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.Le contexte Renforcer l’équipe Change (CAB – Plan de maintenance – Gestion des assets), nous recherchons un collaborateur qui prendra en charge les tâches suivantes : - Assurer la préparation des opérations de maintenance, amélioration, correction d’incidents (dans le respect des délais, des coûts et des normes de qualité et de sécurité). - Analyser les besoins techniques et établir les opérations à réaliser. - Élaborer les programmes de travaux en concertation avec les équipes techniques. - Planifier et coordonner les différentes étapes des opérations techniques. 2. Les objectifs et livrables attendus  Préparer avec les équipes techniques, les dossiers techniques nécessaires à la réalisation des opérations (plans d’implémentation, procédure de rollback…) .  Assurer le suivi des travaux et le respect des délais.  Contrôler la qualité des interventions et leur conformité en lien avec les process.  Communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes des sujets.

Nous recherchons pour le compte d’un de nos clients dans le secteur de l'énergie, un Développeur Java Senior pour rejoindre une équipe agile et contribuer au développement d'une plateforme critique. 2j de TT/SEMAINE Vos missions principales : -En tant que Développeur Java Senior, vous serez un acteur clé du projet, en charge de l'amélioration continue de la chaîne communicante. Vos missions incluent : - Conception et développement logiciel en Java (Pur Java, Java EE, Spring). - Mise en place de tests automatisés : unitaires, intégration et tests d'acceptation. - Maintien et optimisation d'une chaîne d'intégration continue, gestion des processus de déploiement. - Participation à la préparation et à l'analyse des tests de performance. - Supervision des applications, suivi en production et analyse des anomalies. - Communication régulière avec les parties prenantes, remontée des alertes et gestion des blocages. - Participation active aux réunions et ateliers de l'équipe dans un environnement Agile. - Contribution à l’amélioration des outils d’exploitabilité du système d’information : monitoring, alerting, exploitation. - Partage des bonnes pratiques avec les autres équipes techniques. - Rédaction et mise à jour de la documentation technique. - Support aux équipes fonctionnelles et réalisation de tests croisés.

Profil : Requis : capable d'encadrer 1 autre PO plus juniors et assez technique et de suivre les sujets en adhérence dans les PI SAFe de la DSI Expérience confirmée en tant que Product Owner dans une équipe Data (au moins 3 ans). Compétences techniques : SQL, bases de données, modélisation. Bonne compréhension des enjeux métier liés à la gestion des données clients (MDM, Data Gouv flux entrants/sortants, intégrations, validation des données). Capacité à recueillir, prioriser et traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles. Participation active aux instances projets (notamment PI SAFe des autres programmes en adhérence). Suivi des features jusqu'à leur réalisation et validation, parfois comme participant à la recette. Apprécié mais pas requis : Expérience sur un référentiel MDM, idéalement Semarchy Connaissances en gouvernance des données et architecture d'entreprise. Expérience dans des environnements complexes, en grande entreprise ou assurance. Durée mission : 6 mois renouvelables Site : Mons en Baroeul (Lille), 2 à 3 j / sem sur site

"Nous devons déployer la solution WMS Manhattan Active sur les drives de France d'un grand acteur de la distribution. Nous recherchons un consultant ayant déjà des compétences sur la solution Manhattan Active ou sur la solution Manhattan WMOS ayant déjà à minima 3-4 ans d'expérience sur l'outil. La mission consiste à paramétrer l'outil, accompagner les KU lors de la phase d'UAT, accompagner le drive lors du Go-live et de la phase d'hypercare. Déplacement d'environ 4j par semaine sur les sites en France. Le consultant sera accompagné d'une personne plus junior. IL est attendu les soft skills suivants : - Leadership (pour accompagner/guider le plus junior + prendre le lead auprès des KU et lors du go-live). Le consultant sera le référent des drives qu'il déploie et devra être en capacité de rapporter le statit d'avancement du déploiement - Expertise sur MAWM ou Manhattan WMOS - Acceptant de se déplacer sur la France entière "

La mission est centrée sur des compétences spécifiques relatives au socle technique du client (une très bonne connaissance Apache, JBOSS, PostgreSQL est requise), des connaissances réseau et sécurité (capacité à parler VLAN, VIPs, composants matériels Réseau), des connaissances d'intégration de progiciels techniques. D'autre part vous devrez faire état d'un forte expérience dans les sujets de modélisation d'architecture technique (sur la base de solutions type Archimate), de rédaction de dossiers d'architecture technique (expérience de plus de 5 ans) et de la capacité à présenter/argumenter ses dossiers dans des instances de type comité d'architecture. Au-delà de cette compétence, vous pourrez participer à toutes missions d'architecture relatives à l'activité du pôle Architecture. Ainsi qu'à des missions de pilotage technique au sens chef de projet. Vos missions sont notamment : - Participer au cadrage des projets et vous approprier les éléments fonctionnels des projets afin de mener vos missions d'architecte technique et d'accompagnant projet - Rédiger les dossiers de cadrage technique, s'appuyer sur les experts de la Direction Technique, s'assurer du respect du cadre de référence technique - Dans le cadre des projets Métier confiés, identifier l'ensemble des sujets techniques à instruire (nouveaux composants utiles à la fabrication ou à l’exécution en production, évolutions de frameworks…) et lancer les instructions - S'assurer que le projet dispose des moyens techniques utiles à temps pour assurer les phases de fabrication et de validation - Rédiger ou s'assurer de la rédaction des livrables techniques, tels que précisés dans la charte de fonctionnement, ceux dévolus à la DTI (dossiers d'architecture technique, dossier d'architecture sécurité... pour la DTI) et ceux dévolus aux équipes projets (dossiers d'exigences non fonctionnelles (NFRs), dossiers d'architecture logicielle...) - Être à l'écoute des projets et mettre en oeuvre toutes les actions nécessaires quand le projet exprime des difficultés sur le plan technique (architecture, conception, performance...) - Dans l'objectif de vérifier le respect de ce qui a été défini, organiser la tenue des différentes revues techniques (revues de conception technique, revues d'usage de la plateforme de développement, revues de code...) - L'ensemble de ces activités sont traduites au travers le protocole d'intervention de la Direction Technique vis-à-vis du projet, le protocole d'intervention esr rédigé par l'architecte technique / accompagnant projet Environnement technique Environnement serveur / middleware / data x86, virtualisation Vmware, Redhat Linux 8.0 , JBOSS EAP 7.4.x / 8.0, PostgreSQL 13/16, SAG WebMethods 10.5, API Management RedHat PAM (Process Automation Manager), IBM Operationnal Decision Manager (moteur de règles) Environnement Java : Java, JEE, SQL, Spring 3.X, Spring-batch, Hibernate 4.X / JPA, Apache CXF

Au sein du service CRM IT (Corporate Banking IT (CBI) , il s'agit de participer à la refonte du CRM et à l'amélioration continue des pratiques et process. Les applicatifs sont des intranets en C#/.NetCore, SQL Server 2014/2022, React.js, Angular, javascript. La pratique d'Elastic Search ou CQRS (via EventStore) est un plus . Mission : - Participer à la conception et aux développements --> Développements de composants en C# .net core --> Développements de requêtes et vues SQL (Transac SQL), DTSX --> Approche TDD et tests fonctionnels automatisés --> Utilisation des Design Patterns - Support des composants développés - Participer à la maintenance et à l'évolution de l'usine logicielle (Azure DevOps) Mission basée à Saint Quentin en Yvelines.

Tech Lead Full Stack Java/Angular – Front-to-Back Systèmes de booking Pour l'un de nos clients, banque d’investissement, nous recherchons un consultant senior pour une mission stratégique dans le cadre de la refonte et de l’optimisation de ses processus front-to-back. Contribuer à la transformation des processus front-to-back avec une forte dimension de distribution de données. Participer à la conception et à l'architecture des nouvelles solutions. Challenger les solutions techniques et les pratiques de développement pour assurer un haut niveau de qualité du code. Accompagner les équipes techniques dans l'implémentation des solutions tout en étant force de proposition sur les choix technologiques. Assurer une vision d’ensemble de l’architecture technique et des interactions entre les systèmes. Garantir la performance, la scalabilité et la sécurité des solutions déployées. Participer activement à la mise en place de bonnes pratiques en termes de développement, de revue de code et de déploiement. Localisation : Paris, possibilité de télétravail partiel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients parisiens (proche St Lazare) un(e) CP spécialisé dans le CAB 1. Coordination du Change Advisory Board (CAB) : - Planifier, organiser et diriger les réunions régulières du CAB, où les demandes de changement (Change Requests) sont examinées. - S'assurer que toutes les parties prenantes pertinentes sont présentes et que les changements sont examinés de manière rigoureuse. - Préparer les ordres du jour, distribuer les documents nécessaires avant les réunions et rédiger les comptes rendus. 2. Gestion des demandes de changement : - Recevoir, examiner et prioriser les demandes de changement avant qu'elles ne soient présentées au CAB. - Collaborer avec les équipes techniques pour s'assurer que chaque demande de changement est correctement documentée, y compris l'analyse des risques, l'impact sur les services, et les plans de retour en arrière (rollback). - Suivre l'avancement des changements approuvés et s'assurer qu'ils sont mis en œuvre conformément aux décisions du CAB. 3. Analyse des risques et évaluation des impacts - Travailler avec les équipes pour évaluer l'impact potentiel des changements sur l'infrastructure IT, les opérations métiers, la sécurité et la conformité. - S'assurer que les plans de mitigation des risques et les stratégies de communication sont en place pour chaque changement. 4. Suivi et reporting - Suivre les changements post-implémentation pour s'assurer qu'ils ont été réalisés avec succès et sans impact négatif imprévu. - Fournir des rapports réguliers sur l'état des changements, les incidents liés aux changements et les performances globales du processus de gestion des changements. 5. Amélioration continue - Analyser les résultats des changements passés pour identifier les opportunités d'amélioration dans le processus de gestion des changements. - Mettre en place des KPI pour évaluer l'efficacité du CAB et optimiser les processus de gouvernance IT.

L'objectif principal du Chef de projet IT est d'organiser et piloter les projets de bout en bout. Il assume la responsabilité des différentes phases, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur et la mise en production - Prendre en charge le projet, depuis la phase d'analyse (cahier des charges) jusqu'à la recette utilisateur et son déploiement - Suivre la conception du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception...) - Piloter le projet en constituant, organisant, coordonnant et animant l'équipe projet (ressources internes ou externes) selon le cahier des charges (demande du client, budget, délais...) - Livrer le projet au niveau de qualité attendu par le client - Assurer la rentabilité du projet - Assurer le suivi auprès des clients internes et externes (comités de pilotage, comités de suivi, reporting régulier) - Négocier des prestations avec des fournisseurs - Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offre Des déplacements seront à prévoir.

RED recherche pour l'un de leurs clients un consultant freelance SAP MDG à temps-partiel , afin d’apporter son retour d'expérience terrain pour ses équipes. L'équipe souhaite bénéficier d'un retour d'expérience pratique sur l'utilisation de SAP MDG ( Master Data Governance ). L'objectif est que quelqu'un ayant déjà travaillé avec cet outil partage ses expériences concrètes et leçons apprises sur le terrain . Cela permettrait à l'équipe d'avoir une discussion ouverte sur les avantages, défis, et bonnes pratiques liés à l'utilisation de MDG.

Activités : Domaine Data – Référentiels : Le service « Référentiels » a en charge des référentiels (Référentiel Personnes, Référentiel géographique, Fiche client transverse…) et les usages Big Data associés. A ce titre, le PO participe aux évolutions et à la maintenance des composants applicatifs du périmètre Projet : En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la gestion, de la priorisation et de la vision produit pour REPERE et FCT au sein d'une équipe Agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes et les parties prenantes pour garantir que les évolutions et la maintenance des produits répondent aux besoins métiers et aux objectifs stratégiques. Vous pilotez le backlog, en priorisant les demandes d'évolution et les corrections, et en vous assurant de la bonne intégration des contributions projets (traitements ODI, Semarchy xDI, etc.). Vous animez les cérémonies Agile (sprint planning, review, rétrospectives), tout en veillant à la qualité et à la performance des livrables. Votre rôle inclut également l'alignement des parties prenantes autour de la roadmap et la gestion des dépendances avec d'autres projets du groupe. 📍 Localisation : Lille 🗓 Démarrage : ASAP ⌛ Durée : 6 mois renouvelables 💻Télétravail : 2-3 jours/semaine

Projet : En tant que Product Owner, vous êtes responsable de la gestion, de la priorisation et de la vision produit pour REPERE et FCT au sein d'une équipe Agile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les architectes et les parties prenantes pour garantir que les évolutions et la maintenance des produits répondent aux besoins métiers et aux objectifs stratégiques du groupe. Vous pilotez le backlog, en priorisant les demandes d'évolution et les corrections, et en vous assurant de la bonne intégration des contributions projets (traitements ODI, Semarchy xDI, etc.). Vous animez les cérémonies Agile (sprint planning, review, rétrospectives), tout en veillant à la qualité et à la performance des livrables. Votre rôle inclut également l'alignement des parties prenantes autour de la roadmap et la gestion des dépendances avec d'autres projets du groupe.

Taches Concevoir et Développer des programmes en Java pour le produit Participer au projet majeur de l'équipe : automatisation des saisies. Contribuer au maintien en conditions opérationnelles des produits de l'équipe. Attendu Conception et Développement, dans les critères de qualités, de coûts et de délais attendus au sein de l'équipe. Avoir une vision transverse des impacts de ses travaux sur l’écosystème et les environnements de fabrication et de production. En mission secondaire, l'équipier pourrait être amené à prêter assistance lors de la résolution d'incidents en production.

AT&C Monaco recherche pour l’un de ses clients sur Marseille, un Responsable de Pôle UX-UI H/F en CDI à pourvoir rapidement. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de production, en tant que Responsable du pôle UX-UI H/F vous serez référent Angular et responsable de la définition et de l’optimisation des parcours utilisateurs du portefeuille applicatifs ainsi que de la mise en œuvre du design system. Conception et développement - Mettre en place les processus et les normes autour de l’UX-UI - Réaliser le design des applications en optimisant l’expérience utilisateur - Définir, concevoir, planifier et réaliser le Design System basé sur Angular - Préconiser des bonnes pratiques à usage des équipes de développement - Développer les nouvelles applications autour d’Angular - Gérer l’obsolescence et les montées de version Support technique et transverse - Animer et encadrer l’équipe UX-UI - Assurer le développement des compétences et le recrutement de nouveaux talents - Définir et maintenir le plan d’amélioration continu de l’activité UX-UI - Industrialiser la chaine de développement et le processus de livraison - Assurer une veille technologique - Assurer le support et la formation des développeurs - Effectuer un reporting régulier au responsable de production

AT&C Monaco recherche pour l’un de ses clients sur Marseille, un Leader Technique J2EE H/F en CDI à pourvoir rapidement. Rattaché hiérarchiquement au Responsable de production, en tant que Leader Technique J2EE H/F vous serez expert chargé de proposer ou superviser la mise en œuvre d’une réponse technique adaptée aux spécifications fonctionnelles liées à l’activité, l’environnement et les utilisateurs. Vos missions : Conception et développement - Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base des spécifications fonctionnelles, en fonction de l’architecture technique et des exigences de sécurité - Etudier les opportunités et la faisabilité technologique de l’application - Participer aux relectures et revues technique des projets - Assurer le développement et la maintenance corrective et évolutive des applications - Assurer la cohérence, la sécurité, la performance et la pérennité des applications - Documenter les développements ultérieurs et la mise en production - Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications - Contribuer au design des applications en optimisant l’expérience utilisateur - Participer à la réalisation de la stratégie de test - Faire de la veille technologique Support technique et transverse - Animer techniquement les projets au travers de points de « standing meeting » régulier - Assurer le support aux développeurs et aux techniciens d’exploitation - Suivre les indicateurs qualité du projet (ex : sonar, mantis etc) et mettre en place des plans d’actions correctifs - Faire respecter le processus de développement logiciel (ex : commit etc) - Effectuer un reporting régulier aux chefs de projet et au responsable de production

En tant que Consultant(e) MDM Tibco EBX Senior, vous serez notamment en charge de : Conception et implémentation : Analyser les besoins métiers et concevoir des modèles de données de référence (MDM) sur la plateforme Tibco EBX. Implémenter des solutions MDM complètes, incluant la capture, la consolidation, la qualité et la distribution des données. Développer des workflows complexes et des règles métier pour assurer l'intégrité des données. Accompagnement des projets : Assurer la conduite technique des projets MDM, de la phase d'analyse jusqu'à la mise en production. Former et accompagner les équipes métiers dans l'utilisation de la solution. Expertise technique : Maîtriser en profondeur la plateforme Tibco EBX (modélisation, workflows, API, etc.). Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'intégration de données. Être à l'aise avec les langages de programmation (Java, Python, etc.) ...