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En tant que développeur senior, le candidat devra : Implémenter et documenter les nouvelles fonctionnalités Déployer et maintenir les sites actuellement en production Maintenir un niveau de qualité de code élevé (tests unitaires, tests d'intégration, validation de Pull Request …) Faire évoluer la stack technique de notre applicatif vers .net Core Participer à l'amélioration des performances et de la robustesse des services Par ailleurs, le candidat devra faire preuve de : Esprit de service : Etre capable de se mettre à la place de nos utilisateurs (IT ou business) pour leur fournir le meilleur service possible. Cela implique en premier lieu un maintien de la production irréprochable en étant réactif par rapport aux retours utilisateurs et en essayant d’être proactif face au problème de production. L’esprit de service est également important lors des évolution du service. Tous les membres de l’équipe sont amenés à travailler sur toutes les tâches (support, dev, archi, review, BA, QA, DevOps, Infra…). Il est important que la connaissance soit partagée et que chacun puisse compter et avoir confiance dans les autres.

Contexte du projet : Notre client bancaire recherche un renfort fonctionnel comptable afin de rejoindre ses équipes et participer au changement du système comptable. La mission sera située dans les locaux du client, à Paris 19. Dans le cadre d’un changement d’outils chez Wealth Management (WM), le système Olympic sera remplacé par Transact. La comptabilité, qui est actuellement reçue dans OFS à partir d’Olympic, devra être adaptée pour interpréter les mouvements comptables d’origine Transact. Mission : Le/La consultant(e) sera responsable de coordonner la mise en place de ce changement en lien avec les équipes WM, IT, et Finance, réparties en Europe et en Asie. Responsabilités : Coordination des équipes internationales : S’assurer de la bonne coordination entre les équipes WM, IT et Finance dans différents pays (Europe et Asie). Mise en place du plan de comptes : Créer et ajuster le plan de comptes entre Transact (outil comptable de Temenos) et le système comptable OFS. Gestion des écarts comptables : Identifier les écarts dans les schémas comptables entre Transact et OFS, et proposer des solutions de comptabilisation adaptées. Comparaison avec la comptabilité existante : Effectuer une comparaison entre la comptabilité actuelle basée sur Olympic et celle adaptée à Transact. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles pour adapter le système OFS aux nouveaux besoins comptables. Paramétrage du système OFS : Adapter et paramétrer le système OFS pour intégrer les mouvements comptables issus de Transact. Mise en place et suivi des tests : Définir et mettre en place les plans de test IST, IAT, et UAT. Remédiation BAU : Mettre en place un plan de remédiation pour assurer la continuité des activités courantes (BAU) après la migration.

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un Développeur PL/SQL ORACLE (H:F) en Finance de marchés / Asset Management. L'objectif de la mission est de participer aux projets Back-Office au sein de l’équipe DSI Dérivés Listés, avec des tâches incluant la maintenance et les montées de version des progiciels Clearvision et Ubix, ainsi que la mise en place de nouveaux projets. Les travaux attendus sont : - Rédiger les spécifications techniques. - Concevoir, réaliser et maintenir les développements en PL/SQL Oracle. - Assurer l’assistance à la MOA. - Participer à la mise en place du projet FIS CD. Livrables attendus sont : - Développements réalisés et maintenus. - Spécifications techniques rédigées. - Assistance fournie à la MOA.

Lieu de mission : Ancenis (44) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Parametrage de la solution Solution design Business requirements Compétences techniques: Finance ORACLE ERP cloud - Expert - Impératif Project manangement - Confirmé - Important Connaissances linguistiques Anglais Professionnel (Impératif) Description détaillée Description des responsabilités du Business Lead O2C : - en lien avec les architectes métier, garant des processus de bout en bout de son domaine et de la documentation associée - en lien avec les responsables dans les pays, pilote les enjeux, la feuille de route, les priorités de son domaine, identifie les impacts de la transformation et s'assure de la récupération des enjeux - en lien avec la direction digitale, sponsorise les projets de son domaine, supervise l'activité des experts affectés aux projets de son domaine, et valide les règles de gestion / parcours utilisateurs / KPI / Points de contrôle en cohérence avec les autres domaines du programme. - assure la cohérence avec les autres projets de l’entreprise, l’arbitrage global/local ainsi que la pertinence des solutions par rapport aux besoins opérationnels des pays. - suivre les projets de build O2C afin de sécuriser qu'ils remplissent les enjeux posés sur O2C, selon le planning défini. - recueille les besoins métiers et s’assure que la solution développée y répond. - en tant que référence sur les aspects fonctionnels pour l'équipe projet, participe à la rédaction des spécifications et des tests fonctionnels. - participe à la gestion du changement avec les utilisateurs.

Lieu de mission : Brest (29) Rémunération : 65 – 70 000 euros annuel brut Rythme : 1 à 2 jour(s) de télétravail à l’issue d’une période d’intégration Nous recherchons pour notre client, acteur industriel spécialisé, un Responsable SI Pôle (Industrie) H/F dans le cadre d’un recrutement en CDI. VOS MISSIONS : Au sein d’une DSI d’une quarantaine de personnes et rattaché directement au Directeur des Système d’Information, vous prenez en charge de management d’une équipe SI métiers de 5 à 10 personnes. Vous adressez des projets de développement, d’intégration et de maintien en conditions opérationnelles d’applications SI type ERP, MES, LIMS, GMAO, SPAO. Vos missions sont les suivantes : - Construite la roadmap en lien avec les besoins métiers - Accompagner la digitalisation du SI en collaboration avec les autres pôles métiers - Piloter et animer le portefeuille projets de votre périmètre - Faciliter et accompagner la communication entre les différentes équipes (métiers, techniques et projets) - Participer à l’établissement du budget - Manager une équipe de 5 à 10 personnes (chefs de projet, développeurs, gestionnaires d’applications).

Rédaction de spécifications techniques, Développements spécifiques Java Calypso, Développement de l’extension de l’outil de gestion de configuration MAPS-Tool, Définition et exécution de tests unitaires, Support aux équipes techniques (architectes applicatifs et techniques, développeurs, experts techniques des équipes d’exploitation), Support aux équipes business (maîtrise d’ouvrage et métiers front-office, back-office, risques et comptabilité), Packaging et installation des livraisons du Titulaire, Analyse technique des solutions proposées par Calypso, Assistance à la gestion des environnements MAPS (déploiements et configuration des environnements de développements). Les travaux réalisés s’appuient notamment sur les technologies suivantes : API Calypso v16-v18 CATTool - Workbench JAVA : Openjdk 1.8 et 17.0 Linux RHEL7 et RHEL8 Oracle 19 Citrix 4.1 et 4.9 XLDeploy Outil de gestion de configuration (GIT, SVN) Outils de développement (Eclipse, Jenkins, SQL developer)

Nous recherchons plusieurs Consultant(e)s MOA pour participer à la mise en œuvre des systèmes de comptabilisation de produits et d'opérations bancaires et financières et les évolutions des SI comptables & réglementaires : Recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles Définition et paramétrage des schémas comptables Gestion des CRE, CRI Tests et Recette, validation Coordination des équipes Métier et IT Suivi de la mise en production Conduite du changement, formation, support / assistance utilisateurs Rédaction des guides utilisateurs

