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Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l’un de nos clients à Nantes (44) , un Consultant MOA / MOE logistique (H/F). Démarrage ASAP – Ouvert à tous types de contrats (indep / portage / CDI) – Nantes (44) + 2 jours de TT/semaines possibles Au sein de la DSI , vous interviendrez en tant que Consultant MOA / MOE (H/F) pour travailler sur plusieurs sujets du domaine de la logistique . À ce titre vos missions seront : Comprendre et analyser les différents processus Administrer les outils Paramétrer des logiciels maisons et des logiciels du marché (type : WMS)

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Développeur (euse) Full Stack Java React pour intervenir chez un de nos clients. Vos principales missions : > Développement de logiciel en Java > Développement en React/Javascript > Développement d'applications > Documentation produits & techniques dans Confluence Environnement Technique : > Java > ReactJs > Méthode Agile (Scrum) > Git > Architecture MicroService > Spring boot et spring mvc

Gérer le support et le suivi de production des applicatifs du périmètre. Rédiger des dossiers de spécifications techniques Réaliser des développements en COBOL Réaliser des tests unitaires et d’intégration avant livraison à la MOA/métier Suivre les phases de recette MOA/métier Rédiger les dossiers d’exploitation et suivre le déploiement en production Concevoir, développer et maintenir des applications COBOL sur un système mainframe. Gérer et optimiser les bases de données DB2, en lien avec les applications COBOL.

Qui sommes-nous ? Chez AMD Blue, l'innovation est notre passion, et nous sommes fiers de présenter Blue Data, notre Tribu spécialisée dans le domaine du Digital. Avec une présence établie sur l'ensemble du territoire français et une récente expansion aux États-Unis et au Canada, nous sommes résolument tournés vers l'avenir. Dans le cadre d’un besoin client, nous avons l'opportunité d'accueillir un nouveau membre au sein de notre Tribu Blue Digital. Contexte de la mission : L’équipe a déployé un produit de Réception et Transmission d'Ordres pour le compte de clients tiers. La solution progicielle de type OMS (Order Management System) a été implémentée. Dans ce contexte, l’équipe recherche un(e) Expert(e) fonctionnel(le) qui travaillera en étroite collaboration avec : - le Business - les traders de la salle des marchés - l'équipe de support (APS) - les clients - les equipes techniques basées à Paris et Lisbonne - les providers - Descriptif de la mission : Les missions sont : · gestion des changements techniques et fonctionnels dans les applications du périmètre · participation au support de niveau 3 · gestion de l'onboarding de nouveaux clients (design des solutions, rédaction de spécifications fonctionnelles, tests) · rédaction des procédures et des documents demandés par la méthodologie · accompagnement dans la réalisation de la feuille de route définie par le Business.

Vous intégrez la DSI du client et rejoignez l'équipe afin d'intervenir sur des projets d'envergure en lien avec une application de gestion complexe, riche au niveau fonctionnel/métier et d’utilité publique. Vos principales missions sont notamment : Revue des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les référents métier. Définition des tâches de réalisation et estimation de la charge Développements full-stack (création des objets et méthodes associées, utilisation des webservices des applications du SI, design d’IHM, accès à la BDD PostgreSQL, paramétrages du serveur d’application JBOSS) Ecritures de tests unitaires avec JUnit Déploiement des développements sur l’environnement d’intégration Relecture du code Travail avec l’équipe analystes fonctionnels puis avec celle de qualification pour la résolution d’anomalies Environnement technique : Linux, PostgreSQL JBoss, Java J2EE, Spring, Hibernate, JMS, JUnit, Eclipse, SVN, Jenkins, Maven, Sonar JIRA, Confluence Squirrel, SoapUI

