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Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Chef de projet SAP Contexte : Rejoignez un de nos clients parisien pour une mission SAP Lead Autorisation dans un contexte de support et d'évolutions Phase actuel : Préparation initial du projet Secteur Défense N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

En tant que responsable de la livraison de technologies, vous serez chargé de gérer la livraison de projets technologiques complexes et de grande envergure en utilisant les cadres appropriés et en collaborant avec les sponsors pour gérer la portée et les risques. Vos activités quotidiennes consisteront à favoriser la rentabilité et le succès continu en gérant la qualité et le coût des services, en dirigeant les livraisons et en soutenant proactivement les ventes grâce à des solutions innovantes et à l'excellence des livraisons. o Des compétences avancées en Delivery Excellence sont requises. o Maîtrise avancée de la planification de l'architecture d'entreprise (EAP), o La maîtrise de la mise en œuvre de l'architecture technologique (niveau avancé) est recommandée. o Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à améliorer l'excellence en matière de prestation de services o Identifier et atténuer les risques afin d'assurer la réussite du projet o collaborer avec les parties prenantes pour définir la portée et les objectifs du projet o Diriger et motiver l'équipe de réalisation pour atteindre les objectifs du projet. o Améliorer en permanence la qualité des services et la rentabilité. - En quoi consiste le rôle ? o Gérer les équipes de déploiement sur plusieurs projets o Vous êtes en charge de la mise en place et de la gestion du système d'information de l'entreprise, de la gestion de l'information et de la communication. o Surveiller les alertes et les risques - Que fera le contractant ? o Vérifier que les livraisons en cours sont conformes aux standards de l'intégrateur et du client (personnalisation / livraison RICEFW / tests d'intégration / UAT / préparation au Go live / Hypercare) o Anticiper chaque phase du projet, préparer les modèles de livrables et les organisations correspondantes. - Quelles sont les compétences principales ? o SAP MM/ SD o Expérience sur de multiples déploiements dans les industries de la mode et du luxe o Gestion de projet

Le consultant sera amené à rédiger des spécification, faire du paramétrage, suivre des tickets, animer des ateliers, interagir avec différentes parties prenantes. Responsabilités : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en utilisant les modules SAP SD et MM Participer à la conception, la configuration et la mise en œuvre des solutions SAP SD/MM Collaborer étroitement avec les équipes de projet pour assurer une intégration fluide avec les autres modules SAP et systèmes d'entreprise Des déplacements ponctuels en Allemagne sont à prévoir

La connaissance de SAP ERP ECC / S4/HANA est indispensable. L'expérience de migration de ECC vers S4/HANA est un atout. Modules : FI-GL / FI-AR / FI-AP / FI-AA CO - PCA / CO-PA Compétences requises : Compréhension des processus métier Recueil des besoins et spécifications fonctionnelles Paramétrage Fit to Standard Leadership et support du comité opérationnel - Expertise approfondie sur les modules SAP FICO (Finance et Contrôle de gestion). - Expérience avérée dans la gestion de projets SAP, avec une capacité à structurer et diriger des équipes. - Bonne compréhension des processus financiers et comptables. - Capacité à analyser et à optimiser les processus métier. - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.

Pour l'un de nos clients finaux sur Paris nous sommes à la recherche d'un SAP GA GTA expert. 2 jours de télétravail - 3j sur site - Collecter le besoin auprès des différentes maitrises d’ouvrage - Proposer des solutions en rédigeant les spécifications fonctionnelles détaillées - Faire la demande de développement/paramétrage auprès de l’équipe informatique - Réaliser l’ensemble des tests de recette de la nouvelle fonctionnalité/de l’évolution - Présenter la nouvelle fonctionnalité au métier et l’accompagner dans son appropriation - Faire la demande de modification auprès de l’équipe informatique - Réaliser l’ensemble des tests de recette de la correction apportée - Informer le métier et l’équipe Support fonctionnel de la correction - En cas de solutions de contournement possibles, en informer le métier et l’équipe Support fonctionnel.

