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Nous recherchons un profil webcontributeur / intégrateur web / Content Manager pour un de nos client dans le luxe . Avec objectif de gérer des projets de temps en temps, en lien avec les équipes digitales, filiales. Vos missions : Gestion de projet Vous êtes responsable d’un projet (par exemple : création de page, gestion des aspects légaux du site), garant(e) de la qualité des livrables. Il s’agit de : - Participer au cadrage des projets en lien avec les autres équipes. - Garantir la faisabilité des projets en conseillant sur les bonnes pratiques en tenant compte des outils et des contraintes. - Réaliser les tests de maquettes en lien avec la Direction marketing lorsque cela est nécessaire. - Définir son propre rétroplanning de contribution, en accord avec les différentes parties prenantes. Respecter les jalons, alerter lorsque cela est nécessaire et communiquer aux différentes parties prenantes sur l’avancée de ses projets. - Rédiger des comptes-rendus à la suite des réunions. - Garantir la qualité des livrables. - Rédiger et mettre à jour la documentation projet. - Assurer le lien et le suivi du projet avec toutes les parties prenantes (équipes digitales, e-stores, métiers, etc...). - Organiser et réaliser les formations relatives aux outils pour les e-stores. - Assurer le suivi du projet post lancement. Participation à l’évolution des outils Vous êtes un des principaux key users des outils. Votre participation active aux remontées de bug et aux évolutions est primordiale. - Remonter les anomalies de fonctionnement des outils via ticket Jira et faire le suivi des correctifs apportés. - Être force de proposition pour l’amélioration des outils. - Participer aux ateliers de réflexion sur l’évolution des outils en lien avec les équipes techniques en charge de leur développement (nouvelles features, changement d’outil ou de version, etc... ) - Participer aux phases de test sur les outils internes. Mise à disposition des contenus et traitement des demandes de nos clients internes Grâce à une bonne connaissance des outils de notre clients (PIM, CMS, outil de merchandising / searchandising, store locator, gestionnaire de médias, etc...) vous êtes amené/e à : - Enrichir les collections dans le catalogue client, compléter les références produit, effectuer les actions et traiter les demandes des filiales. - Traiter toutes les typologies de demandes venant des clients internes en priorisant selon leur degré d’urgence. - Communiquer avec les parties prenantes (e-stores, métiers, équipe digitale, etc..) afin d’assurer le bon traitement des demandes et d’en faire le suivi. - Réaliser quotidiennement le reporting de son activité dans le tableau de suivi du pôle.

Nous recherchons un Développeur Node.js expérimenté, avec une expertise dans l’utilisation d’ AWS et le développement d’API , pour renforcer notre équipe. Vous participerez à la conception et au développement d’applications backend robustes, scalables, et à haute disponibilité, en vous appuyant sur les services cloud d’AWS et en suivant les meilleures pratiques d’architecture API. Concevoir, développer et maintenir des API RESTful performantes et évolutives en Node.js . Utiliser les services d' AWS pour l’hébergement et le déploiement des applications (Lambda, API Gateway, S3, DynamoDB, etc.). Collaborer avec les équipes frontend et backend pour assurer une intégration fluide entre les services. Implémenter des solutions basées sur des architectures microservices. Participer aux revues de code et à l’amélioration continue des processus de développement. Optimiser les performances des API et garantir leur sécurité (authentification, autorisation, chiffrement). Surveiller et déboguer les incidents de production. Participer à la mise en place d’une infrastructure CI/CD pour le déploiement continu des API.

Développer des scripts et des outils personnalisés pour améliorer la performance, et optimiser des processus créatifs en automatisant des tâches dans Illustrator et Photoshop (Nommage de fichiers, Export dans différents formats, …) Collaborer avec les équipes pour comprendre les process et les besoins et proposer des solutions sur mesure. #Développement #Scripts #Automatisation #Illustrator #Photoshop #Optimisation #ProcessusCréatif #OutilsPersonnalisés #Performance #Collaboration #SolutionsSurMesure #TâchesAutomatisées #GestionDeFichiers #ExportMultiformat #Informatique

Nous recherchons un(e) Développeur Full Stack .NET Core /Angular / Azure (F/H). Vous intégrerez un projet à forte valeur ajouté et contribuerez à la conception et au déploiement d'applications web dans le cloud. Au quotidien, vos missions seront les suivantes : * Développer et maintenir des applications web avec .NET Core en back-end et Angular en front-end pour répondre aux besoins métier de l'entreprise. * Collaborer avec les équipes DEVOPS pour intégrer les solutions sur Microsoft Azure et assurer leur déploiement en continu. * Rédiger et maintenir des tests unitaires et fonctionnels afin de garantir la fiabilité des applications dans le temps. Environnement technique : .NET Core, Angular 16, Azure DEVOPS, Docker, Kubernetes, CI/CD, Git