Principales responsabilités qui seront confiées au prestataire : · Qualité de service du SI o Organisation de l’activité SI § Gérer les escalades et investiguer les incidents et problèmes non résolus par les infogérants en charge de l’exploitation, mettre en place et suivre les plans d’actions. Reporter au management sur le suivi de ces incidents. § Aide au diagnostic des problèmes et rechercher avec le GIE ou la DSI une solution technique et assurer l’interface avec le métier jusqu’à la résolution § Prendre en charge les demandes nécessitant une investigation et des tests techniques hors périmètre de l’infogérant o Le périmètre concerné peut être le poste de travail, les logiciels, le réseau, les points d’édition , les applications… · MOA Projets SI de la BU o En utilisant les processus projets SI § Réaliser les études d’opportunité avec les interlocuteurs métier, définir le cahier des charges du besoin, le présenter et faire valider par la DSI et le GIE § Animer et contrôler les pré-études et le déploiement des projets SI dans les délais et les coûts § Gérer les intégrateurs d’applicatifs d’un point de vue technique § Rechercher et parfois mettre en œuvre des solutions techniques dans le cadre de POC (proof of Concept)

Nous recherchons un Coordinateur de Développement Senior avec au moins 6 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe. En tant que référent technique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination du développement au sein de notre Business Unit. Vous serez responsable de garantir la qualité des implémentations de code, ainsi que de la bonne gestion des projets de développement de nouvelles applications et de la maintenance des applications existantes. Date de démarrage: ASAP Lieu: Paris la Défense Durée: Long terme

Nous recherchons un expert SAP ABAP/ECC capable d'intervenir sur des projets complexes au sein de notre environnement SAP (en étroite collaboration avec 2 TL). Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise technique en développement ABAP ainsi qu'une parfaite maîtrise des modules ECC. Une compétence clé sera sa capacité à interagir de manière fluide avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins. Responsabilités Analyser les besoins métiers en collaboration avec les équipes fonctionnelles et opérationnelles. Concevoir, développer et tester des programmes ABAP dans l’environnement ECC, en s’assurant de leur alignement avec les objectifs métier. Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions SAP existantes. Faciliter les échanges avec les équipes métiers pour clarifier les besoins, proposer des solutions adaptées et garantir la bonne compréhension des enjeux techniques. Participer aux phases de validation et de mise en production des développements.

Pilotage de Projets : - Conduire les projets de bout en bout, de la phase de conception à la mise en production. - Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité. - Animer les comités de pilotage et les réunions de suivi. - Participer au développement quand nécéssaire (Java, J2EE, Oracle, PL/SQL, Springbatch...) Pilotage maintenance Corrective et Évolutive : - Prioriser les tickets, les assigner - S’assurer du respect des échéances pour les différentes phases - Assurer le suivi et la restitution aux responsables Coordination et Communication : - Collaborer avec les équipes techniques et métiers pour assurer une bonne compréhension des besoins. - Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes et externes.

Activité du client : Secteur bancaire Poste : MOA Prévoyance / Epargne Séniorité : à partir de 4 ans Bac +5 Maîtrise de l'anglais Rôle : - Gestion/formalisation des besoins - Elaboration de dossiers de cadrage - Elaboration des spécifications fonctionnelles - Coordination des travaux - Pilotage de la mise en œuvre. - Bon communiquant et un bon relationnel - Une expérience en tant que MOA - Gestion de projet - Bonne aptitude rédactionnelle Domaines : - Prévoyance, Assurance des Emprunteurs et/ou Epargne individuelle, Collective.

Activité du client : Secteur bancaire Poste : MOA SIMCORP Séniorité : à partir de 10 ans Bac +5 Maîtrise de l'anglais Rôle : - Maitrise de SIMCORP - Maitrisant les modules asset manager / trade manager / Compliance manager - Maitrisant les produits OTC - Connaissances sur les produits financiers, les marchés financiers et la gestion d’actifs financiers

Coordonner entre les différents interlocuteurs pour assurer le suivi des déclarations réglementaires Coordonner entre les différents interlocuteurs pour assurer le suivi les sujets relevant de la Conformité LCB-FT Coordonner avec les différentes équipes MOA Organiser les ateliers MOA, MOE et Métiers Rédiger les documents de spécifications fonctionnelles Définir la stratégie de recette Rédiger les cahiers de recette Exécuter la stratégie de recette et remonter les anomalies et suivre les corrections Organiser des ateliers MOA et MOE pour partager et valider les solutions informatiques Suivre l'avancement des développements Suivre les cycles d'homologation Assurer le support fonctionnel aux développeurs

Au sein de la Direction Ressources et plus particulièrement de la direction MOA Organisation et projets, le service Gestion des demandes (GDE) pilote et qualifie l’ensemble des besoins émanant des Directions métiers France. Après orientation et priorisation de ces demandes conformément au processus de gouvernance en vigueur, le service assure la maîtrise d’ouvrage des évolutions de maintenance et pilote leur mise en œuvre jusqu’à leurs livraisons finales. Dans un contexte d’activité croissante, le dispositif du service doit être renforcé sur le périmètre Vie (Epargne Collective et Prévoyance). La prestation sera sous la responsabilité du responsable du pôle Prévoyance et/ou Epargne.

L'architecte flux SAP aura pour mission principale de concevoir, implémenter et assurer la cohérence des flux entre les différentes applications de l'entreprise, en garantissant leur bonne interconnexion. Il jouera un rôle crucial dans la gestion et l'optimisation des interfaces et flux SAP, en particulier dans le cadre de contraintes SAE, tout en assurant la bonne transmission des données entre les systèmes. Responsabilités principales : Concevoir et mettre en place les architectures de flux SAP adaptées aux besoins métiers. Assurer la bonne interconnexion des différentes applications SAP avec les systèmes externes et internes (interfaces et intégrations). Ouvrir et gérer les flux de données entre les systèmes tout en veillant à la cohérence des échanges. Garantir l'intégrité des flux de données entre les différents systèmes SAP (DATD et DATG). Veiller à la conformité et à la bonne utilisation des protocoles et standards de communication (IDOC, EDI, etc.). Gérer les interfaces et s'assurer de la qualité des données échangées entre les applications. Travailler en collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour assurer le bon fonctionnement des interconnexions. Analyser et résoudre les problèmes liés aux flux de données et à l'intégration des systèmes. S'assurer que les contraintes de sécurité et les bonnes pratiques sont respectées dans la gestion des flux.

Mon client, basé à Levallois, recherche un Chef de projet Transformation Finance en CDI. Dans le cadre de la mise en œuvre de la feuille de route, les principales missions du chef de projet Transformation Finance sont les suivantes : Participer à la définition du Core Model Finance cible - Organiser et mener des ateliers avec les pays afin de comprendre l’existant, les enjeux liés à leur activité, les meilleures pratiques et les problématiques rencontrées ; - Collecter et formaliser les besoins métiers et les axes d’amélioration ; - Définir et documenter le Core Model et ses règles de gestion sur la base des bonnes pratiques internes et externes en adéquation avec les contraintes locales ; - Identifier et faciliter l’aide au choix d’outils modernes pour digitaliser et automatiser les processus définis (en sus de ceux déjà identifiés) ; - De manière générale, contribuer à l’amélioration continue du Core Model Finance en identifiant les tâches à plus faible valeur ajoutée. Contribuer à la définition de KPIs - Sur les processus de son périmètre d’activité, identifier les KPIs permettant de suivre la performance et la productivité des processus transactionnels et de l’utilisation optimale des outils ; - Proposer une gouvernance permettant de les suivre. Avec la Senior Manager Transformation Finance, être le garant de la bonne application du Core Model Finance dans les pays - Dans le cadre de la mise en place du Core Model dans de nouveaux pays, arbitrer les évolutions ; - Documenter les recommandations et plans d’action ; - Définir et mettre en place des actions de communication au sein de la communauté d’experts / d’utilisateurs clé dans les pays. Assurer la PMO des projets - Organiser et préparer les supports pour les instances de pilotage ; - Assurer le suivi des actions à mener ; - Coordonner les différentes parties prenantes impliquées (IT, Finance, Achats, …) au sein des pays ou du siège central ; - Collecter et remonter les alertes.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP WM expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe et participer à des projets d'envergure chez notre client grand compte. Vos principales missions seront de : Analyser les besoins: Comprendre les processus métiers de nos clients et identifier les opportunités d'optimisation grâce à SAP WM. Concevoir et implémenter des solutions: Réaliser des configurations, des développements spécifiques et des tests pour répondre aux exigences fonctionnelles. Assurer le support: Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de l'outil et résoudre les incidents. Former: Dispenser des formations aux équipes métiers et techniques. Participer à des projets d'amélioration continue: Proposer des solutions innovantes pour optimiser les performances de SAP WM.