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A propos de JEMS Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre procédé unique de fabrication nous permet d'industrialiser la création de cas d'usage et de services innovants. Le pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services sont des plateformes web ou des applications mobiles interfacées avec des systèmes d'information complexes pour implémenter des tableaux de bord, des outils de supervision, des plateformes e-commerce et tout autre applicatif digital à valeur ajoutée. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Au sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d'experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d'envergure. Vous aurez la charge de : - Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter - Réaliser des analyses techniques et des études d'impacts en amont des développements - Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques - Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l'équipe - Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires - Participer activement à l'amélioration des applications, d'un point de vue expérience utilisateur et technique - Participer à l'amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés Vos compétences En tant que Développeur Full-Stack Java Angular H/F vous maitrisez : - NPM et un outil de build (Webpack ou Gulp ou Brunch ou Grunt) - Java et Spring - HTTP et des protocoles d'API (Rest, GraphQL, Soap) - JavaScript et Angular2+ Et vous disposez : - De solides connaissances de NGRX - De bonnes connaissances de HTML/CSS (Bootstrap, Core-UI ou Materialize) - D'une expertise en bases de données (relationnelle, NoSQL) et moteur de recherche - De connaissances appréciées de l'un des cloud provider - De connaissances de la méthodologie agile Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'une expérience significative en développement Full-Stack. Avantages à travailler chez JEMS - Une entreprise partenaire Flupa Days - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de JEMS Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre procédé unique de fabrication nous permet d'industrialiser la création de cas d'usage et de services innovants. Le pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services sont des plateformes web ou des applications mobiles interfacées avec des systèmes d'information complexes pour implémenter des tableaux de bord, des outils de supervision, des plateformes e-commerce et tout autre applicatif digital à valeur ajoutée. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Au sein de la Practice Digitale du Groupe, vous rejoindrez une équipe d'experts et de passionnés et apporterez votre contribution sur des projets d'envergure. Vous aurez la charge de : - Participer à la conception des user ou technical stories à implémenter - Réaliser des analyses techniques et des études d'impacts en amont des développements - Développer des solutions dans le respect des bonnes pratiques - Produire un code de qualité, lisible, documenté et maintenable par l'équipe - Tester votre code et apporterez les corrections nécessaires - Participer activement à l'amélioration des applications, d'un point de vue expérience utilisateur et technique - Participer à l'amélioration des pratiques de développements et au partage de connaissances en intégrant nos communautés Vos compétences En tant que Développeur Full-Stack Java Angular H/F vous maitrisez : - NPM et un outil de build (Webpack ou Gulp ou Brunch ou Grunt) - Java et Spring - HTTP et des protocoles d'API (Rest, GraphQL, Soap) - JavaScript et Angular2+ Et vous disposez : - De solides connaissances de NGRX - De bonnes connaissances de HTML/CSS (Bootstrap, Core-UI ou Materialize) - D'une expertise en bases de données (relationnelle, NoSQL) et moteur de recherche - De connaissances appréciées de l'un des cloud provider - De connaissances de la méthodologie agile Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'une expérience significative en développement Full-Stack. Avantages à travailler chez JEMS - Une entreprise partenaire Flupa Days - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de JEMS Le métier de JEMS consiste à créer, manager et exploiter le patrimoine de données des entreprises qui devient ainsi un véritable actif. Notre procédé unique de fabrication nous permet d'industrialiser la création de cas d'usage et de services innovants. Le pôle digital est en charge de développer ces services innovants à destination des métiers. Ces services sont des plateformes web ou des applications mobiles interfacées avec des systèmes d'information complexes pour implémenter des tableaux de bord, des outils de supervision, des plateformes e-commerce et tout autre applicatif digital à valeur ajoutée. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons un Chef de Projets Digital pour venir renforcer nos équipes Delivery. Vous serez responsable de la gestion complète des projets de déploiement de nos plateformes digitales chez nos clients, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité des livrables. Nous attendons de vous des compétences fortes en Management et Leadership. Vous aurez la charge de : - Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets en mode forfaitaire ou en mode dispositif à engagements, jusqu'au déploiement en production - Définir et formaliser les besoins clients en étroite collaboration avec les équipes techniques et les stakeholders - Chiffrer les différentes étapes du projet, identifier les compétences nécessaires, élaborer les plannings, définir le plan de charge (montée en charge des ressources nécessaires) - Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des risques, en identifiant et en gérant les éventuels écarts de périmètre - Initialiser et maintenir le plan d'assurance qualité à jour - Encadrer et animer les équipes projets, en motivant et en assurant un suivi efficace de la performance de l'équipe - Garantir la qualité des livrables en supervisant les tests, la validation des fonctionnalités et la conformité aux exigences spécifiées - Participer à l'amélioration continue des processus et méthodologies de gestion de projets (plan de progrès) - Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets et les résultats obtenus. Vos compétences En tant que Chef de Projets Digital vous maitrisez : - Les méthodologies de gestion de projets (Agile, Safe, V) et des outils associés (Jira, MS Project, Redmine, etc.) - La gestion des écarts de périmètre (et conflits éventuels) lors des instances du projet Et vous disposez : - De bonnes capacités d'analyse des besoins métiers : bonne compréhension des processus métier et capacité à traduire les besoins métier en exigences techniques claires - D'une capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéances - De connaissance des projets Digitaux - D'une maitrise des principes de modélisation de données et des langages de requêtes - D'une maitrise des architectures Digitales - D'une excellente communication : savoir collaborer avec les équipes métier, les équipes techniques et les parties prenantes pour assurer la cohérence et l'intégration de nos solutions, Être le point de contact principal pour les clients, assurer la communication régulière sur l'avancement du projet et gérer les demandes de changement. Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire équivalent en informatique Digital. Vous justifiez d'au minimum cinq ans d'expérience professionnelle en gestion de projets à engagements, idéalement avec une expertise dans l'intégration de plateformes Digitales. Vous avez démontré une capacité à travailler sous pression, en respectant les engagements initiaux, une capacité à gérer plusieurs en projets en simultané. Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation, de leadership et de résolution de problèmes. Avantages à travailler chez JEMS - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de JEMS Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons un(e) Tech Lead Data Analyst capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data. En tant que Tech Lead, vous savez vous présenter et promouvoir des architectures data face au client. Vous savez identifier et comprendre les besoins métiers. Vous formez, encadrez et faites évoluer les consultants juniors et participez à la réponse aux appels d'offres (avant-vente) Vous aurez la charge de : - Assurer la mise en oeuvre de l'accès, du référencement et de la qualité de la donnée - Assurer l'industrialisation, la supervision et l'intégration des solutions - Rédiger les normes de développement - Participer à la rédaction du manuel d'exploitation Vos compétences En tant que Tech Lead Data Analyst vous maîtrisez : - Le langage SQL - MS Office - Des outils BI Fonction Expertise sur les donne?es du Me?tier - Des solutions Analytiques (Data Science ou Data Mining / BI) - Des outils de datavisualisation - La pre?paration de donne?es Votre profil Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux, proactif et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet. Avantages à travailler chez JEMS - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