Nous recherchons un architecte SI orienté architecture client/Server ayant une bonne connaissance en N-tiers, web services, micro services en mode conteneur (kubernetes/Aks/Eks). Au sein de la cellule d’architecture CORETEAM, gérant plus de 40 projets actifs autour de la SI. Conception des architectures IT Conseil en architecture Mise à jour du continuum d’entreprise Veille technologique Compétences et expériences obligatoires en architecture des SI : Architectures client/server, N-tiers, web services, micro-services en mode conteneur (kubernetes / aks / eks) Serveurs d’application: Tomcat, JBoss EAP, Wildfly, ... Brokers : KAFKA, RabbitMQ, ActiveMQ, ... ETL : Talend, Mulesoft, ... SGBD : PostGreSQL, SQL Server, MongoDB, Oracle Systèmes : Linux et Windows Server Framework : TOGAF, SAFe, … Connaissances spécifiques obligatoires en infrastructure Datacenter : Hébergement, exploitation et infogérance Cloisonnements réseaux et ouverture extranet des SI (DMZ, infrastructure d’accès, …) Secours de sites, continuité de service, reprise à chaud et bascule en cas d’incident Stratégie de stockage, de sauvegarde et d’archivage Compétences et expériences obligatoires en rédaction de Dossiers d’Architecture Technique (DAT) : Cadrage et interprétation des besoins fonctionnels et non-fonctionnels pour la définition de l’architecture technique Traitement des exigences opérationnelles : disponibilité, performance, sécurité Modélisation des architectures selon les différents angles : fonctionnels, logiques, physiques () Intégration des contraintes de sécurité, contraintes de gestion et de propagation d’identité et de mécanisme d’authentification et d’accès Analyse et plan de mitigation des risques techniques Compétences et expériences obligatoires en communication de solution d’architecture : Expérience en synthèse et rédaction de documents Expérience en organisation et à animation d’ateliers techniques avec différents contributeurs Expérience en contribution à une démarche de catalogue de services et/ou portail de solutions techniques Expérience en Publication de patterns d'architecture

Le domaine DBS-Asset Management est responsable du système d’information de Global Asset Management France, couvrant trois entités : Asset Management pour la gestion de fonds financiers REIM (Real Estate Investment Management) pour la gestion de fonds immobiliers EE (Epargne Entreprise) pour l’épargne entreprise L'équipe Asset Management IT gère le SI de ces entités, incluant les systèmes de Manufacturing, Risk, Compliance, Regulatory, Middle-Back Office, Performance, Reporting, Sales et Marketing. L'équipe est basée à Paris (20 personnes) et en Inde (16 personnes). Description du rôle : Dans le cadre d'un projet lancé en mai 2024, impliquant le transfert d'activité de l’Epargne Entreprise à un autre acteur du secteur financier, nous recherchons un PMO confirmé. Ce rôle consiste à : Assister un Chef de Projet dans toutes les tâches liées au projet. Suivre et coordonner les tâches IT via des outils tels que Excel et Jira avec les équipes techniques. Gérer et reporter l'ensemble des comités de gouvernance du projet. Le poste est basé à Paris La Défense dans un environnement dynamique et collaboratif.

Demande de consultant senior AMOA pour la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire Nous recherchons un consultant senior AMOA pour nous accompagner dans la mise en place d'une nouvelle application d'élaboration budgétaire utilisant la solution BOARD. Cette application comprendra quatre modules correspondant à des domaines fonctionnels bien identifiés et interagiront entre eux : Élaboration budgétaire et suivi du réalisé ; Gestion des ETP (Effectifs Temps Plein), de la masse salariale et provisions ; Calcul des coûts de revient / production P&L Métiers ; Modélisation des activités de fabrication. Activités principales Le consultant s'intégrera dans l'équipe Système d'Information de Gestion, en charge du périmètre des applications Finances et Gestion, et sera sous la supervision directe du chef de projet également responsable du domaine analytique. Accompagner le chef de projet MOA dans la planification, l'exécution et le suivi de la mise en œuvre des différents modules BOARD. Aider les équipes projets à l'anticipation et la gestion des risques techniques et opérationnels. Organiser, si nécessaire, des ateliers de clarification des besoins métiers et d'homogénéisation des processus pour augmenter l'efficacité des ateliers de conception avec l'intégrateur. Participer aux ateliers de conception avec les équipes projet et l'intégrateur. Participer à la rédaction des fiches de tests et de recette des modules et de l'application. Organiser et participer aux tests et à la recette des modules et de l'application. Accompagner les différentes étapes des reprises de données. Aider les équipes projets dans les actions d’assistance au démarrage (réaliser et préparer les actions de formation, de conduite du changement). Accompagner le chef de projet dans la réflexion autour de la maintenance de la solution.

CITECH recrute ! 👌 ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Consultant ERP IFS (H/F) 🚀 Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des industriels, notre client est un groupe international, intégrateur de solutions en engineering et travaux. C'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable. Vous interviendrez dans le cadre de la mise en œuvre de l’ERP IFS. 🙌🔽 Vous aurez les missions principales suivantes : 🔽🙌 🔸Compréhension les besoins exprimés par les métiers (besoin utilisateur) 🔸Réalisation de spécifications fonctionnelles 🔸Réalisation de tests & de recettes 🔸Migration de données 🔸Gestion des tickets et résolution des incidents 🔸Développement, de la conception 🔸Développement et Conception sur l'ERP (IFS)

Au sein d'une DSI groupe, pour les différentes lignes métiers, la mission consiste à accompagner la mise en oeuvre technique des évolutions dans la solution EPM TAGETIK déjà mise en place. A faire ou continuer ou faire évoluer : Elaboration de business plan, plan de prévision de trésorerie... Il y a aussi un backlog qui contient des demandes variées issues des métiers (mapping...). Il reste encore beaucoup à faire et à apporter en améliorations. Un profil expert TAGETIK, à l'aise avec AIH est donc souhaité. La mission devrait se prolonger sur tout ou une bonne partie de 2025, potentiellement plus.

Pour notre client exerçant dans le secteur bancaire, nous recherchons un profil Expert Technique / Architecte Téléphonie Cisco H/F. L’expert technique a la responsabilité d’intégrer des solutions de téléphonie et de centres d’appels de sa conception à sa mise en œuvre. Les principales activités sont : • Réaliser des mises en production sur les infrastructures de téléphonies et centre d'appels Cisco • Participer aux validations d'architecture • Valider la charte projet • Définir l’expression de besoin technique • Emettre un Appel d’Offres technique • Définir le budget en prenant en compte les couts internes et externes • Présenter une synthèse d’étude intégrant la comparaison de plusieurs solutions techniques • Suivre le déroulement d’un projet (Qualité, délais, couts) • Coordonner l’ensemble des intervenants projets

Pour les besoins d'un grand compte du secteur assurance, nous recherchons un consultant ETL Informatica, pour réaliser les flux d’alimentation du nouveau datamart de pilotage de la réassurance groupe et de produire les indicateurs nécessaires à son pilotage à partir de l’ETL Informatica. Au sein du service Décisionnel, vous intégrez l’équipe qui est en charge des outils de pilotage de la réassurance du groupe, et qui souhaite se renforcer dans le cadre du projet de refonte de la réassurance.

Nous recherchons un Expert Oracle Exadata / Architecte Data capable d'accompagner l'entreprise sur des sujets stratégiques liés à l'infrastructure et à l'optimisation de bases de données Oracle (version 19c). Le candidat idéal sera capable de : Gestion DBA Oracle 19c : Assurer la maintenance et le support DBA. Effectuer la gestion des bases de données incluant la création, migration, backup/restauration. Architecture et Paramétrage Exadata : Challenger et optimiser l'architecture Oracle Exadata. Déployer les meilleurs paramétrages spécifiques à Exadata, notamment : SmartScan (optimisation des requêtes SQL). Hybrid Columnar Compression (HCC) pour la réduction des volumes de données. Exadata Storage Indexes pour l'amélioration des performances de recherche. Flash Cache pour l'optimisation des temps d'accès aux données. Indexation et Partitionnement : Gérer les index, leur maintenance et optimisation. Implémenter et gérer le partitionnement de données pour améliorer les performances et la gestion des grands volumes de données. Tuning et Performance : Identifier et résoudre les goulets d'étranglement dans les performances des bases de données. Effectuer du tuning SQL, optimiser les requêtes et les schémas de données. Sécurité et Disponibilité : Assurer un haut niveau de sécurité des données. Garantir la haute disponibilité et la reprise après sinistre (HA/DR). Profil recherché : Expérience significative avec Oracle Exadata et Oracle 19c. Expertise en optimisation et tuning des bases de données. Connaissance approfondie des technologies spécifiques à Exadata (SmartScan, HCC, Flash Cache, etc.). Capacité à travailler en autonomie et à être force de proposition sur les architectures data. La maitrise de ODI est un plus.