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💡 Contexte /Objectifs : L'équipe a la responsabilité d'améliorer en continue les outils de validation des sensibilités et de suivi de FRTB SA.... Cela inclut non seulement le suivi de la production quotidienne, la correction des anomalies mais aussi les évolutions liées aux demandes métiers ou aux évolutions des systèmes d'information du groupe. Actuellement, des évolutions majeures doivent être apportées en adéquation avec la mise en place des nouveaux référentiels (RFCM, Métriques, MLM, ...) et les connectivités avec les nouvelles applications (moteurs de calculs…) La prestation porte sur la maintenance évolutive et corrective de l’existant : La prise en charge des évolutions apportées aux applis : ajouts de nouvelles sensibilités, nouvelles dimensions, ... Optimisation, amélioration continue, tests Adaptation des flux d’alimentation et d'exports

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur des Assurances un(e) consultant(e) en Data et Gouvernance. Le profil recherché est un consultant de formation chargé de statistiques ou data science ayant une bonne connaissance des Assurances et pouvant répondre aux enjeux de la mise en place de gouvernance. Il est primordial d'avoir une expérience dans l'assurance et dans la mise en place de dictionnaires de données et de contrôle de qualité de données. La mission portera sur la mise en place de la gouvernance de bout en bout sur un cas d'usage ainsi que le que la construction d'un dispositif de qualité de données en lien avec la DSI. Un profil agréable flexible et expert est attendu. Il est nécessaire d’avoir des connaissances en : SAS, SQL, Dictionnaire de données, Plateforme Data Warehouse, Architecture Data. Objectifs de la mission : animation d’ateliers, mise en œuvre de QDD, note de cadrage, mise ne place de contrôles, design de dispositifs de QDD, alimentation du dictionnaire de données, des contrôles de 1er et 2eme niveau et du linéage

JCW recherche pour l'un de ses clients en Assurance un comptable placement: -Prendre en charge de la comptabilité des investissements pour les départements Finance et Investissements du Groupe (FP&A, SIP, SAP CC, Consolidation, Solvabilité 2). -Effectuer le rapprochement des transactions de fonds communs de placement. -Effectuer les contrôles de 2nd niveau. -Développer les contrôles comptables. -Effectuer les clôtures mensuelles et trimestrielles -Assurer le respect des normes IFRS et de la politique comptable du Groupe.

Notre client bancaire, classé parmi les trois premiers groupes bancaires mondiaux, recherche un Business Analyst spécialisé en produits dérivés actions pour son département informatique de la Salle des Marchés. Contexte : Vous serez rattaché à la banque d'investissements et de marchés (Markets & Securities Services) et intégrerez l'équipe IT dédiée à la gestion du Risk & PnL pour les Produits Structurés & Dérivés sur Actions. La mission se déroulera en collaboration étroite avec l’équipe business Equities, et vous travaillerez au sein d’une équipe IT répartie entre Paris, l’Inde et la Chine. Responsabilités : Analyse fonctionnelle : Rédiger les spécifications fonctionnelles pour l’extension des services et composants Risk & PnL, ainsi que pour les demandes réglementaires. Collaboration : Rechercher et analyser les impacts des demandes avec les équipes de développement et les équipes Quants. Tests : Organiser et réaliser les tests IT et UAT pour garantir la couverture des besoins fonctionnels et le respect des normes de qualité.

JCW recherche pour l'un de ses clients dans le domaine banque/assurance un consultant consolidation IFRS 17 pour une mission de 2 mois pour supporter le client: -Roll forward -Traitement de Marge interne -Pistes d'audit -Travaux de schémas comptables -Test/projets Tres bonne connaissance des sujets consolidation et IFRS 17 a avoir. JCW recherche pour l'un de ses clients dans le domaine banque/assurance un consultant consolidation IFRS 17 pour une mission de 2 mois pour supporter le client: -Roll forward -Traitement de Marge interne -Pistes d'audit -Travaux de schémas comptables -Test/projets Tres bonne connaissance des sujets consolidation et IFRS 17 a avoir.