Mise en place des standards techniques sur le hardware x86 . Optimisation des outils et des moyens techniques utilisés avec les serveurs x86 . Assistance technique aux équipes Support et Delivery. Amélioration des outils d'inventaire, de supervision matérielle, et de gestion de la compliance. Développement de moyens proactifs pour la détection des pannes matérielles. Collaboration avec des entités régionales et internationales, y compris des équipes basées en Inde. Développement de laboratoires d’infrastructure (collaboration avec Dell, HPE, Intel, AMD, Mellanox, et Nvidia). Contribution aux axes d’amélioration continue des services et mise en œuvre des plans d’action associés.

Analyser les processus financiers existants et identifier les opportunités d'amélioration en utilisant les fonctionnalités SAP FI/CO. Concevoir et mettre en œuvre des solutions SAP FI/CO en réponse aux besoins métier, en veillant à l'intégration avec les autres modules SAP. Configurer et personnaliser les modules SAP FI/CO pour répondre aux exigences spécifiques de l'entreprise. Assurer la documentation des spécifications fonctionnelles, des configurations système et des processus métier. Participer à toutes les phases du projet, y compris la conception, le développement, les tests et le déploiement. Former les utilisateurs finaux sur les fonctionnalités SAP FI/CO et fournir un support post-implémentation.

Concevoir, développer, tester et maintenir des programmes ABAP (reports, interfaces, conversions, extensions, forms, workflows). Travailler avec les équipes métier et fonctionnelles pour comprendre les besoins et proposer des solutions techniques adaptées. Assurer le support technique pour les utilisateurs SAP, résoudre les incidents et améliorer les processus existants. Rédiger et maintenir la documentation technique des développements et des solutions mises en œuvre. Identifier les opportunités d'optimisation des performances et mettre en œuvre les améliorations nécessaires. Participer à l'intégration de SAP avec d'autres systèmes et applications externes.

Architecte Poste de Travail Microsoft - IDF – Vorstone Vorstone est à la recherche d'un Architecte Digital Workplace Microsoft pour un client basé en IDF dans le cadre d’un projet Carve-in d’integration d’une nouvelle filiale au sein du SI d’un grand groupe. L’attendu de ce projet étant l’intégration des utilisateurs et de leurs postes de travail dans les systèmes du Groupe et la gestion des impacts pour permettre la continuité d’activité métier. Mission : Rattaché au département “Architecture et Projets d’Infrastructures” et sous le pilotage d’un chef de projet et en collaboration avec les membres du département, les équipes de la nouvelles filiale et les équipes de Run Infra du groupe, l' Architecte Poste de Travail Microsoft aura à minima les responsabilités suivantes sur le volet sur le volet Digital Workplace. • Analyse détaillée de la situation, gap et impacts attendus. • Propositions de solutions, évaluation, prototypage. • Tests bout en bout. • Réalisation du cut-over. • Réaliser les études techniques, préparer les configurations et les livrables : DAT, DEX, Recette sécurité, Build to Run, CMDB, Supervision. • Réaliser les changements dans le respect des contraintes de production. • Assurer le transfert d’information vers les équipes N1/N2/N3.

* Périmètre d'action : • Equipe : 3 Techniciens pour 700 utilisateurs répartis sur toute la France (70% au siège). • Contrôles quotidiens : vérification des salles de réunion chaque matin à 8h (connexions HDMI, caméra, écrans, tablettes, tests de communication Teams). * Tâches principales : • Préparation de matériel : PC, téléphones portables, création de comptes Windows via script PowerShell, Office 365, e-mails. • Gestion des incidents/demandes : 5 points d'entrée (outil de tickets GLPI, guichet informatique, téléphone, e-mail, Teams). • Gestion du stock : PC, écrans, téléphones, souris, claviers, stations d'accueil, sacs à dos. • Administration des droits : serveurs et messageries via Exchange. • Gestion des comptes : Azure AD et Active Directory Windows Serveur 2010 (hybride). • Affectation des tickets : différents supports (applicatifs, réseaux, sécurité, infrastructure). • Intervention matériel : demande de Technicien DELL pour les problèmes matériels sous garantie. • Mises à jour et installations : logiciels, prise en main à distance via Panda (Remote Desktop). • Gestion des mots de passe : utilisation de Keepass pour le service informatique. • Documentation : utilisation de Bookstack pour la documentation de l'équipe support. • Affectation des PC : Via Intune. • Office 365 : SharePoint, OneDrive, Outlook, Excel, Teams

Notre client, leader de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie, compte plus de 3 000 collaborateurs. Il accompagne ses clients dans l'amélioration de leurs systèmes industriels, en prenant en charge toutes les étapes, de l'étude à l'installation des équipements nécessaires. Ce groupe recherche activement son futur CXX XX XX XX XX de projet PIM pour contribuer aux divers projets liés à la gestion des données, au sein d'une équipe IT de 20 personnes. Avantages de la société : Rejoindre ce groupe en pleine expansion, c'est bénéficier d'un environnement propice à votre évolution. Chaque collaborateur profite d'un parcours d'intégration personnalisé, d'une rémunération attractive ainsi que d'autres avantages sociaux pour favoriser un cadre de travail motivant et inclusif. Missions : En tant que CXX XX XX XX XX de projet PIM, vous aurez pour principales missions : • Superviser la conception et le déploiement de projets liés à la gestion de données PIM • Collaborer étroitement avec les équipes métiers et techniques pour piloter les projets en méthode Agile • Être responsable du respect des délais, des budgets et des critères de qualité définis. • Assurer le bon fonctionnement de la solution PIM en coordination avec l'éditeur et les équipes d'intégration, garantissant ainsi la cohérence des données. • Contribuer à la stratégie digitale et à l'amélioration continue des process, tout en suivant les dernières avancées technologiques. Description du profil : • Titulaire d'un Bac+5, ou diplôme équivalent • Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de projets IT • Vous avez une solide connaissance des solutions PIM (la connaissance d'Akeneo est un plus) • Doté?e d'une forte capacité de communication, de leadership et d'organisation, vous maîtrisez l'anglais afin de travailler efficacement dans un contexte international. Candidatures confidentielles

Nous recherchons un Business Analyst / Technical Analyst freelance avec plus de 5 ans d'expérience sur les solutions Ivalua et/ou ProcessUnity. Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez sur le support technique, la rédaction des spécifications fonctionnelles, la réalisation des tests et le paramétrage des outils afin de garantir leur bon fonctionnement et leur adéquation aux besoins de l'entreprise. Vous serez également en charge d'accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils et de contribuer à l'amélioration continue des processus. La maîtrise de l'anglais est indispensable pour collaborer efficacement avec des équipes internationales.

Nous recrutons pour une mission chez l'un de nos clients sur Paris, un Chef de Projet / Développeur IBM I (F/H) Intégré au sein de l'équipe Informatique de production, vous assurez des tâches de développement en mode projet (50%), et d'exploitation (50%) liées à un applicatif métier ainsi qu'à la maintenance et l'évolution des progiciels et développements internes. Vos Responsabilités : o Connaitre les commandes de base AS400 : gestion des menus utilisateurs, imprimantes, travaux, système, objets... o Savoir naviguer dans les programmes ou fichiers o Savoir faire des requêtes complexes et des extractions de données o Réaliser les mises à jour du système et des progiciels installés o Piloter les développements internes

Contexte de l'entreprise : Notre client est un acteur majeur dans la préservation, la valorisation et la transmission de documents et d'archives. Il développe des solutions technologiques afin de garantir la pérennité et l'accessibilité de ces données. Ce groupe est à la recherche de son/sa futur.e Lead ML Ops, pour contribuer aux divers projets liés à la gestion des données. Avantages de la société : • L'entreprise offre un cadre innovant et stimulant, axé sur l'excellence et l'innovation technologique. • Elle valorise la formation continue, l'expérimentation agile et les projets stratégiques pluridisciplinaires. • Son environnement de travail met l'accent sur la coopération, l'écoute et le développement personnel dans des équipes à taille humaine. Missions : • Piloter la mise en œuvre de projets informatiques complexes (cadrage, suivi, bilan) • Coordonner des équipes pluridisciplinaires internes et externes • Garantir la qualité, coûts, délais, et gestion des risques des projets • Faciliter le travail en équipe agile, notamment via des ateliers méthodologiques • Assurer le support utilisateur et la gestion du backlog • Promouvoir l'amélioration continue et l'innovation au sein de l'équipe • Évaluer les solutions techniques et élaborer des plans d'actions • Assurer la veille technologique et fonctionnelle dans le domaine d'activité Stack technique : • Orchestration et Conteneurisation : Kubernetes • DevOps et CI/CD : GitLab, Jenkins, Sonar, GitOps • MLOps et Big Data : Airflow, ML Flow, MLOps • Langages de programmation : Python, Java, NXX XX XX XX XX • Bases de données : PostgreSQL, Oracle, ElasticSearch, MongoDB • Stockage : S3 • Systèmes d'exploitation : RedHat Pré-requis : • Formation Bac+5 en informatique • 5 ans d'expérience en tant que ML Ops. • Maîtrise des méthodologies agiles, DevOps et des bases de données. • Connaissances en conception, modélisation et déploiement d'applications. Expérience significative dans le big data. • Qualités relationnelles, sens du service client, esprit d'équipe et capacité à animer des projets pluridisciplinaires. Candidatures confidentielles

