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Nous recherchons pour notre client, un Chef de Projet, dans le cadre d'une pré-embauche en CDI. En tant que Chef de Projet, vos missions seront : Animation des ateliers et recueil des besoins; Participation au choix des solutions applicatives; Rédaction de document; Définition et maintien du planning; Animation des comités; Validation des documents techniques; Proposer des solutions face aux problèmes; Définition de la stratégie de test; Organisation du déploiement de solution; Organisation de la maintenance et du support utilisateurs.

Nous recherchons plusieurs profils seniors, avec une bonne connaissance du Cloud AZURE techniquement, mais surtout avec une casquette Gestion de projet/pilotage pour cadrer et suivre les sujets de migration vers le Cloud. CONTEXTE vous intégrez une équipe programme à taille humaine en charge du programme Move to Cloud. Le programme Move to Cloud est un des programmes majeurs de la transformation de la DSI. Ses principaux objectifs sont la mise en conformité de l'ensemble des applications centrales et locales avec de nouveaux standards IT et cybersécurité ainsi que de migrer les applications éligibles vers le cloud Microsoft Azure. Ce programme a été initié début 2023 et est actuellement à la fin de la phase pilote. Intégrant un périmètre d'environ 550 applications (centrales et locales), la migration vers Azure devra passer en mode industrialisée pour compléter cette transformation majeure d'ici à fin 2024. 1. MISSION ET RESPONSABILITÉS En tant que Chef de Projet Move to Cloud sur la plateforme Azure, vous serez responsable de la gestion du processus de migration des applications et des services vers Azure. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques ainsi que les parties prenantes métier pour garantir le succès des projets de migration. Dans le cadre de cette mission, vos activités s'articuleront notamment autour des thématiques suivantes : Planification et Gestion de Projet : Élaborer des plans de migration détaillés, en tenant compte des dépendances et des contraintes. Coordonner et superviser la mise en œuvre des projets de migration dans le respect des délais et des budgets établis. Piloter le provisionnement (priorisation, respect des délais) des environnements et composants Azure par l'équipe d'Ingénieurs Azure Analyse des Besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métier pour comprendre les exigences spécifiques liées à la migration vers Azure. Assurer une coordination efficace avec les architectes et les experts techniques pour évaluer les performances des applications existantes. Proposer des solutions d'optimisation en concertation avec les équipes techniques lors de la migration. Gestion des Risques et de la Qualité : Identifier les risques liés à la migration et mettre en place des plans d'atténuation. Assurer la qualité des livrables tout au long du processus de migration. Communication et Formation : Communiquer efficacement avec les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation. Fournir une formation et un support aux équipes internes concernant les bonnes pratiques et les normes Azure.

Descriptif détaillé de la mission : - Organisation projet BI : planning , livrables, … - Suivi de la réalisation et de la recette - Livraison des solutions BI - Communication adaptée vers les end-users - Animation et suivi de projet : analyse, assistance individuelle , montée en compétences, formation, … - Préparation et organisation de l'accompagnement au changement Action dans un cadre international - Echanges avec équipes MOE DATA & BI , équipes techniques et les users métiers - Définition et maj de documentation des processus de développement et de support - Rédaction documents et partage avec l'équipe en charge du BUILD & Projets Environnement technique de la mission (pour information) : ++++ POWER BI +++Tableau Desktop, Tableau Prep, Tableau Server ++ COGNOS BI 11 +SQL SERVER 2016 – 2019 Date début de mission : janvier 2024 Durée estimée de la mission : longue Lieu de la mission : La Defense avec deux jours de télétravail

En constant développement, notamment dans le domaine de l'informatique et des systèmes d'information, nous recherchons un Chargé de Mission - Transition Informatique et SI. Ce poste vient répondre à notre besoin crucial de piloter la migration de notre outil de gestion des contrats d'alternance vers une solution plus moderne et efficace. Ce projet stratégique est un élément clé de notre plan de développement et d'innovation. 🛠️Missions Piloter le projet de transition de notre outil ERP vers le nouvel ERP Yparéo, en garantissant une migration fluide et sécurisée. Assurer le lien et la communication entre la Direction Générale, l'équipe informatique, et les prestataires externes. Gérer et surveiller l'avancement du projet, en identifiant et en atténuant les risques potentiels. Faciliter la conduite du changement au sein de l'équipe informatique et des utilisateurs finaux. 🔦Stack technique À maîtriser : - PHP/JavaScript/HTML/CSS - SQL (VBA un plus) - MySQL, MariaDB - Microsoft Windows/Windows Server, Microsoft Azure, Microsoft 365 Environnement technique global : - Suite bureautique : Microsoft Office - Méthodologies de gestion de projet

L'un de nos clients dans le secteur du Retail souhaite rationnaliser à grande échelle les activités de maintenance applicative. Responsabilités : Collaborer avec les parties prenantes de différentes unités métier pour recueillir et documenter des exigences détaillées. Mener une analyse approfondie des besoins, processus et objectifs pour les traduire en une documentation claire et complète. Travailler en étroite collaboration avec des équipes transverses pour garantir l'alignement entre les exigences et les solutions techniques. Piloter le développement et la gestion des RFP, y compris la définition du périmètre, des objectifs, des critères d'évaluation et des calendriers. Coordonner le processus RFP, notamment en communiquant avec les fournisseurs, en gérant la distribution des documents et en facilitant les questions et réponses des fournisseurs. Analyser les propositions commerciales pour vérifier leur conformité aux exigences spécifiées et leur alignement avec les objectifs et standards de l'organisation. Collaborer avec les équipes d'achat et juridiques pour assurer la conformité avec les politiques de l'entreprise, les réglementations et les meilleures pratiques tout au long du processus RFP. Fournir des recommandations et des analyses basées sur l’évaluation des propositions commerciales et participer à la sélection et aux négociations avec les fournisseurs. Ce rôle offre une opportunité passionnante de jouer un rôle clé dans la définition des solutions technologiques de l'organisation et dans la gestion des relations avec les fournisseurs.

PROPULSE IT recherche un CHEF DE PROJET SENIOR avec une expérience en gestion de Projet Infrastructure As code. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code, micro segmentation NSX …etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier, le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : • Analyse fonctionnelle du besoin, • Rédaction des spécifications, • Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Nous recrutons pour l'un de nos clients, un PMO Principales missions : • Support au chef de projet dans ses responsabilités liées au pilotage du projet. • Prépare et anime les instances de pilotage et de gouvernance en collaboration avec le Chef de Projet. • Anime les réunions transverses entre les différents métiers. • Collecte et consolide les informations de mise à jour du tableau de bord projet auprès des membres de l'équipe projet. • Gère le planning, les ressources, les livrables et le tableau de bord projet (KPI’s) • Suit l’avancée des différents sujets confiés aux key-users métier. • Coordonne les actions entre les différents acteurs. • Assure la maitrise des risques du projet (coûts, planning, ressources) collecte, analyse et construit le plan de couverture des risques identifiés. • Administre la base documentaire du projet et s'assure de la mise à jour de celle-ci. • Contribue / Participe aux échanges / discussions quant aux évolutions et demandes d'amélioration de l'application ERP

Dans le cadre du renforcement de ses équipes en vue d'un programme de sécurité DORA/OSE, notre client recherche un chef de projet Cyber afin d'accompagner les équipes et suivre l'avancement des projets. Missions principales : Organisation et animation des ateliers • Identifier et organiser l’ensemble des ateliers• Embarquement de l’ensemble des parties prenantes Pilotage la production des cartographies• Piloter la production des cartographies attendues dans le cadre de la réglementation DORA/OSE• Assurer un suivi précis et régulier : vérifier que tous les livrables sont realisés et accessibles en cas d’audit• Accompagner les porteurs via des points de suivi réguliers• Suivre l’avancement et les éventuelles décisions prises• Mettre à jour des outils de pilotage Reporting projet• Réaliser la préparation des COSUI• Assurer les présentations en cas de besoin dans les differentes instances duprogramme Votre profil : - 5 à 10 ans d’expérience en tant que CDP cybersécurité- bonne maitrise des solutions SI assurance, - capacité à comprendre les problématiques techniques associées aux projets techniques et de sécurité Compétences atendues : Pilotage de projetsGestion d’équipeVision globale en termes d'organisation et de stratégieSavoir animer un réseau important d’interlocuteursCapacité à gérer plusieurs projets et à respecter les échéances

Bonjour, Dans le cadre de ses projets clients, Visian est à la recherche d'un RTE. Faciliter les évènements du train : organiser et animer les différentes réunions, tels que le PI Planning, scrum of scrums, inspect and adapt etc Coordination des équipes : étroite collaboration avec les équipes R&D, Implémentation et toutes les parties prenantes, encourager la collaboration entre les membres du Train Gestion des risques : identification des risques potentiels et travailler à leur atténuation. Remonter les alertes et mettre en place des solutions. Suivi de l’avancement : surveiller l’avancement des différents développements, en veillant à ce que les objectifs fixés soient atteints dans les délais définis. Suivi des indicateurs de performance Communication : assurer une communication claire et transparente entre les différentes équipes impliquées ainsi que toutes les parties prenantes. Assurer l’alignement de la stratégie et de l’exécution. Faire progresser les membres sur les approches Agile et Lean, accompagnement des leaders, des équipes et des Scrum masters dans les pratiques et les mentalités Lean-Agile. Si vous êtes à l'écoute du marché, je vous invite à m'envoyer votre candidature. Bien à vous, Nadia

Type de contrat : Temps plein / contrat freelance Niveau d'expérience : Niveau supérieur (5-10 ans d'expérience ou plus) Lieu de travail : Nanterre (92) et travail hybride à distance Durée du contrat : 12 mois (renouvelable) À propos du poste Neotrust est une société d'innovation en sécurité qui aide les dirigeants, les RSSI, les DSI et les directeurs techniques à mener à bien leur transformation sécurité et à intégrer la cyberinnovation dans leur stratégie de sécurité à long terme. Le département Cybersécurité de notre client, un grand groupe international, recherche un SOC Manager pour développer et gérer le service de pilotage des opérations de sécurité et de protection des systèmes et données contre les cyber menaces. La cybersécurité est un enjeu majeur pour le Client qui doit garantir la sécurité de ses infrastructures (internes et cloud), de ses données et des données de ses « clients ». Au sein de l'équipe Cybersécurité Globale , en tant que Responsable SOC , vous serez responsable de la stratégie technique et organisationnelle à adopter, de la coordination des équipes, de la supervision des activités de sécurité des clients et la garantie d’une réponse rapide et efficace de leurs incidents de sécurité. Coordination des équipes : gérer et coordonner une équipe d’analystes SOC (environ 7 personnes réparties dans le monde) pour surveiller, détecter et répondre aux incidents de sécurité. Définition de la stratégie SOC : élaborer et mettre en œuvre une stratégie de détection et de réponse aux incidents, en ligne avec les meilleures pratiques et les objectifs de sécurité de l’entreprise. Supervision des incidents de sécurité : superviser les analyses des menaces, les réponses aux incidents et les rapports post-incident pour améliorer continuellement les processus et réduire les risques. Collaboration avec les équipes internes : travailler en étroite collaboration avec les équipes de gestion des risques, d’audit et de conformité pour garantir une cohérence dans la protection des informations. Amélioration continue : proposer des améliorations aux outils, procédures et techniques de détection et de réponse pour renforcer la résilience et l’efficacité du SOC. Formation et développement : former les analystes SOC aux nouvelles méthodes et technologies, et identifier les besoins en formation continue pour l’équipe. Reporting et documentation : assurer la traçabilité et le reporting régulier des incidents de sécurité, et documenter les activités et évolutions du SOC.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets.

Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un chef de projet (H/F) dans le secteur de la Défense. En tant que chef de projet dans un programme stratégique, vous assurez le pilotage de différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions : - Contribuer au pilotage en relation directe avec le directeur de projet (planification, suivi de l'avancement, plan d'actions, suivi des risques), de l'équipe de production (développement, Intégration, Qualification). - Maintenir le respect des règles qualité applicables et assurer le respect des directives ou documents de référence propres au projet. - Contribuer au référentiel documentaire projet et assurer sa mise en œuvre et le respect des process en accord avec le service qualité. Vous êtes l'interlocuteur privilégié avec le client et les différents partenaires. Vous travaillez en autonomie sur les projets.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Développer EAI Biztalk sur Paris. Les livrables sont : Documentation technique - Schéma des flux métier, architecture des schémas Biztalk, Configuration des pipeline Livrables de développement - Code source, bibliothèque de scripts PowerShell Livrable de maintenance et support (Manuel d'exploitation - Tableau de bord de supervision) Attentes sur la mission : Expertise avérée sur BizTalk Server : Solides connaissances de la plateforme BizTalk, de ses fonctionnalités et de son écosystème d'intégration. Expérience en tant que Tech Lead ou Référent solution : Capacité à prendre des responsabilités de leadership technique, guider l’équipe et définir les solutions d’architecture adaptées. Compétences en gestion des échanges interapplicatifs : Maîtrise des mécanismes de communication entre les applications internes et externes, et de l'orchestration des processus métiers via BizTalk. Force de proposition : Capacité à apporter des solutions innovantes, à analyser les besoins du client et à proposer des évolutions et des optimisations. Expérience dans le Build et la mise en œuvre de solutions d’intégration avec BizTalk : Expertise dans le développement, la configuration et le déploiement de solutions d’intégration, ainsi que la gestion des flux de données. Compétences techniques Biztalk - Expert - Impératif Data platform - Expert - Important Intégration de donnés - Expert - Important Connaissances linguistiques Français Courant (Impératif) Anglais Professionnel (Secondaire)

Vos missions ? Intégré à notre Digital Factory ou chez nos clients, vous pilotez des projets de transformation digitale. Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation Agile et en interaction avec les équipes techniques, vous assurez les missions suivantes : Gestion des équipes et des plannings Compréhension et analyse des besoins des clients Gestion budgétaire : suivi des coûts, planification, suivi facturation Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers des charges Participation au choix des différentes solutions Reporting interne et externe Garant de l'application des procédures de gestion de projets S'assurer des livrables du projet (qualité, délai), ainsi que de la maintenance

Vos missions ? Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un chef de projet / AMOA IT (H/F). Votre rôle est d'identifier les objectifs du projet et les besoins de nos clients afin de leur apporter une réponse adaptée. Dans une organisation en V et en interaction avec les différents métiers, vous assurez les missions suivantes : - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Apporter un support méthodologique à l'équipe projet

Taxonomie des produits : Définir une taxonomie claire et cohérente des produits, y compris l'analyse de la chaîne de valeur et la segmentation des produits. Cela impliquera de collaborer avec des experts internes pour assurer l'alignement avec notre stratégie commerciale et les structures organisationnelles existantes. Contribuer à l'élaboration de lignes directrices claires pour une prise de décision axée sur la valeur. Créer des supports de formation, des modèles et des outils qui permettront à nos équipes de mettre en œuvre efficacement une approche centrée sur le produit. Gouvernance et concepts : Diriger la conception et la mise en œuvre de cadres de gouvernance des produits, en clarifiant les concepts clés de la gestion des produits (par exemple, MVP, cycle de vie des produits). Travailler avec les parties prenantes internes pour s'assurer que les meilleures pratiques sont intégrées. Création d'actifs : Superviser le développement de programmes d'apprentissage et d'actifs exploitables, principalement axés sur la découverte de produits. Transversal : Soutenir l'enrichissement du Product Frame ainsi que sa promotion et son adoption à travers tous les canaux de communication.