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Développements Fullstack d'applications WEB - Développement des interfaces utilisateurs - Développement des composants techniques et fonctionnels - Réalisation des tests unitaires - Création des packages de livraisons - Assistance lors des tests d'intégration et de la recette avec la MOA - Bonne communication orale et écrite - Respect des engagements pris Environnements techniques sur lesquels le niveau confirmé est requis : JAVA - SPRING MVC - Web Services - SOAP & REST JSP - JS - JQUERY - ANGULAR 10+ ECLIPSE - GIT - SVN - MAVEN - SQL Connaissances linguistiques Français Courant Anglais Professionnel

Propulse IT recherche pour un de ses clients un consultant Oracle expérimenté. Le client souhaite renforcer son pôle de compétence base de données et serveur d'application (middleware) avec un expert ayant des compétences et une expérience sur les différentes SGBD (PostgreSQL, Microsoft SQL Server, Oracle) et sur les serveurs d'application (Oracle 10gAS, 11gAS, …, Tomcat) afin de l'assister sur les projets d'évolution de briques. Voici un exemple des projets en cours de réalisation par l'équipe : • Participation à la mise en oeuvre d'une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPrem • Évolution des socles techniques (PostgreSQL version 14, Oracle version 19c, SQL Server version 2017) • Mise en œuvre des solutions de haute disponibilité Oracle DataGuard, Microsoft SQL Server AlwaysOn, PostgreSQL Patroni. • Etude de mutualisation de ressources : Oracle Exadata. • Mise à disposition d'un SGBD NoSQL : MongoDB. L'estimation de la répartition des tâches à réaliser dans le cadre de la prestation s'articule de la manière suivante : - Ingénierie bases de données/serveur d'application : 60-70% - Support N3 : 20-25% - Conduite technique de projet : 10-15% Les projets identifiés à ce jour dans le cadre de la prestation est : • Mise en place de de l'évolution Oracle Forms/reports D'autres projets sont susceptibles de s'ajouter à cette liste, en fonction des besoins de l'équipe. Livrables attendus : • Rédaction des dossiers d'architecture, d'exploitation, d'installation • Rédaction des modes opératoires à destination des différents acteurs projets et des équipes de Production • Compte rendu des ateliers de travail et des réunions réalisées dans le cadre des projets • Compte rendu de l'activité mensuelle

PROPULSE IT recherche un expert technique Commvault pour assister sur les évolutions techniques de l'infrastructure, la réalisation des audits et mise en place des optimisations mais aussi pour assister les exploitants en assurant le support N2/N3. Ce renforcement concernera une activité principalement Build et intervention en support avancé. Les compétences fonctionnelles attendues sont les suivantes (par ordre de priorité) : • Conception des architectures et expertise en déploiement de projet Infra en datacenter (virtualisation, stockage et sauvegarde • Rédaction/ Enrichissement de base de connaissances • Reporting de l'activité projet au management

PROPULSE IT recherche un Expert Active Directory pour renforcer les aquipes d'un de ses clients. Au sein de l'entité Expertise et Stratégie de la Production, l'équipe de gestion des Identité et des Service Transverses est chargée de la conception, de mise en œuvre et du maintien des solutions de gestion de l'identité et des accès. Cette équipe souhaite renforcer son pôle de compétences Active Directory, avec une prestation d'expert technique sur les technologies Microsoft afin de l'assister sur les projets et actions d'ingénieries ainsi que sur les missions de support niveau 3 / conseil / expertise aux équipes de la production et des différents utilisateurs des services. Les technologies sont les suivantes :  Un service de gestion des authentifications et de l'identité numérique des authentifications bureautique : o Microsoft Active Directory 2016 o Microsoft Active Directory 2019 o Microsoft Pass-Through Authentication o Microsoft Entra-ID  Un service de provisionning des comptes dans l'Active Directory : o Microsoft Identity Manager  Un service de provisionning des comptes dans Entra ID (Azure Active Directory) o Microsoft Azure Active Directory Connect  Un service de gestion des accès aux serveurs et services de la production (bastion) o Wallix L'objectif de la mission est d' accompagner sur :  La mise en œuvre des évolutions fonctionnelles et techniques des solutions -Traiter les projets de mise en œuvre de nouveaux services. - Traiter les projets ou sujets d'évolutions. - Fournir les comptes rendus des réunions réalisées avec les différents acteurs du projet  Le support (du N1 au N3) aux équipes du pole production et des utilisateurs - Assurer le support des solutions actuellement utilisées. - Réaliser les escalades aux niveaux de support supérieur quand cela est nécessaire. - Fournir de manière mensuel les statistiques de traitement des incidents et des problèmes.  La mise en place de documentations techniques permettant d'améliorer les actions d'administration.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce. Je vous envoie ce mail car pour un de nos clients situé en région parisienne nous recherchons ASAP le profil suivant : Poste: PMO Technique Power BI - Sortir des rapports Suivi des KPI Rôle transverse : réunion de suivi Facilitateur / force de proposition Connaissances techniques : avoir un passé technique : NAS / serveur OS / Gestion de l’obsolescence Sécurité Migration CFT vers un outil propre Management d'équipe Devops Sujet qui revient : suivi de KPI Transfert de flux, ordonnanceur, vulnérabilité / obsolescence PLAN D’ACTION OBSOLECENCE / Migration d'ordonnanceur / migration de flux / vulnérabilité Anglais écrit oral 2jours de télétravail par semaine / Paris 13e Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer SVP votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Vous êtes chargé de piloter les projets de la feuille de route transformation de la relation adhérent en gestion et le parcours des gestionnaires sur le périmètre asurance de personnes. Vous serez amené à travailler avec les équipes internes et les éditeurs de logiciels. Vos activités principales : Pilotage de projets de transformation de la relation client dans l'univers de la gestion de la relation adhérent dans ses différentes dimension ( processus et pratiques métiers, système d'information, accompagnement au changement, structuration de la roadmap, fédération des équipes/squads impliquées dans les enjeux de transformation cités. Coordination des ateliers avec les divers intervenants, reportings réguliers vers les instances entreprises et plus étroitement avec la direction Relation Client et la DSI. Planification, suivi de la CAF, respect des jalons et de engagements. Livables attendus: Réalisation du suivi projet : Flash report, IDA, retro planning, chiffrage et suivi budgétaire et suivi des charges, suivi des risues, indicateurs de suivi, Sharepoint... Assistance à l'organisation du projet : dimensionnement des éuipes, organigamme... Préparation et assistance à l'animation des instances de gouvernances : comité projet, comité pilotage et comité décision Organisation et suivi des ateliers pendant les phases de conception détaillée Identification des points d'attention et préparation des arbitrages Suivi des livrables et des ressources des projets dont il a la charge de pilotage Documents d'arbitrages et décisions + points de risques

