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En bref : Nice - CDI - Technicien Informatique Hardware (F/H) - jusquà 30K - à pourvoir immédiatement Océane recrute pour une entreprise, enseigne informatique renommée, basée à Nice, un Technicien Informatique Hardware (F/H). Vos missions : Vous rejoignez une équipe dynamique et travaillez en collaboration avec les autres techniciens pour assurer le bon fonctionnement du matériel informatique et la bonne prise en charge des demandes clients. Montage et démontage de PC, Remplacement de pièces défectueuses, Assemblage de PC sur mesure selon les besoins des clients, Assistance technique, Documentation et reporting des interventions effectuées. Environnement technique : Hardware PC, Composants informatiques (CPU, GPU, RAM, etc.), Logiciels de diagnostic matériel... Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Notre client dans le secteur Assurance recherche un/une Expert Intune. Assurer l'expertise et le biseau avec les équipes de plusieurs sites en responsabilité des différents domaines autour d'Intune. Elle fera partie de la Squad workstation et aura un role de Lead Technique en lien avec notre PO. Les compétences techniques demandées sont les suivantes: Windows 11 Intune Log Analytics (custom inventory) Powershell KQL + Workbook Azure Automation Power App (si possible) Des déplacements seront à prévoir sur plusieurs sites en france

Talents IT, cabinet de recrutement spécialisé en informatique, vous propose régulièrement des offres d'emploi dans ces domaines : Développement, Sécurité, Infrastructure, R&D, Data, Projet, Produit... Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons en CDI un(e) TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE H/F pour le compte d'un grand groupe. ZOOM SUR LES MISSIONS Directement rattaché(e) au manager du pôle infrastructure, vos missions seront les suivantes : * Répondre aux besoins des utilisateurs en assurant le support technique : - Monter le matériel et le configurer Installer les logiciels sur l'ensemble des postes concernés. - Créer et gérer les utilisateurs dans le système informatique (AD et Messagerie). - Gérer les droits d'accès aux serveurs en fonction des profils des utilisateurs. - Assister les utilisateurs en cas de panne ou de difficultés techniques informatiques ou périphériques. - Sensibiliser les utilisateurs aux aspects liés à la sécurité informatique. * Maintenir et améliorer les équipements utilisateurs, effectuer des déploiements dans le cadre de l'amélioration de la sécurisation du système d'information : - Gérer et paramétrer le parc imprimante. - Assurer le déploiement et l'isolation des postes utilisateurs. - Assurer le déploiement des clients légers. ENVIRONNEMENT TECHNOLOGIQUE : * Maitrise de l'OS Windows utilisateur (10,7) * Suite Office -Technologies d'entreprise (Active Directory, Exchange, office 365, client léger, RDP, Citrix) * Sécurité de fichiers sous Windows * Gestion support utilisateur

Cherry Pick est à la recherche d'un "Tech Lead / Développeur - Vue JS / Java Spring / Kafka" pour un client dans le secteur du commerce de détail. Contexte de la mission Situé dans le domaine Value Chain, le sous-domaine Logistics & Transport, spécifiquement dans la partie InBound & OutBound, l’amélioration de notre WMS contribue directement à l’un des 5 piliers composant notre stratégie d’organisation. En résumé : Un Tech Lead, un pivot, un bras droit du produit et de l'équipe de développement permettant de mettre de l'huile dans les rouages et d'accompagner l'équipe dans le bon mindset. L’objectif de la mission est de faciliter et contribuer avec l'équipe à développer et maintenir des modules avec une haute qualité technologique, une haute fiabilité et une haute disponibilité tout en respectant la gouvernance technique du Groupe, en co-construisant une architecture applicative adapté au besoin fonctionnel. En détail : L’objectif de la mission est d’intégrer la feature team Loading du programme WarehouseBox en tant que Tech Lead. Au sein d’une feature team, les objectifs sont les suivants : Assurer le suivi de la vision et stratégie technique Faciliter la conception et la réalisation des modules, tout en collaborant avec le produit Modulaire / Distribué / Cloud Neutral / Pattern en fonction du besoin Assurer et évangéliser la qualité applicative par les tests Tests fonctionnels Tests acceptances TU / TI / End-End / … Evangéliser et responsabiliser l'équipe sur l'adaptation, l'utilisation et la contribution de l'outil d'échange de donnée (Boomi) Comprendre, respecter, maintenir et adapter la CI/CD Démarche DevOps Ecriture de documentation C4 Doc as code, … Technico / fonctionnelle S’assurer de la cohésion technique, qualité applicative, la disponibilité de l’application, la qualité des données Démarche SRE Mindset agile et de software craftmanship, le juste code pour le juste besoin Rotation d'astreinte avec l'équipe Partager avec pédagogie l’ensemble des compétences et connaissances Pair-programming / mob-programming, … Au sein du programme, des initiatives sont possible : Synchronisation cross feature Reporting, feedback, backlog cross tech Contribution cross programme Events, REX, POCs Modules génériques Tools, CI/CD, Starter, … Profil recherché : Tech Lead / Développeur confirmé / senior Nous cherchons un profil permettant de faire le pivot entre l'équipe de développement, le produit, les partenaires. Afin de s'assurer la communication entre les partie prenantes, l'utilisation des artefacts agile et d'assurer l'application de la stratégie technique du programme et dDu Groupe. Le profil sera également un membre à part entière de l'équipe de développement contribuant au build / run.

Description du projet : le projet consiste à assurer l'expertise et le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de Stockage. Missions - Traiter des demandes et incidents - Apporter une expertise et un support aux clients des infrastructures - Participer aux projets d’évolution de ces infrastructures, notamment les migrations - Proposer et développer des outils / méthodes d'optimisation Informations de mission - Une mission longue visibilité - La mission proposée est soumise aux horaires décalés et à une participation au dispositif d'astreintes. - Mission disponible ASAP

L' Ecole DSP , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires, une agence de communication digitale, un profil Assistant Chef de Projet Communication Digitale (H/F) en apprentissage, pour une durée de 15 mois. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de la Communication Digitale : Assister le chef de projet dans la planification et l'exécution des campagnes de communication digitale Contribuer à la création de contenus variés (articles, visuels, vidéos) pour les réseaux sociaux, les blogs et le site web Participer à la mise en place de stratégies de communication pour accroître la visibilité et l'engagement en ligne Suivi et Analyse des Performances : Utiliser des outils de web analytics (Google Analytics, SEMrush, etc.) pour suivre les performances des campagnes Analyser les données et générer des rapports pour évaluer l'efficacité des actions de communication Formuler des recommandations pour optimiser les campagnes futures en fonction des résultats obtenus Gestion des Réseaux Sociaux : Planifier, créer et publier des contenus engageants sur les différentes plateformes sociales Interagir avec la communauté en ligne, répondre aux commentaires et messages, et assurer la modération Suivre les tendances et les meilleures pratiques pour maintenir une présence active et pertinente sur les réseaux sociaux Support Opérationnel : Participer à la gestion et à la mise à jour des contenus du site web et des newsletters Contribuer à l'organisation et à la promotion d'événements en ligne (webinaires, conférences, etc.) Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer la cohérence et l'impact des actions de communication Conditions de l'offre : Une opportunité unique de travailler sur des projets de communication digitale variés et stimulants Un environnement de travail dynamique et collaboratif Des perspectives d’évolution de carrière au sein de l’entreprise Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Gestion du backlog des API : Créer, gérer et prioriser le backlog des fonctionnalités API pour répondre aux besoins métiers. Collaboration étroite : Travailler avec les équipes de développement pour s'assurer de la compréhension des exigences et de la bonne mise en œuvre des solutions. Coordination des parties prenantes : Assurer la coordination entre les différentes parties prenantes (métier, technique, direction) pour définir la vision du produit. Priorisation des fonctionnalités : Analyser les besoins et définir la priorité des tâches en fonction des objectifs stratégiques et des contraintes techniques. Livraison des produits : Garantir la livraison de produits API conformes aux attentes métiers, tout en respectant les délais et la qualité. Adaptation aux changements : Faire preuve de flexibilité pour s’adapter aux évolutions rapides du secteur et des demandes des parties prenantes.

Activités principales • Mettre en place et optimiser WebSphere application server édition traditionnelle (BASE/ND) , WebSphere Liberty (core/base) et Oracle Java: installation, upgrade, maintenance. • Support de la production N3 (incidents, opérations, astreinte) en collaboration avec le team leader et l’équipe. • Fournir des masters d’installation via des scripts et playbook aux équipes Cloud pour le provisioning des machines virtuelles (cloud interne) • Assister les chefs de projets pour un déploiement efficace et dans les délais des socles techniques • Rédiger des réponses techniques, des dossiers d’architecture techniques. • Gérer les projets techniques de l’équipe (évolutions, transformations, validation de nouvelles versions produit) • Gérer et administrer les outils de l’équipe : organisation ansible AAP, repository IBM WebSphere, Artifactory, Gitlab… • Fournir des scripts (Ansible , scripts sh, python) pour le maintien en condition opérationnelle des produits • Documenter les procédures pour l’équipe N2/N3 ou à destinations des métiers. • Gérer la roadmap produits sous votre responsabilité en fonction des sorties OS , des livrables éditeurs et des vulnérabilités identifiées. • Gérer la relation Editeur"

l' Ecole DSP, école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires ,une agence web parisienne, un profil Développeur Front-End (H/F) en apprentissage, pour une durée de 12 à 24 mois, selon profil. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Développer des interfaces utilisateur responsive et attractives en utilisant HTML5, CSS3 et JavaScript Collaborer avec les concepteurs pour transformer des maquettes graphiques en composants web fonctionnels Optimiser les performances des sites web en utilisant des techniques d'optimisation de code et de chargement asynchrone Assurer la compatibilité multiplateforme et la conformité aux normes web. Participer à des revues de code et à des sessions de brainstorming pour proposer des solutions innovantes Conditions de l'offre : Rémunération : Selon la réglementation en vigueur pour les contrats d'apprentissage Début du contrat : ASAP

Intégrateur applicatif Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle, Jenkins, Ansible Nantes (2 jours de télétravail) Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle, Jenkins, Ansible - Réalisation de l'intégration des applications - Réalisation des dossiers de mise en exploitation - Tests techniques - Support (investigation, vérification des logs) Nous recherchons un profil qui a au moins 3 ans d'expérience. Intégrateur applicatif Unix, Websphere, Shell, Java, SQL, Oracle, Jenkins, Ansible Nantes (2 jours de télétravail)

Contexte de la mission Rattaché au domaine IT End-User Workplace , vous serez en charge de la conception et de la réalisation de l’architecture technique des postes de travail. Vous interviendrez sur les aspects liés à l'évolution des systèmes d'exploitation et des applications, en garantissant la cohérence de l'ensemble avec l'architecture existante. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail Sénior , vos principales missions incluent : Analyse des impacts techniques des nouvelles fonctionnalités liées aux applications et aux OS. Vérification de la cohérence technique entre les évolutions des postes de travail et l'architecture existante. Remédiation applicative : Analyse et mise en place des options appropriées pour la remédiation des applications en fonction des nouvelles versions d’OS ou de composants. Résolution de problèmes : Intervention sur les incidents de niveau 3 liés aux postes de travail, aussi bien en

L' Institut F2I , école du groupe IEF2I Education recherche activement pour le compte de l'un de ses partenaires historiques un cabinet comptable parisien, un profil Assistant comptable (H/F) en apprentissage, pour une durée de 24 mois, dans le cadre d'un DCG. Sous la supervision de votre maitre d'apprentissage, vos missions principales seront les suivantes : Participer à la saisie des écritures comptables Assister dans le suivi des comptes fournisseurs et clients Contribuer à la préparation des déclarations fiscales et sociales Aider à la réalisation des rapprochements bancaires Participer à l'établissement des bilans et des états financiers Conditions de l'offre : Formation pratique au sein d'une équipe expérimentée Possibilité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine de la comptabilité Accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Rémunération conforme aux dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage

Site : Lille (2 J / semaine sur site, le reste possible en TT) Nature du besoin : reprise d'un périmètre existant qui était délivré par un autre prestataire. Transition entre l'ESN et le prestataire sortant de 2 mois sur octobre/novembre. Forts enjeux car migration technique en cours avec échéance à fin d'année Date de démarrage : 1/10/2024 Durée mission : 12 mois renouvelables Type de projet : forfait, scrum team avec Tech Lead Process de qualification : Entretien Mission : Réaliser l'intégration des données depuis un Espace Produit basé sur Hadoop et précalculer des indicateurs pour les injecter dans des rapports Power BI Profil : besoin de 2 Data Engineer SQL Spark de 3 à 7 ans d'expérience Compétences techniques: Hadoop / Spark / SQL. Stack technique : Hadoop, HDFS, HIVE, SparkSQL, MS-SQLServer Activités : De conception et de développement en mode Agile

Nous somme un groupe hospitalier évoluant à l'échelle nationale. Nous avons comme projet de centraliser et moderniser notre SI suite au rachat de plusieurs groupes hospitaliers. Dans un contexte d'amélioration continue, nous cherchons à optimiser notre processus de gestion des demandes IT émanant de diverses directions fonctionnelles. Pour soutenir ces efforts, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) du Processus de Gestion de la Demande IT pour rejoindre notre DSI, une équipe dynamique et innovante. Ce poste est crucial pour canaliser et centraliser efficacement les demandes IT. 🔅Missions Évangéliser les différents demandeurs sur l'enjeu de la mise en place des processus. Accompagner dans la description macro de leur besoin. Piloter le backlog des demandes pour le faire avancer dans le processus de gestion de la demande. Organiser et animer les instances de validation et de macro-estimation des demandes. Créer et maintenir un catalogue des demandes.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, un chef de projet infrastructure communication unifiée sur Orléans. Mission: Pilotage de la migration d'infrastructure IPTN vers UCC Cisco Jabber Description détaillée: Projet de rationalisation de la téléphonie afin de migrer une téléphonie historique de la plateforme nommée IPTN (multi entreprises) vers une solution Unified Communication & Collaboration (UCC) de chez Cisco. Cela implique une coactivité importante. L’infrastructure IPTN doit être décommissionnée en décembre 2024. Coordonner les différents intervenants internes et externes, en respectant les délais et les aspects sécurité du site. Coordonner l’ensemble des parties prenantes Déployer les boitiers ATA Voice Gateway et les 480 lignes associés Coordonner en lien avec les services HSE et généraux du site pour la mise en place des lignes d’urgence Coordonner en lien avec les services HSE et généraux du site pour la mise en place d’une solution les BIP & DATI Déployer les téléphones IP dans les bâtiments

PROPULSE IT recherche un consultant senior en IAC (Infrastructure As code) Dans le cadre d' un projet « IaC », cette équipe souhaite se renforcer avec une prestation d'expert technique sur des technologies typées « Cloud » afin de mettre en place une chaine CI/CD de delivery d'infrastructure OnPremise sur le principe de l'« Infrastructure as Code » La chaîne CI/CD sera composée entre autre des éléments suivants : Gitlab-CI , Ansible, Packer, Terraform Vsphere7, Awx, Kubernetes, Pythn/YAML/Bash. Cette prestation sera menée au sein d'une équipe « DevOps », utilisant la méthodologie « Scrum » et le principe du « GitOps ». - Réaliser et modifier différents rôles et playbooks Ansible - Réaliser et modifier différents modules Terraform - Réaliser et modifier différents jobs et pipelines Gitlab-CI - Assurer le support N3 de la chaîne CI/CD.