A propos de JEMS Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients. Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique. Nous comptons plus de 840 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech... Vos missions Nous recherchons un(e) Data Analyst confirmé(e) capable d'accompagner les métiers dans l'aide à la décision. Vous aurez la charge de : - Guider / recommander le Me?tier dans l'exploitation et la valorisation des multiples sources de donne?es et identifier des leviers d'optimisation et d'ame?lioration des processus Business - E?tre l'interme?diaire entre le Me?tier et la DSI - Accroi?tre la connaissance de la cliente?le d'une entreprise, conduire des e?tudes sur les bases de donne?es, suivre les outils datamining pour analyser l'impact des actions marketing - Mener et conduire des e?tudes (coordination/pilotage) Vos compétences En tant que Data Analyst vous maitrisez : - MS Office - Le reque?tage SQL - Des outils BI Fonction Expertise sur les donne?es du Me?tier - Des solutions Analytiques (Data Science ou Data Mining / BI) - Des outils de datavisualisation - La pre?paration de donne?es Votre profil Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'au minimum de quatre ans d'expérience professionnelle en tant que Data Analyst. Avantages à travailler chez JEMS - Une JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe) - Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrière - Une intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...) - Une entreprise reconnue \"Great Place To Work\" - Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence conviviales Mobilité Une mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie. Diversité Le Groupe JEMS porte fièrement sa valeur \"Diversité\" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Lieu : Lyon Vaise, 2 jours de TT/sem Avantages : RTT, TR, avantages CSE... Langues : Anglais professionnel En tant que Chef de Projet Département Cloud Senior, vous allez : - Gérer un projet stratégique : o Evaluer les exigences spécifiques des clients et des parties prenantes, déterminez les objectifs clés, les compétences requises (humaines, techniques, financières) et évaluez la charge de travail nécessaire. o Elaborer un planning détaillé du projet, en assurez un suivi rigoureux pour garantir le respect des délais et préparez des rapports réguliers sur l'avancement et les risques identifiés. o Encadrer les membres de l'équipe, favorisez la collaboration, maintenez un environnement de travail positif et assurez une communication transparente au sein de l'équipe et avec les parties prenantes. o Assurer de la qualité des livrables et documents produits tout au long du projet, garantissant leur conformité aux attentes et standards définis. o Anticiper les potentiels risques, définissez des plans de gestion appropriés et êtes capable d'alerter rapidement en cas de besoin. - Participer à la professionnalisation du département en étroite collaboration avec la Responsable Portfolio Excellence. - Vous consoliderez la vision du portefeuille avec vos 4 collègues PM, ce qui vous permettra de mieux appréhender les types et les complexités de nos projets techniques. - Vous serez force de proposition, pour outiller notre méthode. - Ce poste vous permettra d'aborder des thématiques diverses en matière d'architecture Cloud et dans des contextes techniques très divers.

Nous recherchons pour notre client du secteur de l'Energie un PMO pour aider notre client dans la mise en place de l'Agilité à l'échelle au sein de son organisation. Vous serez le garant de la mise en place de ce nouveau cadre de référence et accompagnerez les RTE et les responsables de domaines , et vous vous assurerez de l'amélioration continue des processus. Vos missions : Garantir la qualité du processus mis en place et consolider les indicateurs de suivi et de performance Appuyer les RTE dans la planification et animation des instances de processus et d'organisation coordonner les bonnes pratiques et la communication entre les différentes équipes Former les nouveaux arrivants Evaluer trimestriellement les process t mettre à jour les templates et fiches de référence Pré-requis : Expérience de 3 à 5 ans en tant que PMO dans un cadre Agile, et dans un cadre d'agilité à l'échelle Certifications SAFe est un plus non négligeable Vous connaissez planisware ou équivalent et êtes à l'aise pour travailler dans un environnement google workspace (goodle docs, slides, drive...Etc)

Le consultant aura pour mission de piloter le suivi des processus de delivery et d'assurer la coordination avec les différentes parties prenantes. Il/elle devra veiller à l'implantation des \"Quick Wins\" identifiés et participer activement à la description et l'amélioration des processus cibles, notamment liés à l'installation du fond documentaire et à l'outil d'IA. Responsabilités : - Pilotage des processus de delivery : - Suivre et coordonner les différentes étapes des processus de livraison des produits. - Assurer la mise en place et le respect des process définis. - Mettre en place des indicateurs de performance et suivre leur évolution. Communication et coordination : - Organiser et animer des points réguliers avec les équipes concernées. - Faciliter la communication entre les équipes techniques et fonctionnelles. - Recueillir les retours des utilisateurs et ajuster les processus en conséquence. Description des processus cibles : - Participer à la description détaillée des processus cibles chez Lefebvre Dalloz. - Documenter les processus d'installation du fond documentaire et de l'outil \"Génial IA\". - Identifier et proposer des améliorations pour optimiser ces processus. Pilotage des \"Quick Wins\" : - Identifier les opportunités d'amélioration rapide. - Mettre en place et suivre l'implantation des solutions \"Quick Wins\". - Mesurer l'impact des actions menées et proposer des ajustements si nécessaire.