Nous recherchons un Chef de projet Téléphonie Les livrables sont: Documentation d'infrastructure (Voice Gateway, ligne d'urgence...) Annuaire site (complet et à jour) Planning de déploiement & PV de recette Compétences techniques: CISCO Jabber - Confirmé - Impératif VoiceGateway - Confirmé - Impératif Coordination - Expert - Impératif Sécurité - Confirmé - Important Description détaillée: Projet de rationalisation de la téléphonie afin de migrer une téléphonie historique de la plateforme nommée IPTN (multi entreprises) vers une solution Unified Communication & Collaboration (UCC) de chez Cisco. Cela implique une coactivité importante. L’infrastructure IPTN doit être décommissionnée en décembre 2024. Nous sommes à la recherche d’un chef de projet pour mener à bien cette transformation en coordonnant les différents intervenants internes et externes, en respectant les délais et les aspects sécurité du site. Coordonner l’ensemble des parties prenantes Déployer les boitiers ATA VoiceGateway et les 480 lignes associés Coordonner en lien avec les services HSE et généraux du site pour la mise en place des lignes d’urgence Coordonner en lien avec les services HSE et généraux du site pour la mise en place d’une solution les BIP & DATI Déployer les téléphones IP dans les bâtiments Prestation en 100% présentiel sur site proche Orléans

o Au sein de l'équipe Architecture de la Direction des Infrastructures et de la Production du groupe, le consultant contribuera aux activités : • Cadrages techniques et budgétaires en collaboration avec les chefs de projet • Définition des best practices d'architecture • Documentation (DAT, HLD…) • Accompagnement de la stratégie Move2Cloud • Accompagnement des équipes d'exploitation et de développement • Veille technologique Environnement général o Plateformes E-commerce o Plateformes BackOffice & Logistique o Cloud Public Azure & GCP o Cloud Privé (Infrastructure VMWARE Infogérée) o CDN Akamai, LoadBalancing BigIP F5, Firewalling (Checkpoint & Fortinet) o Bases de données MS SQL Server, PostgreSQL, MySQL, IBM DB2, Oracle o Big Data Terradata, MapR, BigQuery, DataBricks o Conteneurisation Docker & Orchestration AKS o Progiciels SAP, Siebel, HRAccess DESCRIPTION DE LA MISSION Missions à prévoir et Expérience acquise Etude des besoins issus des équipes de développement : 5 à 10 ans Etude de l'évolution des composants de plateformes techniques ou de l'intégration de nouveaux services : 5 à 10 ans Rédaction des documents d'architecture et d'intégration générale et détaillée : 5 à 10 ans Rédaction des supports d'aide à l'exploitation et accompagnement des équipes d'exploitation durant la transition : 5 à 10 ans Contribution à l'évaluation budgétaire des solutions mises en œuvre : 5 à 10 ans Support N3 des équipes d'exploitation : 5 à 10 ans Une grande majorité des sujets actuellement adressés par l'équipe d'architecture technique concerne les environnements OnPrem.

