Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Projet : Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée pour un client dans le secteur bancaire. Vous intégrerez notre Squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes : Vous aurez pour missions : - La participation active à la conception de produits, en contribuant à définir, tester et mettre en production des fonctionnalités logicielles innovantes. - Le support de l'équipe et de l'extérieur pour répondre aux questions fonctionnelles. - Nos business analyst participent au build comme au RUN, 1 semaine / mois réponse aux tickets d'assistance - En majeur sur l'initiative CALID (modernisation de programmes COBOL en techno Open). Méthodologie de travail : AGILE (scrum) Environnement technique : - Outils de l'agilité (JIRA Software / JIRA Align), Java/Cobol. Ce poste prévoit 2 jours de TT Vous apportez votre expertise et vos capacités d'analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l'évolution de l'entreprise.

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Product Owner Achats et Ventes H/F pour une mission en freelance ou portage salarial d’un an et demi à pourvoir dès que possible dans le centre de Lyon. Missions à réaliser : · Interface entre l’équipe de développement et le Métier · Pilotage du développement itératif de la solution logicielle · Analyse des fonctionnalités, déclinaison en tâches élémentaires · Alimentation du backlog pour l’équipe de développement · A partir de l'expression de besoins déjà établie par le Métier, priorisation et découpage des processus fonctionnels en sprints de quelques semaines · Rédaction des User Stories et des Users Tests selon les exigences du Métier Livrables : · Priorisation des développements Front End et back end à réaliser pour chaque sprint · User stories exploitable par plusieurs développeurs · MVP à livrer en respect du planning validé

Dans la tribu Patrimoine, au sein de la squad Démarche Conseil, la prestation consistera à la réalisation de tests des solutions destinés au poste collaborateur et au portail Client pour valider le bon fonctionnement et la non régression des livraisons du produit Trajectoires Patrimoine et des livraisons d'autres produits impactant notre produit. Missions : Réalise les tests, participe au suivi des tests, déclare et suit les anomalies et produit les résultats jusqu'à validation Assure un suivi pro-actif des anomalies y compris celles détectées en contribution d'autres squads Réalise la mise en place de l'automatisation des tests sur des parcours de tous types, relatifs aux solutions destinées au poste collaborateur (front-end et back-end), au portail Client (back-end) ou à l'application Mobile (back-end) Peut concevoir, spécifier et organiser les tests (spécifications des cas de tests, données de tests, résultats attendus) Peut contribuer à la gestion des moyens de tests et au traitement des demandes de services de tests Peut participer à la définition de l'approche de test et à l'exécution des tests Réalise le reporting auprès des acteurs projets Attendus : Connaissance de l'outil JIRA Réaliser les tests, participer au suivi des tests et suivre les anomalies Spécifier et organiser les tests (cas de tests, données des tests, résultats attendus) Exécuter des tests Réaliser des reportings auprès des acteurs projets

Objectifs de la mission : Au sein d’une équipe engagée dans une dynamique d’amélioration continue, vos principales missions seront : Développement de tests automatiques - Analyse des users stories (critères d’acceptances, JDD, ..) - Développement de tests automatiques - Préparation et réalisation des tests automatiques quotidiennement et en phase de TNR - Réalisation des phases de tests pour validation des besoins métiers - Support aux métiers lors des phases de recettes internes Maintenance & Qualité - Amélioration continue de la chaine de test automatique (Performances / QoS / …) - Participation à la mise en place d’outillage et de bonnes pratiques QA - Garant des valeurs de la QA Lead QA - Participation à la définition des objectifs avec le QA manager - Acteur de l’amélioration continue de la QA, et en priorité sur le périmètre de l’automatisation des tests - Force de proposition Compétences générales - Expérience significative de développement de tests automatiques sur le framework Appium - Bonne compréhension des problématiques liées au contexte de mobilité et du ecommerce - Maîtrise de la chaîne de production et ses outils (gestion de version, suivi des incidents, test unitaires, build, intégration et déploiement continu) - Adaptabilité et capacité à intervenir simultanément sur des sujets variés : développement, intégration de systèmes, étude de performance, analyse de dysfonctionnement…

Contexte: les activités liées aux identités et accès de ses environnements et applications, les engagements internes et externes et doit garantir l’assurance de mettre à disposition de ses clients des produits IAM de qualité, la diminution de sa dette technique ou encore la rationalisation du coût de ses développements. MISSIONS : Compétences d’ingénierie de développement de produits spécifiques pour pouvoir exercer son métier tout en prenant en compte les défis équipes/ clients/ marques entreprise. Les principales missions & responsabilités : À la jonction des professions de développeurs qui crée les produits de référentiels d’habilitations et de l'administrateur qui déploie et du responsable application qui exploite la solution, en tant que pierre angulaire, la mission principale de l’ingénieur Développeur des référentiels habilitations sera de permettre de réduire les délais de mise en œuvre des innovations/évolutions applicatives, d’assurer une meilleure qualité des logiciels et de minimiser les risques opérationnels. L’ingénieur développeur des produits de référentiels d’habilitations RSA est chargé de favoriser la collaboration étroite entre les équipes de développement et d’exploitation produits. Il joue le rôle de médiateur, veillant à ce que les besoins des développeurs en termes de livraisons rapides et fréquentes soient alignés sur les exigences de maintenance en condition opérationnelles (MCO) de stabilité et de maintenance (Cyber)sécurité (MCS). Ses tâches quotidiennes et responsabilités consisteront à développer, mettre en place, administrer et supporter le build qui offrira innovation, évolution, fluidité et rapidité des produits de référentiels d’habilitations Covéa pour une excellence opérationnelle et expérience utilisateur optimale. Son approche intégrée favorisera la collaboration étroite entre les équipes habilitations et les autres écosystèmes de l’entreprise, réduisant les silos et améliorant significativement la qualité et la vitesse de livraison des innovations et MCO/MCS aux bénéfices des applications/équipes/ clients/marques entreprise.

Nous recherchons actuellement un profil Problem Manager pour une mission chez un de nos client dans le secteur de l'énèrgie, qui se situe à la défense. La mission démarrera ASAP à la défense avec 2 jours de télétravail prévu. Etant donné le contexte international de la mission, l'anglais professionnel est un demandé. Description du poste : - Résolution des bugs en continu - Gérer opérationnellement une multitude de problèmes sur des sujets très variés et les prioriser selon le degré d’urgence - Travailler sur des dispositifs extrêmement différents : desktop, mobile, tablette - Gérer les problèmes sur toute la chaîne de valeur de la résolution : qualifier le problème, se mettre en contact avec l’équipe technique, informer les interlocuteurs métiers sur l’avancée de la résolution, analyser ex-post les incidents - Prévention et mise en place de processus correctifs - Mettre en place des processus (parades) afin de prévenir de nouvelles occurrences de problèmes et de réduire leur nombre - Définir et suivre des facteurs de performance (nombre de problèmes) dans le but d’identifier les points de blocage et d’éviter que les incidents ne se transforment en problème (incidents récurrents) - Effectuer une veille afin d’observer les processus mis en place par les autres incidents manager et reproduire ceux qui sont pertinents afin de prévenir au mieux de futurs bugs ou crashs du système. Livrables : - Mises a jour de service now - Tableau de suivi de la gestion des problèmes

Contexte Dans le cadre du programme LCB-FT. MISSIONS : Pilote de validation Organisation : Définit et met en œuvre la stratégie de validation pour le programme LCBFT Est le relai des informations des instances de gouvernance Programme vers les contributeurs de la validation Organise le chantier de validation Programme en chantiers de validation Projets Organise des partages d'informations Validation sur les sujets identifiés Plan projets : Définit la trajectoire de la validation avec le directeur de programme LCBFT. Intègre les contraintes de CAF, de ressource clé, et Budgétaire. S'assure de l'avancement dans le respect des jalons des chantiers de validation Veille à la bonne adéquation capacité-moyens/rôles-compétences (autres pilotes de validation, analystes, contributeurs E&D) et escalade pour instruction si besoin. Identifie les arbitrages de validation possibles avec la Direction de Programme S'assure de la priorisation des chantiers de validation pour qu'elle soit en concordance avec les attendus programme Identifie les alertes des différents chantiers de validation avec les contributeurs de validation Identifie et formalise les différents scénarios possibles pour la gestion des alertes / risques concernant la validation Pilote la conception des tests et l'exécution des tests Pilote l'analyse et la gestion des anomalies issus des tests Pilote l'enrichissement des TNR tout au long du Programme Budget : S'assure du suivi budgétaire du chantier Validation en jH et K€ Veille à la bonne qualité des affectations budgétaires (bonnes affectations Projet/Run/MEV, Intrus ...) Instances : Définit la comitologie Validation avec le directeur de programme Anime le comité Validation Participe aux instances opérationnelles marques / chantier (COSUI / COPROJ)