Description du poste : En tant que Team Leader Informatique, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'équipe de techniciens informatiques au sein de notre entreprise d'infogérance, en relation directe avec le département informatique de notre client, une grande banque. Vous garantirez la qualité, la continuité des services IT, et serez le point de contact principal pour les escalades techniques et opérationnelles. Responsabilités principales : Gestion de l'équipe : Encadrer, former et motiver l’équipe de techniciens informatiques. Assurer la répartition efficace des tâches et la gestion des priorités. Planifier les activités, dispatcher les tickets (incidents et demandes), et gérer les interventions de maintenance. Coordination des opérations : Superviser les opérations quotidiennes et garantir le respect des procédures. Veiller à la résolution rapide des incidents et des demandes de service. Organiser des comités de pilotage mensuels et trimestriels avec les parties prenantes internes et externes. Suivi des performances : Formaliser, analyser et diffuser les indicateurs de performance (KPI) et les éléments statistiques concernant les taux de panne par équipement et par site. Contrôler la conformité aux SLA et mettre en place des actions correctives en cas de déviation. Gestion des escalades : Traiter les escalades complexes et critiques, en assurant une communication efficace avec les clients et la résolution des problèmes. Optimisation des processus : Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour accroître l’efficacité et la qualité des services fournis. Assurer la mise à jour de la base de connaissances et la gestion des aléas. Gestion des outils : Assurer une utilisation optimale des plateformes logicielles suivantes : EasyVista, Service Now ou JIRA (ITSM), SCCM, WorkspaceOne, Next Think et Microsoft O365. Maintenir un état mensuel avec le stock, le parc, les flux et le spare du parc informatique. Réaliser des contrôles réguliers du stock (mensuels, trimestriels et annuels) et fournir les éléments de preuve au département informatique de la banque. Fournir au département informatique de la banque les listes de matériels à commander et l’état des stocks de matériels, y compris périphériques.

Contexte du projet : Notre client bancaire recherche un renfort fonctionnel comptable afin de rejoindre ses équipes et participer au changement du système comptable. La mission sera située dans les locaux du client, à Paris 19. Dans le cadre d’un changement d’outils chez Wealth Management (WM), le système Olympic sera remplacé par Transact. La comptabilité, qui est actuellement reçue dans OFS à partir d’Olympic, devra être adaptée pour interpréter les mouvements comptables d’origine Transact. Mission : Le/La consultant(e) sera responsable de coordonner la mise en place de ce changement en lien avec les équipes WM, IT, et Finance, réparties en Europe et en Asie. Responsabilités : Coordination des équipes internationales : S’assurer de la bonne coordination entre les équipes WM, IT et Finance dans différents pays (Europe et Asie). Mise en place du plan de comptes : Créer et ajuster le plan de comptes entre Transact (outil comptable de Temenos) et le système comptable OFS. Gestion des écarts comptables : Identifier les écarts dans les schémas comptables entre Transact et OFS, et proposer des solutions de comptabilisation adaptées. Comparaison avec la comptabilité existante : Effectuer une comparaison entre la comptabilité actuelle basée sur Olympic et celle adaptée à Transact. Rédaction des spécifications fonctionnelles : Élaborer des spécifications fonctionnelles pour adapter le système OFS aux nouveaux besoins comptables. Paramétrage du système OFS : Adapter et paramétrer le système OFS pour intégrer les mouvements comptables issus de Transact. Mise en place et suivi des tests : Définir et mettre en place les plans de test IST, IAT, et UAT. Remédiation BAU : Mettre en place un plan de remédiation pour assurer la continuité des activités courantes (BAU) après la migration.

En tant que Consultant(e) Expert(e) DataGalaxy, vous serez en charge de : Accompagnement des projets : Piloter et mettre en œuvre des projets de mise en place et de déploiement de DataGalaxy au sein de la direction data et IA. Assurer la configuration et la personnalisation de la plateforme en fonction des besoins spécifiques de chaque organisation. Former les utilisateurs aux différentes fonctionnalités de DataGalaxy et les accompagner dans leur utilisation au quotidien. Gouvernance des données : Définir et mettre en œuvre une stratégie de gouvernance des données en collaboration avec les équipes métiers et IT. Modéliser les données, définir les règles de qualité et les mettre en place au sein de DataGalaxy. Assurer le suivi et l'amélioration continue de la qualité des données ... Expertise technique : Maîtriser en profondeur la plateforme DataGalaxy (modélisation, catalogage, qualité des données, etc.). Avoir une bonne connaissance des bases de données relationnelles et des outils d'intégration de données. Être à l'aise avec les langages de programmation (Python, SQL, etc.).