Pour une ETI spécialisé dans le service à la personne, nous recherchons un/une Comptable Holding au sein d’une équipe dynamique. Si vous êtes autonome, maîtrisez Excel, Word et Sage 1000, et avez une solide expérience en comptabilité, nous aimerions vous rencontrer. Les taches sont les suivantes : Enregistrer l’ensemble des flux du portefeuille ; Traiter les factures fournisseurs : paiement des factures, gestion des relances et litiges ; Traiter les notes de frais ; Gérer les immobilisations ; Enregistrer les écritures d’inventaires ; Analyser et lettrer les comptes ; Contrôler la réciprocité des comptes courants ; Gérer les rapprochements bancaires ; Etablir et payer les déclarations de TVA, les diverses déclarations fiscales (IS, CVAE, CFE, …) ; Réviser les comptes avec établissement du dossier de révision ; Etablir les états financiers.

Nous recherchons pour un de nos clients dans le secteur des Assurances un(e) consultant(e) en Data et Gouvernance. Le profil recherché est un consultant de formation chargé de statistiques ou data science ayant une bonne connaissance des Assurances et pouvant répondre aux enjeux de la mise en place de gouvernance. Il est primordial d'avoir une expérience dans l'assurance et dans la mise en place de dictionnaires de données et de contrôle de qualité de données. La mission portera sur la mise en place de la gouvernance de bout en bout sur un cas d'usage ainsi que le que la construction d'un dispositif de qualité de données en lien avec la DSI. Un profil agréable flexible et expert est attendu. Il est nécessaire d’avoir des connaissances en : SAS, SQL, Dictionnaire de données, Plateforme Data Warehouse, Architecture Data. Objectifs de la mission : animation d’ateliers, mise en œuvre de QDD, note de cadrage, mise ne place de contrôles, design de dispositifs de QDD, alimentation du dictionnaire de données, des contrôles de 1er et 2eme niveau et du linéage

Pour l'un de nos clients une ESN sur Rouen, nous recherchons un-e Chargé-e RH de 4 à 5 ans d'expérience du 28/10/24 au 28/02/25 en 4/5eme pour mener les missions suivantes : Administration du personnel : Gérer l’ensemble des formalités administratives liées à la vie du collaborateur dans l’entreprise (contrats de travail, avenant, attestations, DPAE, etc) Assurer le suivi des dossiers du personnel et la mise à jour des bases de données RH (notamment dans notre outil boondmanager) Suivre, valider et gérer les absences (congés, arrêts maladies, etc) ; Gérer et répondre à toutes les questions entrantes des collaborateurs. Gestion des ressources humaines dans un contexte ESN : Superviser la gestion des ressources humaines en tenant compte des spécificités du secteur ESN (gestion de consultants)· Maintenir à jour les dossiers du personnel en incluant les spécificités liées aux différentes missions (Ordre de missions, mise à jour des CJM, suivi des primes de missions, etc) Formation en continue et développement des compétences : En collaboration avec le Directeur Technique et le Delivery Manager, élaborer le plan de formation 2025 pour répondre aux besoins de l’année en cours (arbitrage des budgets, recherche des financements disponibles, etc) ; Assurer le suivi des certifications et des primes associées ; Déployer les formations au plan 2025 du 1er trimestre ; Assurer le suivi du bon déroulement des bilans annuels ; · Gestion des KPIS associés Conseil et support : Apporter un soutien aux parties prenantes de l’entreprise sur les questions relatives aux ressources humaines Accompagner la direction de l’entreprise dans l’application de la réglementation relative au droit du travail ; Gérer les situations individuelles délicates ou conflictuelles (de premier niveau). En l’absence de la RRH, le DG reprendra les parties trop délicates à ce sujet. Aspect plus stratégique : Veiller à assurer la bonne application des accords collectifs et des réglementations en vigueur (notamment vis-à-vis de la convention collective) Gestion des dossiers légaux et juridiques ; Application des politiques RH ; Tâches annexes : Gestion du suivi du parc automobile ; Organisation des évènements de l’entreprise ; Réassort des Goodies ; Gestion de la communication RH interne (partage d’informations importantes) Le lieu de travail est Le Petit Quevilly (76). Le consultant doit obligatoirement habiter à moins d'une heure de Rouen.