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Mon client recherche un contrôleur de gestion industriel pour une mission freelance de 6 mois. Missions principales : - Gérer et optimiser la performance financière de l'activité industrielle - Participer à l'amélioration des processus de gestion - Préparer et analyser les rapports financiers pour appuyer les décisions stratégiques - Collaborer étroitement avec le directeur général et les équipes opérationnelles Poste Freelance Démarrage : ASAP Localisation : Antony (92) Télétravail : 2 jours par semaine TJM selon profil

Nous recherchons un Consultant Senior SAP EHS expérimenté pour rejoindre notre équipe spécialisée dans les solutions SAP. Le candidat idéal jouera un rôle essentiel en collaborant avec les équipes métiers et techniques pour déployer et optimiser les modules SAP EHS (Environnement, Hygiène et Sécurité). Il sera responsable de l'analyse des besoins métiers, de la conception, de la mise en œuvre et du support des solutions SAP EHS, tout en garantissant la conformité aux normes de sécurité et environnementales.

Nous recherchons un freelance pour intervenir dans le monde du naval pour rejoindre une équipe engagée avec des projets informatiques riches et diversifiés sur le plan technique Au sein de la Direction des Systèmes d'Information (environ 40 personnes), vous êtes rattaché au centre de compétences ERP qui assure le développement et le maintien en condition opérationnelle des applications de gestion pilotant la construction des navires et ouvrages dédiés aux énergies marines renouvelables. Dans le cadre de l'extension de l'écosystème SAP de l'entreprise et de nouveaux projets liés à la production , vous aurez la responsabilité de mettre en œuvre et maintenir un environnement de développement des applications (industriel/production) incluant les missions suivantes : - Piloter, mettre en œuvre et superviser les évolutions / corrections du système d'information - Assurer la qualité de fonctionnement des applications ainsi que leur pérennité - Proposer des solutions grâce à votre expertise fonctionnelle et technique. - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. - Réaliser le paramétrage du progiciel SAP et d'autres composants du SI. - Assurer le rapport des activités.

Notre client dans le secteur undefined recherche un/une SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) H/F Description de la mission: Le consultant SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) est un membre clé de l'équipe technologique RH responsable de la configuration, de la mise en œuvre et de la gestion du module SAP SuccessFactors ECP. Ce rôle implique de collaborer avec les parties prenantes internes, d'assurer l'optimisation du système et de fournir une expertise en matière de processus de paie et de conformité. Responsabilités attendues : Mise en œuvre et configuration : Diriger la mise en œuvre et la configuration de SAP SuccessFactors ECP pour s'aligner sur les exigences de l'organisation en matière de paie. Personnaliser et maintenir les paramètres du système ECP, les rubriques et les règles de paie pour répondre aux besoins de l'entreprise. Intégration : Collaborer avec les équipes informatiques pour assurer une intégration transparente entre SAP SuccessFactors ECP et les autres systèmes de ressources humaines. Dépanner et résoudre les problèmes d'intégration afin de maintenir l'exactitude des données. Traitement de la paie : Superviser le traitement de la paie de bout en bout, y compris la validation des données, l'intégration de la gestion du temps et le rapprochement de la paie. Veiller à l'exécution précise et opportune de la paie dans le respect des dispositions légales. Compétences / Qualités indispensables : SAP Successfactors, ECP Compétences / Qualités qui seraient un + : xxx Informations concernant le télétravail : 3 jours de télétravail par semaine

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Consultant(e) SAP SuccessFactors H/F Description de la mission: Notre client est un pure player de la beauté et du Luxe en France. Son expertise unique depuis des dizaines d'années lui permet de comprendre et de répondre au mieux aux aspirations et aux attentes de ses consommateurs. Pour cette mission, vous serez rattaché(e) au Chef de Projet SIRH. Vous interviendrez dans le cadre du démarrage d'un projet majeur de renouvellement de l’ensemble de ses systèmes d’information RH, avec un nouvel écosystème basé en priorité sur SAP SuccessFactors. Ce projet va être mené par une équipe centrale (HR et IT) en collaboration avec des spécialistes des différents métiers RH et représentants de zones, pays et métiers. Vos responsabilités : - Analyser et optimiser les processus - Apporter votre expertise en SuccessFactors Employee Central et particulièrement sur la génération documentaire. - Etre en charge de la production de documentations nécessaires (templates) - Animer les ateliers auprès des équipes RH Compétences / Qualités indispensables : SuccessFactors Employee Central Compétences / Qualités qui seraient un + : Anglais Informations concernant le télétravail : 2 jours de télétravail par semaine

Projet : En tant que Consultant technico-fonctionnel SAP PP, vous serez responsable de: L’optimisation des processus de production et de la mise en œuvre de SAP PP dans un environnement industriel. Vous participerez à l’analyse des besoins, au paramétrage et au déploiement des solutions SAP. Vous accompagnerez également la migration d’une GMAO (Maximo) vers SAP ECC6. Vous collaborerez avec les équipes métier pour assurer l’intégration des processus, La formation des utilisateurs, et la documentation des solutions. Une présence sur site, deux jours par semaine, sera requise pour garantir le succès des projets.

Bonjour, Nous recherchons un chef de projet SAP HCM SuccessFactors expérimenté pour accompagner l'un de nos clients dans la gestion des projets d'évolutions SIRH. Principales responsabilités : Être le point de contact principal pour les applications SAP HR / SuccessFactors Gérer les incidents et valider les demandes de changements. Collaborer avec l’équipe support pour garantir la qualité du service. Piloter les prestataires externes et assurer une veille technologique constante. Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie applicative. Profil recherché : Minimum 5 ans d’expérience en implémentation ou maintenance SAP HR / SuccessFactors, idéalement dans un environnement international. Compétences en configuration des modules SAP HCM et/ou SuccessFactors. Autonomie, rigueur, excellent relationnel et forte orientation client. Anglais courant

Pour mettre en œuvre cet accompagnement, nous recherchons un : Business Analyst ARIBA (H/F) Le programme GET vise à fournir le futur modèle commercial et informatique avec une plateforme centrale « un ERP / Un ARIBA / Un MDG ». Le contexte fonctionnel du programme couvre un ensemble de domaines fonctionnels dont la comptabilité, le contrôle et les achats comme domaines principaux, récemment étendus aux modules Business. Le programme GET offre une opportunité unique de participer à l'un des programmes de transformation d'entreprise les plus ambitieux et stratégiques avec une empreinte informatique très élevée avec S/4 et SAP ARIBA comme composants informatiques centraux. L'innovation est au cœur du programme GET avec l'ambition de mettre en œuvre les meilleurs processus et solutions. Le rôle d'analyste commercial est de renforcer l'équipe informatique GET, au sein du centre d'excellence SAP informatique de GBS, et d'être responsable de la collecte et de la définition des exigences commerciales pour les petites améliorations, évolutions et projets et de fournir un soutien commercial dans les demandes de service et la gestion des incidents. Le poste nécessite une compréhension approfondie des processus métier et des systèmes SAP, ainsi que d'excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. Responsabilités du poste : • Capturer et comprendre les besoins de l'entreprise pour définir les exigences de l'entreprise • Accompagner la phase de conception générale des évolutions et des projets, en coopération avec les parties prenantes métiers, pour définir des exigences métier claires • Superviser et coordonner avec le fournisseur RUN l'évaluation et la remise en question de la solution proposée par le fournisseur, les efforts et le plan pour garantir une livraison dans les délais et dans le respect du budget. • Soutenir les utilisateurs métier dans les incidents et les problèmes, soutenir la définition des problèmes et l'analyse, traduire les attentes de l'entreprise en instructions précises au fournisseur RUN pour aborder la résolution. • Assurer la qualité des solutions fonctionnelles et techniques pour répondre aux exigences métier et aux meilleures pratiques SAP. • Planifier et exécuter les tests pour les petites améliorations, évolutions, projets et résolutions d'incidents • Coordonner et travailler avec des équipes internationales réparties sur plusieurs sites • Implication dans la préparation de la documentation et la formation

Je suis ravie de vous présenter cette opportunité qui pourrait bien vous intéresser : Mission : Solution Architect Supply Chain Contexte : Rejoignez un de nos clients en région Parisienne pour une mission SAP dans un environnement S4/Hana Implémentation SAP S4/Hana N'hésitez pas à postuler afin d'obtenir plus d'informations sur cette opportunité en freelance. * Veuillez noter que seules les candidatures en adéquation avec les critères de l'annonce seront contactées. * Cette opportunité n'est pas ouverte à la sous-traitance.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP WM expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d'envergure chez notre client grand compte. Vos principales missions seront de : Analyser les besoins: Comprendre les processus métiers de nos clients et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP WM. Concevoir et implémenter des solutions: Réaliser des configurations, des développements spécifiques et des tests pour répondre aux exigences fonctionnelles. Assurer le support: Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et résoudre les incidents. Former: Dispenser des formations aux équipes métiers et techniques. Participer à des projets d'amélioration continue: Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances de SAP WM.

Le candidat aura le rôle de leader technique pour l’équipe Revenue, où il/elle dirigera l'équipe sur les aspects techniques, les assistera, fournira des lignes directrices, etc. En plus de ces responsabilités de leadership, le candidat devra également contribuer aux tâches courantes du backlog de projets (corrections et nouvelles fonctionnalités). Il/Elle travaillera au sein d'une équipe composée de 8 personnes. Leadership technique : Le Tech Lead aura pour mission de guider l'équipe sur tous les aspects techniques liés aux projets de l'entrepôt de données (DWH). Il/elle devra définir et communiquer des lignes directrices techniques, assurer la cohérence des solutions, et veiller à la qualité des livrables. Il/elle sera également responsable d’assister les membres de l’équipe, de les coacher, et de les aider à résoudre des problèmes complexes. Cela inclut l’orientation sur les meilleures pratiques, la répartition des tâches, et la supervision du bon déroulement des projets techniques. Contribuer au backlog des projets en cours : En plus du rôle de leadership, le Tech Lead participera activement au développement et à la maintenance des projets en cours. Cela inclut la gestion des corrections (maintenance corrective pour résoudre les bugs) ainsi que l’implémentation de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins métiers et améliorer les processus existants. Le backlog actuel contient des projets centrés sur divers domaines liés à la gestion des ventes, des revenus, des frais, etc., et le périmètre peut évoluer au fil du temps avec l’ajout de nouveaux projets. Collaboration avec les équipes métiers et IT : Le Tech Lead sera en interaction directe avec les équipes métiers basées dans différentes localisations. Il/elle devra comprendre leurs besoins, traduire ces besoins en solutions techniques, et s'assurer que les projets alignés sur les objectifs métiers sont correctement priorisés. Du côté technique, le Tech Lead devra travailler en collaboration avec le chef de projet IT et l’ingénieur Data qui dirigent actuellement l’équipe pour assurer la coordination des activités et des ressources au sein de l’équipe. Participation à des projets d’innovation : Le rôle impliquera une forte part d’innovation, avec une attention particulière portée sur la transformation et l'optimisation des processus de données dans un environnement Big Data et SQL. L’utilisation de Powercenter pour l’ETL et d'outils de reporting comme SAP BI4 et Spotfire sera centrale pour le traitement des données. Le Tech Lead devra aussi anticiper les évolutions futures, notamment l’adoption de technologies comme Google Cloud Platform (GCP) , et intégrer ces nouvelles technologies dans les projets à venir.

Bonjour, Dans le cadre d’un déploiement en plusieurs phases du système SAP Time sur un ensemble de sites industriels, nous cherchons à renforcer notre équipe afin de respecter les échéances de mise en service prévues. Ce projet, qui concerne une quinzaine de site ( 8 entités distinctes regroupant environ 10 000 utilisateurs) , doit permettre un démarrage progressif à partir de 2025, avec une finalisation en 2026. Expliquer et valider les règles en place dans les systèmes actuels (Gestor). Contrôler l’adéquation du cahier des charges aux besoins spécifiques des usines (absences, calcul des heures supplémentaires, variables de paie). Tester la solution livrée par l'intégrateur SAP Time, ainsi que les interfaces avec les outils Horoquartz et Indeavor. Accompagner les utilisateurs dans la phase de tests et la mise en production. Assister la phase post-mise en production (« hypercare ») et aider à la migration des données.

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Développeur .NET Core expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’une mission freelance. Vous serez impliqué dans le développement et l’optimisation d’applications basées sur une architecture de microservices dans un environnement SaaS . Vous travaillerez au sein d’une équipe agile, avec une forte orientation sur la qualité, la sécurité, et la performance des solutions livrées. Vos responsabilités : • Concevoir et développer des solutions basées sur .NET Core / C# avec une forte orientation vers l’architecture microservices . • Collaborer avec l’équipe technique pour analyser et concevoir des architectures logicielles robustes, performantes et sécurisées. • Utiliser les services cloud Azure (connaissance de AWS est un plus) pour déployer et maintenir des applications en production. • Participer activement aux méthodologies Agile (SCRUM/KANBAN) pour le développement des projets. • S’assurer que les solutions livrées répondent aux exigences de fiabilité, sécurité et performance. • Introduire et partager des nouvelles pratiques, technologies, et méthodes de travail.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un technico fonctionnel SAP SD pour accompagner notre client sur divers projets du groupe. Missions principales : Le consultant sera chargé de : Rédiger des spécifications fonctionnelles Effectuer du paramétrage Suivre des tickets de support Animer des ateliers avec diverses parties prenantes Compétences recherchées : Consultant SAP Logistique senior Dominante SD, avec compétences en MM Expérience dans le domaine industriel, notamment en EDI/IDOC et autres modules (PP, QM, etc.)

Dans le cadre des activités de déploiement du programme SAP, nous recherchons un expert du domaine logistique qui sera responsable de : Soutenir le métier en tant qu'expert SAP pour faciliter la compréhension du modèle central et l'analyse des écarts, avec un focus sur les processus d'approvisionnement, d'entrepôt et d'expédition. Piloter les sujets de localisation (paramétrage) en fournissant un support de collecte de données pour l'entreprise et en mettant en œuvre ces données dans SAP. Accompagner le métier dans la définition et l'exécution des scénarios de tests de bout en bout (E2E). Soutenir l'équipe de migration des données pendant les simulations et l'entrée en service. Assurer un support post-entrée en service dans son domaine. Cela inclut l'utilisation de SAP EWM pour les tâches liées à la logistique (paramétrage, fiches de collecte, validation des recettes). Localisation : Périphérie Paris Démarrage ASAP

PAS DE SOUS-TRAITANCE // MERCI Nous recherchons un Développeur .NET Core expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le cadre d’une mission freelance. Vous serez impliqué dans le développement et l’optimisation d’applications basées sur une architecture de microservices dans un environnement SaaS . Vous travaillerez au sein d’une équipe agile, avec une forte orientation sur la qualité, la sécurité, et la performance des solutions livrées. Vos responsabilités : • Concevoir et développer des solutions basées sur .NET Core / C# avec une forte orientation vers l’architecture microservices . • Collaborer avec l’équipe technique pour analyser et concevoir des architectures logicielles robustes, performantes et sécurisées. • Utiliser les services cloud Azure (connaissance de AWS est un plus) pour déployer et maintenir des applications en production. • Participer activement aux méthodologies Agile (SCRUM/KANBAN) pour le développement des projets. • S’assurer que les solutions livrées répondent aux exigences de fiabilité, sécurité et performance. • Introduire et partager des nouvelles pratiques, technologies, et méthodes de travail.