Contexte de la mission Rattaché au domaine IT End-User Workplace , vous serez en charge de la conception et de la réalisation de l’architecture technique des postes de travail. Vous interviendrez sur les aspects liés à l'évolution des systèmes d'exploitation et des applications, en garantissant la cohérence de l'ensemble avec l'architecture existante. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail Sénior , vos principales missions incluent : Analyse des impacts techniques des nouvelles fonctionnalités liées aux applications et aux OS. Vérification de la cohérence technique entre les évolutions des postes de travail et l'architecture existante. Remédiation applicative : Analyse et mise en place des options appropriées pour la remédiation des applications en fonction des nouvelles versions d’OS ou de composants. Résolution de problèmes : Intervention sur les incidents de niveau 3 liés aux postes de travail, aussi bien en

Intégrateur applicatif Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle, Jenkins, Ansible Nantes (2 jours de télétravail) Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle, Jenkins, Ansible - Réalisation de l'intégration des applications - Réalisation des dossiers de mise en exploitation - Tests techniques - Support (investigation, vérification des logs) Nous recherchons un profil qui a au moins 3 ans d'expérience. Intégrateur applicatif Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle, Jenkins, Ansible Nantes (2 jours de télétravail)

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un cabinet comptable parisien, un profil Assistant comptable (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, dans le cadre d'un DCG. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la saisie des écritures comptables Assister dans le suivi des comptes fournisseurs et clients Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales Aider à la réalisation des rapprochements bancaires Participer à l'établissement des bilans et des états financiers Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

l' Ecole DSP, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires ,une agence web parisienne, un profil Développeur Front-End (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Développer des interfaces utilisateur responsive et attractives en utilisant HTML5, CSS3 et JavaScript Collaborer avec les concepteurs pour transformer des maquettes graphiques en composants web fonctionnels Optimiser les performances des sites web en utilisant des techniques d'optimisation de code et de chargement asynchrone Assurer la compatibilité multiplateforme et la conformité aux normes web. Participer à des revues de code et à des sessions de brainstorming pour proposer des solutions innovantes Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Notre client, recherche un Architecte Technique (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Remplacement d'un consultant pour la gestion et la conception de l'architecture technique, avec une composante applicative, pour assurer l'articulation et la communication entre différents modules d'une solution. - Construire l'infrastructure technique et identifier les flux applicatifs. - Élaborer le DAT (Document d'Architecture Technique). - Déterminer les canaux de communication et les configurations serveurs (puissance, sécurité). - Concevoir et implémenter le réseau, avec une attention aux canaux techniques. - Identifier les flux applicatifs et les interactions entre modules

Cherry Pick est à la recherche d'un "Tech Lead / Développeur - Vue JS / Java Spring / Kafka" pour un client dans le secteur du commerce de détail. Contexte de la mission Situé dans le domaine Value Chain, le sous-domaine Logistics & Transport, spécifiquement dans la partie InBound & OutBound, l’amélioration de notre WMS contribue directement à l’un des 5 piliers composant notre stratégie d’organisation. En résumé : Un Tech Lead, un pivot, un bras droit du produit et de l'équipe de développement permettant de mettre de l'huile dans les rouages et d'accompagner l'équipe dans le bon mindset. L’objectif de la mission est de faciliter et contribuer avec l'équipe à développer et maintenir des modules avec une haute qualité technologique, une haute fiabilité et une haute disponibilité tout en respectant la gouvernance technique du Groupe, en co-construisant une architecture applicative adapté au besoin fonctionnel. En détail : L’objectif de la mission est d’intégrer la feature team Loading du programme WarehouseBox en tant que Tech Lead. Au sein d’une feature team, les objectifs sont les suivants : Assurer le suivi de la vision et stratégie technique Faciliter la conception et la réalisation des modules, tout en collaborant avec le produit Modulaire / Distribué / Cloud Neutral / Pattern en fonction du besoin Assurer et évangéliser la qualité applicative par les tests Tests fonctionnels Tests acceptances TU / TI / End-End / … Evangéliser et responsabiliser l'équipe sur l'adaptation, l'utilisation et la contribution de l'outil d'échange de donnée (Boomi) Comprendre, respecter, maintenir et adapter la CI/CD Démarche DevOps Ecriture de documentation C4 Doc as code, … Technico / fonctionnelle S’assurer de la cohésion technique, qualité applicative, la disponibilité de l’application, la qualité des données Démarche SRE Mindset agile et de software craftmanship, le juste code pour le juste besoin Rotation d'astreinte avec l'équipe Partager avec pédagogie l’ensemble des compétences et connaissances Pair-programming / mob-programming, … Au sein du programme, des initiatives sont possible : Synchronisation cross feature Reporting, feedback, backlog cross tech Contribution cross programme Events, REX, POCs Modules génériques Tools, CI/CD, Starter, … Profil recherché : Tech Lead / Développeur confirmé / senior Nous cherchons un profil permettant de faire le pivot entre l'équipe de développement, le produit, les partenaires. Afin de s'assurer la communication entre les partie prenantes, l'utilisation des artefacts agile et d'assurer l'application de la stratégie technique du programme et dDu Groupe. Le profil sera également un membre à part entière de l'équipe de développement contribuant au build / run.

Description du projet : le projet consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage. Missions - Traiter des demandes et incidents - Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures - Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations - Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation Informations de mission - Une mission longue visibilité - La mission proposée est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes. - Mission disponible ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une agence de communication digitale, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP