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SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

💼 Poste : Scrum master Junior/confirmé 🏭 Secteurs stratégiques : Banque d’investissement 🗓 Démarrage : ASAP 💡 Contexte /Objectifs : Nous recherchons un Scrum Master expérimenté pour rejoindre une des équipes de notre client composée de plusieurs Squads qui sont déjà expérimentées en Scrum. Le candidat retenu sera responsable de guider l'équipe dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle, en utilisant le cadre Scrum pour atteindre les objectifs de l'organisation. Le Scrum Master devra faciliter la collaboration et la communication entre les membres de chaque squad et les parties prenantes pour atteindre les résultats souhaités. Responsabilités principales (déclinées par squad) : Guider l'équipe de développement informatique dans la mise en œuvre des pratiques agiles à l'échelle. Faciliter les réunions de planification, de rétrospective, de revue de sprint et de scrum quotidien, ainsi que les autres événements Scrum. Aider l'équipe à résoudre les problèmes et à prendre des décisions. Travailler en étroite collaboration avec le Product Owner pour garantir la qualité et la pertinence du backlog produit. S'assurer que les pratiques de développement sont conformes aux pratiques agiles et aux normes de qualité de l'organisation. Encourager la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe et les parties prenantes. Assurer la mise en place et la maintenance des tableaux Kanban, du backlog produit et des autres outils de gestion de projet agiles. Assurer la formation et l'encadrement de l'équipe dans l'adoption des pratiques agiles. 🤝 Expertises spécifiques : Compétences et qualifications : Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Au moins 3 ans d'expérience en tant que Scrum Master. Expérience de travail dans une équipe de développement informatique en mode agile à l'échelle. Connaissance approfondie de Scrum et de ses principes. Capacité à travailler efficacement avec les membres de l'équipe, les parties prenantes et les intervenants externes. Excellentes compétences en communication, en résolution de problèmes et en gestion de conflits. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter rapidement aux changements. Connaissance des outils de gestion de projet agiles tels que JIRA, Confluence L'approche privilégiée par le Scrum master doit être orientée sur la communication et le relationnel plutôt que sur le pilotage et la gestion de tâches.

Je recrute un Développeur Fullstack Ruby on Rails pour une société de services du numérique créée en 2021, spécialisée dans le développement de systèmes d’information sur-mesure pour des grands groupes. Missions : Développement logiciel dans un environnement Faveod, Ruby/RoR et technologies front-end (HTML, CSS, Javascript). Collaborer au sein d’une équipe experte pour des projets à forte valeur ajoutée, en mettant en place des solutions répondant aux besoins des clients grands comptes. Utiliser des méthodes de travail agiles (Scrum, Jira, Confluence) pour la gestion de projets de transformation digitale. Environnement technique : Faveod, Ruby/RoR HTML, CSS, JS, JQuery PostgreSQL, Kubernetes, Gitlab, Github Outils collaboratifs : Jira, Confluence, Slack

Si ça ne te fait pas penser à Beethoven, la mélodie suivante t’inspirera. Ce que tu recherches : • Evoluer au sein d’une équipe dynamique • Participer à des projets innovants d’envergure • Relever des défis • Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi ! Au sein de notre client grand compte dans le secteur de l'assurance, tu participeras à des projets d’envergure, de refonte, de migration et / ou à des évolutions majeures à mettre en œuvre dans le SI du client : Analyse des besoins, tu feras Spécifications techniques, tu rédigeras L’architecture et/ou socle technique, tu définiras La coordination et la planification des taches du projet, tu réaliseras Bonnes pratiques, tu instaureras La mise en place, le suivi des indicateurs et de l'avancement du projet , tu feras Zéro bug, tu laisseras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras

Bonjour, Nous recherchons un Scrum Master pour notre client grand compte, secteur médias, répondant à la mission décrite ci-dessous. Nous étudions -prioritairement- les candidatures qui nous sont adressées par MAIL à l’adresse freelance (à) insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin CV à jour (format Word) Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d’indiquer la référence VSE/SCR/4511 dans l’objet de votre mail Notre client opère une nouvelle étape dans sa transformation digitale et organisationnelle, afin d’accompagner son plan stratégique ambitieux. Pour accompagner un tel changement, sa DSI se réorganise et procède à un renforcement de ses équipes. Missions attendues : Au service des équipe Scrum, le profil s’assure que la méthode Scrum est comprise et mise en œuvre et que les équipes Scrum adhèrent à la théorie, aux pratiques et aux règles de Scrum. Il aide les parties externes à comprendre quelles interactions avec l’équipe Scrum sont bénéfiques et lesquelles ne le sont pas. Il aide toutes les parties prenantes à changer ces interactions pour maximiser la valeur créée par les équipes Scrum Il s'assure que les équipes Scrum ont l’ensemble des compétences nécessaires pour délivrer la valeur métier Il assure l’amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler (créativité, qualité coopération).

Vos missions : Récupérer les données issues de sources externes Utiliser la puissance du Datalake Produire et mettre à disposition automatiquement des agrégats journaliers, hebdomadaires et mensuels. Mise en œuvre de la chaîne : -d’ingestion de données, - de validation de données, -de croisement de données, -de déversement dans le datalake des données enrichies Développer dans le respect des règles d’architecture définies Développer et documenter les user stories avec l’assistance du Product Owner. Produire les scripts de déploiement Prioriser les corrections des anomalies Assister les équipes d’exploitation Participer à la mise en œuvre de la chaîne de delivery continue Automatiser les tests fonctionnels

o Animer les deux équipes au quotidien (équipes d'une 10aine de personnes) ; organiser les différentes cérémonies o Organiser le board JIRA ; suivre l'avancement des tickets o Se synchroniser avec le PO et le BO de chaque équipe o Organiser et animer des rétrospectives et mettre en place les améliorations décidées o Préparer et participer aux PI events avec les PO o Organiser l'amélioration continue o Apporter un support/coaching agile aux PO et aux membres de l'équipe si besoin o Participer au réseau des Scrum Masters des Product Teams du Département Sécurité aux opérations, animé par notre RTE (une 10aine de Product Teams)

VOTRE QUOTIDIEN RESSEMBLERA A… Vous rejoignez notre client pour l'assister dans la mise en œuvre de plusieurs évolutions de son socle technique, et intervenez en qualité de Scrum Master F/H. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de : Appliquer la méthodologie Scrum Assurer l'amélioration continue Rédiger et partage le rapport d'étonnement Rédiger et proposer un plan d'amélioration continue Environnement Technique : Jira, Confluence, Klaxoon, Agile Le poste est basé à Strasbourg (67). Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez bénéficier de 2 à 3 jours de télétravail par semaine.

Contexte Le département Digital Tools / Digital Products a pour vocation de recueillir, qualifier, et déployer les initiatives métiers et IT relatives à l'expérience client des interfaces numériques de mon client (le site web et le compte client). Ce département a notamment pour mission de gérer un large portefeuille projets et de fournir au métier les outils d'aide à la décision budgétaire. Son objectif est de créer, standardiser, promouvoir et appliquer des méthodes de planification de roadmap et suivi de projets. La mission consiste ici à créer les outils et méthodes permettant de véhiculer de manière précise, synthétique et régulière les éléments de la roadmap et de contrôle du temps, du budget et des cahiers des charges définis par l’entreprise. Objectifs et livrables Au sein du département Digital Tools / Digital Products, vous serez à la fois : · le point de contact privilégié du département finance · un partenaire actif au sein des équipes pour améliorer les méthodes de pilotage du portefeuille projets · au service du métier pour supporter l’aide à la décision Mission - Construire le budget du département Digital Tools / Digital Products - Créer et maintenir les outils d'aides à la décision budgétaire de type planning capacitaires annuels ou trimestrielles (sur excel ou à partir de données Atlassian) - Créer et exécuter une méthodologie de gestion de portefeuille de projets sur des projets IT de grandes envergures - Piloter et communiquer sur les avancements d’un large portefeuille de projets - Faire le suivi et le reporting des performances des portfolio de projets de développement (suivi du consommé vs forecasté) - Mettre en place une approche d’amélioration continue au sein des équipes fonctionnelles et techniques - Contribuer à l'amélioration et l'uniformisation des process et des outils des différentes unit de groupe

Description de la mission : La prestation couvre des activités de run et de build, selon la méthode Agile. Le/la candidat(e) devra travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et les parties prenantes du projet pour assurer le bon déroulement des missions assignées. Responsabilités : Préparer les revues de pilotage et les comités d’architecture. Mettre à jour les dossiers de spécifications fonctionnelles et les documents des besoins. Mettre à jour la documentation technique et utilisateur. Suivre et effectuer le reporting de l’activité. Participer au pilotage du projet, y compris la planification des charges et des ressources. Contribuer à la conception du projet. Réaliser des plans de tests et assurer le testing des fonctionnalités développées. Assurer la maîtrise des méthodes Agiles tout au long du projet. Compétences requises : Expérience confirmée dans des projets de run et de build en environnement Agile. Capacité à préparer des documents de pilotage et de suivi de projet. Compétences en rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques. Maîtrise des outils de suivi et de reporting. Connaissance des méthodologies de gestion de projet et de planification.