Au cœur d’une entreprise renommée du secteur des services financiers, située à proximité de Lyon, notre département IT transversal est en quête de talents pour relever le défi de l’innovation et du développement durable dans le domaine du Master Data Management (MDM). Au sein d'une équipe à taille humaine composée de spécialistes passionnés, vous travaillerez sur des projets critiques visant à consolider, gérer et optimiser les données de référence de l'entreprise. Ce poste est ouvert en raison de notre volonté d'internaliser les compétences, suite à l'évolution de notre stratégie visant à renforcer notre expertise en interne. Missions principales : Conception et développement de solutions pour le Master Data Management en utilisant Java dans un contexte d'utilisation de Tibco. Interconnexion avec d'autres systèmes tels que l'ETL Pentaho et l'ESB Tibco Business Works. Contribution à la consolidation des données et à l'optimisation des applications pour créer une source unique et fiable. Missions annexes : Maintien en conditions opérationnelles des applications, incluant la gestion des tickets et la participation à des montées de versions occasionnelles. Collaboration transversale avec d'autres équipes techniques pour assurer la fluide consommation des données du référentiel.

Cherry Pick est à la recherche d'un Chef de projet MOA - Asset Management pour l'un de ses clients dans le secteur de l'épagne. Missions : • Communication privilégiée avec les sponsors / stakeholders : o Compréhension de leurs enjeux et leurs besoins (cadrage) o Proposition d’un dispositif de gouvernance et d’une démarche projet, o Organisation du lancement du projet dans ses différentes composantes : mobilisation des équipes, communication sur les objectifs et l’organisation retenue, établissement du budget et du planning, mise en place de la gouvernance. o Maintien d’un dialogue constructif avec les sponsors tout au long du projet sur le déroulement du projet et sur les éventuelles inflexions à prendre en compte. • Garantie du respect des objectifs, du planning et du budget défini lors du cadrage : o Contrôle régulier sur la réalisation des jalons intermédiaires, sur la consommation budgétaire, et plus globalement sur l’atteinte progressive des objectifs du projet, o Proposition d’actions correctives en concertation avec les acteurs du projet lorsque des difficultés sont rencontrées et organisation de leur mise en œuvre, o Instruction d’alertes pour arbitrage auprès de la gouvernance du projet lorsque des écarts jugés significatifs par rapport au cadrage initial sont constatés. • Coordination de l’ensemble des participants et contributeurs au projet : o A travers un dispositif adapté aux différentes phases, o En maintenant une communication de qualité avec l’ensemble des acteurs, o En facilitant le dialogue et la recherche de solutions. • Animation des instances de pilotage permettant : o La confirmation et la documentation sur l’avancement du projet, o Le suivi de la consommation budgétaire, o Le traitement des points d’attention et des alertes, o Les décisions nécessaires au bon déroulement du projet. • Garantie de la qualité de la gestion des projets à travers : o Le respect de la méthodologie en place, o L’amélioration ou l’adaptation de cette méthodologie lorsque cela est nécessaire, o Le reporting vers la direction.

💡 Contexte /Objectifs : Mise en place d’une nouvelle génération de stress (délocalisation, idiosyncratique, rehedge…) : implémentation des scripts C# décrivant les stress et des fonctionnalités de la lib en C++ nécessaires aux calculs. Mission longue Début de mission : ASAP Pour plus de précisions: Profil « Analyst Quantitatif » ( les profils d’IT-Quant, de développeur, de chef de projet, ou de Business Analyst ne seront pas considérés ) Ecole d’ingénieur (rang 1) (avec idéalement un Master2 El Karoui , Laure Elie, Pont) Expérience supérieure à 2ans en tant que Quant (idéalement au FO et sur l’activité Equity) Bon niveau de programmation en C# et en C++ Bon relationnel et forte motivation

💼 Poste : Business Analyst/PMO Finance de marché Confirmé à Senior 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Il s’agit d’un projet de transformation de grande envergure pour tout le groupe et ses entités. C'est un nouveau poste de travail en Windows 11 unique pour toutes les entités et métiers. Un nouvel environnement Windows active directory unique, Une nouvelle identité harmonisée. Le programme embarque également de nombreux changements techniques et de sécurité sur le poste de travail et son environnement Windows. Le périmètre du PMO couvrira tous les métiers de Paris et international. Mission principale : Travailler en équipe et complémentarité sous la direction du Chef de projet pour réaliser toutes les missions et actions ci-dessous : Présenter le projet à tous les métiers de GFS à Paris et international. Prendre en charge et organiser la conduite des changements et coordonner leurs mises en place. Organiser et suivre toutes les remédiations applicatives dans les différentes équipes de GFS. Produire et assurer le reporting vers le groupe, la gouvernance et tous ses métiers (Paris et international). Présenter et suivre un planning de tous les chantiers techniques et migrations Présenter et suivre un budget détaillé global du projet pour GFS. Mission longue durée. 🤝 Expertises spécifiques : Connaissance des métiers et fonctionnement d'une banque de financement et d'investissement : CIB salle et hors salle des marchés, Asset Management. Expérience similaire dans un projet de transformation IT. Capacité produire des documents de suivi et de reporting. Travail en équipe avec le chef de projet. Capacité à écouter, suivre et synthétiser. Capacité à présenter et parler en réunion. Connaissance pratique des applications et outils O365. Être à l'aise dans des réunions de gouvernance et dans les rapports humains en général. Maitrise de l'Anglais pour la partie internationale. Bon sens pratique et logique. Rigueur et sens du résultat.

En tant que développeur senior, le candidat devra : Implémenter et documenter les nouvelles fonctionnalités Déployer et maintenir les sites actuellement en production Maintenir un niveau de qualité de code élevé (tests unitaires, tests d'intégration, validation de Pull Request …) Faire évoluer la stack technique de notre applicatif vers .net Core Participer à l'amélioration des performances et de la robustesse des services Par ailleurs, le candidat devra faire preuve de : Esprit de service : Etre capable de se mettre à la place de nos utilisateurs (IT ou business) pour leur fournir le meilleur service possible. Cela implique en premier lieu un maintien de la production irréprochable en étant réactif par rapport aux retours utilisateurs et en essayant d’être proactif face au problème de production. L’esprit de service est également important lors des évolution du service. Tous les membres de l’équipe sont amenés à travailler sur toutes les tâches (support, dev, archi, review, BA, QA, DevOps, Infra…). Il est important que la connaissance soit partagée et que chacun puisse compter et avoir confiance dans les autres.

Nous recherchons plusieurs Consultant(e)s MOA pour participer à la mise en œuvre des systèmes de comptabilisation de produits et d'opérations bancaires et financières et les évolutions des SI comptables & réglementaires : Recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles Définition et paramétrage des schémas comptables Gestion des CRE, CRI Tests et Recette, validation Coordination des équipes Métier et IT Suivi de la mise en production Conduite du changement, formation, support / assistance utilisateurs Rédaction des guides utilisateurs

Contexte : En tant que Responsable Informatique Domaine DATA H/F , vous serez directement au sein de la Direction des Systèmes d’Information. Vous serez en étroite collaboration avec les Métiers et l’IT sur l’ensemble du cycle de vie des solutions Think & Build & Run en portant la valeur métier de l’exploitation de la data au sein de l’entreprise. Dans ce contexte, le domaine Data couvre les thèmes Stratégie, Collecte & Activation, Qualité, Conformité, Analyse, Reporting, Data Platform, RCU, etc. Missions : • Chief Data Officer : - Définit et met en œuvre la stratégie Data & IA de l’entreprise, en alignement avec la stratégie globale - Définit et déploie la gouvernance Data, pour en assurer la pertinence, l’efficience, la sécurité et la conformité - Promeut la culture Data-driven au sens de toute l’entreprise, en conduisant le changement auprès des acteurs métier et DSI et en portant les arbitrages et stratégies d’évolution du domaine • Leader Domaine Data à la DSI : - Définit et porte la vision stratégique Métier + IT du domaine Data, dont l’architecture informatique du domaine - Est responsable des résultats clefs Métier & IT du domaine et du budget total du domaine - Est autonome sur les arbitrages opérationnels du domaine & est responsable de la gestion des interdépendances avec les autres domaines - Pilote le delivery des travaux et est responsable de la sélection et du delivery des fournisseurs qu’il pilote - Recrute & anime les membres du domaine internes & externes, qui lui sont directement rattachés - Anime en management fonctionnel les autres membres DSI, qui lui sont opérationnellement rattachés sur les sujets Data du domaine (5-8 profils sur les fonctions transverses comme l’architecture, la sécurité, les flux, la tech et les opérations…)

Au sein d'une DSI groupe, pour les différentes lignes métiers, la mission consiste à accompagner la mise en oeuvre technique des évolutions dans la solution EPM TAGETIK déjà mise en place. A faire ou continuer ou faire évoluer : Elaboration de business plan, plan de prévision de trésorerie... Il y a aussi un backlog qui contient des demandes variées issues des métiers (mapping...). Il reste encore beaucoup à faire et à apporter en améliorations. Un profil expert TAGETIK, à l'aise avec AIH est donc souhaité. La mission devrait se prolonger sur tout ou une bonne partie de 2025, potentiellement plus.