Responsabilités principales Suivre l'utilisation de l'outil ITSM sur le périmètre du département Identifier les bugs et assurer les remontées nécessaires Recueillir les besoins d'évolutions et rédiger des user stories Réaliser des configurations spécifiques de l'outil ITSM Assister dans la conduite du changement pour les utilisateurs Piloter l'amélioration continue de l'outil ITSM Suggérer des évolutions et favoriser l'homogénéisation des usages Suivre le backlog des volumes de tickets Identifier les processus critiques et rechercher des améliorations Challenger les usages actuels pour optimiser les performances

CONSULTANT BI DATA EXPERT SSIS SQL SERVEUR AZURE DEVOPS Expérience ciblée : PLUS DE 10 ANS Compétences impératives - Compétences techniques : Conception / Modélisation BI (Flux & modèles de données) Expériences significatives sur la mise en place complète de projets BI Data ETL (conception, modélisation, réalisation) et sur le RUN en environnement Full Microsoft (SSIS, SQL Server : Modélisation, procédures stockées, optimisation SQL, etc.). Connaissance et mise en œuvre de la suite Microsoft AZURE DEVOPS (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD). Anglais professionnel courant - Compétences organisationnelles Expérience significative sur l'implémentation de projets BI d'intégration de données (datawarehouse & datamarts) Avoir la capacité de mener des mini-projets en autonomie tout en étant accompagné par un(e) maitrise d'ouvrage et/ou le métier. Capacité à s'organiser, à s'adapter sur les priorités, à synthétiser l'état d'avancement de ses activités et à remonter les alertes si besoin. - Compétence(s) appréciée(s) : Outils de reporting BI : TABLEAU, IBM Cognos, Power BI Habitué aux relations avec des partenaires offshore Certifications sur la suite MSBI - Descriptif détaillé de la mission : Assurer le RUN des applications existantes (ETL, Bases de données, support niveau 3) Comprendre les enjeux métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. Echanger et challenger les besoins métiers avec les équipes AMOA BI en tenant compte des contraintes techniques. Proposer, concevoir et spécifier des solutions techniques viables, évolutives et tenant compte de l'existant. Rédaction des documents techniques (spécification techniques, document d'exploitation…etc). Conseiller, proposer des axes d'amélioration, alerter si besoin. - Environnement technique de la mission : Socle Data : SSIS, SQLServer (2016), procédures stockées, Azure DevOps (Git, Board Agile, Pipeline de déploiement CI/CD) Reporting : COGNOS BI 10.2 et 11 & Tableau Date début de mission : ASAP Durée estimée de la mission : longue - 3 mois (renouvelables)

RÉSUMÉ DU RÔLE : • Assurer la qualité et la fiabilité de nos produits logiciels et informer l’ingénieur QA/Test en chef de l’avancement des tests. • Responsable de la conception et de la mise en œuvre d’une stratégie de test efficace et de l’identification des lacunes et de l’amélioration des combinaisons de test existantes • Améliorer les outils et les cadres d’automatisation existants, et/ou créer de nouveaux outils ou cadres d’automatisation Missions : • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de Business analyste, de développement et d’autres testeurs pour définir et améliorer une bibliothèque hiérarchique de cas de test pour la plateforme de compensation. • Développer et améliorer les cadres d’automatisation, et automatiser les cas de test pour assurer une couverture complète. • Estimer, prioriser, planifier et coordonner les activités de test et d’automatisation • Travailler dans le cadre d’une campagne de tests pour effectuer les tests convenus, soit automatiquement à l’aide du cadre de test automatisé de l’équipe, soit manuellement ou d’autres composants de l’application, ainsi que d’une suite d’outils complémentaires. • Enregistrement et rapport précis des résultats des tests à un niveau détaillé avec une piste d’audit claire, ou au niveau d’un résumé exécutif adapté aux managers et autres collègues. • Enregistrement des défauts descriptifs, ce qui permet à d’autres de recréer des problèmes et d’identifier des solutions • Appliquer des méthodologies standard d’assurance qualité tout en améliorant continuellement les processus et la couverture d’assurance qualité

Dans le cadre d'une mission d'un chef de projet transverse sur l'ensemble des applications de l'équipe relation client pour l'un de nos clients Rennais : Analyse des besoins en provenance des métiers, priorisation et rédaction du cahier des charges. Cadrages des projets et études d'impacts Pilotage et coordination des intervenants internes et externes en charge de la réalisation des actions applicatives et techniques sur le SI (équipes techniques, sous-traitants) Gestion du planning et du budget Reporting sur l'avancement du projet Organisation et suivi des mises en production

Définir et mettre en place la stratégie de migration des données Définir le périmètre de migration des données pour chaque Go Live en termes d'exigences en matière de données (Basic Data BDR, Master Data MDR), Transactionnelles. Gérer les demandes de changement de périmètre (RC, impact, impacts du plan, communication) Plan, suivi des activités et rapport d'avancement à la direction du programme via des KPI. Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la migration des données du client : • Confirmer les responsabilités (examiner RACI) • Soutenir le responsable de la migration des données clients dans ses fonctions • Renforcer la relation client en utilisant une approche one-team • Coordonner et suivre les activités des contributeurs (fournisseurs IFS, ressources informatiques, membres de l'équipe fonctionnelle, Business) Planifier les activités, estimer la charge de travail, animer les équipes, produire les comptes rendus de réunions (D-STUM, W-STUM, atelier business, reporting au client & Capgemini Gestion des risques (détection, atténuation, etc.) Gestion des personnes • Adapter la taille de l'équipe à la charge de travail • Gérer les profils fonctionnels, techniques et de développement • Projet international Responsable de la qualité des livrables produits dans son flux : stratégie de migration de données, GDS, DDS, travail de migration, interfaces Dell Boomi, validation des données… Gérer et exécuter le transfert des activités pendant l'hypercare à l'équipe de maintenance. Responsable de la mise à jour de la base de connaissances (leçons apprises, gestion des documents SharePoint, suivi JIRA) Surveiller au quotidien les activités de l'équipe technique avec un suivi des Runbooks (MVP1 Angola, CY 54 récréation, bientôt MVPF), avec revue critique croisée avec Master plan. Un examen plus approfondi ligne par ligne du plan et des règles une fois par semaine qui sera sous votre responsabilité. Maintenir le plan directeur après examen une fois par semaine avec l'équipe complète des données et comparaison avec le Runbook. Collecte de données à contester par rapport au chargement effectué et au rapprochement effectué, l'état de la collecte/chargement/validation des données par environnement doit être contesté, contrôlé et renseigné avec précision et régulièrement.

Contexte du poste : Notre entreprise, leader dans le secteur de l'intérim et basée à Paris, est en pleine transformation digitale. Nous déployons une stratégie ambitieuse visant à révolutionner le marché de l'intérim grâce à des solutions technologiques avancées. Forts d’un réseau de 450 agences d’emploi et d’une approche multisectorielle, nous sommes à même de répondre à tous les besoins RH de nos clients. Notre équipe, composée d'experts passionnés par les nouvelles technologies, est en pleine croissance et gère une multitude de projets innovants. Dans le cadre du développement de notre produit phare, une plateforme visant à révolutionner le monde du recrutement, nous sommes à la recherche d'un Senior Product Manager. Ce poste s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et de diversification de nos offres. Missions : - Piloter le développement et l'amélioration continue de notre plateforme en collaboration étroite avec les équipes UX/UI et développement. - Définir et prioriser la roadmap produit en accord avec la vision stratégique de l'entreprise. - Recueillir et analyser les feedbacks utilisateurs pour adapter et optimiser l’expérience produit. - Participer à la définition de la stratégie globale de l’entreprise en apportant une vision produit innovante. - Être garant de la qualité et de la cohérence de l’évolution du produit au sein de l’écosystème digital de la société. Stack technique : - Jira - Confluence - Figma - Méthodologies agiles : Agile, Scrum, Kanban - Notions de base en développement (appréciées mais non obligatoires) pour faciliter la communication avec l'équipe tech

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client et serez en charge de : Participer à laa refonte des applications d'entrée en relation Concevoir et développer les solutions fullstack sous Java et React Réaliser les tests unitaires Partager l'avancement de vos réalisations Participer à la conduite du changement Environnement Technique : Java, JEE, Javascript, Typescript, React JS, Angular, Jira, REST Le poste est basé à Lille (59). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 3 jours de télétravail par semaine.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Expert(e) Technique – Confirmé(e) / Senior pour intégrer une équipe dynamique et contribuer à un projet stratégique dans le secteur de la transformation digitale. Contexte : Dans le cadre d’un programme de verticalisation des métiers du soutien, vous serez en charge de l’intégration de différents systèmes techniques, en particulier autour de la solution Maximo . Vous participerez à la mise en œuvre de processus et d'outils permettant d’assurer les niveaux de service (SLA) contractualisés, tout en assurant la continuité numérique entre les différents acteurs du projet.