Technicien de support utilisateur à Arras (H/F) - Saint-Laurent-Blangy Experis Lille recherche pour l'un de ses clients à Arras, d'un technicien support N1 (H/F). Les principales activités sont les suivantes : • Répondre aux appels des utilisateurs, • Guider l'utilisateur dans les démarches de résolution ou prendre le contrôle du système à distance, • Gestion des incidents de niveau 1 sur les postes de travail et la bureautique, • Analyser la situation en posant des questions précises, en reformulant les explications fournies si nécessaire, • Diagnostiquer à distance une panne (matérielle ou logicielle), • Identifier les ressources nécessaires à la résolution du problème et préconiser l'envoi sur place d'un technicien si nécessaire, • Effectuer les tests de fonctionnement, • Renseigner les supports de suivi d'intervention et les transmettre au service concerné.

Au sein du pôle Systèmes d'information Ressources Humaines de la DSI, le chef de projet SIRH participe pleinement à ce programme de transformation des processus clés en Ressources Humaines. Vous êtes acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet majeur "NEW ERP" qui pose la feuille de route SIRH à horizon 2027 au service de la transformation des processus RH. Au sein du Pôle SI Ressources humaines, vos principales missions consistent à : - Assurer la gestion de projets SI pour le domaine RH. Vous intervenez notamment sur les enjeux d'intégration (interface, reprise de données) dans le cadre du déploiement du programme SIRH (formalisation des modèles de données, spécifications auprès des prestataires et tests). - Maintenir en condition opérationnelle (RUN) et piloter les évolutions du portefeuille d'applications dont vous avez la charge. - Coordonner et piloter leur mise en œuvre en lien avec les autres acteurs DSI et gérer la relation avec les prestataires. - Contribuer à la contractualisation nécessaire aux projets ou à la maintenance des applications, et au suivi budgétaire associé. - Veiller à l'urbanisation et l'harmonisation du SI RH en intégrant les enjeux de sécurité informatique. - Rester en veille sur les évolutions des outils, du métier et des solutions du marché, en étant force de proposition pour optimiser les SI du domaine. De formation supérieure BAC +5 à dominante Systèmes informations ou expérience équivalente, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum dans le domaine RH et la mise en œuvre de projets SI. Vous avez notamment une expérience sur les dimensions d'intégration dans le cadre du déploiement de projets de solutions SIRH (conception de modèles de données, mise en place d'interfaces notamment avec un ERP et reprise de données). Vous possédez des connaissances des solutions RH du marché notamment Core RH / Talent. La connaissance de SAP/ HCM serait un plus. Vous justifiez d'une compétence avérée dans la gestion de projet, notamment dans le management transversal des équipes et le pilotage de prestataires. Vous avez une capacité à travailler en équipe et au pilotage de groupes de travail dans un environnement complexe y compris en langue anglaise (Un bon niveau d'anglais professionnel est demandé). Autonome, vous disposez de qualités d'analyse et de synthèse ainsi qu'un sens de l'organisation et de la rigueur. En outre, vous êtes reconnu pour votre capacité d'écoute, votre pédagogie et votre sens du client. Le poste est basé à Paris-Orly et est éligible au télétravail. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE).

Mission : Préparation et participation aux ateliers avec les interlocuteurs métiers Recueil et priorisation du besoin métiers Rédaction / Validation de la documentation fonctionnelle, générale et détaillée Réalisation des tests des développements Participation au suivi du Run avec le Pilote Opérationnel d’Application Réalisation des formations des utilisateurs / référents métiers Animation du réseau métier Vous devriez également : - Développer une relation de confiance avec la (les) filière(s) métier et en assure l’animation - Réaliser une activité de relation partenariale en central avec les prestataires et fournisseurs de matériel embarqué, - Suivre et rapporter l'avancement de son activité et remonte les alertes ou nouveaux besoins au responsable de Domaine - Contribuer au partage de connaissance avec les autres RAM au sein de la DSI - Travailler en étroite collaboration avec le POA sur la performance des applications en RUN

La mission consiste à : - Interface entre les métiers et les équipes data - Accompagner le métier dans la structuration de son besoin décisionnel - Rédiger les besoins en user stories et maintenir la backlog en lien avec l'équipe produit - Coordination du delivery jusqu'à la mise en production (build et run) - Faciliter les développements avec l'équipe data - Réaliser des analyses et études métier Compétences demandées : - 5 ans d’expérience en tant que Product Owner - Expertise Agile (certification souhaitée) - Animation d’équipe - Gestion de la Backlog - Anglais un + - Compétences en data

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Data Quality Analysis on brokerage” avec 7 ans d'expériences, 5 ans en Data Analysis, 5 ans en Data quality Testing, 2 ans en Equity Trading, expérience en Data projets. Diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master Base de connaissances · Maîtrise d'analyse commerciale · Analyse et visualisation des données de référence · connaissance du trading d'actions, le trading d'actions en agence est un plus · Solides compétences en analyse et manipulation de données à l'aide de SQL · analyse et manipulation de données à l'aide de Python · Solides connaissances du cycle de vie des données et des processus associés : ingérer, stocker, gérer, exposer, prendre en charge · Solides connaissances en matière d'organisation et d'architecture des données (entrepôt de données, cloud, approche API first, maillage de données) · Cycle de vie de la livraison de logiciels · Bonnes connaissances en matière de gouvernance des données : propriété, réglementation, confidentialité des données, référencement, qualité et sécurité · Stratégies, outils et techniques de gestion du changement

Nous recherchons un professionnel expérimenté, doté d'une connaissance approfondie des métiers du crédit-bail et d'une expérience confirmée en gestion de projets Front Office. La maîtrise de Cassiopae et des outils de gestion de projet est indispensable, ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome dans des environnements complexes et dynamiques. Missions principales : Prendre en charge les études, diagnostics et ateliers nécessaires pour le cadrage des projets Front Office, notamment dans le cadre de l'intégration d'un nouveau partenaire stratégique. Rédiger les expressions de besoin et les spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes techniques, et soutenir les développeurs dans la phase de maturation des projets. Analyser les impacts organisationnels, proposer des solutions adaptées, et valider leur faisabilité en fonction des évolutions du contexte. Définir et mettre en œuvre la stratégie de recette, participer à la validation fonctionnelle et élaborer les supports nécessaires à la qualification. Gérer l’avancement des projets, le suivi des plans d'action, et le reporting auprès des parties prenantes. Mener la conduite du changement, incluant la formation des utilisateurs et l'adaptation des pratiques métiers. Capitaliser sur les enseignements des projets précédents, et promouvoir les méthodes agiles de gestion de projet et de co-construction.

Objet de la prestation : Dans le cadre de nouveaux projets en lien avec l’intelligence artificielle, l’automatisation de process ou l’efficacité opérationnelle, notre client a besoin d’un renfort technique expert pour développer ses applications et participer au maintien du patrimoine applicatif existant. La mission consistera, dans le cadre d’une structure agile, en : - la prise en charge des demandes en lien avec le Product Owner et le Scrum Master - la définition de la solution et sa réalisation - le maintien en conditionnel opérationnelle du patrimoine applicatif, incluant le suivi de production et l’exploitation - L’administration de la souscription azure dans lequel sont déployées les applications.

La DSI fournit à l’activité actions plusieurs outils front office afin de lui permettre d'améliorer son activité, y compris un entrepôt de données d'analyse des exécutions, des outils de post-trade, AlgoBox, etc. Vous avez une forte expertise en trading électronique d'actions , car vous travaillerez en étroite collaboration avec les sales traders et les négociateurs de la salle de trading d’actions . Vous possédez également de solides compétences en manipulation et transformation de données, avec des outils et langages tels que SQL, Python, Excel, VBA, PowerBI, et IBM Cognos , qui feront partie de votre travail quotidien. Vous êtes particulièrement habile à effectuer des analyses de qualité de données (précision, complétude, cohérence, etc.), à rédiger des plans de test et à les exécuter. Taches: Accompagner les métiers sur les demandes et le déploiement d’analyses de données et de visualisation. Apporter une expertise en gestion des données (propriété, qualité, acquisition, réconciliation, etc.). Rédiger les cahiers des charges / plans de test. Mettre en place et conduire les phases de test. Assurer le suivi des livraisons. Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées avec des critères d'acceptation. Fournir un support fonctionnel aux développeurs. Réaliser des tests fonctionnels. Assurer le suivi des livraisons. Résoudre les problèmes liés aux livraisons de données. Soutenir la transformation des données du groupe en aidant à l'adoption de nouveaux principes de gestion des données. Contribuer à l'animation de la communauté de données et aux initiatives visant à améliorer la culture des données au sein du groupe.