliser le reporting mensuel ; · Piloter la gestion de la demande et la gestion des incidents ; · Garantir la qualité des livrables produits ; · Réaliser les livraisons ; · Assurer la gestion documentaire de l'équipe · Garantir la conformité des reporting ; · Contribuer à l’amélioration continue de la prestation ; · Assurer un reporting régulier et être l'interlocuteur privilégié de l'équipes ; · Maintenir le lien avec les parties prenantes

Au sein d'un client grand compte assurance, la Direction indemnisation apporte le conseil SI sur les évolutions nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie Indemnisation. Elle intervient dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Nous recherchons un Chef de projet MOA, qui assurera les activités: - Conseiller le métier sur les évolutions des SI nécessaires à la mise en œuvre de la stratégie indemnisation GMF - Accompagner le métier sur la phase d’étude d’opportunité pour « calibrer » la phase d’étude de faisabilité en terme de planning, ressources contributrices nécessaires, planning et coût. - Prendre en charge / Organiser / Piloter des sujets d’étude de faisabilité jusqu’au passage en fabrication, c’est à dire : o Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié o Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques o Définir les scénarii envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT o Evaluer chaque scénario en terme de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes o Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) o Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation - Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : - Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) - Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité - Rédiger les compte-rendu des instances animées - Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) - Assurer le suivi des Coûts, Capacité à faire, Calendrier - Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet - Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

Missions L’un de nos clients dans le secteur de la défense a récemment développé un Hub Logistique moderne, centralisant et rationalisant les surfaces de stockage et de distribution. Ce hub est équipé de solutions technologiques avancées, notamment un réseau 5G privé, afin d'optimiser les opérations et d'assurer une connectivité ultra-rapide et sécurisée. La DSI cherche à renforcer ses compétences en technologie 5G pour offrir un service optimal aux différents départements industriels. Le projet inclut le déploiement, le support et l'amélioration de solutions 5G et de téléphonie mobile, avec une possibilité d'extension vers d'autres domaines de gestion de projets industriels. Vos tâches seront les suivantes : Mise en place/support de solution 5G privé et/ou téléphonie mobile pour des sites industriels Gestion de projets Interaction avec les squads locales en charge du maintien en condition opérationnelle Pilotage des actions résiduelles du projet 5G Organisation du Run lié à la 5G pour le Hub Logistique Suivi des sujets de téléphonie mobile sur l’ensemble des sites Industriels

La Tribe IT Finance a pour responsabilité le maintien en conditions opérationnelles des applications dédiées aux métiers de la Finance, contrôle de gestion et ALM et la prise en compte des projets actés en comités d'investissements. Dans le cadre de la mission, nous recherchons un prestataire Scrum Master / Chef de projet pour composer la Squad Business Plan. Cette Squad a pour objectif de développer une nouvelle solution multi-pays visant à industrialiser le process d'étude de la rentabilité d'un partenariat. La prestation se déroulera sur Levallois dans un environnement de travail hybride résolument tourné vers l’agilité, Digital & Flex Office. Télétravail possible jusqu'à 50% selon l'autonomie du candidat. Langues : Français, Anglais Savoir être : Autonomie, rigueur, bonne capacité à collaborer, synthétiser/simplifier

Pour l'un de nos Clients basé en Région Ile de France, nous recrutons un Chef de Projet dans le domaine de l'Assurance IARD en charge de mener à bien la mission suivante : Intervenir dans les études d’avant-projet (Contribution aux Etude d’Opportunité, responsabilité des Etudes de Faisabilité) dans le respect de la gouvernance mise en place, sur les projets (contribution ou pilotage) mais aussi sur les Maintenances évolutives. Intervenir sur tous les périmètres SI de la Direction indemnisation mais aussi sur les projets transverses ainsi que sur le périmètre SI indemnisation de la direction IARD (notamment sur le domaine corporel). Objectifs et livrables Cadrer le contenu de la demande avec l’interlocuteur métier dédié Organiser / animer les groupes de travail avec les équipes métier et informatiques Définir les scénarios envisageables en réponse au besoin, conseiller et assister les parties prenantes dans les orientations prises au cours de l’étude et en cohérence avec la stratégie IT Evaluer chaque scénario en termes de contenu (réponse au besoin, avantages, inconvénients), de coût, et de calendrier au regard de la capacité à faire des équipes en intégrant à chaque fois que nécessaire la dimension groupe (Synergie, adhérence avec d’autres projets, caractère cible et transverse de la solution,) Proposer l’organisation du mode projet à prévoir (cycle en V vs mode agile) Présenter le dossier complet dans les instances de gouvernance pour validation Assurer le relais avec le futur pilote SI du projet (à intégrer dès la phase d’étude pour appropriation et partage de la faisabilité) Piloter les projets confiés en phase de réalisation (cycle en V ou agile) : Présenter le projet aux contributeurs informatiques (kick-off) Mettre en place la gouvernance validée pendant la phase d’avant-projet et animer les instances sous sa responsabilité Rédiger les compte-rendu des instances animées Coordonner l’ensemble des activités du périmètre informatique (infrastructure, environnements, architecture, conception fonctionnelle et technique, réalisations, recette, mise en production) Assurer le suivi des 4 C (Contenu, Coût, Capacité à faire, Calendrier) Définir si besoin les plans d’actions nécessaire pour garantir le bon achèvement du projet Mettre à jour le reporting projet dans les outils internes Gérer les adhérences techniques et fonctionnelles avec les autres projets de la feuille de route

En tant que Consultant Expert SAP GTS, vous interviendrez sur un projet d'implémentation, et d'optimisation des processus métiers liés au commerce international. Vos responsabilités incluront notamment : Recueillir et analyser les besoins des clients pour la gestion des échanges commerciaux, des douanes, des contrôles à l'exportation et des taxes internationales. Configurer et personnaliser SAP GTS en fonction des exigences métiers, y compris le paramétrage des flux de commerce international (import/export), les douanes et la gestion des licences. Participer au projet d'implémentation de SAP GTS, en assurant la bonne intégration avec les autres modules SAP (SD, MM, FI, etc.) et les systèmes tiers. Fournir un support post-implémentation, gérer les incidents et résoudre les problèmes liés à SAP GTS. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des nouveaux outils et participer à des sessions de formation pour assurer une adoption réussie.