Au sein de la tribu Data Hub, vous intégrerez la Squad Pilotage Commercial en charge des usages décisionnels pour les domaines Clients, Distribution, Marketing et Régalien. La squad est responsable des solutions de données modélisées (datawarehouse), agrégées et optimisées (datamarts) ainsi que des couches d'exposition et des tableaux de bord de pilotage. La squad contribue également aux besoins transverses pour ces domaines (ex : reporting réglementaire multi-domaine). Missions : Développer des User Story relatifs à la mise en place de solution de chargement et de restitution du SGBD Teradata. Mettre en œuvre les tests unitaires. Déployer le produit dans les différents environnements Garantir et assurer le fonctionnement des produits en production. Produire la documentation associée à ses développements. Participer à l’affinage et chiffrage des solutions Participer aux cérémonies et démarche agile SCRUM de la squad. Attendus : Développer des traitements de chargement, d’extraction et de restitution de données utilisateurs à destination de la plateforme Teradata et des Datawarehouse. Développer des indicateurs de pilotage répondant aux usages métier. Développer des reporting et les moyens de supervision. Suivre les évolutions et être garants de la cohérence des solutions mises en œuvre Identifier / proposer des optimisations des traitements dans une démarche d'amélioration continue du plan de production. Le profil devra avoir la capacité de prendre de la hauteur sur les solutions à fournir, avoir la capacité de les expliquer et d’accompagner leur bonne appropriation par les utilisateurs.

Nous recherchons pour une mission freelance de longue durée un Ingénieur Data expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique et participer à des projets Big Data passionnants. Les principales missions: Contribuer à la Fabrication des Produits des Squads de l'Entreprise dans un environnement Cloudera, en utilisant un framework interne entreprise (sur des activités Big Data) Développer les cas d'usages Data Participer à la définition de l'architecture Data (en lien avec les architectes et la Squad) Mettre en œuvre les tests unitaires et automatisés Déployer le produit dans les différents environnements Garantir le bon fonctionnement du produit en production et assurer le suivi, l'assistance et la gestion des incidents Accompagner l’évolution des pratiques de l’équipe dans une logique d’amélioration continue de la qualité du code

Contexte Maintenir l’organisation en mode agile des équipes de ces deux projets, afin de réussir les objectifs de refonte et de développement de nos applications et les déploiements à venir. MISSIONS La mission consiste à : • Animer les différentes cérémonies de la méthodologie Scrum (sprints plannings, daily, sprint review, sprint retrospective, …) • Préparer les sprints dans l’élaboration des tickets en lien avec les Product Owner et les Tech Lead (calcul de la vélocité, réunions d’affinage, …). • Suivre la réalisation des sprints au quotidien, vérifier l’adéquation de la charge et anticiper l’adaptation en cas de sur ou de sous performance de l’équipe. • Animer le collectif de développeurs, fluidifier les échanges, être en recherche permanente de solutions pour atteindre les objectifs du sprint • Superviser les différents process de livraison de l’outil (en recette, pré-prod, production) • Coordonner les phases de tests, notamment de tests de non-régression, en collaboration avec la QA et les PO • Equilibrer les charges de travail entre les différents acteurs et les sprints (équilibre entre correction des anomalies et développement de nouveaux produits, équilibre entre spécifications techniques et développement purs, …). • Porter un regard critique sur l’organisation et la qualité du travail de l’équipe. Faire remonter des alertes aux Tech Lead et/ou au chef de projet en cas de risque de dérive sur le planning • Comprendre la base du métier (au moins 1 déplacement sur site prévu pour voir les outils utilisés en conditions réelles) • Apporter un appui aux Tech Lead dans la gestion des affaires courantes (habilitations, demandes d’ouvertures de flux, …) et les interactions avec les équipes support de la DGNum Cette liste, à la fois variée et non-exhaustive, sera à adapter en fonction des niveaux de maturité et des besoins de chaque équipe projet. La charge sera a priori répartie à 70% pour EIDA et 30% pour OpenGOV. Il ou elle travaille avec chaque équipe, dans un esprit de coopération et de facilitation, de transmission des informations, notamment pour les faire monter en compétence. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les équipes DGNum ou DGEX et les autres services potentiellement sollicités.