Contexte de la mission En tant que membre de l'équipe Data As a Service Customer, vous serez chargé de mener des évaluations/études dans le segment HPS (High Performance Solutions) et de participer à la phase d'exécution du projet après l'évaluation. Profil : Senior Compétences attendues : - Excellente communication en français et en anglais - Exploration, analyse et modélisation des données (modélisation conceptuelle et physique) - Connaissance suffisante des systèmes ERP (SAP, QAD) et CRM (Salesforce) ; une connaissance des systèmes de fabrication est un plus - Forte capacité à appliquer les méthodes, travail rigoureux et organisation efficace - Orientation client (réalisation d'entretiens, temps de réponse rapide et concis) Objectifs et livrables - Organiser l'étude et collecter les besoins de toutes les parties prenantes - Comprendre les ambitions, enjeux et objectifs de l'entreprise - Organiser et animer des ateliers avec les équipes métier - Collecter tous les éléments nécessaires à l'étude - Documenter l'architecture fonctionnelle - Faire de la modélisation des données / conception des couches métier (couche Silver) - Coordonner les contributeurs Data As a Service (Architecte Technique, Ingénieurs Data & BI) - Documenter la valeur de la solution - Préparer le budget et la planification de la phase de construction/exploitation - Formaliser les propositions finales de “Go to project” Compétences demandées : Analyse de données - Expert ERP - Confirmé Business Intelligence - Confirmé Plateforme Cloud Data - Confirmé Communication - Expert Modélisation de données - Expert SQL - Expert Anglais - Expert

Pour l'un de nos clients, vous intègrerez l'équipe TMA: Résolution d'anomalies et de bugs Gestion de mini-projets Evolutions des formulaires sapscript, smartforms Mission 1 jour sur site + 4 jours en TT Mission de longue durée Profil recherché: Minimum 5/6 ans d'expérience sur SAP SD/MM Bonne connaissance technique et fonctionnel Bonne connaissance des idocs et des formulaires Bon niveau d'anglais

Description du Poste : Nous recherchons un consultant SAP LE Senior pour rejoindre un projet stratégique. Ce rôle est essentiel dans le cadre du déplacement d'un entrepôt logistique, et vous travaillerez dans un environnement dynamique avec une équipe dédiée. Langue : L'anglais est obligatoire pour ce poste. Durée : Mission de longue durée. Contexte de la Mission : Le projet implique le transfert d'un entrepôt logistique, nécessitant une expertise approfondie dans le module SAP LE. Objectifs et Livrables : Analyse des Demandes : Comprendre et analyser les besoins des utilisateurs afin de définir les solutions adaptées. Autonomie sur la Logistique (LE) : Être capable de travailler de manière autonome sur les processus logistiques liés à SAP LE. Mise en Place d’Interfaces EDI : Développer et configurer des interfaces EDI pour faciliter l'échange de données entre les systèmes. Interfaces de Réconciliation de Stock : Mettre en œuvre des solutions pour assurer la réconciliation des stocks. Migration des Master Data : Assurer la migration efficace des données maîtres vers le nouveau système. Interface avec le TMS d’Oracle (OTM) : Collaborer avec l'équipe technique pour intégrer SAP LE avec le système de gestion des transports Oracle (OTM). Profil Recherché : Expérience significative en tant que consultant SAP LE. Solide compréhension des processus logistiques. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches. Excellentes compétences en communication, en anglais.

Les principales activités requises de cette mission sont les suivantes : · Assurer la qualité des services de sécurité SAP fournis par l’équipe de livraison · Diriger les mises en œuvre afin de fournir un soutien à l’équipe de prestation au besoin · Devenir point de contact / conseiller de confiance pour les clients dans le domaine SAP Security · Développement de méthodologies / point de vue sur les technologies / services innovants · Jouer un rôle important dans la stratégie de sécurité SAP à long terme et vers l’excellence opérationnelle · Aider à la préparation des propositions techniques de sécurité SAP · Aider à la résolution des problèmes techniques liés aux exigences de sécurité SAP

Dans le cadre de ses activités de gestion et de développement du service ECM, regroupant les prestations d’éditique, dématérialisation, GED, archivage et signature électronique, nous recherchons un EXPERT ECM, pour l’appuis au pilotage opérationnel et contractuel des prestations délivrées. Le périmètre concerné par la prestation d’assistance et expertise ECM est constitué des domaines suivants : DTM, dont signature électronique (DocuSign) et identité numérique, GED (Everteam, SAP Content) SAE (Everteam, SAP Content, Arkhinéo) Dématérialisation facture et contrat Editique Il interviendra sur les périmètres suivants : Suivi contractuel (commandes, avenants, facturations, …) Suivi du consultant en place Support au consultant le cas échéant (conseils méthodologiques, mise en relation avec les centres de production pour support technique, …) Interlocuteur unique du donneur d’ordre du client

Bonjour, Je recherche urgemment une ressource technico-fonctionnelle SAP HR pour intervenir en soutien au RH Domain Leader actuel. Il faudra être capable de rédiger des spécifications technico-fonctionnelles et être à l'aise avec les interfaces entrantes car une autre solution ERP sera interfacée avec SAP (création d'un cockpit d'interfaces). La mission est basée en Paris et Lyon pour une durée de 6 mois. Démarrage ASAP Si la mission vous intéresse, je vous invite à m'envoyer votre CV actualisé accompagné de vos coordonnées pour que je puisse vous contacter, Bien cordialement, Natacha

Nous recherchons un Consultant Senior SAP EHS expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les solutions SAP. Le candidat idéal jouera un rôle essentiel en collaborant avec les équipes métiers et techniques pour déployer et optimiser les modules SAP EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité). Il sera responsable de l'analyse des besoins métiers, de la conception, de la mise en œuvre et du support des solutions SAP EHS, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et environnementales.

Nous recherchons un freelance pour intervenir dans le monde du naval pour rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 40 personnes), vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables. Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production , vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre et maintenir un environnement de développement des applications (industriel/production) incluant les missions suivantes : - Piloter, mettre en œuvre et superviser les évolutions / corrections du système d'information - Assurer la qualité de fonctionnement des applications ainsi que leur pérennité - Proposer des solutions grâce à votre expertise fonctionnelle et technique. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Réaliser le paramétrage du progiciel SAP et d'autres composants du SI. - Assurer le rapport des activités.

Notre client dans le secteur undefined recherche un/une SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) H/F Description de la mission: Le consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) est un membre clé de l'équipe technologique RH responsable de la configuration, de la mise en œuvre et de la gestion du module SAP SuccessFactors ECP. Ce rôle implique de collaborer avec les parties prenantes internes, d'assurer l'optimisation du système et de fournir une expertise en matière de processus de paie et de conformité. Responsabilités attendues : Mise en œuvre et configuration : Diriger la mise en œuvre et la configuration de SAP SuccessFactors ECP pour s'aligner sur les exigences de l'organisation en matière de paie. Personnaliser et maintenir les paramètres du système ECP, les rubriques et les règles de paie pour répondre aux besoins de l'entreprise. Intégration : Collaborer avec les équipes informatiques pour assurer une intégration transparente entre SAP SuccessFactors ECP et les autres systèmes de ressources humaines. Dépanner et résoudre les problèmes d'intégration afin de maintenir l'exactitude des données. Traitement de la paie : Superviser le traitement de la paie de bout en bout, y compris la validation des données, l'intégration de la gestion du temps et le rapprochement de la paie. Veiller à l'exécution précise et opportune de la paie dans le respect des dispositions légales. Compétences / Qualités indispensables : SAP Successfactors, ECP Compétences / Qualités qui seraient un + : xxx Informations concernant le télétravail : 3 jours de télétravail par semaine

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Consultant(e) SAP SuccessFactors H/F Description de la mission: Notre client est un pure player de la beauté et du Luxe en France. Son expertise unique depuis des dizaines d'années lui permet de comprendre et de répondre au mieux aux aspirations et aux attentes de ses consommateurs. Pour cette mission, vous serez rattaché(e) au Chef de Projet SIRH. Vous interviendrez dans le cadre du démarrage d'un projet majeur de renouvellement de l’ensemble de ses systèmes d’information RH, avec un nouvel écosystème basé en priorité sur SAP SuccessFactors. Ce projet va être mené par une équipe centrale (HR et IT) en collaboration avec des spécialistes des différents métiers RH et représentants de zones, pays et métiers. Vos responsabilités : - Analyser et optimiser les processus - Apporter votre expertise en SuccessFactors Employee Central et particulièrement sur la génération documentaire. - Etre en charge de la production de documentations nécessaires (templates) - Animer les ateliers auprès des équipes RH Compétences / Qualités indispensables : SuccessFactors Employee Central Compétences / Qualités qui seraient un + : Anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Vous trouverez ci-dessous un descriptif de la mission. Je suis disponible pour en discuter de vive voix avec vous. Contexte de migration de ECC vers S/4 HANA Consultant FI Sénior minimum 5 ans ans d'expérience Profil technico-fonctionnel Reprises comptables Reprises financières Mission hybride sur site/ en remote Début : NOVEMBRE 2024 Durée : 6 mois renouvelables Langue : Français requis Client réactif réponse rapide N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance.