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Proelan recrute pour un de ses clients basé à Sophia Antipolis, un(e) Analyste Programmeur. Dans le cadre de l'évolution du système d'information du client et dans le but d'améliorer la qualité des logiciels, tu seras rattaché(e) à un chef de projet pour mener à bien ta mission. Tes principales missions seront : - Fournir un support fonctionnel à l'équipe pour les développements logiciels (AMOA, Producf Owner de proximité) ; - Maintenir la relation client et traduire ses besoins en spécifications techniques ; - Réaliser les tests manuels des évolutions spécifiées (qualification). Tout cela en conformité avec la Politique de Sécurité du Système d'Information. Compétences et aptitudes souhaitées : - Familier des systèmes d'information distribués - Maîtrise des architectures de service API REST et SOAP - Outils : Git, Maven, Jenkins - Langages et Frameworks : Java J2EE, Spring, JPA, JUnit, JBoss, PostGreSQL (ou autre base relationnelle) - Technologies Back : Spring MVC, REST, SOAP.

Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un DEVELOPPEUR JAVA REACT. - au moins 4 ans d'expérience - mobile sur Niort 2 jours / semaine Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail : Cordialement, Chers consultants, Nous recherchons actuellement, pour un client du secteur de l'assurance basé à Niort, un DEVELOPPEUR JAVA REACT. - au moins 4 ans d'expérience - mobile sur Niort 2 jours / semaine Si vous êtes intéressé, envoyez-moi votre CV par mail : Cordialement,

Missions : Le consultant sera chargé des missions suivantes : Assister le Product Owner dans la définition des évolutions métier des solutions IAM/IAG pour les comptes à privilèges. Réaliser des analyses technico-fonctionnelles approfondies. Mener des recettes fonctionnelles et garantir la qualité des livrables. Proposer des améliorations des processus métier et contribuer à leur industrialisation. Veiller à l'application rigoureuse des principes de gouvernance de la donnée. Participer à la rédaction des User Stories et des critères d'acceptation. S'assurer de la disponibilité des prérequis fonctionnels pour les développements. Contribuer activement au dispositif de conduite du changement. Participer à la filière métier SI, résolution d'incidents, rituels agiles, et lancement des revues de comptes à privilèges. Offrir un support aux utilisateurs et présenter les outils. Participer à la définition de l'architecture fonctionnelle.

L’ensemble des profils et des droits des collaborateurs et prestataires de notre client est géré dans un outil de gestion des habilitations : UMS, qui est administré par un fournisseur. Cet outil est essentiellement un outil de workflow qui permet aussi de provisionner automatiquement certains droits, notamment ceux de l’AD et des accès aux répertoires partagés. Il permet de lancer, à la demande, les rectifications des habilitations de nos collaborateurs et prestataires. Cet outil de gestion des habilitations tel qu’il a été implémenté n’est plus en adéquation avec notre nouvelle structure et nos besoins en terme de sécurité et d’habilitations. L’objectif principal de de cette mission est mettre en conformité notre outil IAM avec notre organisation actuelle afin de garantir une gestion efficace et sécurisée des accès. Les principales phases de la mission : 1/ Analyse et Diagnostic Identifier les écarts entre la structure organisationnelle actuelle et celle reflétée dans l’outil UMS Evaluer l’état des habilitations et des droits existants 2/ Conception et Planification Proposer une stratégie de mise en conformité d’UMS Définir la nouvelle structure de l’organisation et des profils d’habilitations avec les partie prenantes Elaborer un planning de mise en œuvre détaillé 3/ Mise en œuvre Coordonner avec l’administrateur d’UMS la création de la nouvelle organisation et des nouvelles structures de profils d’habilitations Coordonner la migration des comptes et des accès existants dans la nouvelle structure Vérifier la conformité de la nouvelle structure implémentée 4/ Formation et Support Former les équipes internes sur les nouvelles configurations et les meilleures pratiques en terme de gestion des accès Livrables attendus : Le rapport d’analyse des écarts La stratégie et plan de mise en conformité Documentation de la nouvelle organisation et des nouveaux profils d’habilitations

• Concevoir l’architecture logicielle des nouvelles applications du SI dans le respect du cadre d’architecture et des exigences de performances, de sécurité et d’exploitabilité • Superviser, accompagner la conception de l’architecture logicielle lorsqu’elle est assurée par les projets et la valider • Accompagner, orienter et suivre les équipes projet dans l’utilisation des frameworks (architecture logicielle) • Organiser des revues de code et de conception technique afin de vérifier la bonne mise en œuvre de l’architecture logicielle, la bonne utilisation des frameworks, le respect des normes et standards • Véhiculer les bonnes pratiques dans l’entreprise (modularité, dépendances…) • Accompagner les équipes de développement dans la résolution des problèmes techniques nécessitant une expertise importante • Définition et mise en œuvre d'une démarche de contrôle continu de la qualité logicielle

Contexte : Nous recherchons un Tech Lead Java / Spark pour un projet stratégique de transformation des systèmes d'information dans le domaine de la gestion des risques structurels. Ce programme vise à améliorer la qualité des données, la cohérence comptable, et la certification des données pour les besoins de reporting et de pilotage du risque de liquidité. Responsabilités : Contribuer au cadrage technique et à l'instruction des projets. Implémenter des solutions techniques selon une méthodologie agile. Participer au développement et au support de toutes les versions prévues pour 2024-2025. Environnement technique : Langages : Java (Spark est un gros plus, Python est un plus). DevOps : Ansible, Jenkins, GitHub Actions, Sonar, Artifactory. Big Data & Cloud : Cloudera CDP, Apache stack (HDFS, Oozie, Yarn). Bases de données et APIs : Oracle DB, PostgreSQL, Hive, Elastic Search, REST APIs.

Nous sommes à la recherche d'un Consultant IAM (Identity and Access Management) talentueux et expérimenté pour une mission longue durée située à Paris. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en · Active Directory · Linux · PowerShell · et l'architecture LDAP. Lors de votre candidature, merci de formaliser votre expérience sur les points ci-dessus Poste en freelance (580 / 630 euros selon l'expérience) Possibilité de 2 jours en télétravail Début de mission : Septembre/ Octobre 2024

Expérience de 8 à 10 ans dans la suite de produits Oracle Retail XStore POS Bonne connaissance des fonctionnalités, des cadres, du développement et de la personnalisation d'Oracle Retail Xstore Expérience et expertise dans les technologies J2EE Expérience dans les projets de mise en œuvre/support Xstore Impliqué dans au moins 1 projet d'implémentation XStore de bout en bout Développement/mise en œuvre d'une solution pour le déploiement en magasin Devrait être ok pour travailler sur la mise en œuvre et le projet de soutien Excellentes compétences en communication et en gestion Excellentes compétences en matière de débogage et de diagnostic dans le logiciel de point de vente Xstore

Analyser l’existant avec les équipes métiers Rédiger les spécifications techniques Développer de nouvelles fonctionnalités Full Stack Réaliser des tests unitaires et de non régression Améliorer la qualité du code en proposant des bonnes pratiques Préparer, assembler et livrer les programmes, composants et modules sur les environnements de recette et de production Rédiger les différentes documentations associées (Spécification technique détaillée,...) Proposer des améliorations sur la performance, l’ergonomie et les évolutions possibles Collaborer lors des différentes cérémonies Agile Environnement technique : Java /React

Ingénieur IAM N3, Expert ou Intermédiaire avancé sur SailPoint, Développements Java (J2E, springboot …), Outils devops (Jira, Confluence, gitlab, ansible), Autonomie et force de propositions sur les solutions techniques. Développer des applications en Java (J2E, Spring Boot). Implémenter et gérer des solutions IAM (SailPoint). Utiliser des outils DevOps (Jira, Confluence, GitLab, Ansible). Proposer des solutions techniques. Assurer le support niveau 3. Compétences : Expertise sur SailPoint. Maîtrise du développement Java. Connaissance des outils DevOps. Autonomie et proactivité.

Nous recherchons un.e consultant.e Lead Tech Java, afin de rejoindre le chantier migration. Rôles : Préparation de la Mise En Production (MEP) prévue en décembre Pilotage des équipes techniques (développeurs Java et Talend ) Identification des prérequis techniques Référent technique au sein de l’équipe JAVA Informations générales : Démarrage : ASAP Lieu : Lyon centre Télétravail : 3 jours de Télétravail // 2 jours de présentiel minimum (lundi et jeudi) Lors de notre premier contact, nous vous donnerons plus d'éléments sur le contexte de la mission.

Dans le cadre de l'évolution de notre SI et de l'amélioration de la qualité logicielle, votre mission sera placée sous la responsabilité d'un chef de projet. Vous intégrerez une équipe de plus de 10 personnes, constituée de développeurs et testeurs logiciel. Votre mission sera : - Assurer le support fonctionnel de l'équipe pour les développements logiciels (AMOA, PO de proximité) - Assurer la relation avec le client et traduire son besoin en spécification techniques - Assurer les tests manuels sur les évolutions spécifiées (qualification) Dans le respect de la Politique de Sécurité du Système d’Information.

Le projet du client, vise à moderniser et à optimiser les systèmes d'information internes pour une gestion plus efficace des dossiers judiciaires et une meilleure collaboration entre les différentes entités du ministère. Rôle du Tech Lead : En tant que Tech Lead dédié au projet, vous serez responsable de la direction technique et de la coordination des activités de développement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes et externes pour assurer la réussite du projet. Responsabilités : - Diriger l'architecture technique et assurer la qualité des solutions développées. - Superviser et participer activement au développement des fonctionnalités. - Collaborer avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et définir les priorités. - Mettre en place des processus de CI/CD efficaces et garantir la robustesse des déploiements. - Assurer la maintenance et l'évolution continue des systèmes en place. Environnement de Travail : Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée, avec une forte culture de collaboration et d'innovation. Le télétravail est possible, offrant ainsi une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Le Pôle Infrastructure recherche un(e) chef de projet Infrastructure Cloud. Description de l'emploi Au sein de la délégation « Support & Opérations » de la DSI, le pôle « Infrastructure & Operations » a la responsabilité de l’infrastructure, l’outillage, et les projets de transformation. Pour mener à bien cette mission, plusieurs équipes travaillent en collaboration, et en particulier l’équipe transformation, qui est en charge des projets infrastructures. Nous recherchons donc un(e) chef de projet infrastructure confirmé qui aura pour missions : • Gestion de nos projets de migration ou Upgrade dans le Cloud AWS, déploiement, transformation d’infrastructures, installation de sites o Ateliers de cadrage avec différents interlocuteurs : architectes, éditeur, référents fonctionnels o Pilotage, planification, coordination, reporting o Etude et analyse de la solution cible • Mise en place technique des solutions d’infrastructures systèmes • Gestion opérationnelle d’infrastructures IT et de la sécurité. Gestion des escalades. Support technique avancé

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur full stack (H/F) à Lille, Hauts-de-France, France. Les missions attendues par le Développeur full stack (H/F) : Développer et maintenir la solution. Ces briques sont communes à toutes les BUs du groupe et sont déployé actuellement à l'internationale. Une des autres missions est de contribuer au développement de nouvelles features permettant de remplacer une veille brique legacy. Stack : Java Spring Vuejs

Notre client dans le secteur du tourisme situé à Issy-les-Moulineaux recherche un développeur IOS. Au sein d'une équipe dédiée à l'amélioration continue, vous serez chargé de : Analyse technique : Étudier les projets, définir les solutions techniques, et planifier les actions. Développement & Tests : Développer des fonctionnalités, réaliser des tests unitaires et fonctionnels, et fournir un support pendant la recette interne. Maintenance & Qualité : Corriger les bugs, améliorer les performances, et contribuer aux bonnes pratiques de développement.