Notre client dans le secteur Assurance recherche un.e Scrum Master Senior (SI assuranciel: refonte d'outil de chiffrage de sinistres clients) Descriptif de la mission : En tant que Scrum Master, vous serez en charge d'accompagner et de coacher une équipe pluridisciplinaire dans la réalisation de ce projet de refonte. Vous travaillerez en collaboration avec des Développeurs, des Business Analysts, un Product Owner et des parties prenantes internes du secteur de l’assurance. Vos principales responsabilités incluent : Facilitation des cérémonies Scrum (daily stand-ups, sprint planning, rétrospectives, revues de sprint) pour garantir l'efficacité de l’équipe et le respect des méthodologies agiles. Coaching de l'équipe pour assurer la bonne compréhension et l'application des principes Scrum. Gestion des obstacles rencontrés par l'équipe afin de maintenir une progression fluide tout au long des sprints. Suivi des indicateurs de performance (burndown charts, vélocité) et mise en place d'actions correctives si nécessaire. Communication et coordination avec le Product Owner pour garantir la bonne priorisation du backlog et l'atteinte des objectifs. Assurer une collaboration harmonieuse entre les différentes parties prenantes (métiers, IT, assurance) et faciliter les échanges d'informations. Accompagner le changement en promouvant la culture agile au sein de l’équipe et des parties prenantes. Expérience avérée de 3 ans minimum en tant que Scrum Master, idéalement sur des projets dans le domaine de l'assurance ou des secteurs financiers. A l'aise avec les technologies React JS, Back JAVA, moteur de règles Excellente maîtrise des méthodologies Agile et Scrum , avec une capacité à adapter les pratiques aux besoins spécifiques du projet. Capacité à résoudre les conflits et à lever les obstacles en favorisant un environnement collaboratif et productif. Compétences en communication et en leadership , vous permettant de coacher l’équipe tout en assurant une communication fluide avec le management et les parties prenantes. Capacité d'analyse et d'organisation pour optimiser les processus de développement et garantir une livraison continue de valeur. Une certification Scrum Master (CSM, PSM) est un plus. Travailler sur un projet stratégique et innovant au cœur des problématiques assurance. Intégrer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. Possibilité de formation continue et de montée en compétences. Possibilité d'encadrer la montée en compétences d'un autre Scrum Master sur une feature team proche Compétences / Qualités indispensables : Java,React JS, 2 expériences solides en tant que Scrum Master, Capacité à aider un autre Scrum Master à monter en compétences sur une autre feature team, Connaissance de sujets: refonte de système de chiffrage de sinistres clients (Assurances)

PAS DE SOUS-TRAITANCE 3J de PRESENTIEL PAR SEMAINE TJM selon profil Agissant en soutien des équipes Scrum, il veille à la bonne compréhension et à l’application rigoureuse de la méthode Scrum, en s’assurant que les équipes respectent les principes, les pratiques et les règles de Scrum. Il guide les acteurs externes à identifier les interactions bénéfiques avec l’équipe Scrum et celles qui ne le sont pas. Son rôle est d’aider toutes les parties prenantes à ajuster ces interactions afin de maximiser la valeur générée par les équipes. Il garantit que les équipes disposent de toutes les compétences nécessaires pour délivrer une valeur métier optimale. Il favorise l’amélioration continue des équipes Scrum dans leur façon de travailler, en encourageant la créativité, la qualité, la coopération, tout en incarnant l’empathie, la transparence, le courage et l’humilité.

Contexte Nous recherchons un Agile Master pour accompagner 2 équipes travaillant sur la CI et RSE. Description L'Agile master est garant du bon fonctionnement et de l'efficience de ses équipes. Il est également facilitateur des démarches agiles (SCRUM/KANBAN/...), devops et des relations avec les autres équipes de l’écosystème. Il accompagne l'équipe dans un objectif d'autonomie et d'amélioration continue. Etre moteur sur la transformation agile et les pratiques au niveau de son éco système au sens très large et s'assure ainsi de la bonne cohérence de l'animation et des bonnes pratique à l'échelle de son domaine ou de sa direction ou d'un domaine de sa dimension systémique. Il s'appuie sur et promeut les méthodes et pratiques agiles dont il est le garant. D’un point de vue méthode, il conseille aussi les acteurs pour trouver les pratiques les plus adaptées au contexte. Livrables • Mise en place des pratiques agiles. • Mener les activités préparatoires : Accompagner/coacher le Product Owner, Animer les séances d'évaluation des items du backlog et aider l'équipe à devenir autonome sur ce sujet • Mise en place des artefacts (Indicateurs, Burndown, HealthCheck, etc.) utiles, utilisés et utilisables au suivi de l’efficience de l’équipe. • Organisation des différentes cérémonies : Weekly, DSM, Rétrospective, Maturation, Démo. S'assurer que la documentation technique et fonctionnelle soit à jour et utile au partage de connaissance (intra équipe, inter équipe, nouveaux arrivants) S’assurer de l’autonomie de l’équipe pour un déploiement en continue (en recette et à venir en production) • Aider l'équipe à s'améliorer en continu : analyse des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures.